이날 김승현은 “얼마 전에 여자친구와 양측 부모님이 함께하는 상견례 자리가 있었다”라며 “수빈이도 오기로 했는데 학교 스케줄도 있고 본인이 생각하는 바가 있어 참석을 못 했다”라고 털어놨다.
이어 김승현은 “마지막으로 수빈이에게 허락을 받고 싶었다. 미안하고 고마운 마음도 있고, 또 속 시원하게 말하고 싶었다”라고 속내를 드러냈다.
앞서...
상견례도 하지 않았다"라고 말을 아꼈다.
이날 서효림과 김수미 아들의 열애설이 불거지자 소속사 측은 열애를 인정했다.
관계자는 "약 2년 전부터 알고 지내던 사이였는데 최근 들어 진지한 관계로 발전했다"라며 "두 사람은 진지하게 예쁜 만남을 이어가고 있다. 나이차는 알려진 10세 차이가 아닌 9세 차이다"라고 전했다.
한편...
사랑하는 사람과 있는 일에 범죄가 되나”라며 “우리는 아이 때문에 결혼하는 게 아니다. 상견례에 신혼집까지 모두 구한 뒤 일어난 일이다. 나는 부끄러울 거 없다”라고 당당한 모습을 보였다.
한편 한아름은 2012년 티아라 멤버로 합류했지만, 2013년 건강상의 이유로 탈퇴했다. 이후 2017년 KBS2 ‘더 유닛’에 출연했으며 최근에는 배우로 전향을 준비 중이다.
한편, 이번 제휴를 맺은 js가든 블랙은 강남구에서 돌잔치뿐만 아니라 상견례, 고희연, 각종 모임 등에 손꼽히는 곳으로 기존 js가든에서보다도 더욱 품격 높은 서비스와 음식 제공을 모토로 정평 난 모던 차이니즈 레스토랑이다. 더욱 자세한 내용은 js가든 블로그, 인스타그램 등 공식 SNS 계정을 통해 확인할 수 있다.
노조는 5월 31일 노사 상견례 이후 지난달 30일까지 모두 23차례 교섭했으나, 사 측이 임금 안을 제시하지 않아 파업했다.
노조는 "수년간 임금동결 수준 제시안을 감내한 노조의 선의를 회사가 악용하고 있다"며 "사측은 진정성 있는 제시안을 내놓아야 한다"고 밝혔다.
노조 측은 회사가 올해 상반기에만 지난해보다 39% 상승한 580억 원의 영업익을...
'위험한 상견례2' 전작과 상반된 반응 이어져
영화 '위험한 상견례2'가 안방극장을 찾아왔다. 전작과 달리 대중의 반응이 싸늘했던 작품이다.
'위험한 상견례2'는 지난 2015년 개봉한 영화로 '음치클리닉', '꽃할배 수사대' 등을 제작한 김진영 감독의 작품이다. 김진영 감독은 '위험한 상견례2'의 전편인 '위험한 상견례'를 통해 전라도와 경상도의 지역감정을...
사랑하는 사람과 있는 일에 범죄가 되나”라며 “우리는 아이 때문에 결혼하는 게 아니라 결혼을 결심하고 상견례 및 신혼집까지 모두 구한 뒤 일어난 일”이라고 전했다.
그러면서 “나는 부끄러울 거 없다”라며 “엄마로서 소비 잘 되라는 건 진짜 정말 무개념 같다”라고 분개했다.
한편 한아름은 지난 8월 비연예인의 회사원과 열애 중임을 밝히며 결혼 소식을...
5월 2일 상견례 이후 5개월간 소득이 없는 셈이다.
16차 교섭에서는 법인분할 투쟁, 하청 노동자 요구안 등을 두고 노사가 신경전을 벌인 것으로 전해졌다.
노조는 사 측 압박을 위해 수시로 파업을 하고 있지만 변화 분위기는 보이지 않고 있다.
여기에 다음 달 노조가 집행부 선거 체제에 들어가게 되면 교섭은 사실상 불가능하다.
이달 안에 사 측이 교섭안을...
이미 상견례를 마쳤고 내년 1월 결혼을 앞두고 있다고 보도됐다.
김승현의 결혼설이 불거지자 시청자들은 김승현이 현재 인기리에 출연중인 KBS 2TV 프로그램 '살림하는 남자들2'에서 하차하는 것이 아니냐며 하차를 반대하고 나섰다. 가족 모두가 출연하는 만큼 예비 신부가 부담스럽다면 김승현이 하차할 것이라는 추측.
시청자들은 "하차하지 말고...
보도에 따르면 두 사람은 이미 상견례를 마쳤으며 내년 1월 결혼식을 올릴 예정이다.
이에 김승현 측은 “사귀는 사이는 맞다”라고 인정하면서도 “결혼은 사실이 아니다. 연인으로 발전한 지 얼마 되지 않아 조심스럽다”라고 결혼설을 부인했다.
하지만 A씨는 결혼설을 인정했다. MBN 관계자는 스포츠투데이를 통해 “‘알토란’ 제작진에 확인한 결과...
현대중공업 노사는 5월 임단협 상견례 이후 협상을 이어가고 있으나 진척이 없다. 사측은 노조가 요구하고 있는 △기본급 12만3526원 인상 △성과급 최소 250% 보장 등에 회의적인 입장이다.
사측은 또한 이번 임단협과 하청업체 요구사항 수용은 별개라는 점을 분명히 하고 있다. 노조 집행부는 내부 소식지를 통해 “지난달 26일 15차 교섭에서 사측이 ‘물적분할...
노사는 5월 2일 상견례 이후 14차례 본교섭을 진행했으나 별다른 진전이 없는 상황이다.
특히, 임협과 별도로 올해 5월 31일 법인분할 주주총회 전후로 벌어진 노조 파업과 주총장 점거, 이에 대응한 사측의 징계와 민·형사 소송 등으로 노사 갈등 분위기가 지속되고 있다.
노조는 다음 달 2일에도 4시간 파업을 결의했다.
노조는 "사측이...
상견례 형식에 그쳤던 지난 만남과 달리 DLF 투자자 원금 손실 관련 불완전판매 여부를 검사중인 만큼 '소비자 보호'에 만전을 기해달라고 주문했다. 만기가 돌아온 우리은행의 DLF 상품 손실은 60%가 넘는 수준이다.
윤 원장은 "은행권의 과제는 기업들에게는 어려울 때 동반자가 되고, 국민들에게는 건전한 자산형성을 도와주어 신뢰를 얻는 것"이라고...
23일 관련업계에 따르면 현대중공업 노사는 5월 상견례 이후 협상을 이어가고 있으나 기본급 인상 등의 안건에 대해 견해차가 좁혀지지 않고 있다.
노조는 “올해 단체교섭에서도 회사가 불성실하게 나서 연내 타결을 어렵게 만들고 있다”며 26일 전 조합원 부분 파업을 예고하고 있다. 올해 임단협이 해를 넘기게 되면 이 회사는 4년 연속 임단협 연내 타결에...
고로 개수 태스크포스(TF) 가동ㆍ연구개발본부 내 선행개발실 신설 등을 주 내용으로 한 조직개편과 인사를 단행하며 내부 정비도 잡음없이 이어가고 있다.
한편, 안 사장은 지난 4일 이뤄진 11차 교섭에 상견례 이후 처음으로 참석했다. 다만 현대제철 측은 ‘안 사장이 향후 임단협에 계속해 참석하는 것이냐’는 질문에 “정해진 바 없다”고 선을 그었다.
이에 르노삼성차 노조 지도부는 지난달 23일 대의원대회에서 ‘제3 노조 조직분열 및 노조 와해세력 징계건’을 만장일치로 통과시키기도 했다.
2일 임금교섭 첫 상견례를 연 노사는 추석 이후 본격적인 교섭에 들어갈 예정이다.
하지만 자동차 업계에서는 노조 지도부의 내부 다툼이 교섭을 지연시킬 수 있다고 우려한다.
노사는 5월 30일 상견례를 시작해 지난달 27일 22차 교섭에서 잠정합의안을 마련했다.
노조는 올해 교섭에서 파업권을 확보했으나 파업을 실행하지는 않았다.
미국과 중국의 무역갈등, 자동차 시장 저성장 기조, 일본의 수출규제 등 대내외 상황을 고려해 파업을 유보했다.
사측과 위기의식을 공감한 노조는 공동선언문을 통해 협력업체에 연구개발비 925억...
르노삼성 역시 상견례를 시작으로 올해 임단협에 나섰습니다.
이 회사 노조는 지난해 임단협 협상을 올해 6월까지 무려 11개월이나 끌어오면서 지루한 싸움을 반복했습니다.
사정이 이렇다 보니 노조 집행부는 이미 조합원의 신뢰를 잃었습니다.
집행부가 총파업을 선언해도 정상 출근하는 근로자들이 속속 늘어나기도 했으니까요.
그렇게 노조 집행부가...
노사가 첫 상견례를 한 5월 이후 3개월여 만에 결실을 본 것이다.
양 측은 먼저 임금피크제에 대해 만 57세 90%, 만 58세 90%, 만 59세 80% 지급에서 만 57세 95%, 만 58세 90%, 만 59세 85% 지급으로 바꾸기로 했다.
또한 정년퇴직 시기를 만 60세 생일에 도달하는 분기 말일에서 만 60세 생일인 해의 말일로 조정하기로 했다.
설과 추석에 지급하는 명절상여금은 60만...