스펙취업 검색결과, 7페이지

검색결과 총1,215건

최신순 정확도순

하반기 신입공채 서류 합격률은 20% 미만

하반기 취업이 어려울 것이라 답한 취준생들은 그 이유로 ‘학점 등 좋지 않은 스펙(42.7%, 복수응답 결과)’을 1위에 꼽았다. 2위는 ‘너무 높은 경쟁률(38.4%)’이, 3위는 ‘취업준비를 하면서 낮아진 자신감, 자존감(34.3%)’이 각각 차지했다. 그밖에 ‘채용과정을 겪으면서 나의 준비/경쟁력 부족을 체감해서(21.0%)’, ‘인적성, 면접 전형 등 준비 부족 때문에...

2019-10-17 09:22
[데스크칼럼] 악다구니 쓰는 세상

구인구직 매칭플랫폼 사람인이 지난달 성인남녀 3289명을 대상으로 ‘사회적 성공과 부모의 능력’에 대해 조사한 결과, 응답자의 71%가 ‘부모의 도움으로 별다른 노력 없이 취업에 성공한 지인이 있다’고 답했다. 또 다른 설문 조사를 살펴보자. 취업포털 커리어가 지난달 말 구직자 316명을 대상으로 실시한 ‘금수저 채용’에 대한 설문조사다. 이 조사에서 ‘구직...

2019-10-06 17:14
구직자 10명 중 4명 “금수저 채용 희망"

취업포털 커리어가 구직자 316명을 대상으로 ‘금수저 채용’에 대한 설문조사를 진행한 결과 이같이 나왔다고 1일 밝혔다. ‘구직 과정 중 부모의 도움이 가능한 상황이라면 특혜 받고 싶은 부분은 무엇인가’라는 질문에 응답자의 38.9%가 ‘절차 없이 바로 채용’이라고 답했다. 이어 ‘면접 절차만 거쳐 채용(26.9%)’, ‘서류 절차만 거쳐 채용(16.1%)’, ‘각...

2019-10-01 09:27
신입 구직자 10명 중 6명, “하반기 취업 자신 없다”

4%), ‘진학할 예정이어서’(9.4%) 등을 들었다. 또한 전체 구직자들은 취업 준비 중 가장 어려운 점으로 ‘취업이 안될 것이라는 불안감’(34.9%), ‘생활비나 취업 준비 비용의 부족’(22%), ‘자신감 결여와 자존감 하락’(15.7%), ‘스펙의 상향 평준화’(9.4%), ‘가족 및 지인들의 취업 압박’(6.2%), ‘변화하는 취업 준비 방향’(5%) 등을 꼽았다.

2019-10-01 08:16
[인재경영] KT, ‘4차산업아카데미’ 통해 무상 전문교육

무상교육 시스템의 일환으로 KT는 올해 대학생 및 취업준비생 대상 맞춤형 무상 교육과정인 ‘4차산업아카데미’를 개설하고, 교육을 진행했다. KT 인턴십 프로그램과 연계해 운영하는 4차산업아카데미는 말 그대로 4차 산업혁명 시대에 필요한 전문인력 육성을 목표로 하고 있다. 매년 150여 명을 선발하는 4차산업아카데미 상반기는 6월 말부터 총 10주에 걸쳐...

2019-09-29 17:52
취준생 10명 중 6명 "블라인드 채용 대비"

블라인드채용 등 스펙 위주의 채용관행에서 벗어난 채용방식이 확산되면서, 올 하반기 취업준비생 10명 중 6명은 블라인드 채용을 대비해 취업준비를 하고 있는 것으로 나타났다. 취업 준비의 시작, 잡코리아가 올해 구직활동을 하고 있는 신입직 취업준비생 1615명을 대상으로 '블라인드 취업준비 현황'에 대해 조사한 결과, 설문에 참여한 취준생 60.2%가...

2019-09-26 08:47
현대백화점그룹ㆍ한화건설ㆍ한전KPS, 신입공채 스타트

취업 준비의 시작, 잡코리아가 26일 이번 주 서류전형을 시작한 대기업·공기업 채용공고를 정리해 발표했다. ◇현대백화점그룹 2019년 하반기 대졸 신입사원 채용 현대백화점그룹이 하반기 대졸 신입사원 서류접수를 시작했다. 현대백화점, 현대홈쇼핑, 현대그린푸드, 현대백화점 Duty Free 4개 계열사 각 부문에서 신입사원을 모집한다. 스펙타파 오디션과 대학교...

2019-09-26 08:47
취준생 5명 중 4명, "나는 오늘도 ‘자소설’을 쓴다”

계속해서 취준생들은 ‘질문 의도에 맞는 스펙이나 경험이 없어서’(27.6%), ‘사실대로 쓰면 자꾸 떨어져서’(18.3%), ‘지원하는 직무/기업과 연관성을 찾지 못해서’(18.3%), ‘다들 자소설을 써 안 쓰면 나만 손해라서’(11.5%) 등을 자소설 작성의 이유로 들었다. 그렇다면, 실제 자소설을 작성해 기업에 ‘입사지원’한 결과는 어떨까? 응답자들은 ‘자소설’을...

2019-09-25 09:39
[원미숙의 참견] 무엇을 어떻게 가르칠 것인가

학생들이 학점을 따기 위해서 또는 취업을 위한 스펙을 쌓기 위하여 강의에 참여하는 것보다는 과학적이고 합리적으로 이해하고 사고할 수 있는 능력을 키우는 강의가 되었으면 하는 바람이다. 학생들과의 원활한 소통을 통해 과목 및 주제에 대한 흥미를 유발하여 강의 내용이 우리의 일상생활과 연결되어 있는 것들임을 알고 스스로 해결책을 찾아가기를 기대한다....

2019-09-24 05:00
멀고 먼 '블라인드' 채용…구직자 10명 중 6명 "스펙의 벽 아직 높다"

그렇다면 구직자들이 취업시장에서 느끼는 ‘스펙타파 체감’은 어느 정도일까. 취업준비의 시작, 잡코리아와 알바몬이 올해 취업활동을 한 구직자 1979명을 대상으로 조사한 결과, 이들 구직자들의 올해 평균 입사지원 횟수는 10.3회 정도인 것으로 나타났다. 23일 설문에 따르면 구직자 중 ‘입사지원서에 인적사항이나 출신학교 등을 표기하지 않는...

2019-09-23 08:56
취준생, 취업준비에 월 29만7000원 지출…"생활비 40%"

이어 3위는 ‘자괴감, 우울감 등 떨어지는 자존감(17.7%)’이 차지했으며, ‘이대로 취업하지 못할지도 모른다는 불안감(14.7%)’, ‘부족한 스펙(12.5%)’, ‘부모님 등 주위 기대에 대한 압박감(8.0%)’ 등도 취준생들을 괴롭히는 걱정거리로 꼽혔다. 한편 취준생들은 취업준비 중 가장 서러운 순간으로 ‘이 고생이 언제 끝날지 기약이 없다고 느껴질 때(25.7%)’를...

2019-09-19 09:01
JW그룹, 정기공채 지원자 전원 ‘AI인적성검사’…내달 6일까지 접수

또한, 취업 준비생들의 정보 격차를 해소하기 위해 기존에 진행하던 오프라인 채용설명회를 폐지하고 온라인 채용설명회를 진행한다. 지원자가 설명회 영상을 보고 문의사항이 있으면 카카오톡 오픈 채팅방(JW Passion Q&A)에서 JW그룹 채용담당자와 직접 소통할 수 있다. 설명회 영상은 유튜브 채널 ‘캠퍼스리쿠르팅TV’, ‘JW그룹 뉴스룸’ 등에서 확인할 수...

2019-09-16 11:12
공모전 선발 유튜브 설명회까지… 이통사 5G 인재 채용 방식 확 바꾼다

온라인 채용설명회 '티 커리어 캐스트'를 통해 취업 준비생들이 원하는 정보를 제공하고 소통하기 위해서다. 이번 온라인 설명회의 콘셉트는 ‘캐주얼 캠핑’이다. 기존의 경직되고 형식적인 설명회 컨셉에서 벗어나 야외카페와 캠핑존을 배경으로 입사 5년차 이내의 주니어 구성원들과 채용담당자가 채용 전형 및 직무 관련 솔직한 대화를 나누는 형식으로...

2019-09-16 10:16
[BioS]JW그룹, 하반기 정기공채 실시..120여명 채용

JW그룹은 이번 공채에서 취업 준비생들의 정보 격차를 해소하기 위해 기존에 진행하던 오프라인 채용설명회를 폐지하고 온라인 채용설명회를 처음으로 도입했다. 설명회 영상은 JW그룹 채용담당자가 기업정보, 인재상, 모집요강, 일정 등을 직접 소개하는 형식으로 진행되며, 유튜브 채널 ‘캠퍼스리쿠르팅TV’, ‘JW그룹 뉴스룸’ 등에서 확인할 수 있다....

2019-09-16 09:27
[인포그래픽] 대기업·공기업 '하반기 신입사원 채용'…접수 마감일 '총정리'

추석 연휴의 '푸근함'을 느낄 새도 없이 취준생들은 오늘도 취업 성공을 위한 스펙 쌓기에 여념이 없을 것으로 보이네요. 지금도 부지런히 이력서와 자소서를 고치고 써 내려 가는 취준생을 응원하며, 2019년 하반기 공채 9월 서류 마감 일정을 인포그래픽으로 정리했습니다. [인포그래픽] 대기업·공기업 '하반기 신입사원 채용'…접수 마감일...

2019-09-11 09:39
미래에셋대우, ‘2019 대학생 디지털 금융 페스티벌’ 개최

이번 페스티벌은 대학생이라면 누구든지 참여가 가능한 공모전으로, 빅데이터 페스티벌에는 아마존웹서비스(Amazon Web Services, AWS)의 후원을 받아 참가자들이 시간과 장소, 서버 스펙에 구애받지 않고 알고리즘 개발에 집중할 수 있도록 클라우드 서비스를 무상으로 제공할 예정이다. 먼저, 올해로 3회째를 맞이하는 ‘빅데이터 페스티벌’은 인공지능 알고리즘...

2019-09-09 10:38
SK건설, 사회적·경제적 가치창출 아이디어 공모

SK건설은 공모전 수상자에게 채용 특전을 부여해 청년 취업 기회를 확대하기로 했다. 스펙 위주의 채용이 아닌 역량과 직무수행 잠재력을 중심으로 인재를 선발할 수 있을 것으로 기대한다고 SK건설은 설명했다. 이번 공모전은 사회적 가치 창출 분야와 경제적 가치 창출 분야 등 총 2개 분야로 구성됐다. 사회적 가치 창출 분야는 다양한 사회문제 해결에 기여할 수...

2019-09-09 09:47
포스코건설, 하반기 신입 공채… 오는 16일까지 서류 접수

포스코건설 채용 담당자는 “취업준비생들이 직무와 상관없는 어학 성적, 한국사 자격증 취득과 같은 소위 스펙 쌓기보다는 미래 건설산업을 선도할 전문가적 자질과 성장 가능성 등을 보여주면 좋은 결과가 있을 것”이라고 말했다. 현재 포스코건설은 입사 지원자의 채용 관련 궁금증을 해소하기 위해 카카오톡 플러스친구 ‘포스코건설 채용’을 개설해 실시간...

2019-09-06 10:33
대학생 10명 중 7명 "방학ㆍ학기 중 안 가리고 알바했다"

대학생들이 취업을 준비할 때 가장 염두에 두어야 할 키워드가 있다면 바로 ‘직무적합성’이다. 잡코리아 변지성 홍보팀장은 “블라인드 채용이 확산되면서 스펙은 중요도를 잃어가는 반면 직무 중심 채용의 확대로 지원자 개인의 경험은 더욱 중요하게 여겨진다”면서 “지원하려는 직무와 관련된 일관된 관심과 경험을 기반으로 자신의 직무역량을 어필해야 한다”...

2019-09-04 09:07
"삼성은 GSAT…LG는 3개 계열사 지원" 전경련, 채용설명회서 취업 '꿀팁'

잡코리아 변지성 팀장은 ‘대기업 채용트렌드와 취업전략’ 발표를 통해 “기업들의 직무적합성 채용이 강화되면서 구직자들은 직무관련 경험과 스토리를 일관성있게 작성해 어필하는 것이 유리하다”고 말했다. 그러면서 “채용의 효율성과 공정성을 위해 1차 전형(서류)에서 인공지능(AI) 채용시스템을 활용하는 기업들이 증가하고 있어 구직자들은 자기소개서...

2019-09-03 13:00

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10