성과급 검색결과, 38페이지

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KG동부제철 노사, 무분규로 2021년 임단협 타결

5% 증가했다. 매출은 27.6% 상승한 1조4851억 원을 달성했다. 이익률이 높은 해외 컬러강판 시장을 적극적으로 공략한 것이 실적에 긍정적인 영향을 미쳤다. KG동부제철은 임직원이 자사 판매경쟁력 강화에 노력했다고 판단하고, 하반기에도 위기상황 극복 의지를 다지려는 의미에서 성과급을 지급한다.

2021-08-13 14:58
HMM, 해원노조와 4차 교섭 결렬…창사 첫 파업 가능성↑

이날 협상에서 노조는 이전과 마찬가지로 △임금 25% 인상 △성과급 1200% △생수비 지원(인당 하루 2달러) 등을 요구했다. 하지만 사측이 임금 5.5% 인상, 격려금 100% 지급 등을 제시하면서 협상은 결렬됐다. 노조는 HMM이 올해 역대 최대 실적을 달성할 가능성이 큰 데다 직원들이 오랫동안 임금 동결을 감내해왔기 때문에 큰 폭의 임금 인상이 이뤄져야 한다고...

2021-08-11 16:10
[자본시장 속으로] ESG와 아담 스미스

이익이 늘어나면 배당이 늘고(주주 권익) 이사의 보수와 성과급 또한 함께 증가하기 마련이므로(이사회) 지배구조 면에서 정(+)의 상관성은 쉽게 이해할 수 있다. 사회와 환경 부문도 수출하는 경우 아동 노동, 불평등과 같은 공급망 이슈가 있을 경우 ‘납품이 중단’되고, 기후변화로 ‘탄소국경세를 부과’하는 현실 앞에서 더는 비재무적이라고 볼 수 없게...

2021-08-11 13:56
기아 노조, 73.9% 찬성으로 쟁의행위 가결…합법적 파업 가능

기아 노조는 올해 임금협상 교섭에서 △기본급 월 9만9000원(호봉승급분 제외) 인상 △2020년 영업이익 30% 성과급 지급 △정년 연장(최대 만 65세) △노동시간 주 35시간으로 단축 등을 요구하고 있다. 사 측은 아직 별도 안을 제시하지 않았다. 노사는 내달 추석 연휴 전 임협을 타결하겠다는 계획에 따라 교섭을 진행 중이지만, 아직 접점을 찾지 못했다. 기아는...

2021-08-10 23:17
기아 노조, 파업 찬반투표…현대차보다 30% 많은 기본급 인상 요구

기아 노조는 기본급 월 9만9000원(호봉승급분 제외) 인상, 전년도 영업이익 30%를 성과급으로 지급, 정년 연장(최대 만 65세), 노동시간 주 35시간으로 단축 등을 요구 중이다. 사 측은 아직 별도 안을 제시하지 않은 것으로 알려졌다. 현대차가 올해까지 3년 연속 무분규 임단협 타결을 끌어낸 것과 달리 기아는 지난해에도 4주 동안 부분파업을 벌이는 등 진통을...

2021-08-10 13:42
최대실적 앞두고 웃지 못하는 HMM…노조 "임금 25% 인상, 성과급 1200% 달라"

동시에 역대 최대 규모의 임금인상과 성과급 지급을 요구하고 나섰다. 현재 이 회사 노조는 임금 25% 인상과 성과급 1200% 지급을 골자로 한 요구안을 제시한 상태. 이에 맞서 사 측은 임금 5.5% 인상과 월 급여 100% 수준의 격려금 지급을 고수하고 있다. HMM 사 측은 3조 원이 넘는 공적자금이 투입된 점을 강조하며 "과도한 임금 인상은 불가하다"라는...

2021-08-08 16:11
이정헌 넥슨 대표 “슈퍼 IP 10종 개발…내년까지 1000명 채용”

그러면서 연봉 인상 외에도 내부적으로는 좋은 성과를 낸 개인과 조직에게 성과급을 지급한다는 의사도 밝혔다. 이 대표는 “누구든 높은 성과를 내면 그만큼의 보상을 받게 되는 구조를 만들어야 한다고 생각한다”며 “좋은 성과를 낸다면 대표이사보다 높은 성과급을 받는 것은 당연하다”고 말했다. 이어 “이런 구조 자체가 회사의 지속적인 성장을...

2021-08-05 12:44
파업 위기 놓인 HMM…선원노조와 3차 교섭 결렬

이날 협상에서 노조 측은 임금 25% 인상, 성과급 1200% 지급 등을 요구했다. HMM이 올해 들어 사상 최대 실적을 달성하고 있다는 이유에서다. 실제 HMM은 컨테이너 운임 급등에 힘입어 올해 1분기 사상 최대 실적인 영업이익 1조193억 원을 달성했다. 하지만 사측이 임금 5.5% 인상, 격려금 100% 지급 등을 제시하면서 협상은 결렬됐다. HMM 해원노조와 사측은 11일 4차...

2021-08-03 16:58
현대차 정의선 “건설적인 방향으로 임직원 성과급 논의할 것”

3년 연속 무분규 임단협 타결 “더 많이 대화하겠다”건설적으로 성과급 논의…“MZ 세대 목소리도 반영”“정몽구 회장 명예의 전당 헌액…자랑스럽게 생각”"양궁 올림픽 신화…좋은 화살 골라낸 기술이 주효" 정의선 현대차그룹 회장이 깜짝 실적을 기록한 2분기 성과와 관련해 “건설적으로 성과급을 논의할 것”이라고 말했다. 한국양궁협회장...

2021-08-01 16:04
국책은행 성적표 ,다음 달 나온다…적극적 위기 대응 평가 항목 신설

정부 정책 이행 노력도가 평가되는 비계량 지표를 신설했다. 2019년도 경영실적평가는 기업은행과 산업은행, 수출입은행 모두 A등급을 받았다. 국책은행은 S, A~E까지 모두 6개 등급 중 하나를 받는다. 등급에 따라 성과급을 차등으로 지급 받는다. 이 등급은 다음 해 예산, 임직원 정원에 영향을 미치기도 한다.

2021-07-31 09:00
[2021 세법개정] '연 소득 3800만 원' 맞벌이 가구도 근로장려금 혜택

근로자에게 경영성과급을 지급한 중소기업에 대한 세제 혜택도 확대된다. 현재 중소기업이 근로자에게 경영성과급을 주는 경우 해당 기업에 성과급 지급액의 10%를 소득·법인세에서 공제하고, 근로자에는 성과급 수령액의 50%를 소득세에서 감면해주는 성과공유 중소기업 과세특례 제도가 운영되고 있다. 정부는 중소기업의 공제율을 기존 10%에서 15%로...

2021-07-26 15:30
[서울시 노노갈등①] “행정포털 사용 권한 달라” 공무직 요구에…불편한 공무원들

당시 서공노는 명예퇴직 수당 지급, 근무성적평가 결과로 성과급 지급과 같은 내용이 ‘특혜’라고 주장했고 결국 최종안에서 삭제됐다. 공무직은 같은 직원으로 생각하지 않고 아래로 여기는 것이라고 토로했다. 이후 잠잠했던 공무원과 공무직 갈등은 최근 행정포털 사용 권한을 두고 재점화했다. 공무원들은 그간 ‘역차별’을 겪은 사례를 꺼내들며 ‘민간인’...

2021-07-23 07:00
[게임이론으로 세상 읽기] 재택근무를 대면한 노동시장의 고민

노동자의 입장에서는 상대적으로 자유로워지는 근무환경에 매료되어 성과급 중심의 급여 체계로의 전환이 진행될 수 있음을 잊어서는 안 될 것이다. 갑자기 찾아온 재택근무의 유행이 노동시장의 혁명이 될지, 돌이킬 수 없는 팬데믹이 될지는 이러한 우리의 고민에 달려 있는지도 모른다.

2021-07-23 05:00
임단협 잠정안 끌어낸 현대차, 쟁의권 확보 나선 기아

앞서 이들은 △기본급 9만9000원 △성과급 전년도 영업이익의 30% △정년연장(최대 만 65세) △노동시간 주 35시간으로 단축 등을 담은 요구안을 제시한 바 있다. 노조가 교섭 결렬을 선언한 만큼, 중노위 조정 결과 등에 따라 쟁의행위 찬반투표를 거쳐 ‘파업’도 가능해진다. 기아 노조 관계자는 본지와의 통화에서 “사 측이 우리(노조) 제시안에 대응 자체를 안 하고...

2021-07-21 15:47
한국GM 노조 부분파업 결의...21일 잔업ㆍ특근 거부

한국GM 노조 측은 인천 부평 1ㆍ2공장과 경남 창원공장의 미래발전 계획을 확약해 구조조정과 공장 폐쇄 우려를 해소해달라며 월 기본급 9만9000원 정액 인상, 성과급·격려금 등 1000만 원 이상 수준의 일시금 지급을 요구했다. 그러나 사 측은 노조 측에 월 기본급 2만6000원 인상 등을 제시했다. 또한 신차 배정이 쉽지 않은 현 상황에서 생산계획 연장을 약속하기는...

2021-07-20 21:03
MZ세대 복지 챙긴 현대차 노조, 성과금ㆍ미래 협약은 대립 지속

이상수 현대차 노조 위원장은 언론 인터뷰에서 “MZ세대와 사무ㆍ연구직 조합원을 어떻게 달래고, 안고 갈 것인지 고민이 많다”라며 “당장 이해할만한 성과급이 주어지도록 하겠다. 연구 직무에 있는 조합원에게 걸맞은 수당이나 인센티브를 도입해 자부심을 느끼고 일할 수 있도록 사 측을 압박하겠다”라고 밝히기도 했다. 다만, 노사가 합의한 안이 사무직의...

2021-07-20 13:36
엔씨소포트, “블레이드앤소울2 기대 UP”-IBK투자증권

수익성 역시 1분기 특별성과급이 제거됐지만, 매출 하락으로 컨센서스를 하회했다고 설명했다. 이 연구원은 “3분기 기존 게임의 대규모 업데이트와 신작 게임 출시로 실적 개선폭이 클 것으로 추정된다”면서 “리니지M는 4주년 업데이트로 신규 클래스가 추가되고 다양한 프로모션이 시작됐기 때문에 매출이 회복된 것으로 파악된다”고 분석했다. 이어 “신작...

2021-07-14 07:00
‘국고 지원ㆍ이미지 제고’ 시니어 채용 나선 중기업계

채용된 직원은 정규직 형태로 성과급, 인센티브가 포함된 월급제로 운영되고 있다. 업계 관계자는 “50대 전후 고령 세대가 적절한 소득과 함께 사회적으로 가치 있는 일에 종사하며 ‘앙코르 커리어’를 이어갈 수 있도록 지원하고 있다”라며 “코로나 19로 자영업에 어려움을 겪는 시니어들에도 새로운 커리어를 제공할 수 있을 것”이라고 밝혔다.

2021-07-14 05:00
[사설] ‘1000만 원 인상’ 거부하고 파업 시동건 현대차 노조

그러나 올해는 기본급 인상률을 비롯해 성과급 및 정년연장 등을 놓고 노사간 이견이 매우 커 협상 난항이 예고된다. 회사측은 지난달 말 임단협 교섭에서 기본급 5만 원 인상(호봉승급분 포함), 성과급 100%+300만 원과 품질향상 격려금 200만 원 지급 등을 제시했다. 총액으로 1인당 평균 1114만 원이나 올리는 안이라고 한다. 하지만 노조는 이를 거부하고, 기본급...

2021-07-09 05:00
파업 준비 나선 자동차 업계 노조, 교섭 '먹구름'

하언태 현대차 사장은 “회사가 최근 들어 최고 수준의 임금과 성과급을 제시했는데도 노조가 파업 수순을 되풀이하고 있어 유감이다”라며 “지난해 영업이익 33.6% 감소, 올해 상반기 반도체 대란으로 7만 대 생산 차질 등을 고려하면 전향적으로 제시한 것”이라 밝혔다. 이에 노조는 “지난해 다른 대기업과 공기업이 임금 인상과 풍족한 성과급을 지급할 때도...

2021-07-08 15:38

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