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  • 용인특례시, 12일 ‘장애인 구인·구직 만남의 날’ 진행
    용인특례시, 12일 ‘장애인 구인·구직 만남의 날’ 진행
    이번 행사에는 ㈜벗이(환경미화 등), ㈜이앤원(물류 작업), ㈜신우에프에스(주방보조), ㈜풀무원투게더(생산직), 유지텔레컴(주)(공사 현장 차량통제), 이케아코리아 유한회사(물류 작업) 등 6개 구인 업체가 현장 면접을 통해 총 39명을 채용한다. 구직을 원하는 장애인은 이력서와 자기소개서를 준비해 단정한 복장으로 행사장을 방문하면 된다. 자세한 내용은...
    2023-10-04 15:36
  • 현대차, 5년 연속 무분규 임단협 타결…잠정합의안 58.8% 찬성
    현대차, 5년 연속 무분규 임단협 타결…잠정합의안 58.8% 찬성
    노사는 기술직(생산직) 800명 신규 추가 채용, 출산·육아 지원 확대, 완성차 알루미늄 보디 확대 적용, 소품종 고급 차량 생산공장 건설 추진 등에도 합의했다. 이번 가결로 현대차 노사는 2019년부터 올해까지 무분규 타결을 이어가게 됐다. 5년 연속 무분규 타결은 1987년 현대차 노조 창립 이후 처음이다.
    2023-09-19 00:20
  • [기자수첩] 현대차 파업보다 더 무서운 '이것'
    [기자수첩] 현대차 파업보다 더 무서운 '이것'
    비교적 연령대가 높은 생산직 근로자들에게는 정년을 늘리는 게 가장 큰 관심사다. 그러나 젊은 사무·연구직 노조원들에게 정년 연장은 먼 얘기다. 이들은 회사가 지난해 최고 실적을 낸 만큼 임금과 성과급으로 충분한 보상을 해주길 바란다. 사무·연구직의 입장이 제대로 반영되지 않고 있다는 불만이 나오는 이유다. 현대차의 직군, 세대별 갈등은 어제, 오늘 일이...
    2023-09-18 14:48
  • 기본급 11.1만↑·성과금400%…현대차, 임단협 잠정합의
    기본급 11.1만↑·성과금400%…현대차, 임단협 잠정합의
    노사는 향후 2년간 생산직 1100(2024년 800명·2025년 300명)명 신규 채용도 합의했다. 핵심 쟁점이던 정년 연장 논의는 관련 정부 정책·법 개정 상황 등을 종합 고려해 내년 상반기 재논의하기로 했다. 앞서 노조는 ▲기본급 18만4900원 인상 ▲상여금 900% ▲전년도 순이익 30% 성과급 지급 ▲만 64세까지 정년 연장 등을 요구해왔다. 노조는 내주 조합원 찬반...
    2023-09-12 21:28
  • 직접고용 늘었지만 증가분 44%는 비정규직…간접고용 비중은 축소
    직접고용 늘었지만 증가분 44%는 비정규직…간접고용 비중은 축소
    제조업은 경영·행정·사무직, 기계 설치·정비·생산직, 금속·재료 설치·정비·생산직, 제조 단순직 등에서 소속 외 근로자를 사용 중이다. 일반적으로 소속 외 근로자는 협력·하청·파견업체 등에 고용돼 있다. 다만, 소속 근로자 증가분 중 11만6000명(44.4%)은 비정규직인 기간제였다. 소속 근로자 중 기간제 비중은 25.7%로 1.2%p 확대됐다. 근로시간별로...
    2023-09-07 12:00
  • 중견련 "외국인고용허가제 전체 제조 중견기업으로 확대해야”
    중견련 "외국인고용허가제 전체 제조 중견기업으로 확대해야”
    직종별 인력 부족률은 ‘생산직(79.9%)’, ‘사무직(79.4%)’, ‘생산지원직(66.7%)’, ‘단순노무(66.7%)’ 등 순으로 조사됐다. 중견기업들은 상대적으로 원활한 의사소통이 필요한 ‘사무직’을 제외하면 ‘생산직(82.4%)’, ‘단순노무직(17.6%)’, ‘생산지원직(14.7%)’ 등 모든 직종에서 외국인 근로자가 필요하다고 밝혔다. 중견련 관계자는 “인력 부족으로...
    2023-09-05 09:43
  • ‘GM·LG엔솔 합작사’ 얼티엄, 오하이오 공장 노동자 임금 25% 인상 합의
    ‘GM·LG엔솔 합작사’ 얼티엄, 오하이오 공장 노동자 임금 25% 인상 합의
    전미 자동차노동조합(UAW)은 회사와 노조가 오하이오 워런 배터리 생산공장 직원 급여를 평균 25% 인상하기로 합의했다고 발표했다. CNBC에 따르면 얼티엄 공장 노동자의 시간당 급여는 생산직이 약 20~25달러(약 2만6000원~약 3만3000원), 유지보수직은 25~34.60달러를 받고 있다. 이번 협상에 따라 시간당 급여는 3~4달러가 인상된다. 또한, 이번 잠정 합의가...
    2023-08-25 13:46
  • [플라자] 고령화시대 ‘연공급 임금체계’ 깨야
    [플라자] 고령화시대 ‘연공급 임금체계’ 깨야
    현 시점에서 업무의 재량과 유연성이 필요한 사무직이나 관리직은 역할급임금체계(조직성과에 기여하는 역할을 등급 구분해 임금을 차등 인상하는 제도)와 개인별 성과평가제도를 혼합하고, 생산직의 경우 직무급과 차등성과배분제도(회사나 부서의 생산성 향상이나 비용 절감 등 전체 성과를 사전에 정해진 기준에 따라 차등 배분하는 제도)를 혼합하여 임금을...
    2023-08-16 05:00
  • [정책에세이] '~팔이', '~충'…우대받는 직업에는 별칭이 없다
    [정책에세이] '~팔이', '~충'…우대받는 직업에는 별칭이 없다
    최근에는 고임금 생산직을 일컫는 ‘갓산직(god+생산직)’이란 말도 생겼다. 부러움의 표현으로 보일 수 있지만, 기저에는 생산직에 대한 비하와 차별이 깔려있다. 의사나 변호사, 프로그램 개발자들의 수입이 많다고 그들의 직업명에 ‘god’을 붙이진 않는다. 굳이 생산직에만 ‘god’을 붙인다는 건 생산직을 ‘진입장벽이 낮은 직업’, ‘저임금이 당연한 직업’으로...
    2023-08-13 08:54
  • 코웨이, 생산 노조와 2023년 임단협 조인식
    코웨이, 생산 노조와 2023년 임단협 조인식
    코웨이는 지난 21일 충남 공주시에 위치한 유구공장에서 생산 코웨이노동조합과 ‘2023년 임금 및 단체협약 조인식’을 진행했다고 24일 밝혔다. 지난해 12월 생산직으로 구성된 코웨이노동조합과 상견례를 시작으로 단체교섭을 시작한지 7개월만에 합의안을 도출해냈다. 조인식에는 김동화 코웨이 생산본부장과 임재환 생산 코웨이노동조합 위원장 등 노사 대표들이...
    2023-07-24 11:07
  • [마감 후] 삼성 아빠 vs 기아 아빠
    [마감 후] 삼성 아빠 vs 기아 아빠
    기아 노조의 입장도 백번 이해할 수 있습니다. 그러나 수백 대 1의 경쟁률을 자랑하는 이 회사 생산직의 인기가 높았던 만큼, 이 단체협상 사항에 대한 사회적 공분도 적지 않습니다. 매년 '춘투' 때마다 회사의 불합리함과 부당함을 강조하는 조합원께 묻겠습니다. "그렇게 안 좋은 회사라면서 왜 굳이 당신 자식은 입사 시키려고 노력하십니까?"
    2023-07-23 15:32
  • 노조 반발 부른 '현대차 임원 보수 인상률'...도대체 얼마?
    노조 반발 부른 '현대차 임원 보수 인상률'...도대체 얼마?
    생산직의 경우 현대차그룹 평균 연봉이 9700만 원, 전미자동차노조(UAW) 평균 연봉은 1억 원을 조금 넘는다. 현대차그룹 고위 임원은 “우리 근로자(노조)는 국내 어느 기업보다 높은 수준의 연봉과 처우를 누리고 있다“면서 ”해외 경쟁사를 빼더라도 우리 회사 임원급에 대한 처우와 급여는 경쟁사 대비 크게 모자라는 게 사실”이라고 설명했다.
    2023-07-16 14:32
  • LG화학, 9월부터 ‘4조2교대’ 시범 운영…1년 뒤 완전 전환 결정
    LG화학, 9월부터 ‘4조2교대’ 시범 운영…1년 뒤 완전 전환 결정
    LG화학이 9월부터 주요 공장 생산직을 대상으로 4조2교대 시범 운영에 들어간다. 13일 업계에 따르면 LG화학은 노사협의회를 통해 9월 3일부터 전남 여수공장과 나주공장, 충남 대산공장에서 4조2교대 근무를 하기로 했다. 완전 전환 여부는 1년간 시범 운영을 거친 뒤 정할 방침이다. 4조2교대는 4개 근무조 중 2개 조는 하루 12시간씩 주·야간 교대 근무를 하고...
    2023-07-13 19:52
  • [데스크 칼럼] 인재(人材), 인재(人才), 인재(人災)
    [데스크 칼럼] 인재(人材), 인재(人才), 인재(人災)
    인재 하나로 선진국 진입한 한국어느새 생산직 인력난 ‘심각’현실꿈나무 발굴하고 보상 강화해야 예로부터 위기가 찾아오면 인재를 찾는다. 삼국지에서도 의형제 관우, 장비와 나라를 다스리던 유비가 위기를 느끼자 제갈량이라는 인재를 얻기 위해 삼고초려한 것이 대표적 사례다. 우리나라도 반도체 산업부터 중기 제조업까지 여기저기, 너도나도 인재를 입이...
    2023-07-04 06:00
  • 올해 3월 중소제조업 평균일급, 작년 8월 대비 3.6% 상승
    올해 3월 중소제조업 평균일급, 작년 8월 대비 3.6% 상승
    올해 상반기(3월 기준) 하루 8시간 근무한 중소제조업 생산직 129개 직종의 평균일급은 10만4708원으로 나타났다. 지난해 하반기(8월 기준) 10만1116원 대비 3.6%, 상반기 10만0697원 대비 4.0% 각각 상승했다. 작업반장의 조사노임은 12만5583원으로 작년 하반기 대비 3.7%, 부품조립원은 9만2152원으로 3.6% 상승했다. 단순노무종사원은 8만6303원으로 2.0% 올랐다....
    2023-06-25 12:00
  • 중소기업 채용 한파 풀릴까…10곳 중 7곳 ”올해 신규 채용”
    중소기업 채용 한파 풀릴까…10곳 중 7곳 ”올해 신규 채용”
    채용계획 직무로는 ‘생산직’(44.7%) 비중이 높았다. ‘연구개발·생산관리’(32.8%), ‘국내·해외영업·마케팅’(20.1%) 등 순이다. 업종별로 살펴보면, 제조업은 ‘생산’(69.3%), 도·소매업은 ‘국내·해외영업·마케팅’(66.7%), 정보통신업, IT서비스업은 ‘연구개발·생산관리’(각 71.4%, 71.1%)에서 인재 채용계획이 높았다. 채용 시 대체로 ‘경력직(37.6%)’을...
    2023-06-14 12:00
  • “삼성전자가 한대요” ‘주 4일제’ 확산할 수 있을까 [이슈크래커]
    “삼성전자가 한대요” ‘주 4일제’ 확산할 수 있을까 [이슈크래커]
    4조 3교대 근무 생산직 등을 제외한 직원 대부분이 이른바 ‘쉬는 금요일’을 만끽할 수 있습니다. 휴무를 쓰면 해당 주는 ‘주 4일 출근’이 되는 거죠. 앞서 삼성전자는 코로나19 팬데믹이 한창이던 2020년 4~5월 두 달간 육아 부담이 있는 직원들을 대상으로 주 4일 출근을 일시 허용한 바 있는데요. 이번 ‘월 1회 주 4일 근무제’는 삼성전자가 4월 공지한 올해...
    2023-06-13 16:18
  • 삼성전자, 이달부터 주4일 근무 부분 시행
    삼성전자, 이달부터 주4일 근무 부분 시행
    삼성전자가 이달부터 월 1회씩 부분적으로 주4일 근무제를 시행한다. 12일 업계에 따르면 삼성전자는 4조 3교대 생산직 등을 제외한 직원이 매월 1일씩 쉬는 '월중휴무제'를 실시한다. 월 필수 근무 시간을 충족한 삼성전자 직원은 월급날인 21일이 속한 주 금요일에 쉴 수 있다. 앞서 삼성전자는 지난 4월 이같은 내용을 포함한 올해 노사협의회 결과를 공지했다.
    2023-06-12 21:43
  • [재계 프리즘]‘한화오션’ 社名엔 그룹 오너십 담겼다
    [재계 프리즘]‘한화오션’ 社名엔 그룹 오너십 담겼다
    생산직 현장사원을 임원으로 발탁하고 30년이 넘게 일하다가 타계한 말단사원을 회장이 직접 조문하기도 했다. 큰 수술을 받은 그룹의 홍보실장을 연수원으로 발령내 부담없이 일하게 했고 그의 사후 가족 장래까지 약속한 뒷얘기가 나오면서 한때 재계 홍보실에서는 저런 회장과 일하고 싶다는 부러움까지 퍼지기도 했다. 선대 회장을 지근에서 보좌하던 간판급...
    2023-05-26 05:00
  • [기자수첩] “외국인력 충원+α가 필요해”
    [기자수첩] “외국인력 충원+α가 필요해”
    지시해도 알아듣지 못하고, 특히 ‘취부작업’(본용접을 위해 철판을 자르고 가용접하는 작업) 할 땐 소통이 어렵다 보니 작업이 계속 지연됩니다.” 울산에서 만난 조선사 생산직 A 씨가 한 말이다. 정부가 조선업계의 만성화된 인력난 해소를 위해 급하게 외국인들을 투입했지만 반갑지 않다는 얘기다. 납기가 생명인 조선사 입장에서는 긴급 수혈된 인력으로 작업이...
    2023-05-26 05:00
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