1986년 '부천경찰서 성고문' 사건의 피해자였던 그는 한국여성정책연구원장, 법무부 성희롱·성범죄대책위원회 위원장 등으로 활동한 경험을 토대로 세상을 바라보는 중이다. 미국으로 건너간 뒤 아이를 키우며 공부했던 여성으로 살았던 삶도 솔직하게 털어놨다.
"3월 19일 의사를 밝히고 벌써 6개월이 지났네요. 한국여성정책연구원장으로서도 문재인 정권이 잘...
송홍석 고용부 통합고용정책국장은 “고용상 성차별을 인지하고 판단하는 일은 복합적이고 쉽지 않은 과제이지만, 차별적 현실에 대한 개선 요구와 정책적 관심은 날로 증가하고 있다”며 "이번 사례집이 그간의 사례 전반을 모아 제작한 첫 사례집으로서 고용상 성차별 판단에 유용한 길잡이가 되길 바란다”고 말했다.
사례집은 고용부 홈페이지(http...
◇‘남성 위주 제도 탈피, 차별 없는 문화’=금융권 CEO들은 남성 위주의 제도를 버리고 남녀 차별 대신 모든 직원이 존중받는 문화를 정립해야 한다는 점도 강조했다. 손태승 회장은 “여성의 생애주기에 맞는 성평등 제도가 시행돼야 여성 금융인이 자기 능력을 100% 이상 발휘할 수 있다”고 말했다. 그는 “많은 글로벌 기업들이 성 다양성을 추구하는 기업...
그는 "서비스 산업은 이용자 중심성에 기반해 다양성과 포용성을 갖출 필요가 있는 분야"라며 "대표적인 서비스업인 금융권은 성 차이가 채용이나 서비스에 있어 차별로 이어지지 않도록 기업이나 정부 모두 정책적으로 많은 관심과 노력이 필요하다"고 주장했다.
윤 위원장은 "현실을 개선하기 위해 지난 20대 국회에서 자산 2조...
사회적 불평등을 해소하고 차별을 시정하는 선도적인 사회 개혁정당, 코로나와 소득주도성장이 야기하고 있는 경제실패를 바로잡는 경제적 실용주의 정당이 되겠습니다.
‘약자와의 동행’은 국민의힘이 국민들께 약속드리는 주요 정강정책의 방향입니다.
성장과 분배가 공정한 세상! 사회적 생산시스템을 바꾸고 미래세대를 책임지는 ‘국민의힘’이...
겸 정책점검회의(서울청사)
△'2020 디지털이코노미포럼', 포스트 코로나 시대디지털 경제의 변화와 전망을 논의(석간)
△2020년 9월 최근경제동향(석간)
△제2회 기업통계 세미나 개최
△'제25차 혁신성장 전략점검회의 겸 정책점검회의' 개최(석간)
◇산업통상자원부
7일(월)
△산업부 장관 10:00 교섭대표연설(국회)...
문재인 정부 집권 후반기, 성평등 정책은 기대만큼 성과를 내지 못하고 있다. 채용에서 성차별이나, 임금 격차 등 고용시장에서 성차별 문제는 여전히 숙제로 남아 있다. 들불처럼 확산된 ‘미투’ 이후 일부 성과가 있지만 한계도 뚜렷했다. 이투데이는 금융산업 분야의 고용·노동의 성차별 개선 문제를 올해 ‘대한민국 여성 금융인 국제콘퍼런스’의 주제로...
아울러 태아가 건강하고 행복하게 출생하고 성장할 수 있는 여건을 조성하기 위해 법·정책 패러다임을 전환할 것을 권고했다.
양성평등위는 이번 권고안의 배경으로 △임신·임신중절·출산의 주체인 여성의 목소리와 경험을 적극 반영 △헌법·양성평등기본법·UN 여성 차별 철페 협약 구현 △국제기구(UN, WHO) 촉구하고 있는‘성과 재생산·건강권’을 존중·구현 등을...
더불어민주당과 차별화된 모습을 보여주고 혹시 모를 성인지 감수성 부족으로 나올 발언들을 사전에 차단하려는 포석으로 풀이된다.
아울러 내년 보궐선거는 차기 대통령 선거의 전초적 성격인 데다 민주당이 이른바 ‘사고 지역’에 후보를 내려면 당헌을 개정해야 해서 선거 준비가 더딜 수밖에 없어 통합당이 일찌감치 정책으로 승부를 내겠다는 의지도 엿보인다.
내부위원으로는 여성가족정책실장, 행정국장, 감사위원장, 공무원노조 여성대표 2명이 합류해 위원회를 꾸린다.
이들은 △피해자 보호방안 및 일상으로의 복귀 지원 방안 △피해자에 대한 2차 가해 방지 및 재발방지 대책 △조직 내 성차별 문화 개선 및 성평등 문화 확산 방안 △직원 성차별 인식 개선 및 성인지 감수성 향상 방안 △성희롱‧성폭력 고충신고 및...
여성가족정책실장, 행정국장, 감사위원장, 공무원노조 여성대표 2명은 내부위원으로 활동한다.
특별대책위원회는 △피해자 보호 방안 및 일상으로의 복귀 지원 방안 △피해자에 대한 2차 가해 방지 및 재발 방지 대책 △조직 내 성차별 문화 개선 및 성 평등 문화 확산 방안 △직원 성차별 인식 개선 및 성인지 감수성 향상 방안 등 총 7개 항목에 대해 자문하는 역할을...
지난해 5월 여성가족부는 8개 정부 부처(교육부, 법무부, 국방부, 문화체육관광부, 보건복지부, 고용노동부, 대검찰청, 경찰청)에 양성평등정책 전담부서를 설치했다.
이는 여가부가 스스로 꼽는 주요 성과 중 하나다. 공식 블로그 등 1주년 성과를 설명하는 글에도 “양성평등정책 컨트롤 타워로서 정부 부처가 성인지 감수성을 갖고 성평등한 정책을 추진할 수 있도록...
이 장관은 31일 오후 2시 정부서울청사에서 ‘여성정책 지역 협력체계 구축을 위한 시도 국장회의’를 열고 최근 지방자치단체에서 일어난 성희롱ㆍ성폭력 사건 대응체계를 논의하는 자리를 마련했다.
이날 간담회에선 지자체의 성희롱ㆍ성폭력 사건 처리절차, 신고시스템 및 피해자 보호방안 등에 대한 의견을 듣고, 성평등한 조직문화 개선방안과 컨설팅 지원 사항을...
기업은 차별을 받아야 합니까?
살인적인 청년실업 속에서 밤낮없이 취업 준비를 해온 청년들의 박탈된 기회는 어디서 보상받아야 합니까?
과연 대통령께서 이러한 문제들을 예견하고도 그렇게 하신 것인지, 아니면 전혀 예견하지 못한 채 벌어진 일들이어서 당황하고 있는 것인지 묻지 않을 수 없습니다.
정규직이 되는 비정규직이야 얼마나 좋겠습니까마는 정책이...
WEPs는 성평등 촉진을 위한 리더십, 동등한 기회, 포용 및 차별 철폐, 보건, 안전 및 폭력으로부터의 자유, 교육과 훈련, 사업 개발, 공급망 및 마케팅 활동, 지역사회 리더십 및 참여, 투명성, 측정 및 공시 등을 기본으로 7개 원칙을 세우고 성평등과 여성 경쟁력 강화를 추구하는 기업과 기관들에 지침과 이행방안을 제공하고 있다. 2020년 전세계 약 2750여...
서울시에 따르면 15~16일 2회 공문발송에 이어 17일 여성가족정책실장이 합동조사단 참여를 요청하기 위해 두 단체를 방문했으나 면담을 거절당했다. 이어 18일 합동조사단에 참여하는 전문가를 추천해 줄 것을 요청하는 공문을 발송했다.
그러나 16일 피해자 지원단체는 ‘서울시 진상규명 조사단 발표에 대한 입장’ 발표를 통해 서울시의 진상규명 의지에 대한...
이외에도 인권위는 군대 내 성 소수자에 대한 차별 근절 조치나 소수인종에 대한 차별을 방지하기 위한 조치 등에 관한 국가보고서안 내용을 수정·보완하라고 권고했다고 전했다.
인권위에 따르면 자유권규약 가입 당사국인 한국은 유엔 자유권규약위원회에 관련 조치나 진전 사항 등을 보고할 의무가 있다.
정부는 현재까지 네 차례 국가보고서를 제출했고...
구글 측에서는 닐 모한 수석부사장과 마크 리퍼트 유튜브 아태지역 정책총괄이 참석했다.
한상혁 위원장은 최근 ‘n번방 사건’을 계기로 플랫폼 사업자에게 아동·성 착취물 및 불법 촬영물의 유통방지 의무를 부과한 법 개정에 관해 설명했다. 또 인터넷상에서 디지털 성범죄 영상물이 발붙이지 못하도록 법적 의무를 성실히 준수해달라고 강조했다.
이에 대해 모한...
성별뿐만 아니라 장애인과 성 소수자까지 차별하지 않고 평등해야 한다는 게 잘 어우러져 있어요.
그래서인지 볼보자동차에서 일해온 지난 20년 동안 성별로 인한 차별을 겪은 적은 단 한 차례도 없었습니다.
△스웨덴 볼보 본사의 분위기도 알려주세요. 특히 스칸디나비안 럭셔리를 추구해온 만큼, 기업 자체에 보수적인 분위기가 서려 있는데요.
처음 스웨덴...
재계 관계자는 "성소수자에 대한 차별과 편견을 바로잡아 모두가 평등하게 일할 수 있는 기업문화가 형성되기 위해서는 사회 전반적인 분위기 전환이 필요하다"고 말했다.
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