성과금 검색결과, 11페이지

검색결과 총525건

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공공기관 채용비리 연루 임직원 즉시 해임ㆍ파면키로

및 성과급 지급률을 하향 조정하는 등 페널티를 부과할 계획이다. 채용비리에 연루된 임직원은 즉시 업무에서 배제하고 해임‧파면 등 중징계를 원칙으로 신속한 징계 절차를 진행할 방침이다. 개인 비리와 함께 기관비리의 경우에도 기관장 및 감사에 대한 해임 건의 및 성과금 환수 등 연대책임을 강화해 나갈 예정이다. 이를 위해 정부는 관련 법령‧지침을...

2017-10-11 16:00
현대차·르노삼성 노사 임단협 합의 또 실패…車산업 위기 우려

회사는 노조에 임금 부문에서 호봉 승급분(정기 승급분 + 별도 승급분 1호봉 = 4만2879원) 지급을 제외한 기본급 인상 불가, 성과금 200% + 100만 원 지급안을 제시했다. 또한 단체 개인연금 5000원(현재 2만 원) 인상, 성과금 50% + 일시금 40만 원 + 복지포인트 10만(회사가 지정하는 곳에서 현금처럼 사용 가능한 포인트) 지급 등 추가안도 냈다. 그러나 노조는...

2017-08-29 10:14
현대차 노사, 벼랑 끝 교섭에도 또 '결렬'

회사 측은 노조에 임금 부문에서 호봉 승급분(정기 승급분 + 별도 승급분 1호봉 = 4만2879원) 지급을 제외한 기본급 인상 불가, 성과금 200% + 100만원 지급안을 제시했다. 또한 단체 개인연금 5000원(현재 2 만원) 인상, 성과금 50% + 일시금 40만원 + 복지포인트 10만(회사가 지정하는 곳에서 현금처럼 사용 가능한 포인트) 지급 등 추가안도 냈다. 이번 교섭 결렬로...

2017-08-28 20:48
현대차 노조, '위기극복 동참' 호소에도 부분파업 결정

이날 사측은 올해 처음으로 임금과 성과금 제시안을 내놨다. 사측은 호봉승급분(정기승급분 + 별도승급분 1호봉 = 4만2879원) 지급을 제외한 기본급 인상은 불가하다는 입장과 함께 성과금도 예년 대비 대폭 축소된 200% + 100만 원을 제시했다. 그러나 노조는 회사의 제시안을 받아들이지 않았다. 다만 사회공헌기금 확대와 퇴직자 복지센터 건립 등 별도...

2017-08-16 21:26
[베스트&워스트] 코스피, 한신기계 적대적 M&A 가능성에 34.15% ‘급등’

한미약품은 기술 이전으로 계약금 8000만 달러(약 880억 원)를 받았으며 또 임상 진행에 따라 일종의 성과금인 마일스톤을 최대 8억3000만 달러(약 9120억 원)를 받는다. 이 밖에도 중국 사드(THAAD·고고도미사일방어체계) 갈등 해결 기대감에 한국화장품이 18.59% 상승했으며 일진머티리얼즈(14.86%), 와이비로드(14.56%) 등도 코스피 주가 상승률 상위에 이름을...

2017-05-15 11:27
실적 희비 갈린 상사업계, 성과급 전망은?

삼성물산은 6개월마다 목표달성장려금(TAI·옛 PI)을, 연초에는 초과이익성과금(OPI·옛 PS)이라는 성과급을 받는다. TAI 지급률은 회사 평가와 사업부별 평가를 합쳐 결정되는데, 삼성물산 상사부문은 지난해 상반기와 하반기 회사평가에서 각각 B와 C를 받은 것으로 알려졌다. OPI는 2011년 이후부터 2015년(2014년 분)을 제외하고 받지 못했는데, 올해도 OPI는...

2017-01-12 10:36
서강대, ㈜아리바이오에 기술료 55억 규모의 기술이전

서강대는 이번 계약에 고정기술료 5억 원, 매출성과금 50억 원 등 55억원의 기술료를 기대하고 있다. 이 기술은 생합성 과정에 관여하는 효소들을 고정화해 원하는 고부가가치 물질을 생산할 수 있다. 또 생합성 암반응 모듈 단위를 제조하고, 광기구 소낭 명반응 모듈과의 조합을 통한 물질 생산도 가능하다. 이정국 교수는 “고부가 물질 대량생산을 위한 ‘광기구...

2016-12-30 09:22
한화·롯데에서 두둑한 성과급 받는 옛 삼성맨들

삼성 임직원은 6개월마다 목표달성장려금(TAI·옛 PI)을, 연초에는 초과이익성과금(OPI·옛 PS)이라는 성과급을 받는다. 1년 동안 공식적으로 받는 성과급 횟수는 1월 OPI, 7월 상반기 TAI, 12월 하반기 TAI 등 총 3회다. TAI는 성과에 따라 최대 월 기본급의 100%를 지급하며, OPI는 초과이익의 20% 내에서 연봉의 50%까지 받을 수 있다. 한화토탈은 올해 3분기 연결...

2016-12-27 10:30
삼성전자, 연말 성과급 지급… “반도체는 100%, 무선사업부는 확 줄었다”

삼성 직원들은 6개월마다 지급하는 TAI와 연초에 1회 지급되는 초과이익성과금(OPIㆍ옛 PS) 등 매년 두가지 방식의 성과급을 받는다. 이에 삼성 직원이 1년 동안 공식적으로 받는 성과급 횟수는 1월 OPI, 7월 상반기 TAI, 12월 하반기 TAI 등 총 3회다. TAI는 성과에 따라 최대 월 기본급의 100%를 준다. OPI는 초과이익의 20% 내에서 연봉의 50%까지 받을 수 있다. TAI...

2016-12-20 17:06
'예산 절약’ 기여 성과금 6000만원으로 2배 인상

예산 절약 등에 기여한 공무원이나 국민에게 지급하는 예산성과금이 2배 늘어난다. 정부는 20일 황교안 대통령 권한대행 국무총리 주재로 서울청사와 세종청사를 연결하는 영상 국무회의를 열어 이 같은 내용을 담고 있는 예산성과금 규정 개정령안을 심의·의결했다. 정부는 지출을 절약하거나 수입을 증대시키는 데 기여한 공무원 등에게 주는 예산성과금의...

2016-12-20 10:00
금호타이어 노조, 쟁위행위 돌입 결의…조합원 73% 찬성

반면 △노조는 임금 5.16% 정률 인상 △2015년 성과배분 및 2016년 성과금 최저 보장 △매각 시 고용보장 등을 요구했다. 다만 노조는 파업 개시 여부는 향후 결정할 방침이다. 오는 5일 임시 대의원대회와 간부회의를 개최하고 투쟁 일정을 논의하고 쟁의대책위원회를 열고 파업 돌입 여부와 수위 등을 확정할 계획이다.

2016-12-04 18:47
엔브이에이치코리아, 1억3500만 규모 자사주 처분 결정

엔브이에이치코리아는 직원에 대한 성과금 지급을 위해 1억3500만 원 규모의 자사주 3만6942주를 처분하기로 결정했다고 30일 공시했다. 처분예정기간은 다음 달 5일부터 7일까지다.

2016-11-30 14:48
금호타이어 노조, 올해 임단협 결렬 선언

노조는 앞서 진행한 교섭에서 임금 5.16% 정률 인상과 지난해 성과배분 및 올해 성과금 최저 보상, 매각 시 고용보장 등을 골자로 한 협상안을 제시했다. 사측은 지난 11일 열린 15차 본교섭을 통해 기본급 1% 인상(수당 기본급화 협의 )과 연말 경영실적 기준으로 올해 성과금 결정하는 안을 내놓았다. 경영실적 적자를 이유로 지난해 성과금 지급할 수 없으며, 만...

2016-11-18 19:46
원자력硏 '콜마BNH' 연구 수익금 재투자…핵심 연구원 41억 원 보상

원자력연은 이 수익금에 대해 재투자 및 성과보상 계획을 확정했다. 총 성과금 330억 원 가운데 50%인 165억 원은 연구개발과 재투자, 성과 사업화, 기관운영경비 등에 사용된다. 나머지 50%는 총 17명의 기술개발 연구자에게 배분된다. 평균 10억 원 가까운 성과금이 지급될 것으로 보인다. 연구 기여도에 따른 성과보상금의 차이가 커, 가장 기여도가 큰...

2016-11-07 12:00
강원랜드, 3Q 실적 부진+외부 이슈 악재…목표가↓-HMC투자증권

유성만 HMC투자증권 연구원은 “3분기 연결기준 매출액은 4381 억원, 영업이익은 1617억 원으로 당사 예상치와 컨센서스를 하회했다”며 “평창올림픽 후원 관련 비용, 경영성과금 등으로 110억 원의 비용이 반영된 것이 컨센서스 하회의 주요인”이라고 분석했다. 3분기 방문객은 86만7000명을 기록해 8분기 연속 증가했다. 총 드롭액은 전년동기 대비 5.1% 증가한...

2016-11-03 08:06
기아차 노사, 4개월여 만에 임단협 잠정합의 도출…현대차 노사와 비슷한 수준

이번에 기아차 노사가 합의한 임금과 성과금 주요 내용은 현대차 노사가 지난달 합의한 수준과 비슷한 수준이다. 기아차 노사는 △기본급 7만2000원 인상(호봉승급분 및 별도호봉승급 포함), △성과 및 격려금 350%+330만 원, △전통시장 상품권 50만 원, △주식 34주 지급 등의 내용으로 손을 맞잡았다. 이번 임단협에서는 여성의 복지 수준 확대와 건강 증진, 식사...

2016-11-02 19:09
기아차, 노조에 현대차에 준하는 임금 인상안 제시… 기본급 6만9000원

19일 기아차는 전날 열린 19차 교섭에서 기본급 6만9000원 인상, 일시ㆍ성과금 350%+330만 원, 전통시장 상품권 50만 원, 주식 30주 지급을 협상안으로 내놓았다. 이는 앞서 현대차 노사가 합의한 기본급 7만2000원 인상, 일시ㆍ성과금 350%+330만 원, 전통시장 상품권 50만 원, 주식 10주 지급에 준하는 수준이다. 그간 기아차는 현대차가 먼저 협상을 매듭지으면 이를...

2016-10-19 10:32
예산 절감한 공무원에 인센티브 대폭 늘린다

예산 절감과 수입 증대에 기여한 공무원에게 인센티브를 주는 예산성과금 제도가 활성화된다. 기획재정부는 16일 창의적인 업무개선을 통한 재정건전성 강화를 위해 부처의 참여 확대, 인센티브 강화 등을 골자로 하는 '예산성과금 활성화 방안'을 마련했다. 1998년 도입된 예산성과금 제도는 약 18조 원의 재정개선 효과를 거뒀으나, 공무원과 부처의 관심저하 등으로...

2016-10-16 10:20
현대차, 주말 특근 재개…거부한 지 3개월 만에 ‘주말 재가동’

31%)이 찬성해 2차 잠정합의안을 받아들였다. 노조가 받아들인 합의안은 △기본급 7만2000원 인상(기존 개인연금 1만 원 포함) △성과금 350%+330만 원 지급 △전통시장 상품권 50만 원 △주식 10주 지급 등의 내용이 담겨있다. 현대차 노사는 17일 오후 3시 울산공장에서 임금협상 타결 조인식을 연다.

2016-10-15 15:09
현대차 노조 임금교섭 마무리…시련의 5개월 일지

포함) △성과금 350%+330만 원 지급 △전통시장 상품권 50만 원 △주식 10주 지급을 내용으로 하는 2차 잠정합의안을 도출해냈다. 5월 17일 노사의 임금협상 첫 상견례를 시작으로 임금교섭이 마무리되기 까지 5개월은 가시밭길의 연속이었다. 첫 상견례에서 노조는 기본급 대비 7.2%의 임금 2050원(호봉승급분 제외) 인상, 전년도 순이익의 30% 성과급 지급...

2016-10-15 13:55

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