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  • 현대차ㆍ기아 사내근로복지기금 사상 최대치 전망
    현대차ㆍ기아 사내근로복지기금 사상 최대치 전망
    현대차그룹 관계자는 “현재 계열사별로 사내근로복지기금의 추가 출연을 논의 중이다”며 “경영전략 추진과 관련해 여전히 불확실성이 존재하지만, 성과에 따른 보상이라는 기본적인 원칙은 지속해서 추진하게 될 것”이라고 말했다. 구체적인 총 기금 규모가 알려지지 않은 올해 현대차의 사내근로복지기금은 175억 원을 기록한 기아를 훌쩍 뛰어넘어 200억 원을...
    2023-05-08 15:52
  • “개혁 외 살길 없다”…尹 노동·연금·교육·정부 개혁 드라이브 [윤석열 정부 출범 1년]
    “개혁 외 살길 없다”…尹 노동·연금·교육·정부 개혁 드라이브 [윤석열 정부 출범 1년]
    신산업 개척을 위한 조직인 만큼 인재들을 끌어들이기 위해 성과에 따라 파격적인 보상을 내줄 수 있도록 한 것이다. 정부는 우주항공청을 시작으로 성과 중심 공직사회를 조성해나간다는 구상이다. 디지털플랫폼정부는 공공데이터와 AI를 활용해 공공서비스 제공 양상을 바꾸는 시도다. 그간 '원스톱' 서비스 구축을 통해 국민이 필요한 서비스를 찾기 쉽도록 하는 데...
    2023-05-08 15:18
  • 이통사 1분기 실적 전망…SKT·LG유플 ‘웃고’ KT ‘울고’
    이통사 1분기 실적 전망…SKT·LG유플 ‘웃고’ KT ‘울고’
    다만 1월 발생한 개인정보 유출사고와 디도스 공격으로 인한 인터넷 접속 장애에 대한 피해보상을 발표한 만큼 일시적 손실은 감수해야 한다는 지적이다. 다만 KT는 실적이 내리막길을 보일 것으로 예상된다. 지난해 12월부터 CEO 선임 작업에 착수했지만 구현모 전 대표가 자진사퇴하고, 윤경림 대표 후보마저 물러나며 대표이사 직무대행 체제로 운영되고...
    2023-05-05 05:00
  • 카카오, 포털 '다음' 사내독립기업으로 분리
    카카오, 포털 '다음' 사내독립기업으로 분리
    카카오는 검색 및 콘텐츠 유통 플랫폼으로서 다음 서비스의 가치에 더욱 집중하고 성과를 내고자 다음사업부문을 CIC로 운영하기로 결정했다. 신속하고 독자적인 의사결정이 가능한 조직체계를 확립해 다음 서비스만의 목표를 수립하고 서비스 경쟁력을 높이겠다는 전략이다. 다음 CIC는 검색, 미디어, 커뮤니티 서비스 등 핵심 사업을 중심으로 도약의 발판을...
    2023-05-04 16:24
  • 유틸렉스, 파이프라인 중심으로 조직 재편
    유틸렉스, 파이프라인 중심으로 조직 재편
    임상 진행 파이프라인의 정규 조직화를 통해 각 파이프라인 전문가들을 전진 배치하고 결합하여 시너지를 기대함과 동시에, 파이프라인별 성과 측정 및 보상을 명확하게 하는 것이 이번 변화의 핵심이라고 회사 측은 설명했다. 지난 3월 공동대표이사로 선임된 유 대표는 IBM, 삼성 SDS, 삼성 멀티캠퍼스에서도 과감한 실행을 통해 성공적으로 사업을 이끈 추진력을...
    2023-05-03 12:00
  • 당정 "상습체불 사업주 형사처벌 강화…경제적 제재·체불 민원 신속 처리"
    당정 "상습체불 사업주 형사처벌 강화…경제적 제재·체불 민원 신속 처리"
    이정식 고용부 장관은 "윤석열 대통령은 지난 3월 근로자들이 임금 등 근로보상 체계에 대해 불안해하지 않도록 확실한 강구책 마련을 지시한 바 있다"며 "이에 고용노동부는 공짜야근, 포괄임금 오남용, 육아휴직 사용 방해 등 국민 우려 해소를 위해 현장 감독 강화 계획을 연이어 발표했다"고 설명했다. 그러면서 "이번 상습 체불 근절 대책도...
    2023-05-03 10:33
  • 삼성전자 노조 쟁의권 확보…중노위 ‘조정 중지’ 결정
    삼성전자 노조 쟁의권 확보…중노위 ‘조정 중지’ 결정
    당초 10%대의 임금 인상을 요구했던 노조 교섭단은 경쟁사보다 높은 임금인상률(최소 6% 이상) 또는 일시금 보상, 고정시간외수당 17.7시간 철회 등을 제시했으나 이마저 받아들여지지 않았다고 전했다. 중노위는 노동쟁의 조정 신청을 받아 노사 양측에 중재를 시도했으나 입장 차가 좁혀지지 않음에 따라 조정 중지를 결정한 것으로 확인됐다. 이에 따라 노조는 조합원...
    2023-05-02 20:31
  • 한덕수 총리 "탄소중립 시대 새 성장동력 기후테크, 육성전략 마련"
    한덕수 총리 "탄소중립 시대 새 성장동력 기후테크, 육성전략 마련"
    특히 AI 회수 로봇으로 개인이 폐플라스틱 등의 폐기물 거래를 통해 금전적인 보상(포인트)을 얻을 수 있도록 모델을 설계해 시장에서 큰 호응을 얻고 있다. 기후테크는 에코테크 외에 클린테크(재생에너지, 에너지신산업), 카본테크(탄소포집, 공정혁신), 푸드테크(대체식품), 지오테크(우주ㆍ기상)를 포함해 5개 분야로 구성된다. 한 총리는 올해 3월 22일 기후테크 벤처...
    2023-04-28 16:18
  • "주주 이익 보호해야 코리아디스카운트 해소"
    "주주 이익 보호해야 코리아디스카운트 해소"
    소유분산기업에서도 성과가 나타나지 않은 이유가 ‘관치’이며, 소유분산기업에 대한 관치 풍조가 주주 주요 가치 중 하나인 주주 통제권을 훼손해왔다고 지적했다. 그는 “소유분산기업이 주인 없는 회사라고 해서 정부가 개입하는데 이는 적절치 않다. 공익을 추구한다는 것은 정부 재량이나 법적 근거, 주주권리 침해에 대한 보상이 있어야 한다”며 “이것이 법치의...
    2023-04-26 18:46
  • '직무급 도입' 공공기관 35곳→55곳...무보 가장 우수
    '직무급 도입' 공공기관 35곳→55곳...무보 가장 우수
    지난해 직무급 보상체계를 도입한 공공기관이 55곳으로 전년보다 10곳이 늘어난 것으로 나타났다. 기획재정부는 이런 내용을 담은 '2022년도 직무중심 보수체계 개편실적 점검결과'를 26일 발표했다. 정부는 보수체계의 과도한 연공성을 완화하기 위해 공공기관에 동일 직급이라도 직무의 난이도, 업무강도 등에 따라 급여수준을 차등화하는 직무급 도입을...
    2023-04-26 10:30
  • Sh수협은행, 1분기 순이익 907억…전년비 7.85%↑
    Sh수협은행, 1분기 순이익 907억…전년비 7.85%↑
    이어 "최근 특별승진 및 승급제도를 도입해 열심히 일하고 우수한 성과를 내는 직원이 우대받고 정당한 보상을 받을 수 있도록 인사체계를 유연하게 혁신했다"며 "누구나 자신이 가진 역량을 최대한 발휘하고 직원과 회사가 함께 성장하는 건강한 기업문화를 정착시켜 나아가자"고 덧붙였다.
    2023-04-25 12:22
  • KB손보, 협력업체와 상생 파트너 관계 위한 '상생 페스티벌' 성료​​​​​
    KB손보, 협력업체와 상생 파트너 관계 위한 '상생 페스티벌' 성료​​​​​
    자동차보상본부장 김혁 상무, 우수 협력업체 대표 130명 등 총 195명이 참석했다. ‘2023 상생 페스티벌’은 KB손해보험과 협력업체의 상생 협력 관계를 공고히 하고 상호 발전을 도모하기 위해 마련됐다. 아울러 2022년 한 해 동안 우수한 성과를 낸 협력업체를 선정해 시상하는 ‘2023 협력업체 연도대상’도 함께 진행됐다. 사고차량 수리 우수업체에 주어지는...
    2023-04-24 09:30
  • 손경식 경총 회장 "연공형 임금체계, 직무ㆍ성과 중심 개편돼야"
    손경식 경총 회장 "연공형 임금체계, 직무ㆍ성과 중심 개편돼야"
    손 회장은 “현행 연공형 임금체계는 직무와 성과 중심으로 개편해 보상의 공정성을 제고하고 생산성 혁신에 대한 근로자의 동기 부여를 촉진할 수 있도록 해야한다"며 "이를 위해 경직적인 취업규칙 변경절차의 합리적인 개선이 필요하다”고 밝혔다. 이어 "근로시간의 경우 기업들이 산업구조 변화에 대응하고 근로자들도 자신들의 선택과 니즈에 맞춰...
    2023-04-18 14:00
  • “행동주의펀드, 주가상승 외 주주가치 제고 이어지는지 살펴야”
    “행동주의펀드, 주가상승 외 주주가치 제고 이어지는지 살펴야”
    국내 기업을 대상으로 한 행동주의펀드의 활동이 거센 가운데, 행동주의펀드의 활동이 단기적 성과뿐만 아니라 장기적인 주주가치 제고로 이어지는지 살펴봐야 한다는 지적이 나왔다. 홍지연 자본시장연구원 선임연구원은 17일 발간한 ‘최근 행동주의펀드 현황 및 국내 시사점’ 보고서에서 “행동주의펀드의 적극적 활동이 기업 경영에 막대한 영향을 미칠...
    2023-04-18 10:43
  • 尹 "정부·중소기업·대기업 원팀 돼야…힘껏 밀어드리겠다"
    尹 "정부·중소기업·대기업 원팀 돼야…힘껏 밀어드리겠다"
    이정한 한국여성경제인협회 회장은 "중소기업이 바라는 것은 근로자들에게 일한 만큼 정당한 보상을 주는 것"이라며 "중소기업이 나서서 노동계와 언론의 오해를 풀겠다. 정부의 노동개혁이 성과를 낼 수 있도록 끝까지 힘을 보태겠다"고 말했다. 윤학수 대한전문건설협회 회장은 "정부의 원칙 대응에 건설노조 채용 강요나 부당금품 요구...
    2023-04-14 17:23
  • [자본시장 속으로] 해외출자기관(LP)의 사회 부문 이행점검
    [자본시장 속으로] 해외출자기관(LP)의 사회 부문 이행점검
    제도뿐 아니라 구체적인 목표가 있으면 정착 단계, 이러한 목표 달성 시 채용 담당자의 인센티브 보상과도 연계한다면 그 실천 가능성과 실효성을 담보할 수 있으므로 최고 수준으로 평가한다. 마지막으로 ‘직원 참여(Employee Engagement)’다. DEI의 시작은 조직 및 임직원 구성에서 시작되지만, 실질적인 완성은 구성원끼리의 멘토링 및 소통, 외부 기관과의...
    2023-04-13 05:00
  • [논현로] 국민연금의 노후보장 기능은 국가 공동체의 존립 기반이다
    [논현로] 국민연금의 노후보장 기능은 국가 공동체의 존립 기반이다
    열심히 일한 다수 국민에 대한 보상은 무엇인가? 눈부신 경제발전의 열매는 어디로 갔는가? 박정희 정부는 빠른 경제성장을 위해 ‘선성장 후분배’의 기치 속에 대기업 몰아주기식 경제발전을 추진하였다. 주요 산업 내 기업에 대한 정책금융 지원, 기업투자에 대한 세금 감면, 노동조합 활동 억제 등을 통해 대기업의 성장과 국가 경제의 신속한 발전을 꾀하였다....
    2023-04-11 05:00
  • 전경련 “MZ가 선호하는 CEO는 소통형 리더”
    전경련 “MZ가 선호하는 CEO는 소통형 리더”
    이어 △월급과 성과보상체계가 잘 갖추어진 기업 29.6% △정년보장 등 안정적으로 오래 일할 수 있는 기업 16.3% △기업과 개인의 발전 가능성이 높은 기업 10.4% △기업 문화가 수평적이고 소통이 잘 되는 기업 3.8% △사회적 기여도가 높은 기업 3.3% 순으로 나타났다. 이는 월급과 정년보장보다 개인의 삶을 중시하는 인식 변화가 반영된 결과로 풀이된다. 이상윤...
    2023-04-10 06:00
  • 박성철 에픽게임즈 대표 "UEFN, 간단한 조합이지만 결과는 강력할 것"
    박성철 에픽게임즈 대표 "UEFN, 간단한 조합이지만 결과는 강력할 것"
    에픽게임즈는 7일 서울 강남구 그랜드 인터컨티넨탈 서울 파르나스에서 기자 간담회를 열고 지난해 성과와 신기술, 비전 등을 소개했다. UEFN은 지난달 열린 게임 개발자 콘퍼런스(GDC)에서 처음 공개된 메타버스를 위한 신규 크리에터 툴이다. 언리얼 엔진 5의 강력한 툴과 워크플로를 활용해 포트나이트에 콘텐츠를 제작하고 퍼블리싱할 수 있는 새로운 언리얼...
    2023-04-07 15:58
  • [오늘의 주요공시] 코스맥스·백산·알테오젠 등
    [오늘의 주요공시] 코스맥스·백산·알테오젠 등
    △코스맥스, 피부 열 노화 예방 및 모공 개선용 냉감 화장료 조성물 특허권 취득 △백산, 35억 원 규모 자기주식 소각 결정 △동국제약, 전임 대표이사 상여 지급 목적으로 1억 원 규모 자기주식 처분 결정 △이노메트리, 직원 성과보상용 자기주식 교부 목적으로 2억8000만 원 규모 자기주식 처분 결정 △메쎄이상, 향후 5년간 메쎄이상 별도 당기순이익 20...
    2023-04-04 17:30
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