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  • 성과조건부 주식 본격 도입 등 ‘벤처기업법’ 개정안 국무회의 의결
    성과조건부 주식 본격 도입 등 ‘벤처기업법’ 개정안 국무회의 의결
    국내 벤처기업은 인재를 확보하기 위해 주식매수선택권(스톡옵션)을 운용하고 있으나, 기업의 성장이 정체되거나 주식시장이 침체한 경우 인재 유인 수단으로는 효과가 떨어진다는 측면이 있다. 반면, 성과조건부 주식 제도는 신주를 유상으로 인수하는 권리를 부여하는 주식매수선택권과 달리, 임직원에게 실제 주식을 무상으로 지급해 임직원에게 확실한 이익을...
    2024-01-02 14:25
  • 양도제한 조건부 주식, 임금에 해당할까
    양도제한 조건부 주식, 임금에 해당할까
    기업가치가 급성장하거나 주식 강세장이 아니면 효과가 반감되는 스톡옵션과 달리 RSU는 주식 약세장에서도 효과가 크고, 자사주를 활용해 기존 주주들과의 반발도 크지 않을 수 있다. 주식매수선택권(Stock Option)보다 법적 제한이 적고 부여절차도 간편하다. 국내에서도 임직원에 대한 보상 수단으로 RSU를 활용하는 사례가 증가하는 추세다. 이와 함께 부여...
    2023-12-29 10:27
  • [플라자] ‘주식 보상’은 스타트업의 꽃
    [플라자] ‘주식 보상’은 스타트업의 꽃
    스톡 그랜트, 스톡옵션, 양도제한조건부 주식, 우리사주와 같은 주식 보상 제도를 활용하면 당장의 현금 지출을 줄이면서도 기업 성장의 과실을 인재들과 나눌 수 있다. 성장 단계별 적절한 보상제도 도입해야 현금 보상과 달리 주식 보상은 보상 방법에 따라 도입 방법 및 부여 절차, 사후 관리 방법이 상이하다. 보상 실현 시 절세 방법에 대해서도 사전 검토가 필요하다....
    2023-12-21 05:00
  • “기업은 여자가 구한다?”…‘구원투수’ 된 여성 CEO들 [이슈크래커]
    “기업은 여자가 구한다?”…‘구원투수’ 된 여성 CEO들 [이슈크래커]
    그는 재직 시절 책임 경영을 다짐했지만, 지난 상반기 주식매수선택권(스톡옵션) 행사로 94억3200만 원의 차익을 챙겨 세간의 입길에 올랐죠. 2015년 10월부터 2018년 3월까지 카카오 단독 대표로 재직했던 임지훈 전 대표는 598억 원의 성과급을 지급하라며 카카오벤처스(옛 케이큐브벤처스)와 소송을 벌이다 지난달 1심에서 패소했지만, 항소에 나설 예정입니다....
    2023-12-14 16:24
  • 김범수 “카카오 사명 바꿀 각오로 경영쇄신”…인적 쇄신 공식화
    김범수 “카카오 사명 바꿀 각오로 경영쇄신”…인적 쇄신 공식화
    투자와 스톡옵션, 전적인 위임을 통해 계열사의 성장을 이끌어냈던 방식에도 이별을 고해야 한다”고 했다. 그러면서 “이 시점에 카카오가 사회와 이해관계자들의 기대와 눈높이를 맞추며 지속적으로 성장하기 위해서는 부분적인 개선과 개편으로는 부족하다”며 “과거와 이별하고 새로운 카카오로 재탄생해야 한다”고 강조했다. 김 센터장은 소통이 부족하다는...
    2023-12-11 16:32
  • 성과조건부 주식제 도입 틀 마련했지만…“실효성 기대 아직, 미비점 보완해야”
    성과조건부 주식제 도입 틀 마련했지만…“실효성 기대 아직, 미비점 보완해야”
    성과 보상제의 상징으로 꼽히는 스톡옵션만으로 인재를 유치하기가 쉽지 않아서다. 일정 가격에 신주인수권을 부여하는 스톡옵션의 경우 회사가 스톡옵션을 지급한 뒤 주식 거래 가격이 내려가면 그만큼 손실을 안게 된다. 주식이 약세장이면 활용 가치가 퇴색해 실효성이 떨어지는 셈이다. 한 벤처기업계 관계자는 “성장이 안정화된 성숙기 기업에서도 효과가...
    2023-12-11 16:00
  • [특징주] 코리아에셋투자증권, STO 시장 연내 거래 임박 기대...디지털 증권 발행 상호협력 협약 부각
    [특징주] 코리아에셋투자증권, STO 시장 연내 거래 임박 기대...디지털 증권 발행 상호협력 협약 부각
    내에서 부동산 등의 자산을 가상 자산화 할 수 있는 방안을 모색하고, 필요 시에 공동으로 혁신금융서비스(금융 규제 샌드박스) 지정을 신청한다는 계획이다. 코드박스는 미술품, 특허, 부동산 등의 자산을 가상자산화(토큰화)하는 플랫폼인 ‘코드체인’과 이를 활용한 비상장기업의 주주총회 증권 스톡옵션관리 통합솔루션인 ‘주주(ZUZU)’ 서비스를 제공하고 있다.
    2023-12-04 14:42
  • 주주(ZUZU), 개인투자자 위한 비상장주식 간편 계약 서비스 출시
    주주(ZUZU), 개인투자자 위한 비상장주식 간편 계약 서비스 출시
    주식회사 관리자가 사용하는 B2B SaaS 주주(ZUZU)는 물론, 개인 투자자가 활용할 수 있는 비상장주식 투자 관리 서비스 사업 저변을 넓히겠다"고 말했다. 주주(ZUZU)는 스타트업 주식·스톡옵션 관리 및 주주총회, 등기 업무 지원 서비스를 운영하고 있다. 현재 6700개 기업이 사용하고 있다. 지난해 200억 원 규모의 시리즈 B 투자를 유치하고, 두나무에 인수됐다.
    2023-11-17 09:20
  • 삼성증권, 글로벌 기업 新트렌드 '임직원 재무솔루션' 개시
    삼성증권, 글로벌 기업 新트렌드 '임직원 재무솔루션' 개시
    또한 국내 기업들이 주로 스톡그랜트, 스톡옵션, RSU(Restricted Stock Units, 조건부 주식보상), ESPP(Employee Stock Purchase Plan, 기업의 주식매수 지원) 등을 통해 진행하는 주식보상 규모는 현재 약 6조 원으로 2025년에는 약 3배, 2027년까지는 약 5배 정도로 성장할 것으로 예상된다. 특히, 외국계 기업과 벤처/스타트업 기업의 경우 우수인재를 유치하고 장기적으로 근무하기...
    2023-10-25 14:18
  • 스톡옵션이 전부가 아니다...RSU부터 팬텀스톡까지 ‘성과 보상의 변신’
    스톡옵션이 전부가 아니다...RSU부터 팬텀스톡까지 ‘성과 보상의 변신’
    성과급 대신 자사주 지급 'RSU'…양도조건 걸어 대량매도 리스크↓한화ㆍ두나무ㆍ네이버ㆍ크래프톤 도입…주식지급 없지만 배당금 '팬텀스톡' 과거 스톡옵션에만 머물렀던 기업들의 성과 보상 방식이 다양해지고 있다. 국내에서는 RSU(양도제한조건부주식)가 떠오르며 관련 정책 논의가 급부상한 가운데, 해외에서는 이른바 가상주식이라 불리는 ‘팬텀...
    2023-10-19 05:00
  • [추석에 읽는 IT트렌드②] IT스타트업 대표 3人 추천 도서
    [추석에 읽는 IT트렌드②] IT스타트업 대표 3人 추천 도서
    코드박스는 스타트업의 주주 관리를 돕는 솔루션 주주(ZUZU) 운영사이다. 스타트업의 주식·스톡옵션 관리 및 주주총회, 등기 업무 지원 서비스를 운영하고 있다. 현재 6000개 기업이 주주 서비스를 사용하고 있다. 편리성과 혁신성을 주목받아 지난해 200억 규모의 시리즈 B 투자를 유치하고, 두나무에 인수됐다.
    2023-09-28 05:00
  • 네이버 공동창업자 출신, 2년 간 카카오 컨트롤타워 합류
    네이버 공동창업자 출신, 2년 간 카카오 컨트롤타워 합류
    이날 김 이사장은 자신의 페이스북을 통해 “월급이나 보너스, 주식이나 스톡옵션 등 아무 보상도 없고 매일 출근도 하지 않지만 당분간 카카오 공동체의 C레벨 인사와 감사 업무를 2년간 맡기로 했다”며 “베어베터, 브라이언임팩트 업무는 그대로 수행한다”고 밝혔다. 이번 협의체 개편은 카카오 그룹의 위기에 따른 조직 재정비의 필요성과 무관치 않다는...
    2023-09-25 14:29
  • [이투데이 말투데이] 보원이덕(報怨以德)/양도제한 조건부주식
    2020년 한화솔루션이 처음으로 도입한 뒤 쿠팡, 토스증권 등 국내 기업들도 스톡옵션 대신 임직원에게 RSU로 보상하고 있다. ☆ 우리말 유래 / 짬이 나다 일에서 손을 떼거나 다른 일에 손을 댈 수 있는 겨를을 가리키는 ‘짬’은 물건 사이에 벌어진 틈을 뜻하던 말이다. 바쁜 일 사이에 낼 수 있는 시간을 말하는 것으로 변화되었다. ☆ 유머 / 가벼운 복수 환자가...
    2023-09-18 05:00
  • 머스크, 미국 자동차 ‘빅3’ 동시파업에 웃는다
    머스크, 미국 자동차 ‘빅3’ 동시파업에 웃는다
    수직 통합화와 공장 자동화, 부품 수 축소 등으로 이런 목표를 달성하려 한다고 WSJ는 설명했다. 직원 보상 체제에 있어서도 테슬라가 유리하다. 기존 자동차 업체 근로자는 이익 공유 보너스를 받지만, 테슬라 직원들은 회사에 직접적인 현금 비용이 발생하지 않는 스톡옵션을 받는다. 테슬라 주가는 최근 몇 년 간 천정부지로 치솟았으며 올해에도 두 배 이상 뛰었다.
    2023-09-17 14:04
  • 유정희 벤기협 본부장 “RSU 제도화되면 스톡옵션보다 활용도 많을 것” [벤처 RSU 활성화]
    유정희 벤기협 본부장 “RSU 제도화되면 스톡옵션보다 활용도 많을 것” [벤처 RSU 활성화]
    “양도제한조건부주식(RSU)이 제도화만 되면 오히려 스톡옵션보다 활용도가 더 많을 것입니다.” 유정희 벤처기업협회 혁신정책본부장은 “벤처 기업을 대상으로 조사했을 때 도입을 검토하겠다는 기업들이 3분의 1 정도는 됐다”며 이같이 밝혔다. 벤처 기업 사이에서 RSU에 대한 정보는 퍼져가고 있지만, 아직 도입한 기업은 손에 꼽는다. 유정희 본부장은 “제도에...
    2023-09-12 05:00
  • ‘성과 촉진ㆍ인재 확보’ 대세는 RSU인데…벤처ㆍ스타트업 도입 가능해질까 [벤처 RSU 활성화]
    ‘성과 촉진ㆍ인재 확보’ 대세는 RSU인데…벤처ㆍ스타트업 도입 가능해질까 [벤처 RSU 활성화]
    기업가치가 급성장하거나 주식 강세장이 아니면 효과가 반감되는 스톡옵션과 달리 RSU는 주식 약세장에서도 효과가 크고, 자사주를 활용해 기존 주주들과의 반발도 크지 않을 수 있다. 한화그룹은 2020년 국내 대기업 최초로 각 계열사 대표이사, 대표이사 후보군에 속하는 임원 등을 대상으로 RSU를 도입했다. 두산그룹을 비롯해 네이버, 포스코퓨처엠, CJ ENM 등도...
    2023-09-12 05:00
  • 해외선 규제 적어…직원보상제도로 널리 활용 [벤처 RSU 활성화]
    해외선 규제 적어…직원보상제도로 널리 활용 [벤처 RSU 활성화]
    RSU가 보편적으로 활용되고 있는 미국에선 스톡옵션이 설 자리를 잃었다는 평가가 나오기도 한다. 인텔은 2006년 도입해 본사뿐 아니라 전 세계 지사 소속 임직원에 대한 보상제도로 활용했다. 애플은 2011년 RSU를 도입했고, 2021년 말 부서별로 고성과자를 선별해 대규모 지급을 결정하기도 했다. 아마존은 고위급 임원뿐 아니라 모든 직원에게 고용 계약 체결 시...
    2023-09-12 05:00
  • 야놀자, 2분기 연결 매출 1684억…거래액 51% 늘어
    야놀자, 2분기 연결 매출 1684억…거래액 51% 늘어
    무형자산 상각 및 스톡옵션 비용 등을 제외한 조정 상각전영업이익(EBITDA)은 -45억 원으로 선제적인 R&D 투자와 공격적인 브랜드 마케팅 활동 등 미래 성장동력 확보를 위한 투자 영향이 반영됐다. 부문별로 살펴보면 야놀자 플랫폼 부문 매출은 전년 동기 대비 3% 성장한 876억 원, 조정 EBITDA는 98억 원이다. 야놀자클라우드 부문 매출은 20% 성장한 308억 원...
    2023-08-29 18:11
  • 유진투자증권 "해외주식 국내입고 서비스 무료 제공"
    유진투자증권 "해외주식 국내입고 서비스 무료 제공"
    해당 서비스는 국내에서 근무하는 외국계 기업 임직원이 주식보상제도(스톡옵션, RSU, ESPP 등)로 외국 본사의 주식을 취득한 경우, 또는 국내기업이 해외 기업 간 인수합병 등으로 취득한 증권 등을 해외에 보관하고 있는 경우에 유용하게 활용할 수 있다. 최근 글로벌 기업의 주식 보상 제도 수혜 대상이 확대되면서, 국내에서도 해외 주식 국내입고에 대한 관심이...
    2023-08-24 09:10
  • 휴메딕스, 임직원 스톡옵션 행사…46억 원 규모 자사주 지급
    휴메딕스, 임직원 스톡옵션 행사…46억 원 규모 자사주 지급
    휴메딕스가 2021년 6월 임직원에게 부여한 스톡옵션이 행사돼 총 46억 원 규모 자사주로 지급한다고 17일 밝혔다. 스톡옵션은 회사의 성장을 함께 일궈낸 임직원들에 대한 보상과 미래 동반성장 및 책임 의식 고취, 애사심 제고 등을 위해 부여됐다. 최초 부여된 스톡옵션에서 이달 이사회 결의로 전환사채 전환가액의 리픽싱에 따른 스톡옵션 행사가격 조정과...
    2023-08-17 10:38
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