-30대 사무직 A 씨
서울시 서북권직장맘지원센터는 육아 휴직을 이유로 부당해고 당한 직장인 엄마의 권리구제를 지원했고, 서울지방노동위원회에 이어 중앙노동위원회 재심 판정에서도 승소했다고 1일 밝혔다.
센터는 2020년부터 2022년 9월까지 약 1만 건의 직장맘·대디를 상담했다. 지난해 4000건, 올해 3326건의 상담을 진행했고 육아휴직, 출산휴가, 임금체불과 관련된...
채용분야는 사무직이며 연령, 학력에 관계없이 누구나 지원할 수 있다.
채용방식은 ‘정규직(5급) 채용 연계형 인턴’으로 2개월의 현업부서 인턴십을 거쳐 우수 수료자는 정규직으로 전환 채용된다.
필기전형에서는 국가직무능력표준(NCS)과 논술시험을 통해 논리력 등을 평가하고, 다양한 상황에서 대처능력 등을 평가하기 위해 PT면접, 토론면접, AI역량검사 등의...
지난 60년 동안 생산직 비중이 줄고 관리·전문·사무직이 늘어나는 등 변화한 산업구조와 근무 형태에 맞는 근로시간 제도가 필요하다는 주장이다.
대한상공회의소는 25일 ‘근로시간 적용제외제도 국제 비교와 시사점 연구’ 보고서를 통해 “과거 제조 및 생산직에 맞춰서 만들어진 획일적 근로시간 규율체계는 빠르게 변화하는 산업구조·근무 형태와 괴리가...
임그린은 “원래 사무직 일을 했다”며 “새장에 갇힌 새 같은 느낌이었는데 라이딩했을 때 그 감정을 잊을 수 없다. 되게 짜릿했고 해방감이 드는 기분”이라고 털어놨다.
그러자 박미선은 “선을 넘지 않는 게 중요하다. 나는 그린 씨의 엉덩이를 보고 싶지 않을 수 있다. 남에게 피해를 주면 잘못된 방식이라고 생각한다”고 단호히 이야기했다.
이어 “방송도 한번...
A씨는 상해보험에 가입한 사무직 근로자가 경기불황으로 직장을 그만두고 택시운전기사로 일하는 중 교통사고를 당해 보험회사에 보험금을 청구했다. A씨는 위험이 낮은 사무직에서 위험이 큰 택시 운전직으로 직업을 변경한 사실을 보험회사에 알리지 않고 있다가 변경된 직업과 관련된 사고가 발생해 변경 전후의 적용 보험료 비율에 따라 보험금을 삭감 지급받았다....
아워홈은 2022년 하반기 사무직 신입사원 공개 채용을 시행한다고 21일 밝혔다.
신입사원 지원 자격은 4년제 학사 이상 졸업자 및 2023년 2월 졸업 예정자이며, 전공은 무관하다. 지원서는 11월 2일까지 아워홈 채용 홈페이지에서 접수할 수 있다. 채용 분야는 단체급식ㆍ식재ㆍ식품ㆍ외식 등 전 사업 부문의 △경영지원 △마케팅 △영업 △연구개발 △안전 △제조 등...
기능을 생산직 근로자뿐 아니라 기술·사무직 근로자에게도 적용되는 개념으로 이해할 필요가 있다.
다른 나라와는 달리 우리나라는 ‘기능(技能)’을 ‘기술(技術)’보다 저차원의 개념으로 평가절하하는 경향이 있는데, 이는 오해에서 비롯된 것이다. 기계, 용접부터 의료기술까지 사람이 만들고 고치는 모든 기술(technology)은, 그것이 무엇이든 간에 사람이...
사무직과 연구직의 비율이 각각 20%, 12% 안팎의 비율을 유지하고 있는 것과 대조적이다.
꾸준한 고용 확대와 생산직 비율 증가의 배경에는 단시간 내 대형 기업으로 성장한 바이오기업들의 공이 컸다.
금융감독원 전자공시시스템에 따르면 국내 대표 CMO 기업 삼성바이오로직스의 임직원 수는 2016년 말 기준 1532명에서 올해 상반기 말 4329명으로 3배...
MZ세대가 사무직에만 종사하는 것도 아닌데, 이날 간담회에 참석하는 5개 노조는 모두 사무직 중심 노조”라고 지적했다.
이어 “정부는 노동시장제도 개악에 MZ노조를 들러리 세우는 책동을 중단하라”며 “장시간 노동 근절과 노동자의 안전과 건강을 지키기 위한 대책을 수립하기 바란다”고 촉구했다.
GXP는 SK하이닉스 기술사무직을 대상으로 연차나 근속연수에 상관없이 누구나 지원할 수 있다. 다만 최근 3년 인사평가에서 일정 점수 이상 획득, 영어ㆍ중국어ㆍ일본어 등 지원 국가별 필요한 어학 점수 보유 등이 필수다.
SK하이닉스는 직원들이 본인 조직의 리더와 상의를 거쳐 근무할 지역 및 업무계획을 정해 이달 중순까지 신청하면 심사를 거쳐 대상자를...
또한 특성화고 졸업생을 사무직으로 채용하고 최근 2년간 청년근로자의 자산형성을 돕는 내일채움공제 제도에 적극 참여(67명 가입)하는 등 청년 고용 안정을 위해 앞장선 점도 인정받았다.
회사 측에 따르면 재택근무제·유연근무제의 도입과 장기근속 포상(10년 근속 금10돈) 제도 운영, 사외 위탁교육 및 석·박사 학위 취득 지원, 신규입사자 온보딩 프로그램 운영 등...
청년층의 경우 여성을 중심으로 △비대면 서비스업 사무직 △보건복지 전문가(간호사 등) △음식숙박업 임시직 등이 증가했다. 올해 상반기 청년층 취업자수 증가분(전년동월대비)의 67.5%가 여성취업자수 증가에 기인했다.
비대면 경제 활성화로 IT 산업(정보통신, 전문과학 등)에서 사무직이 증가하는 가운데, 음식숙박업에서는 고용의 질이 낮은 임시직...
있다고 확인하면서도 다른 영역에 투자하고 일부에서는 새로운 고용을 창출할 것이라고 말했다.
최근 미국에서는 고용 속도를 늦추거나 감원에 나서는 기업이 속속 늘어가고 있다. 미국 자동차 기업 포드도 수천 명 가량의 사무직 근로자에 대해 감원을 준비하고 있으며 마이크로소프트(MS)와 페이스북 모회사 메타플랫폼 등 빅테크 기업은 고용속도를 줄이고 있다.
'스마트 선택근무제'는 업무상 상시 대응이 필요한 일부 직무를 제외한 국내 사무직 직원 전원이 적용 대상이다.
회계 업무를 담당하는 CJ대한통운 직원 정하루 씨는 "업무 특성상 월말에 일이 몰리게 되는데, 며칠 동안 야근을 하며 월간업무를 마무리한 뒤에도 다른 팀 동료들과 똑같은 시간에 출근해야 해 육체적 피로를 해소하기 힘들었다"며...
기술사무직 기본급 인상에 잠정 합의삼성전자 신입사원 초임 재역전 전망인력 유치ㆍ성과 보상 등의 흐름 반영전임직 노조도 사측과 협상 진행 상태
SK하이닉스가 전임직(생산직)에 이어 기술사무직 노조와도 올해 임금 협상에 잠정 합의했다. 합의안 최종 타결 시 SK하이닉스 대졸 기술사무직 신입 직원의 초임 연봉은 삼성전자를 다시 앞지르게 되며 반도체...
지난 1년 동안 전체 기술직은 50%씩 2개 조, 사무직은 30%씩 3개 조로 편성해 매월 1개 조씩 순환 무급휴업에 들어간 바 있다.
1년 만에 2교대 체제로 복귀한 쌍용차는 본격적인 생산 확대에 나선다.
현재 평택공장은 조립 1ㆍ2ㆍ3라인을 보유하고 있다. 이 가운데 조립 1라인은 신차 토레스를 비롯해 티볼리, 코란도 등을 생산한다. 조립 3라인은 더 뉴 렉스턴과...
전체 기술직은 50%씩 2개 조, 사무직은 30%씩 3개 조로 편성, 매월 1개 조씩 순환 무급휴업에 들어간 바 있다.
이러한 자구안 시행을 통해 쌍용차는 시장 상황에 맞춰 노사가 유연하게 대응할 수 있는 생산체계를 마련하는 한편, 발전적인 노사관계를 통한 위기 극복의 좋은 선례를 남기게 됐다.
이번 주간 연속 2교대 시행을 통한 생산능력 확충으로 사전계약만 3만 대를...
한편 전임직과 따로 임협이 이뤄지는 기술사무직의 경우 아직 협상이 진행 중이다. 지난 5일 1차 본교섭에 돌입했다. 기술사무직 노조는 기본급 12.8% 인상을 요구하고 있다. 현재는 2% 수준의 선인상이 이뤄진 것으로 알려졌다.
SK하이닉스 한 관계자는 “전임직과 임금과 성과급에서는 차이가 있을 수 있지만 보편적 복지 부분은 거의 비슷할 것으로 보인다”며...
또 서울 중구 CJ제일제당센터와 경기 수원의 블로썸 파크(R&D 센터) 중간 지점이라 사무직 직원뿐 아니라 연구개발직 직원들의 이용도 활성화될 전망이다.
CJ제일제당 관계자는 “앞으로도 거점 오피스의 확대를 비롯해 기존에 도입한 재택근무 상시화∙선택근무제 및 유연근무제 등을 통해 임직원 일과 삶의 균형을 적극 지원할 것”이라고 말했다.