DGB금융지주가 역할ㆍ역량 중심의 수평적인 조직문화를 구현하기 위한 인사제도를 수립했다고 2일 밝혔다.
DGB금융지주는 지난 6개월간 내ㆍ외부 경영환경 분석, 임직원 심층 인터뷰 등을 기반으로 DGB 인사관리(HR)방향성을 도출했다.
새로운 인사제도는 △연공서열 중심의 수직적인 문화 타파 △수평적인 직위ㆍ직급체계 구축 △개인과 조직의 성과와 성장에 기여할...
기업들의 수시채용 경향이 강화되면서 사용자 편의성을 강화하기 위한 움직임으로 풀이된다.
등용문S는 크게 지원서 열람화면, 알림 기능, 챗봇과 비대면 상담 등 크게 세 가지 부분이 개선됐다.
먼저 지원서 열람화면에서는 여러 인사 담당자가 지원자에 대한 의견을 기록 및 공유할 수 있다. 이력을 확인하거나 우수 후보자로 지정도 할 수 있다. 지원자에게 바로...
최근 KCC는 직급 개편과 성과주의를 전면에 내세운 새로운 인사제도를 발표했다. 기존 연한제를 폐지하고 일정한 포인트를 획득하면 승급이 가능한 포인트제를 도입하는 것이 골자다.
연말에 일괄적으로 지급하던 성과급도 개선했다. 수시평가 등 평가제도 개선을 통해 성과주의에 입각한 보상시스템을 적용하기로 했다. 이와 함께 성과보상에 대한 기준을 전...
KCC가 새로운 인사제도를 도입해 직급을 개편하고 성과주의를 전면에 내세운 유연한 기업문화를 만든다.
4일 KCC에 따르면 에너지 넘치는 강한 조직을 만들기 위해 올해부터 새로운 인사제도를 전면 시행한다.
새로 도입된 인사제도는 기존 직급체계를 없애고 사원-대리는 ‘프로’, 과장-차장-부장은 ‘책임’으로 묶는 것이 핵심이다. 직급에 따른 소통의 벽을 최소화해...
금감원은 이번 인사는 업무능력과 효율성 중심의 8월 수시인사 기조하에 현안 업무 대응 및 조직개편에 따른 적재적소 배치에 중점을 뒀다고 설명했다.
부서장 보직자 70% 재배치…여성 국장 5명 본부 부서에 기용
금융시스템 안정과 금융현안 적시 대응을 위해 이창운 감독총괄국장, 정우현 금융시장안정국장, 김준환 은행감독국장 등 기존 부서장을 유임했다.
반면...
수능을 치를 수 있게 배려해주신 병원 측과 교육 당국, 부경고등학교 선생님들, 응원해 주신 많은 분께 감사의 인사를 꼭 드리고 싶다”라고 감사함을 전했다.
한편 수능을 마친 A양은 희귀난치병 치료를 위해 18일 서울의 한 병원에서 진행되는 임상실험에 참가해 치료를 받고 19일에는 수시모집과 관련한 면접 영상 촬영을 하는 등 바쁜 일상을 보낼 것으로 알려졌다.
장기근무자에 대한 인사관리 기준도 마련한다. 승인권자를 기존 부서장에서 인사담당 임원으로 상향하고, 장기근무 승인 시 장기근무 불가피성, 채무·투자현황 확인 등을 통한 사고위험 통제 가능성을 의무적으로 심사하게 된다. 장기근무 승인은 매년 심사를 통해 최대 2회까지만 가능하다.
명령휴가 대상자 확대…내부고발자 제도 활성화
주요 사고예방조치를 위한...
수시로 채용이 진행되기 때문에 시간과 비용을 절약할 수 있는 방안을 모색할 수 밖에 없는 상황이다.
이에 경력직에 대한 수요가 늘어나면서 취업 정보를 전달하는 플랫폼들이 경력직 채용을 중심으로 사업을 확대하고 있다. 특히 기업 고객을 위한 서비스 강화에 나섰다.
15일 업계에 따르면 취업 플랫폼들이 기업 고객을 잡기 위해 서비스를 고도화하고 있다. 경력자...
보험업계는 생보협회가 연말인사를 앞두고 갑작스런 수시 인사를 실시하자, 정희수 생보협회장이 인적 쇄신을 단행할지 관심있게 지켜보고 있다.
현재 생보협회 임원 중에는 김홍중 전략기획본부장이 2017년부터 유임돼 가장 오래 자리를 지키고 있다.
보험업계 관계자는 "손보협회는 70년생 임원을 배출하는 등 세대교체를 이룬 반면, 생보협회는...
8일 양이원영 더불어민주당 의원실에 따르면 여성가족부는 부처 폐지와 관련해 행정안전부와 소통의 결과를 제출해 달라는 의원실의 요청에 “유선 통화, 면담 등으로 수시 협의했으며 공식 면담이 아닌바 일정 등 기록이 없다”고 답했다. 또 “국무조정실과는 별도 협의를 하지 않았다”고 밝혔다고 의원실은 전했다.
앞서 김현숙 장관은 지난 6일 정부조직 개편안에...
이번 채용 규모는 상반기 수시채용과 마찬가지로 세 자릿수 이상 규모다.
서류접수는 7일부터 23일까지 LIG넥스원 채용 홈페이지를 통해 가능하다. 서류전형 이후에는 온라인 AI역량검사, 분야별 실무진 면접, 리더 면접을 거쳐 최종 합격자를 선발한다.
채용 분야는 유도무기, 탐색기, 해외사업, 수중, 지휘통제·통신, 전자전, 항공드론, 위성 등 사업 분야에서...
총 모집 규모는 000명으로 전년과 유사하며 수시채용까지 포함하면 연간 1000여 명 수준이다. 모집 직무는 R&D(연구개발), 생산, 설계, 영업, 재경, 경영지원 등으로 4년제 정규대학(원) 기졸업자 및 졸업예정자(2023년 2월) 등이 대상이다.
특히 ㈜LS에서는 통섭형 미래 사업가를 선발한다는 취지로 상경ㆍ이공계열 등 전공 제한 없이 지원자를 받고 있다. 최종...
코픽스, 국민·신한·우리·한국씨티 등 8개 은행 정보로 산정 ‘소매금융 중단’ 한국씨티은행, 2월부터 개인수신 신규 중단 코픽스, 주담대 기준금리격…정보제공 은행단 재구성 필요성 화두
코픽스 산출을 위한 정보 제공 은행단 가운데 한국씨티은행이 제외될 것으로 보인다. 소매금융 철수로 개인수신 신규가입을 중단한 씨티은행의 자격논란 때문이다.
26일 본지...
그는 "공매도와 결합된 시장 교란성 불공정거래와 관련된 부분도 중점 조사 사항으로 관심을 두고 있다"면서 "그런 차원에서 (이번 인사에서) 공매도 조사팀도 새로 신설했다"고 설명했다.
금감원은 지난 22일 공매도 물량이 가장 많은 곳으로 알려진 외국계 증권사 모건스탠리에 대한 수시검사에 착수했다. 이어 메릴린치에 대한 수시검사도...
앞서 이 장관은 인사청문회서 특허청, 중소벤처기업진흥공단, 국방부 등 자신이 운영·자문위원으로 있었던 기관에 테르텐이 용역을 수주하면서 이해충돌 소지가 있다는 지적을 받았다.
이 장관은 매각 및 백지신탁으로 재산액과 내역이 일부 변동됐지만 지난 26일 고위공직자 수시재산 공개에서 제외됐다. 일각에서는 이를 두고 이 장관이 후보자 시절 공개한...
대통령실이 이처럼 인사 개편 작업에 나선 건 “문제가 있는 사람이 생길 때마다 개선한다”(김대기 실장)는 수시 개편 방침에 따른 것이다.
김 실장은 이날 고위당정협의에서 “아직 일부 국민의 기대에 미치지 못하는 점이 있어 송구스럽게 생각한다”며 “정치적 상황으로 주요 민생 현안이 지연되지 않도록 당정이 하나가 돼서 혼신의 노력을 다해야 한다”고...
26일 정부 공직자윤리위원회가 공개한 8월 수시 재산 등록사항 공고문에 따르면 이 장관의 재산 총계는 33억 3519만 7000원이다.
이는 지난 5월 이 장관이 인사청문회를 위해 국회에 제출했던 재산 신고액(31억 2399만 원)보다 약 2억 원 늘어난 액수다.
배우자 명의의 서울시 구로구 중앙하이츠 상가와 노원구 월계동 대지 상가가 각각 상승했다....
금융감독원이 임원 인사의 후속 조치로 부서장을 교체하는 수시인사를 단행했다. 이번 인사로 74년생 부서장이 탄생하는 등 젊은 공채 인력이 주요 부서 국장으로 기용됐다.
이복현 금융감독원장은 25일 업무능력이 우수한 부국장·팀장 19명을 국·실장 신규 승진자로 내정하고 부서장 40명을 교체하는 수시인사를 실시했다. 이에 따라 전보 21명, 신규 승진 19명 등...
그러나 수시인사는 이후 기업의 주된 패턴이 됐다. 연말까지 기다려 인사하는 것이 아니라 인사 요인이 생기면 어느 때고 바로바로 실시하는 것을 다른 기업도 따라 했다. 이완될 수 있는 조직의 분위기가 현장에서 다 잡히고 긴장 속에서 경쟁을 헤쳐 나가는 것이 현대자동차식 인사의 품질관리였다.
품질관리에는 열외였던 판매부문에도 이 기법이 적용됐다. 1998년 9월...
GS리테일은 신입사원 채용을 기존 년 2회 상, 하반기 공채에서 하계, 동계인턴십을 포함 년 4회의 수시채용으로 변경해 진행할 예정이다.
백승종 GS리테일 인사운영팀 매니저는 “이번 인턴 채용 설명회에도 메타버스를 활용해 지원자들의 편의 및 효율을 최대한 반영하였다”며 “지원자들이 긴장을 줄이고 적극적으로 참여할 수 있도록 돌발 퀴즈 이벤트도...