스마트근무제 검색결과, 8페이지

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[W기획-여성친화·양성평등 기업을 찾아 ④유한킴벌리]유연근무제·재택근무제…워킹맘에겐 여기가 ‘꿈의 직장’

1990년대 초반부터 유연근무제와 평생학습시스템을 도입하고 결혼·출산·육아·은퇴 준비 등을 포함해 생애주기별 다양한 가족친화제도를 운영해왔다. 2000년대 들어 출산육아장려제도를 중점적으로 보완·개발했으며 2008년 정부로부터 가족친화 기업으로 인증받았다. 2010년에는 가족친화경영을 선언하고 ‘일과 삶을 조화(Work & Life Harmony)’시킴으로써 삶의 질을...

2016-02-11 10:58
11년 연속 성장한 LG생활건강 차석용의 ‘매직경영’… "샐러리맨 신화 다시 썼다"

차 부회장은 취임 후 출퇴근 시간을 개인별로 조절하는 ‘유연근무제’와 ‘정시퇴근제’를 일찌감치 도입했다. 이메일 교환, 토론 등 업무 전반에서 불필요한 관행을 없애고 효율성을 추구하는 ‘스마트 워크’ 문화에 힘을 쏟았다. 임원 중 여성의 비중은 13%로 30대 기업 평균 여성 임원 비율(1.9%)의 6배다.

2016-01-27 08:45
하나투어, 2015 여가친화기업 인증

16명의 심사단이 현장실사, 직원 인터뷰를 진행하고 경영진의 관심과 의지, 여가지원 제도와 시설 그리고 임직원 만족도 등을 평가하여 올해 15개 기업을 선정했다. 하나투어는 ‘스마트워킹을 통한 균형성장’을 경영목표로 내세우고 유연근무제를 확대 실시하고 있으며, 사내소통 강화, 열린 문화를 형성하고 있는 점에서 좋은 평가를 받았다.

2015-11-19 16:26
[양성평등 기업을 찾아] 삼성그룹 “차별관행 타파” 해외연수 균등 기회

삼성전자는 여성 인력들의 편안한 근무 환경을 제공하기 위해 회사에 출근하지 않고도 일할 수 있는 ‘재택·원격근무제’를 도입해 회사가 지정한 ‘원격근무센터’와 재택근무를 자유롭게 병행할 수 있도록 했다. 아울러 화상회의 시스템, 회의실과 여성 임직원을 위한 수유실 등이 마련된 원격근무센터인 ‘스마트 워크 센터’를 운영하고 있다. 삼성의 남녀...

2015-08-20 10:26
[혁신도시 공기업을 가다]농어촌공사, 영상회의ㆍ전자보고… ‘스마트워크’ 구현

제도적 측면에서는 시행시차 출ㆍ퇴근제, 육아기 근로시간 단축제 등 유연근무제로 스마트워크 도입의 시너지를 높이고, 일과 삶의 조화(일家양득)를 추구한다는 방침을 세웠다. 공사는 이를 통해 출퇴근 시간 낭비를 막고 자동차 운행으로 인한 탄소배출도 줄일 수 있을 것으로 기대하고 있다. 공사 기금관리처에 근무하는 김해영 과장은 “유연근무와 재택근무가...

2015-04-09 11:00
이상무 농어촌공사 사장 “스마트워크 정착을 통해 기업문화와 업무 환경 혁신”

또 장소의 제약을 없애고 현장중심 업무를 확산하고자 스마트워크 센터(10곳, 111석)와 모바일 오피스, 유연근무제를 늘렸다.” △이전 후 6개월 정도 지났는데, 실제로 직원들의 조직문화나 근무환경에 변화가 있나. “신사옥에 도입한 스마트워크 시스템이 임직원들의 창의와 소통, 업무효율과 생산성에 많은 변화를 가져오고 있다. 불필요한 일과 비합리적인...

2015-03-27 11:01
전력거래소, 경쟁·소통·전문성 강화 고강도 경영혁신

유연근무제를 통해 스마트 업무환경을 구축하고 동호회를 활성화하는 한편, 다양한 직원 가족사랑 프로그램을 개발한다는 계획이다. 전력거래소 관계자는 “이번 경영혁신은 지난해 11월 유상희 이사장 취임 이후 지속적으로 추진해온 ‘혁신 100일’의 성과물”이라며 “경영층의 주도가 아닌 직원들의 자발적 참여에 의한 바텀업 경영혁신이라는 점에서 의미가 크다”...

2015-02-26 10:18
가스안전공사, 스마트워크 우수사례 장려상 수상

활성화’와 업무효율성 증대를 위한 ‘스마트 검사시스템 구축’을 중심으로 스마트워크를 추진했다. 실제 전체 직원의 33%(406명)가 시간선택제, 탄력근무제, 원격근무제 등 스마트워크를 실시한 바 있다. 박기동 사장은 “가족친화경영에 기반한 업무생산성 제고 노력을 통해 더욱 철저히 국민의 안전과 행복을 지켜나갈 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

2014-12-16 16:21
한화생명, 콜센터 상담 시간 대폭 확대

또한 한화생명은 출퇴근 시간 유연근무제 도입을 통해 추가 근무시간에 대한 상담사의 부담을 줄이고, 업무만족도도 높일 수 있을 것으로 보고 있다. 한화생명은 내년부터 콜센터 등 비대면 채널을 통한 고객서비스 영역을 지속적으로 확대할 계획이다. 모바일 생활이 일반화됨에 따라 스마트폰을 이용한 실시간 상담서비스 앱(App)을 내년 상반기 개발할 예정이며...

2014-12-15 13:55
[공기업]나주시대 연 농어촌公… ‘스마트워크’로 체질 바꾼다

회사 내에서 여러 사람이 공동으로 이용할 수 있는 공용업무 공간과 원거리에서 일할 수 있는 공간인 스마트워크센터도 2곳 신설했다. ◇대면보고 축소·유연근무제 확대… 일하는 방식도 혁신 = 이상무 농어촌공사 사장은 이번 본사 이전이 공간의 혁신과 함께 일하는 방식을 바꿀 수 있는 절호의 기회로 봤다. 취임 초기부터 불필요한 회의와 보고서, 대면 결재를...

2014-10-16 11:00
공공기관 유연근무제 추진 도입 3년 지났지만 활용은 10%대 초반에 그쳐

유형별로 △시간제 근무 △시차 출퇴근형 △근무시간 선택형 △집약 근무형 △재량 근무형 △재택 근무형 △스마트워크 근무형이 있다. 앞서 정부는 일과 가정이 양립할 수 있는 근로 문화와 일자리 창출을 위해 공공기관 유연 근무제를 적극적으로 유도하겠다고 밝힌 바 있다. 특히 국립대 병원 등 업무 특성상 도입이 곤란한 기관은 시행이 상대적으로 쉬운...

2014-08-26 09:10
[종합]LG이노텍, 2분기 영업익 2.5배 늘어…모바일용 부품 실적 견인

아울러 불필요한 회의·보고·의전 제거, 집중 근무제 운영 등으로 고객 가치에 몰입해 일하는 조직문화가 자리잡은 점도 수익 개선의 한 요인으로 꼽혔다. 실적 상승을 견인한 건 모바일기기에 탑재되는 고성능 부품들이다. LG이노텍의 주력 사업인 광학솔루션 사업의 매출액은 전년 동기 대비 6%, 전분기 대비 1% 확대된 5896억원을 기록하며 캐시카우 역할을...

2014-07-24 13:44
[농수산물FTA파고 수출로 넘자] 이상무 한국농어촌공사 사장 “경영혁신 속도내 농어촌 행복 실현”

이 사장은 나주 신청사에 전자업무공유, 클라우드시스템, 화상회의 시스템 구축 등을 통해 첨단 ‘스마트워크 시스템’을 도입한다. 집중근무시간제, 유연근무, 시차출퇴근제 등을 활성화해 일하는 방식도 확 바꾼다. 박근혜정부 농업ㆍ농촌 분야 공약을 입안한 그는 농촌 살리기, 농가소득 지원 등에 무게를 두고 농정의 방향을 잡았다. 그래서 그가 제시한 공사의...

2014-06-24 07:00
농심 '직원 기살리기' 프로젝트 가동

통근버스는 서울 본사를 포함해 안양·아산·안성·구미·부산·녹산 등 전국 6개 공장 인근 지역에서 운행되며, 스마트폰을 사용하는 농심 직원이면 누구나 이용할 수 있다. 특히 농심은 6월 말부터 임신 직원에 대한 탄력근무제를 임신 전 기간에 걸쳐 확대 시행하기로 했다. 탄력근무제는 임신 직원의 출퇴근 시간을 조정해 업무 시간을 줄여주는 것으로, 향후 모성보호...

2014-06-22 12:52
[해피워크] 직원이 웃어야 기업이 산다

재계를 중심으로 ‘최고의 고객은 내부 직원’이라는 캐치프레이즈가 확산되면서 탄력근무제, 집중휴가제, 자기계발 지원 등 직원들의 행복지수를 높이려는 움직임이 곳곳에서 일어나고 있다. 한 대기업 임원은 “직업관이 바뀌면서 과거와 달리 대다수의 직원들이 자신의 직장이 과연 일생을 바칠 만한 가치가 있는지를 따져본다”며 “기업 입장에서 단순한...

2014-04-28 11:00
전력거래소, ‘내 일 희망 일터혁신’ 컨설팅 협약식 체결

장시간 근로개선은 직원의 근무만족도 제고를 위한 유연근무제, 스마트워크, 휴가촉진제 등 정부의 “일家양득” 정책을 구현하기 위한 제도와 조직문화 조성에 중점을 두고 있으며, 임금직무체계개편은 정년연장에 따른 임금피크제 도입과 임금체계 단순화 등 보다 선진화된 임금체계 개선을 목표로 하고 있다. 향후 전력거래소와 노사발전재단은 내 일 희망 일터혁신...

2014-04-23 13:45
하나투어 “2014년 매출액 4074억원…15% 성장 목표”

경영방침의 주요 내용으로는 ▲열린 회사 - 고객니즈 중심의 소통, 지역전문판매점 육성, 직원보상체계 고도화 ▲강한 회사 - 유연근무제를 기반으로 한 스마트워킹 활성화, 여행정보 서비스인 ‘투어팁스’와 모바일 인프라 강화를 통한 FIT(개별자유여행)판매 집중, 국내관광 인프라 투자강화, 글로벌사업과 각종 신사업에 대한 투자 확대, 차별화된...

2013-12-14 09:43
[한국경제를 바꾼 리더십]차석용 LG생활건강 부회장의 스마트 경영 스마트 근무

또 회의는 토론 위주로 진행하고 회의 결과는 바로 실행될 수 있도록 추진한다. 회사 관계자는 “LG생건의 고유한 문화로 정착된 정시퇴근제, 유연근무제 등 스마트하게 일하는 효율적 조직문화를 미리 알고 입사 지원을 하는 경우가 많다”며 “차 부회장의 지속적인 관심과 직원의 적극적 변화관리로 효율적 업무환경을 만들어가고 있다”고 말했다.

2013-11-25 10:44
국민연금공단 등 유연근무제 선도 공공기관 9곳 선정

한국농수산식품유통공사의 경우 여성인력이 많고 지방으로 이전한다는 점을 고려해 스마트워크 근무형, 집약근무형 등을 제시했다. 또 축산물품질평가원은 본부와 10개 지원·152개 작업장이 운영되는 점을 고려해 본부에서는 시간선택제 확대적용을, 작업장에서는 유연근무제 도입을 권고했다. 기재부는 앞으로 공공기관이 시간선택제 일자리를 포함한 유연근무제를...

2013-10-18 17:48
[객석]앱마켓 성장 이끄는 캠핑 열풍- 차현나 KT경제경영연구소 연구원

2004년부터 단계적으로 시행되던 주 5일 근무제가 2011년부터 전면 시행돼 주말 여가를 즐기려는 사람들이 늘었고, 2007년부터 방영된 KBS ‘1박2일’과 최근 MBC ‘아빠, 어디가?’ 등 여행을 소재로 한 TV프로그램의 인기 또한 캠핑족 형성에 많은 영향을 끼쳤을 것으로 보인다. 이에 매년 1조원대 성장세를 보이는 아웃도어 시장의 형성과 자연에서 휴식을 즐기려는 웰빙...

2013-07-12 11:18

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