구인구직 매칭 플랫폼 사람인은 취업준비생 365명을 대상으로 ‘공기업(공공기관) 대규모 채용에 대한 생각’에 대해 조사한 결과 응답자의 65.2%가 ‘긍정적으로 생각한다’는 것으로 나타났다고 19일 밝혔다.
긍정적으로 생각하는 이유로는 ‘입사지원 기회가 많아져서’(55%, 복수응답)가 1위를 차지했다. 일반 기업의 채용문이 점점 좁아지고 있는 상황에서 채용...
작년 7월 사람인 설문조사 결과에 따르면 구직자 10명 중 7명은 평소 기업 관련 정보를 찾기 ‘어렵다’(73.2%)고 느끼고 있었고, 69.1%는 불충분한 기업정보로 인해 입사지원을 포기한 경험이 있다고 답했다.
기업정보 탐색에 어려움을 겪는 구직자들을 지원하기 위해 사람인이 나섰다.
사람인HR이 운영하는 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업과 관련된 방대한 정보를...
구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 344곳을 대상으로 ‘핵심인재 관리 현황’을 조사한 결과, 별도로 관리하는 핵심인재가 있다고 답한 비율은 30.8%에 불과했다. 이는 2016년 조사결과보다 약 7%p 하락한 수치다.
기업 형태별로는 중견기업(41.3%), 대기업(31.3%), 중소기업(29.1%)의 순이었다. 이들 기업들이 핵심인재를 관리하는 방법으로는 단연 ‘성과에 따른 개별...
실무 능력이 뛰어난 사람을 뽑는데 유리하고, 채용 공정성과 투명성을 확보할 수 있다는 장점으로 인해 '블라인드 채용'을 긍정적으로 생각하는 기업들이 늘고 있다.
구인구직 매칭플랫폼 사람인은 기업 394개사를 대상으로 ‘블라인드 채용에 대한 생각’을 조사한 결과, ‘긍정적이다’이라는 응답이 56.1%로 절반 이상인 것으로 집계됐다고 15일 밝혔다....
구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 지난해 구직활동을 하고, 실제 입사한 경험이 있는 구직자 450명을 대상으로 ‘2018년 취업현황’에 대해 조사한 결과 평균 26개 기업에 입사지원을 했으며, 서류전형 합격횟수는 평균 3회인 것으로 나타났다. 겨우 11.5%의 합격률로, 10명 중 1명 만이 취업의 첫 단계에 진입하는 것이다.
입사지원 횟수는 ‘10회 미만’(43.8%)이...
많은 사람들이 빚을 갚으면서 사는 사회가 됐다며 ‘적자인생’이라는 말이 흔하게 나오고 있다. 실제로는 어떠할까.
구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 20~30대 성인남녀 849명을 대상으로 ‘빚 현황과 영향’에 대해서 조사한 결과, 63.5%가 ‘빚이 있다’고 답해 2030세대의 절반 이상이 ‘적자인생’인 것으로 나타났다.
13일 설문에 따르면 구직자의 54.6...
구인구직 매칭 플랫폼 사람인은 직장인 625명을 대상으로 ‘미래 자녀 희망직업 선호도’에 대해 조사한 결과 1위는 ‘공무원’(31.4%, 복수응답)이 차지했다고 11일 밝혔다. 2018년 조사에 이어 굳건한 1위 자리는 변함 없었다.
이어 ‘의사, 간호사, 약사 등 의료인’(21.6%), ‘검사, 판사, 변호사 등 법조인’(17.8%)이 2, 3위를 차지했다. 다음으로 ‘회사원’(15...
후 기자들과 만나 “아주 솔직하게 다 열어놓고 이야기했기 때문에 의견 충돌도 많았다”고 말했다. “하지만 당을 만든 사람인 유승민 의원이 참석해 끝까지 있지 않았는가”라며 의미를 부여했다. 그러나 민주평화당과의 합당에 선을 그은 유 전 대표와 이를 공공연히 추진하는 국민의당 출신 의원들의 갈등의 골이 깊어져 당의 진로가 안갯속으로 빠져드는 형국이다.
설 연휴가 끝나고 일상으로 돌아온 사람들 10명 중 7명은 ‘명절 후유증’에 시달리고 있는 것으로 나타났다.
구인구직 매칭플랫폼 사람인은 성인남녀 668명을 대상으로 ‘설 연휴 후유증’에 대해 조사한 결과, 66.3%가 설 연휴 이후 명절 후유증을 ‘겪고 있다’고 답했다고 8일 밝혔다.
성별로 보면, 여성이 74%로 남성(61.2%)보다 12%p 이상 높았다. 가장...
실제 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 910개사를 대상으로 ‘인력 구조조정 계획 여부’에 대해 조사한 결과, 4곳 중 1곳이 ‘구조조정 계획이 있다’(26.6%)고 답했다.
7일 사람인 설문에 따르면 올해 구조조정을 시행하려는 이유로 ‘회사 사정이 어려워서’(53.3%, 복수응답)를 가장 많이 선택했다. 다음으로 ‘근로시간 단축으로 인건비가 상승해서’(45.5...
구인구직 매칭플랫폼 사람인이 성인남녀 1046명을 대상으로 ‘캥거루족’에 대해 조사한 결과 59.8%가 본인은 캥거루족이라고 1일 답했다.
세부적으로 살펴보면, 구직자는 60.9%가 스스로를 캥거루족이라고 생각하고 있었으며, 직장인도 40.9%로 적지 않았다.
구직자들의 경우, 주로 ‘경제적인 부분’(70.3%)에 의존하는 비율이 높았다. ‘정신적인 부분’이 5.8...
구인구직 매칭 플랫폼 사람인은 기업 349개사를 대상으로 ‘승진누락자 현황’에 대해 조사한 결과, 기업 10곳 중 4곳에서 ‘승진누락자’가 발생했다고 31일 밝혔다.
승진누락자 발생비율은 중견기업이 66%로 가장 높았고, 대기업 56.3%, 중소기업 32.9%로 기업형태별로 차이를 보였다.
승진누락자가 가장 많은 직급은 ‘과장급’(31.9%)이었다. 이어 ‘차장급’(22....
IMF 이후 최악의 구직난이라는 말이 있지만, 오히려 중소기업은 사람이 없어 전전긍긍 하는 것으로 나타났다.
구인구직 매칭플랫폼 사람인은 최근 중소기업 476개사를 대상으로 ‘2018년도 채용 현황’을 조사한 결과 지난해 채용을 진행한 기업(369개사) 중 무려 69.4%가 계획한 인원을 채용하지 못한 것으로 집계됐다고 30일 밝혔다. 이는 2017년 상반기...
구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 2018년 자사에 등록된 이력서 236만9755건를 분석해 구직자들의 움직임과 현황을 분석해 29일 발표했다.
그 결과 지난해 구직자들이 취업을 희망한 직종 1위는 ‘경영∙사무’(23.6%)였다. 2017년에 이어 2년 연속 (22.3%) 1위를 차지했으며, 비율도 1.3%p 더 높아졌다.
계속해서 ‘생산∙제조’(18.7%), ‘유통·무역’(10.8%), ‘영업...
구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 인사담당자 479명을 대상으로 ‘밀레니얼 세대 신입사원의 특징’을 조사해 28일 발표했다.
조사 결과 신입사원의 가장 큰 특징으로 ‘회사보다 자신을 중심으로 생각한다’(42%)가 절반에 가까운 비중을 차지하며 1위에 올랐다.
다음으로 ‘워라밸 중시’(26.3%), ‘의사표현이 솔직하고 적극적’(15.9%), ‘모바일 활용 및 SNS...
구인구직 매칭플랫폼 사람인은 본가에 살고 있지 않은 직장인 640명을 대상으로 ‘설 연휴 귀향 계획’에 대해 조사한 결과, 65%의 직장인이 귀향 계획이 있는 것으로 집계됐다고 24일 밝혔다.
기혼 직장인의 74%가 귀향 계획이 있다고 답한 반면, 미혼 직장인의 경우 57.3%가 귀향 계획을 밝혀 결혼 여부에 따라 차이를 보였다.
귀성 예정일은 ‘2/4’(월)...
구인구직 매칭플랫폼 사람인은 직장인 770명을 대상으로 ‘연말정산 기대감’을 조사한 결과 80.8%가 올해 연말정산에서 ‘소득공제 환급을 받을 것’이라고 답했다고 23일 밝혔다.
직급별로는 대리급(82.6%), 사원급(82.1%), 부장급(80.4%), 과장급(78.1%)의 비율은 대체로 높았으나, 임원급은 57.9%로 절반을 조금 넘겼다. 이들이 올해 돌려받을 것으로 기대하는...
사생활에 대한 과도한 관심, 불공평한 가사노동 분배 등으로 빚어지는 갈등이 사회적 이슈가 되곤 하는데, ‘설’을 앞둔 성인남녀의 생각을 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 알아봤다.
22일 사람인에 따르면 성인남녀 1004명을 대상으로 ‘설 스트레스 여부’에 대해 조사한 결과 응답자의 절반 이상인 53.9%가 ‘스트레스 받는다’고 답해 명절 스트레스는 여전한...
21일 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 사람인 ‘공공기관 채용일정 서비스’를 바탕으로 올해 주요 기관 채용계획을 알렸다.
◆ 200명 이상 대규모 채용, 상반기에 집중
올해 채용일정을 확정한 108개 사 중 상반기에 채용을 진행하는 기업은 81개사로 전체의 75%를 차지했다. 특히, 200명 이상의 대규모 채용 계획을 밝힌 공공기관이 상반기에 많아 포진되어...
입사 지원은 다음달 6일까지 카카오 채용페이지와 취업포털 사람인을 통해 가능하디. 서류 전형 합격자에게는 내달 18일 개별적으로 결과를 전달 할 예정이다.
경력직원은 음악ㆍ영상 콘텐츠 대한 전문 역량을 보유한 인재를 대상으로 하며, 서류 심사를 거쳐 실무진 면접, 임원 면접을 통해 선발한다.
카카오M은 혁신적 사고를 가진 참신한 인재 영입을 위해 인턴...