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  • 베스텔라랩, 아주IBㆍ어니스트벤처스 등 투자유치...AIoT 실내 주차공간 안내 기술
    베스텔라랩, 아주IBㆍ어니스트벤처스 등 투자유치...AIoT 실내 주차공간 안내 기술
    또한, 각 분야의 경력사원을 수시 채용 중이다. 베스텔라랩 정상수 대표는 “베스텔라랩의 주차 안내 서비스는 고객의 시간 낭비를 최소화해 가치 있는 시간 활용에 대한 만족을 주고 있다”며 “2~3년 내 자율주행 주차 서비스 시스템을 구현하기 위해 선행개발 연구팀과 최선을 다하고 있다”고 강조했다.
    2021-04-20 10:29
  • SKT, 대졸 신입 1년에 3번 뽑는다
    SKT, 대졸 신입 1년에 3번 뽑는다
    올해부터 신입사원 정기공채는 수시채용 방식의 ‘주니어 탤런트’(직무경력 3년 차 미만 지원자 선발) 채용과 통합한다. ‘주니어 탤런트’는 기존 상ㆍ하반기 두 번에 그쳤던 정기 신입 공채와 달리 유연한 수시채용으로 직무별로 현업이 필요로 하는 인재를 제때에 선발할 수 있는 제도다. 올해 ‘주니어 탤런트’ 모집 시점은 4월, 6월, 9월 총 3회다. SKT는...
    2021-04-07 09:09
  • 넥슨 김정주, 게임업계 인재 경영 마인드 1위
    넥슨 김정주, 게임업계 인재 경영 마인드 1위
    3월 15일부터는 대규모 특별 수시채용을 시작한데 이어 상반기 중 공개채용까지 예고하면서 공격적 인재영입에 나섰다. 장병규 의장의 크래프톤은 자사 직원이 추천한 인재가 정식 채용이 이뤄질 경우 게임업계 최상위 수준의 포상금을 추천인에게 지급하는 이색 정책을 시행중이다. 방준혁 의장은 '넷마블문화재단'을 통해 감염병 사태에 대응하는 '게임아카데미...
    2021-04-07 09:03
  • [데스크칼럼] 지금은 직원 채용이 미래 투자
    [데스크칼럼] 지금은 직원 채용이 미래 투자
    기업들이 공채 대신 수시 채용을 하겠다는 건 추가 투자가 필요 없는 경력직, 꼭 필요한 맞춤 전공자만 뽑겠다는 수세적인 자세다. 반면 네이버는 ‘비전공자 공채 신설’과 ‘정기적 경력 공채’라는 인재 확보 공세에 나섰다. 일회성이 아닌, 지속가능한 전략이어야겠지만 일단 환영할 만한 일이다. ESG경영이 대세라는 요즘, 기업이 직원을 한 명이라도 더 뽑는 것이...
    2021-04-07 05:00
  • 중기부, ‘중소기업-근로자 간 성과공유제’ 수시 접수
    중기부, ‘중소기업-근로자 간 성과공유제’ 수시 접수
    최근 성과공유제를 도입한 중소기업 실태조사(2020년 10월 기준 1837개사)에 따르면 중소기업들은 성과공유제가 신규인력 채용, 장기 재직 유인 등에 긍정적 영향을 미쳐 중소기업 인력난 해소에 도움이 된다고 72.0%가 응답했다. 실제 중소기업 현장에서는 성과공유제가 중소기업의 임금 여건을 개선하고 기업의 경영 성과를 높이는 데 긍정적 반응을 보이고 있다....
    2021-04-06 06:00
  • SK이노ㆍGS에너지ㆍ현대카드…4월 대기업 채용 ‘활짝’
    SK이노ㆍGS에너지ㆍ현대카드…4월 대기업 채용 ‘활짝’
    먼저 SK이노베이션에서는 역대 최대규모 상반기 신입사원 수시채용을 시작했다. 입사 지원은 이달 16일까지다. 모집회사는 SK이노베이션과 SK에너지, SK트레이딩인터내셔널, SK아이이테크놀로지 등이다. 분야는 △경영지원 △비즈니스 △연구개발 △엔지니어 등이다. GS에너지에서도 상반기 신입사원 모집을 시작했다. 채용분야는 △경영기획 △전력·가스...
    2021-04-02 09:35
  • 신한은행, 디지털·ICT 수시채용 시작
    신한은행, 디지털·ICT 수시채용 시작
    신한은행은 은행의 디지털 전환을 이끌어 갈 우수인재를 확보하기 위해 디지털/ICT 수시채용 및 ICT 특성화고 수시채용을 실시한다고 31일 밝혔다. 수시 채용 모집 전형은 △디지털/ICT 수시채용 △디지털/ICT 수시채용 삼성청년소프트웨어아카데미(SSAFY) 특별전형 △ICT 특성화고 수시채용 3개 전형이다. 서류 접수는 신한은행 채용 홈페이지에서 4월 18일까지...
    2021-03-31 14:56
  • 롯데그룹, 정기 공채 폐지… 올해부터 계열사별 수시 채용
    롯데그룹, 정기 공채 폐지… 올해부터 계열사별 수시 채용
    롯데그룹이 올해부터 대졸 신입사원 정기 공개채용을 폐지하고 계열사별 수시 채용으로 전환한다. 30일 롯데그룹에 따르면 최근 수시 채용 전환을 결정하고 구직 사이트 등을 통해 채용 공고를 내고 있다. 그간 롯데는 매년 상ㆍ하반기에 걸쳐 두 차례 대규모 정기 공채를 진행해 왔다. 이는 최근 주요 대기업의 수시 채용 문화로의 전환에 따른 조치로 풀이된다. 2019년...
    2021-03-30 09:58
  • 이정헌 넥슨 대표 연임 확정…임기 2024년 3월까지
    이정헌 넥슨 대표 연임 확정…임기 2024년 3월까지
    넥슨은 지난 2월 글로벌 경쟁력 강화를 위해 임금체계를 업계 최고 수준으로 대폭 상향 개편한 바 있으며, 이달 초 신규개발본부 대규모 특별 수시 채용을 시작하고 상반기 내 신입ㆍ경력 공채를 준비하는 등 공격적인 인재투자를 진행하고 있다. 이정헌 대표는 “지난 재임기간 어려운 조건 속에서도 모든 임직원이 회사의 성장과 도약을 위해 힘써준 덕분에 좋은...
    2021-03-29 14:36
  • SK이노베이션, 상반기 신입사원 채용…"친환경 기업 위한 인재 선발"
    SK이노베이션, 상반기 신입사원 채용…"친환경 기업 위한 인재 선발"
    수시 채용으로는 역대 최대 규모로 SK그룹 계열사 중 가장 먼저 진행된다. SK이노베이션은 29일 자사 계열 상반기 신입사원을 채용한다고 밝혔다. SK이노베이션에 따르면 이번 채용은 수시 채용 중 역대 최대 규모인 '000명'이다. 또 이전보다 채용 절차를 단축해 속도감 있게 진행될 예정이다. 이번 채용에서는 친환경 에너지와 소재 중심 기업 추구를 위해 역량을...
    2021-03-29 11:00
  • 네이버, 올해 개발자 900명 채용…역대 최대 규모
    네이버, 올해 개발자 900명 채용…역대 최대 규모
    황순배 네이버 채용 담당 책임 리더는 “정기적인 공채 채용 기회를 늘려 수시 채용의 예측 불확실성을 제거하고 될성부른 인재를 직접 육성할 수 있는 프로그램을 도입해 다양한 인재들이 개발자로 커 갈 수 있도록 지원할 것”이라며 “개발에 최적화된 업무 환경 안에서 사용자의 불편함을 해소하기 위해 몰입하며 회사와 함께 성장할 수 있는 인재를 선발할...
    2021-03-29 09:15
  • 인재경영 본격화…넥슨, 언택트 시대 글로벌 공략 드라이브 건다
    인재경영 본격화…넥슨, 언택트 시대 글로벌 공략 드라이브 건다
    특히 수시 채용 소식까지 더하며 게임업계를 뒤흔들고 있다. ◇대규모 수시 채용에 상반기 중 공채까지 = 넥슨은 15일부터 자사 신규개발본부에서 세 자릿수 규모의 특별 수시 채용을 시작했다. 이번 채용에는 넥슨 신규개발본부에서 준비 중인 9종의 신작 프로젝트가 참여해 프로그래밍, 게임기획, 게임아트, 프로덕션, 엔지니어 등 다양한 직군에서 인재를 모집한다....
    2021-03-25 17:47
  • KT DSㆍ엔씨소프트 등 IT 개발인력 채용 나선 기업 ‘주목’
    KT DSㆍ엔씨소프트 등 IT 개발인력 채용 나선 기업 ‘주목’
    딜리버리히어로 코리아에서는 인공지능 등 첨단사업을 개발하는 연구개발(R&D) 센터 직원을 수시채용으로 모집한다. 모집분야는 ‘백엔드 디벨로퍼’, ‘서비스 기획자’ 등이다. 자세한 모집요강은 딜리버리히어로 코리아 채용 페이지를 통해 확인할 수 있다. 카카오게임즈는 ‘게임 기술 PM’을 이달 31일까지 모집한다. 게임 또는 IT관련 기술업무 8년이하...
    2021-03-22 08:41
  • 채용 한파ㆍ분사…이통 3사 지난해 몸집 줄었다
    채용 한파ㆍ분사…이통 3사 지난해 몸집 줄었다
    SKT는 올해부터 공채를 폐지하고 수시채용으로 전환한다. 2018년부터 공채와 수시채용(Junior Talent: 직무경력 3년 미만의 지원자)을 병행했는데 올해부터는 수시채용만 진행된다. SKT 관계자는 “채용 규모는 지난해처럼 두 자릿수일 것이며, 구체적인 내용은 4월 이후 확정될 예정”이라고 했다. LG유플러스의 임직원 수는 지난해 말 1만319명으로 전년...
    2021-03-19 17:55
  • 우리은행, 2021년 상반기 신입행원 특별 수시채용 실시
    우리은행, 2021년 상반기 신입행원 특별 수시채용 실시
    우리은행은 과거 채용 비리 피해자에 대한 구제방안의 일환으로 이달 19일부터 신입행원 20명을 특별 수시채용한다고 15일 밝혔다. 모집분야는 일반직 신입행원으로, 지원자들은 서류전형과 1차ㆍ2차면접, AI(인공지능) 역량검사ㆍ임원면접을 거쳐 최종 선발된다. 특히, 이번 채용에서는 △기초생활수급자ㆍ차상위계층 △'장애인 고용촉진 및 직업 재활법'에 의한...
    2021-03-15 14:27
  • 상반기 대졸 공채 문 연 삼성…22일까지 원서 접수
    상반기 대졸 공채 문 연 삼성…22일까지 원서 접수
    삼성은 4대 그룹 중 현재까지 공채 방식을 유지하고 있는 유일한 곳이다. 지난해 현대차그룹과 LG그룹이 대졸 공채 방식을 폐지하고 수시채용을 도입했다. SK그룹은 올해 상반기까진 계열사별 상시 채용을 통해 인력을 충원하고, 하반기 마지막 공채 실시 여부를 결정한다는 방침이다.
    2021-03-15 13:19
  • 넥슨, 개발자 세자릿수 특별 채용…9개 프로젝트 진행
    넥슨, 개발자 세자릿수 특별 채용…9개 프로젝트 진행
    넥슨은 자사 신규개발본부에서 특별 수시 채용을 진행한다고 12일 밝혔다. 모집 분야는 프로그래밍ㆍ게임기획ㆍ게임아트ㆍ프로덕션ㆍ엔지니어 등 직군이다. 채용 규모는 세 자릿수가 될 전망이다. 신규 프로젝트는 총 9종으로 ‘신규MMORPG’와 ‘프로젝트 SF2’, ‘HP’ 등 대형 프로젝트를 포함해 모바일 다중접속임무수행게임(MMORPG) ‘테일즈위버 M’...
    2021-03-12 15:58
  • [이상준의 일, 삶, 배움] 공채 폐지 이후 달라질 채용환경
    [이상준의 일, 삶, 배움] 공채 폐지 이후 달라질 채용환경
    한 해 대졸자를 대상으로 약 8000명을 공개채용하는 SK그룹은 올해 초 정기 공채를 폐지하고 수시채용으로 전환한다고 밝혔다. 현대자동차와 LG에 이어 세 번째 공개채용 폐지 발표이다. 우리나라에서 공개채용은 1920년대 후반기부터 시작된 일본의 공개채용을 삼성물산이 1957년 도입하면서부터 대표적인 대졸자 신입채용 선발 방식으로 자리 잡았다. 미성년자의 역량을...
    2021-03-12 05:00
  • [종합] “반도체 밀고 가전 끌고” 삼성전자, 미래 위한 대규모 채용 ‘러시’
    [종합] “반도체 밀고 가전 끌고” 삼성전자, 미래 위한 대규모 채용 ‘러시’
    삼성전자 관계자는 “산업계에 전반적으로 수시채용 기조가 확대되고 있는 만큼, 채용 시기나 인력 규모 등을 유연하게 조정하고 있다”라고 설명했다. 이는 2019년 이재용 부회장이 발표한 ‘반도체 비전 2030’을 이루기 위한 포석이다. ‘반도체 비전 2030’은 시스템 반도체 분야에 2030년까지 133조 원을 투자하고 1만5000여 명을 채용한다는 것이 골자다. 이 부회장...
    2021-03-11 14:49
  • 삼성전자, 역대급 채용 나서…"초격차 가속 페달"
    삼성전자, 역대급 채용 나서…"초격차 가속 페달"
    삼성전자가 대졸·고졸 신입 공채, 경력직 수시 채용 등으로 ‘초격차 확대’를 위한 인재 확보에 사활을 걸고 있다. 지난해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 상황 속에서도 대규모 채용을 진행한 데 이어, 올해에도 반도체와 가전 등 주력 사업 시황이 양호할 것으로 예상되자 앞서서 인력 채용에 나선 것이다. 11일 삼성전자에 따르면 이 회사 반도체(DS)...
    2021-03-11 14:46
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