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  • [다시 그리는 공정지도] 무시된 절차는 또다른 불공정…“모든 노력이 물거품 돼”
    [다시 그리는 공정지도] 무시된 절차는 또다른 불공정…“모든 노력이 물거품 돼”
    명문대를 졸업해 대기업 정규직으로 재취업하는 게 목표였다. 그런 김 씨에게 인천국제공항공사 비정규직 정규직화 논란은 좌절감만 안겼다. 그에게 대기업이나 공기업 정규직은 남들보다 좋은 스펙을 쌓고 입사시험에서 우수한 성적을 거둔 이들에게만 허락되는 자리였다. 그런데 이렇다 할 스펙도, 입사전형도 없이 비정규직 2년 일했다고 정규직 전환이라니…. 김...
    2021-06-23 05:00
  • 송영길, ‘조국 사태’ 사과…조국 “겸허히 받아드린다”
    송영길, ‘조국 사태’ 사과…조국 “겸허히 받아드린다”
    "조국 자녀 입시비리, 법 저촉 안 돼도 청년에게 실망 줘 사과"조국 같은 입시ㆍ취업비리 적발 시 출당 조치 방침일부 지지층 반발에도 "우리 세대 전체 반성하고 청년 마음 안아야"조국 "이전에도 사과했다…나를 잊고 개혁 매진하라" 송영길 더불어민주당 대표는 2일 조국 전 법무부 장관의 자녀 입시비리에 대해 대국민사과를 했다. 조 전...
    2021-06-02 12:30
  • 청년 취준생 감정 키워드는 ‘불안ㆍ무기력’…채용 관련 부정적 인식 커져
    청년 취준생 감정 키워드는 ‘불안ㆍ무기력’…채용 관련 부정적 인식 커져
    이어 ‘취업을 위해 필요한 자격증, 점수 등 정량적 스펙 갖추기’(51.8%), ‘생계유지를 위한 경제활동과 구직활동의 병행’(43.4%) 등이 이어졌다. 청년구직자의 절반 가까이(49.8%)가 중소기업에 취업할 의향이 있다고 응답한 점도 눈에 띈다. 중소기업 일자리에 대한 청년구직자의 수요가 과거에 비해 높아지고 있는 것. 현재 청년들은 구직 시 우선 고려하는 사항...
    2021-05-06 12:00
  • [스타트업 인터뷰] 방현배 히든스카우트 대표 “이직 소문 걱정 없어요 ”
    [스타트업 인터뷰] 방현배 히든스카우트 대표 “이직 소문 걱정 없어요 ”
    방 대표는 “개인정보 노출 및 이직 소문에 민감한 소위 고스펙 구직자들이 가명 이력서들과 관련한 소문을 듣고 가입을 해오고 있다”며 “히든스카우트의 인재 풀의 80% 이상이 우량기업에 재직하고 있는 30대이고 등록된 경력사원의 75% 정도가 일반 취업사이트에 등록되어 있지 않다”고 설명했다. 이어 “히든스카우트 가명 이력서는 기업 인사담당자가 아닌 이직...
    2021-04-22 19:00
  • 시원스쿨 베트남어, 전 강의 수강하는 ‘원패스’ 패키지 출시
    시원스쿨 베트남어, 전 강의 수강하는 ‘원패스’ 패키지 출시
    현재 오픈 기념으로 기간 한정 할인 이벤트도 진행 중이다. 수준별 모든 커리큘럼이 담긴 구성이므로 처음 베트남어를 배우는 입문자부터 고급 베트남어 구사를 희망하는 학습자까지 누구에게나 유용하다. 특별한 취미 및 자기계발, 취업 스펙 마련, 현지 비즈니스 진출 등 여러 목적의 공부에도 도움이 된다.
    2021-04-14 08:25
  • LX, 올 상반기 신입사원 공채 시작…총 194명 모집
    LX, 올 상반기 신입사원 공채 시작…총 194명 모집
    이로 인해 LX는 불필요한 스펙 대신 직무에 적합한 인재를 발굴·육성할 수 있게 됐고, 취업준비생은 희망 기업의 직무특성에 부합된 맞춤형 이력을 준비할 수 있게 됐다. 특히 LX는 변화와 혁신을 위한 젊고 역동적인 조직을 만들고 있다. 그 결과 세대 간 소통을 위한 본사 주요 직책의 세대 교체, '유리천장'을 깨기 위한 첫 여성 임원의 발탁, 외부 전문가 영입...
    2021-03-31 13:41
  • WISET, 경력단절 여성과학기술인 위한 일자리 지원 사업 모집 시작
    WISET, 경력단절 여성과학기술인 위한 일자리 지원 사업 모집 시작
    경력복귀 지원사업에 참여했던 연구사 김연태씨는 “지원 사업을 통해 공백기의 부족한 스펙과 실적을 쌓아 정규직 복귀가 가능해졌다”라며 “사회적 한계점을 극복하는 시스템”이라고 전했다. 참여기업 ㈜유레 엄향매 대표는 “경력복귀지원사업은 한 마디로 동반성장”이라며 “지원뿐 아니라 우수인력이 매칭돼 회사 성장에 좋은 영향을 미쳤다. 사업지원...
    2021-03-02 12:59
  • 한국철도공사ㆍSK하이닉스 등 신입사원 채용
    한국철도공사ㆍSK하이닉스 등 신입사원 채용
    입사지원은 3월 7일까지 홈페이지를 통해 하면 된다. 인턴 경험을 통해 취업 스펙을 업그레이드할 수 있는 기회도 있다. KDB산업은행은 은행일반, 디지털ㆍ기술, 장애인 부문에서 21년 1차 청년인턴 채용을 진행한다. 만 34세 이하이면, 학력 및 전공 제한 없이 지원할 수 있다. 응시원서는 3월 9일까지 채용홈페이지에서 인터넷 접수할 수 있다.
    2021-02-25 08:46
  • 코로나發 바늘 구멍된 은행 취업문…‘언택트’로 뚫는다
    코로나發 바늘 구멍된 은행 취업문…‘언택트’로 뚫는다
    혹시 스펙은 어떻게 되시나요?” A씨와 같은 단톡방에 있는 B씨는 은행과 일반 사기업을 함께 준비하던 중 한 사기업에 최종 합격했다. B씨는 단톡방에서 이같은 축하를 받고 자신의 학교, 학점, 자격증, 인턴 경력 등을 공개했다. 이 방에 있던 취준생들은 B씨 덕분에 깜깜이인 취업 전쟁에서 지표 하나를 얻게 됐다. 코로나19로 대면 만남이 어려워지자 최근 취업...
    2021-01-08 05:00
  • 20대가 선호하는 아르바이트 업종은?…여성은 ‘카페’·남성은 ‘영화관’
    20대가 선호하는 아르바이트 업종은?…여성은 ‘카페’·남성은 ‘영화관’
    이어 △‘매장이 많아 가까운 근무지에서 일할 수 있을 것 같아서’ 39.3% △‘아르바이트 경력에 도움이 될 것 같아서’ 31.2% △‘아르바이트 후기·아르바이트생 평판이 좋아서’ 22.5% △‘취업하고 싶은 브랜드(아르바이트 경험을 스펙으로 활용)’ 20.7% △‘급여 수준이 높아서’ 10.3% 순으로 나타나 20대가 선호하는 대기업·프랜차이즈 등 ‘브랜드...
    2021-01-07 09:06
  • [92년생 김유진이 사는 법] “결혼도 학원이 필요한 현실…꼭 할 필요 있나요?”
    [92년생 김유진이 사는 법] “결혼도 학원이 필요한 현실…꼭 할 필요 있나요?”
    결혼도 스펙… “배우자에 따라 인생 등급 달라져” 김지은(가명, 29) 씨는 어린 나이임에도 지난해 결혼정보업체에 가입했다. 부모님에게 떠밀리듯 가입했지만, 지은 씨도 의지가 아예 없는 건 아니었다. 큰 어려움 없이 자라온 지은 씨도 비슷한 가정환경의 남편감을 원했다. 시작점에서부터 격차가 벌어지는 건 지은 씨도 원하지 않았다. 지은 씨는 “어차피 조건을...
    2021-01-04 05:00
  • [‘92년생 김유진’이 사는 법] 취업도 결혼도 출산도… ‘부모 찬스’없인 절망뿐
    [‘92년생 김유진’이 사는 법] 취업도 결혼도 출산도… ‘부모 찬스’없인 절망뿐
    ◇입시·취업 장벽 넘어도 마주하는 건 ‘불평등’= 90년대생이 현실에서 박탈감을 느끼는 건 이들이 입시·취업 시장에서 그만큼 치열하게 살아서다. 입학사정관제와 학생부 종합전형 등 대규모 입시 제도 개편이 90년대생들이 대입을 준비할 무렵 이뤄졌다. 이들은 고등학생 때부터 수상 실적이나 대외활동 등 스펙 관리에 목을 매야 하는 첫 세대가 됐다. 핀테크...
    2021-01-01 05:00
  • [‘92년생 김유진’이 사는 법] 절망의 터널서 한줄기 희망을 노래하다…
    [‘92년생 김유진’이 사는 법] 절망의 터널서 한줄기 희망을 노래하다…
    취업준비 기간이 2년 넘어간다. 졸업 전 따뒀던 토익 등 각종 스펙이 만료되니 마음이 급해졌다. 처음엔 가고 싶은 회사와 원하는 직군을 골라 지원했지만, 점점 회사와 직군의 폭이 넓어진다. 아침에 눈을 뜨면 구인·구직 사이트를 훑어보고 지원할 회사의 정보를 찾아본다. 자기소개서를 쓰다가 용돈 벌이를 위해 아르바이트를 다녀온다. 필수는 아니지만 있으면...
    2021-01-01 05:00
  • [‘92년생 김유진’이 사는 법] “닥치는 대로 스펙 쌓아 취업… ‘이 길이 맞나?’ 허탈”
    [‘92년생 김유진’이 사는 법] “닥치는 대로 스펙 쌓아 취업… ‘이 길이 맞나?’ 허탈”
    그만큼 미래가 불안정하고 또 언제 잘릴지 모르니까 최대한 안정적인 걸 찾는 거다. 어릴 때는 공부만 하면 다 되는 줄 알았고, 대학에 갔더니 스펙을 쌓아야 취업할 수 있다고 해서 열심히 스펙 쌓고 취업했다. 그런데 30세에 다시 진로를 고민하고 정년을 걱정하고 있다. 이런 현실이 너무도 씁쓸하다”고 토로했다.
    2021-01-01 05:00
  • IT 인재양성 스타트업 코드스테이츠, 전 부문 ‘공개 채용’ 실시
    IT 인재양성 스타트업 코드스테이츠, 전 부문 ‘공개 채용’ 실시
    취업 후 연봉의 일정액을 교육비로 지불하는 선취업 후지불 모델을 통해 사람의 잠재력과 미래에 투자하는 국내 최초의 ‘휴먼 캐피탈’로 자리잡고 있는 코드스테이츠는 현재 160여개 유망 기업들과 채용 파트너십을 맺고 있다. 회사는 IT인력 수요 증가와 함께 올해 매출이 전년 대비 2배 이상 늘고, 소득공유모델인 ‘위-윈(We-Win) 프로그램을 통한 미래소득공유 금액이...
    2020-12-31 07:55
  • [갈라진 대한민국] ‘인국공 사태’ 청년 분노·노노갈등 불러
    [갈라진 대한민국] ‘인국공 사태’ 청년 분노·노노갈등 불러
    각종 스펙을 쌓고 취업시험 준비에 ‘올인’하던 청년들은 시험이 생략된 비정규직 정규직화에 반발했다. 사회관계망서비스(SNS)에서는 ‘부러진 펜 운동’이 전개됐다. 인국공 사태를 둘러싼 갈등은 취업준비생과 정규직 전환대상 비정규직 간 갈등에 그치지 않았다. 기존 정규직 직원들로 구성된 인천공항노조는 6월 ‘보안검색원 직접고용 반대’ 시위를 열고...
    2020-12-29 05:00
  • 코로나19 충격에 취준생 ‘불합격’ 후유증도 심해졌다
    코로나19 충격에 취준생 ‘불합격’ 후유증도 심해졌다
    6%, 복수응답)이 꼽혔다. 응답자들은 불합격 후유증으로 인해 ‘취업 눈높이를 낮추’거나(43%) ‘취업활동을 잠시 멈추는’(41%) 등 대응하고 있었다. 아예 취업을 단념했다는 응답자도 13.1%나 됐다. 이외에도 ‘묻지마 지원을 하게 됨’(31.9%), ‘스펙 쌓기에 집중함’(15.8%), ‘더 적극적으로 지원’(15.6%), ‘자소서에 더 공을 들임’(14.3%) 등의 답변도 나왔다.
    2020-12-15 09:03
  • 영단기, 어학부터 취업까지 ‘퍼펙트 프리패스’ 출시
    영단기, 어학부터 취업까지 ‘퍼펙트 프리패스’ 출시
    10일 에스티유니타스에 따르면 영단기의 퍼펙트 프리패스는 청년들의 취업과 직장인들의 자기계발에 도움을 주기 위해 어학, 회화, 자격증, 공기업 강좌 등 취업 및 스펙업에 필요한 모든 교육 콘텐츠를 하나의 패키지로 만든 상품이다. 영단기를 중심으로 커넥츠 스피킹, 중단기, 일단기, 프랑스어단기, 자격증단기, 공기업단기 등 7개 단기에서 제공하는 과정을...
    2020-12-10 10:03
  • 시원스쿨 중국어, 중국어 마스터 '끝장 패키지' 출시
    시원스쿨 중국어, 중국어 마스터 '끝장 패키지' 출시
    패키지를 통해 회화뿐만 아니라 대표 중국어 자격증인 ‘HSK’, 말하기 시험 ‘TSC’, 비즈니스 중국어 시험 ‘BCT’까지 학습할 수 있어 제2외국어 스펙이 필요한 대학생, 취업준비생, 직장인에게도 권장된다. 시원스쿨 중국어 관계자는 “코로나19의 영향으로 많은 분들이 경제적 부담을 느끼는 상황이기에 브랜드 론칭 이후 출시한 끝장패키지 중 역대...
    2020-12-08 09:25
  • 한전 등 16곳, 공정채용·블라인드 채용 우수기관에 선정
    한전 등 16곳, 공정채용·블라인드 채용 우수기관에 선정
    고용부장관상을 수상한 오픈놀은 스펙을 배제하고 입사지원자의 역량, 직무능력 표출할 수 있도록 온폴리오(온라인 포트폴리오)를 설계했다. 실무능력 검증 가능한 미니 인턴 제도도 운영 중이다. 이재갑 고용부 장관은 “능력중심의 공정한 채용은 취업을 준비하는 청년 입장에서뿐만 아니라 정부와 기업의 성장과 발전을 위해서도 꼭 달성해야 하는 가치"라며...
    2020-12-04 15:00
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