사보 검색결과, 14페이지

검색결과 총448건

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[채용소식]“취업준비생들 스마트하게 취업준비”

예를 들어 두산인프라코어는 최근 SNS에 ‘두산인프라코어 채용특별판 사보 세번째 이야기’가 발간 소식을 알리며 두산 공채를 준비하는 구직자들에게 사보를 볼 수 있는 이벤트를 진행중이다. 지난해 온라인 취업포털 커리어에 조사에 따르면 취업 어플을 사용하고 있는 구직자는 10명 중 5명 꼴로 절반이 넘었다. 안드로이드 기반 어플 시장에 등록된 취업 관련...

2013-04-01 08:45
[한마디] 김재열 SK 동반성장위원장 "사회와 국가 위한 열정 보여주자"

“우리 사회와 더불어 성장해야 합니다.” 김재열 SK 동반성장위원장이 3월 사보를 통해 동반성장의 중요성을 재차 강조했다. 김 위원장은 “SK 동반성장위원회의 임무는 우리 그룹이 가진 순수한 이상과 열정을 우리 사회, 그리고 국가와 더불어 함께하는 일이라고 생각한다”고 밝혔다. 이어 “우리는 지금 새로운 어려움, 위기라고 할 만한 상황에 직면했다”며...

2013-03-29 11:44
[채용소식]삼성전자ㆍ삼양그룹 등 주요기업 상반기 경력 공채

입사 후에 사보와 사내방송, 홈페이지, 사진촬영 등의 업무를 담당하게 된다. 전공은 무관하며 관련 경력 6년에서 7년 이상이어야 지원 할 수 있다. 서류전형과 인성검사, 전공면접 인성면접을 거쳐 채용한다. 지원은 27일까지 삼양그룹 홈페이지(www.samyang.com) 에서 하면 된다. 아티제블랑제리에서 상반기 경력사원을 모집한다. 모집 분야는 마케팅, 재무?...

2013-03-22 08:13
[리셋! 국민연금]제 역할 못하는 국민 연금, 어떻게 시작됐나

국민연금을 경제발전의 한 수단으로 보는 기획원 관료 및 KDI 학자들과 달리 당시 보건사회부(현 보건복지부) 산하 사회보장심의위원회연구실(사보심)은 소득보장 내지 복지 향상을 염두하고 국민연금을 연구하고 있었다. 1973년 3월 2일 제출된 두 개의 기본 요강안을 시작으로 양 기관의 정책 대결이 시작된다. 노령연금 수급권을 위한 최소 가입기간을 두고 KDI는...

2013-03-21 11:33
[한마디]나세르 알 마하셔 에쓰오일 사장 “고객은 함께 성장하는 동반자”

마하셔 사장은 1월 자사 사보를 통해 “고객 친화적인 커뮤니케이션과 고객만족을 뛰어넘는 고객감동의 서비스 등 차별화된 마케팅활동을 통해 고객과의 긴밀하고 장기적인 파트너십을 구축해 동반성장을 이뤄야한다”고 지적했다. 이어 “급변하는 시장환경에 민첩하고 유연하게 대응할 수 있는 차별화된 고객중심의 마케팅 활동을 적극적으로 펼쳐 나가야 한다”고...

2013-02-05 10:31
신평사 법정 선다...미국 연방정부 모기지 관련 소송 나설 듯

사법 당국이 무디스·피치 등 다른 신용평가사보다 S&P에 집중하는 이유 등 소송과 관련한 세부 내용은 아직 확인되지 않고 있다고 WSJ는 전했다. 앞서 미국 의회 산하 기관인 금융위기조사위원회(FCIC)는 금융위기와 관련해 조사한 결과 2년 전 주요 신평사가 금융 붕괴의 주요 원인이었다는 결론을 내렸다. 3대 신평사들은 주택시장이 붕괴하기 전...

2013-02-05 07:16
권오갑 현대오일뱅크 사장 “올해 IPO 다시 추진”

권 사장은 이달 자사 사보를 통해 “새해에는 시장상황을 염두에 두면서 회사에 이익이 되는 방향으로 지난해 보류했던 기업공개를 다시 추진할 것”이라며 “그러기 위해서는 기업가치를 극대화하는 것이 무엇보다 중요하다”고 밝혔다. 앞서 현대오일뱅크는 작년 IPO를 추진했으나 유럽발 재정위기 등으로 업황이 악화되면서 적정한 기업 가치를 평가받을 수 없자...

2013-01-29 08:18
[한마디] 최신원 SKC 회장 “달인도 노력하는 사람은 이기지 못한다”

최 회장은 28일 사보를 통해 저성장기를 돌파할 해법으로 우달모지재(愚達謨智才)를 제시했다. 최 회장은 “우달모지재는 달인이라 하더라도 우직하게 노력하는 사람에게는 당하지 못한다는 의미”라며 “최악의 상황을 대비하고 기회를 준비한다면 지금의 위기는 우리에게 새로운 도약의 기회가 될 것”이라고 강조했다. 최 회장은 도약의 기회를 잡기 위해서는 “이제...

2013-01-28 10:39
[한마디] 박봉균 SK에너지 사장 “수적석천의 노력을 하자”

박봉균 SK에너지 사장은 지난해 12월 5일 사보를 통해 “2012년은 우리에게 쉽지 않은 한 해였다”며 “그럼에도 불구하고 우리는 최적화(Optimization) 역량 등 우리만의 차별화된 경쟁력을 바탕으로 구성원 개개인의 의지와 역량들을 하나로 모아 수적석천의 노력을 해 많은 것들을 이룰 수 있었다”고 말했다. SK에너지는 유럽에서 촉발된 글로벌 경제 위기 등...

2013-01-02 10:39
'상복 터진' 효성… 기술대상 등 국내외서 7개 수상

이와 함께 사보 등을 통해 경영메시지를 효과적으로 전파했다는 평가를 받아 ‘2012 대한민국 커뮤니케이션대상’에서 ‘대한민국 클린콘텐츠 국민운동연합의장상’을 수상했다. 이상운 부회장은 “품질개선과 R&D에 대한 지속적인 투자노력이 이 같은 결실을 맺고 있다”며 “스판덱스, 타이어코드 등을 독자기술로 개발해 세계 1위로 키워낸 ‘기술에...

2012-12-27 15:53
로엔케이, 한전 전력연구원 신형 전력량계 검침시스템 낙찰

이번 입찰은 한전전력공사에서 새로운 G-type 전력량계 검침시스템을 도입하고자 하는 실증 시스템으로 G-type계량기용 PLC모뎀 200대 정도로 이번 낙찰을 로엔케이가 받음으로써 앞으로 진행될 한전 AMI 사업 분야에 경쟁사보다고 선도적 위치를 확보하게 됐다. 한편 한국전력공사는 이날 예비전력이 400만㎾ 미만으로 하락해 전력수급경보 관심이 발령됐다고...

2012-12-26 13:43
카드사-손보사 가맹점 수수료 줄다리기…대형손보사 울상, 중소형 손보사 미소

신 수수료 체계 적용 전에는 중소형사가 대형사보다 0.6%포인트 높은 가맹점 수수료를 내야 했다. 과거 슬라이딩제도(이용실적에 따라 수수료율 인하해 주는 방식) 적용 방식으로 대형사는 낮은 가맹점 수수료율을, 중소형사에는 높은 수수료율이 적용됐기 때문이다. 이번 신 수수료 체계로 인해 대형사는 수수료를 올리고 중소형사는 내림에 따라 평균...

2012-12-26 08:51
구자영 SK이노베이션 사장 “유지경성의 마음으로 도약하자”

“이루고자 하는 뜻이 있는 사람은 반드시 성공합니다.” 구자영 SK이노베이션 사장은 12일 SK그룹 사보를 통해 올 한해를 ‘유지경성(有志竟成·뜻이 있어 마침내 이루다)’이라고 평가하며 도약의 원년으로 삼자고 강조했다. 구 사장은 “2012년도는 창립 50주년을 맞아 그동안의 성과에 대해 자부심을 가짐과 동시에 현재에 자만하지 않고 미래의 목표를 향해 전...

2012-12-12 11:06
[한마디] 최광철 SK건설 사장 “해현경장(解弦更張) 자세를 갖자”

최광철 SK건설 사장은 11일 SK그룹 사보를 통해 “해현경장은 급변하는 환경 속에서 긴장의 끈을 놓지 않고 우리의 생각과 행동을 재정비하고 개선해야 한다는 것을 상기시키는 좋은 말”이라고 구성원들에게 전했다. 건설업계는 불황의 파고를 넘기 위해 사업적으로 다양한 도전을 하고 활로를 찾고 있다. 이렇듯 불황을 탈출하기 위한 다양한 방책 중에서도 최...

2012-12-11 11:09
하나금융그룹, 대한민국 커뮤니케이션 대상 수상

인쇄사보 사내보 부문에서 그룹사보‘하나가득’이 대상인 문화체육관광부 장관상을 수상했다. 하나가득은 하나금융그룹의 기업문화를 전파하고 공유하기 위해 지난 2006년 탄생한 그룹사보로 그룹의 비전과 전략을 충실히 전달하며 이를 통해 서로 소통하는 매개체 역할을 충실히 하고 있다. 하나은행의 계간지 하나은행 어플리케이션은 전자사보 부문에서 대상을...

2012-11-29 08:06
현대엘리, ‘커뮤니케이션 대상’ 해외특별상 수상

현대엘리베이터는 오는 28일 한국사보협회가 주관하는 ‘2012 대한민국 커뮤니케이션 대상’에서 사보부문 해외 특별상을 수상한다고 밝혔다. 문화체육관광부, 보건복지부, 한국방송광고진흥공사 등이 후원하는 대한민국 커뮤니케이션 대상은 커뮤니케이션 제작물(사보, 홍보영상 등)을 대상으로 기업문화 발전과 관련 작품 질적 향상에 기여한 기관, 단체에...

2012-11-27 16:53
카드사 "손보사 수수료율 30% 올린다"

또 카드사들은 평균 2.5% 수준인 메리츠화재 등 중소형 손보사에 대해서는 대형사보다 인상폭을 낮춰 통보할 예정이다. 현행보다 0.1~0.2% 포인트 올려 요구할 예정이다. 카드사들은 금융당국이 대형 가맹점의 평균 수수료율을 2.3%로 판단한 만큼 업계의 이윤을 더하면 그 정도 부과하는 게 맞다는 입장이다. 연말에 적용되는 개정 여전법의 수수료율 상한선인 2.8%에...

2012-11-22 14:44
B2B기업 효성‘블로그 경영’활발

이에 따라 효성은 앞으로도 일반인들의 관심을 높이기 위한 이벤트 등을 지속적으로 전개할 계획이다. 효성 관계자는 “회사 홈페이지와 웹진, 사보 등 일방적인 메시지 채널과는 달리 네티즌과 직접 커뮤니케이션하면서 ‘생활 속 효성’을 알리는 기회로 만들 것”이라고 강조했다.

2012-11-02 08:55
이웅열 코오롱 회장 “부서간 업무 문화 공유하라”

코오롱 그룹은 18일 사보를 통해 사내에 크로스펑셔널 커뮤니케이션(Cross Functional Commucication)이 새로운 화두로 떠올랐다고 밝혔다. 크로스펑셔널 커뮤니케이션은 회사와 부서를 초월해 전 임직원이 자유롭게 소통하며 새로운 방향이나 아이디어를 모색한다는 개념이다. 업무 성격이 과거보다 복잡해지면서 이에 걸맞은 인력의 융합도 필요하기 때문에 경영혁신의...

2012-10-18 12:41
박찬구 회장 ‘홀로서기’ 키워드는 ‘소통’

금호석화는 4일 사보를 통해 하반기 실적 개선을 위한 ‘위기 극복제안 이벤트’를 실시한다고 밝혔다. 이번 이벤트는 9월부터 시작돼 연말까지 시행되는 임직원들이 대상인 사내 이벤트로 원가절감 등 비용절감 방안, 업무 효율성 증대, 조직문화 개선, 사업다각화 등 다양한 주제로 진행된다. 이는 금호아시아나 그룹과 경영 분리가 현실화되면서 박 회장은 올해 말까지...

2012-10-04 09:19

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