이어 "앞으로는 팀 단위 성과가 전 팀원에게 보상으로 이어질 수 있도록 팀 성과급을 기본 성과급 제도로 운영할 것"이라고 덧붙였다.
그는 "자율적이고 유연하며 조화를 이루는 조직문화를 만들기 위해 최선을 다할 것"이라고 다짐했다.
구 사장은 앞서 올초 열린 경영사상공유회에서도 "그 동안 어떻게 하면 생존할 수 있을까를...
GS칼텍스가 임직원들의 업무노하우 공유 참여 유도를 위해 인기 퀴즈 프로그램인 '도전 골든벨' 형식을 도입한 지식공유회를 개최했다고 28일 밝혔다.
GS칼텍스는 "올해에는 임직원들의 적극적인 참여로 예상문제만도 무려 500여개나 됐다"며 "이번 퀴즈에서는 '고급휘발유의 옥탄가는 얼마 이상이어야 하는가?'라는 전문적인 지식을 필요로 하는...
혁신한마당은 한해 동안 계열사별로 추진해온 다양한 혁신 성과들을 공유함으로써 어려운 경영환경을 극복하고 동반 성장을 이루어 진정한 글로벌 리딩기업으로 거듭나자는 취지에서 개최되고 있으며 올해가 네 번째다.
이날 행사는 그룹 핵심가치인 “신뢰, 열정, 도전”을 슬로건으로, 구자홍 LS회장과 구자열 LS전선 부회장을 비롯한 각 계열사 CEO, 그리고 각...