수리력 검색결과, 2페이지

검색결과 총38건

최신순 정확도순

주요 기업 하반기 공채 시즌 스타트… 어떤 문제 나오나

인성검사는 50분간 총 342문항으로 구성됐으며 적성검사는 언어이해, 언어추리, 수리력, 도형추리, 도식적추리, 인문역량 등으로 구성돼 총 125문항에 140분간 실시됐다. 또한 LG그룹은 한국사와 한자에 대한 관심을 유도하고 전공분야에만 국한되지 않고 통합적 사고 능력을 평가하기 위해 2014년 하반기부터 한국사와 한자 각 10문제씩 출제하고 있다. 9일 치러진...

2016-10-10 09:17
LG그룹, 전국서 하반기 공채 인적성 검사 실시

신입사원의 직무수행 기본 역량을 검증하기 위한 평가인 ‘적성검사’는 △언어이해△언어추리△수리력△도형추리△도식적추리△인문역량 등으로 구성되어 있으며 총 125문항에 140분간 실시됐다. 특히, 2014년 하반기부터 신설된 ‘인문역량’은 한국사와 한자 각 10문제씩 출제됐다. 이는 지원자들이 평소 한국사 및 한자에 대해 보다 관심을 갖도록...

2016-10-08 16:40
[대기업 공채 수능] 효성그룹, 17일 인적성 검사… 효성웨이 적합성 파악

특히 적성검사는 지각정확성, 언어유추력, 언어추리력, 공간지각력, 판단력, 응용수리력, 수 추리력, 창의력 등 각 파트별 배정 시간이 6~12분 등으로 다양하고 짧기에 시간 안배가 중요하다. 이에 유형별 문제를 정확하고 빠르게 풀어내는 것이 필요하다. 아울러 인성검사는 소신을 갖고 솔직하고 일관성 있게 풀어가고 적성검사는 모르는 문제의 답을 찍지 않는 것이...

2015-10-07 17:00
[대기업 공채 수능] CJ그룹, 24일 인적성 합격 열쇠… “일관성 가장 중요”

CAT(적성검사)는 지원자의 인문학적 소양과 언어 추리력·응용 수리력·수열 추리력·공간 지각력 등의 사고력을 평가하는 문항으로 이루어져 있으며 응시자들은 총 60분간 95문항의 문제를 풀게 된다. CAT에서는 역사적 사실 같은 단편적인 지식을 묻는 것이 아닌, 지원자의 인류, 사회문화 등에 대한 이해와 관심도에 대한 인문학적 소양을 전반적으로 평가한다....

2015-10-07 14:11
[인재경영] 효성그룹, 스펙·연령 제한 없는 열린 채용… ‘효성웨이’ 실현

인적성 검사에서는 지원자와 회사와의 적합성, 수리력·언어논리력·추리력 등을 검증한다. 면접은 직무 프레젠테이션, 핵심가치 역량 면접, 집단 토론의 심층 평가 형식으로 진행한다. 직무 프레젠테이션과 핵심 가치 역량 면접을 통해 효성인으로서의 기본 자질과 직무 역량을 본다. ‘블라인드 면접’ 형식으로 진행되는 집단 토론 면접에서는 지원자들의 논리력과...

2015-09-21 10:22
[종합]취업난 단비…KB국민은행 취업박람회, 구직자들 인산인해

직무 수행과 관련된 언어력과 수리력·추리력·공간지각력 등을 검사하는 '직무정성검사'와 자신에게 어떤 직업이 적합한지를 상담받을 수 있 '진로컨설팅관'등은 개막 시작과 함께 길게 줄을 서는 진풍경을 연출했다. 취업 후 대학교 진학을 계획하는 특성화고 3학년 홍현정 학생(19세)은 "취업과 학업을 병행하고 싶어 관련 정보를 얻기 위해 박람회장을...

2015-05-13 15:20
LG그룹, 18일 상반기 대졸공채 인적성검사…"한국사 평이ㆍ도형, 도식적추리 까다로워"

오후 2시부터 6시 30분까지 4시간 30분 동안 진행된 인적성 검사는 '웨이핏 테스트'로 불리는 인성검사와 언어이해·언어추리·인문역량과 수리력·도형추리·도식적추리 등을 평가하는 적성검사로 구분된다. 웨이핏 테스트는 'LG 웨이'에 맞는 개인별 역량 또는 직업 적합도를 확인하는 검사로, 50분 동안 342문항을 풀면 된다. 적성검사는 직무수행 기본 역량을...

2015-04-19 18:16
[대기업 인적성] LG “유형 미리 파악해야 도움… 한자ㆍ한국사도 챙겨야”

이후 휴식시간을 가지고 2교시에 수리력, 도형추리, 도식적추리를 각 35분, 20분, 20분에 걸쳐 평가하는 방식이다. 이들 영역의 총 문항수는 125문항이다. 이어 LG그룹이 추구하는 인재상과 적합한지를 살펴보는 LG웨이핏테스트가 50분간 진행된다. 문항수는 총 342개다. 취업컨설팅 전문가는 “시험 유형을 미리 파악하는 것이 도움될 것”이라며 “인적성 검사가...

2015-03-31 11:16
[대기업 인적성] CJ그룹의 CATㆍCJAT “일관성있게 답하는 것이 중요”

CAT(적성검사)는 지원자의 인문학적 소양과 언어 추리력·응용 수리력·수열 추리력·공간 지각력 등의 사고력을 평가하는 문항으로 이루어져 있으며 응시자들은 총 60분간 95문항의 문제를 풀게 된다. CAT에서는 역사적 사실 같은 단편적인 지식을 묻는 것이 아닌, 지원자의 인류, 사회문화 등에 대한 이해와 관심도에 대한 인문학적 소양을 전반적으로...

2015-03-31 10:37
대기업 채용, 내달 인적성 스타트… 올해도 화두는 ‘인문학’

직무적성검사는 언어이해·언어추리·인문역량·수리력·도형추리·도식적추리 등을 평가한다. LG에 지원하는 구직자라면 한자와 한국사 공부가 필수다. 지난해 하반기부터 인문역량 분야에 한자와 한국사 문제 20문항을 추가했다. 이어 19일에는 CJ의 인적성검사인 ‘CJ CAT’가 시행된다. ‘CJ CAT’는 언어추리력·응용수리력·수열추리력·공간지각력·인문학적...

2015-03-31 09:55
대기업 채용, 이제는 인적성이다…신입사원 공모 줄줄이

직무적성검사는 언어이해·언어추리·인문역량과 수리력·도형추리·도식적추리 등을 평가한다. 지난해 하반기부터 추가된 인문역량 부문에서는 한국사와 한자 문제가 10개씩 나온다. CJ는 19일 언어 추리력·응용 수리력·수열 추리력·공간지각력·인문학적 지식 등을 평가하는 적성검사와 인성검사인 'CJ CAT'을 실시한다. SK는 26일 SKCT를 치른다. SKCT의...

2015-03-31 06:41
[JOB아라 취업]효성그룹 신입 공채…‘효성웨이’ 실현할 인재 뽑는다

효성웨이와의 적합성을 파악하고 적성 검사는 수리력, 언어논리력, 추리력 등을 검증하게 된다. 이어 10월 마지막 주부터 11월 첫째 주에 걸쳐 직무 프리젠테이션 및 핵심가치 역량 면접, 집단 토론 등 차별화된 면접을 실시한다. 직무 프리젠테이션의 경우 지원 직무와 관련된 문제를 제시받고 분석 및 해결책을 제시하는 면접으로 문제 해결 능력과 논리력, 창의력...

2013-09-06 06:35
한화그룹, 고졸 채용에 1만4000명 몰려

언어력,수리력,지각력을 측정하는 HAT 합격자는 지원회사별, 지역별로 두 차례 면접을 통해 5월 말 최종 합격자를 발표하게 된다. 채용전제형 인턴의 경우 HAT 합격자 중 1차 면접을 거쳐 인턴을 선발한 후 여름방학 인턴프로그램 중 2차 면접을 통해 최종합격자를 선발한다. 여기서 선발된 인턴들은 2학년 겨울방학과 3학년 여름방학 현장실습을 하고 졸업 후...

2012-03-27 11:31
4월 대기업 공채 맞춤 전략 세워라

적성검사는 언어력, 수리력, 공간지각력 등 기본 인지능력을 측정하는데, 인문계의 경우 65문항(제한시간 60분), 이공계는 95문항(제한시간 85분)을 풀어야 한다. □두산= 두산은 4월 12일까지 대졸 공채 서류접수를 진행하며 전체 채용규모는 400여 명이다. 8월 졸업예정자 및 기졸업자 중, 직무관련 학과 전공자, 영어말하기 시험성적 보유자에 한해 지원자격이...

2010-04-07 08:34
동아ㆍ대웅제약 등 제약업체 취업 줄이어

채용절차는 서류전형과 인적성검사, 이해력검사, 1차 면접(개별 면접, 논술, 집단토론), 2차 면접 등이며, 연구직은 이해력검사 진행시 수리력 검사를 함께 본다. 한국얀센은 오는 12일까지 하반기 대졸 신입 영업사원 50명을 모집한다. 한국얀센은 신입 채용시 영업직으로만 채용하며, 사무직 사원 충원이 필요할 때에도 영업사원 중에서 적임자를 골라 선발하는...

2007-10-07 12:39
인크루트, "인적성 검사, 솔직한 태도로 임해야"

인크루트는 "기업들의 인적성 검사는 크게 판단력, 수리력, 추리력 등의 기초적인 지적능력을 평가하거나 개인의 행동성향 및 직무상황에서의 대처능력 등을 평가하는 것"이라며 "별도의 전공학습과 같은 시험 준비와는 무관한 것이 대부분이다"고 설명했다. SK그룹 인사팀 이현구 부장은 "평소에 문제해결능력을 기르는 훈련을 하는...

2007-10-04 08:24
SK그룹, 하반기 대졸신입 700명 공채

SK종합적성검사는 ▲어휘력 ▲수리력 ▲판단력 ▲추리력 ▲창의력 등 8개 영역으로 구성된 적성검사와 직장생활에서 요구되는 사교성, 대인관계, 사회성 등을 종합적으로 판단하는 인성검사 등 2부분으로 구성된 SK만의 채용 형식이다. SK그룹은 "일에 대한 자신감인 패기, 글로벌 비즈니스 추진에 필요한 글로벌 능력 및 항상 새로운 것을...

2007-09-13 08:58
대기업 채용 인적성검사 비중 높아져

기초능력검사는 언어력ㆍ수리력ㆍ추리력ㆍ지각력 등을 평가하고 조직생활에 필수적인 능력을 측정하는 직무능력검사에서는 상식과 상황력판단 등의 문제들이 집중 출제된다. 삼성직무적성검사는 해마다 문제가 조금씩 변형되고 있으나 유형은 비슷하다. 업계 관계자들은 "익숙하지 않은 유형이라 처음 접할 경우 당황할 수 있기 때문에 어느...

2006-09-06 09:01

1 2