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  • 직원 메신저 몰래 본 강형욱 부부, 결국 피소
    직원 메신저 몰래 본 강형욱 부부, 결국 피소
    엘더 이사가 피소됐다. 11일 연합뉴스에 따르면 보듬컴퍼니 전 직원 2명은 정보통신망법 위반 혐의로 강 대표 부부에 대한 고소장을 경기 남양주 남부경찰서에 우편으로 발송한 것으로 전해졌다. 이들은 구직 플랫폼에 강형욱 대표의 직장 갑질을 후기 형식으로 올렸던 직원들로 고소장에는 강 대표 부부가 회사 직원들의 사내 메신저 내용을 무단 열람했다는...
    2024-06-12 08:24
  • 민희진 이어 첸백시까지…'분쟁'으로 바람 잘 날 없는 가요계 [이슈크래커]
    민희진 이어 첸백시까지…'분쟁'으로 바람 잘 날 없는 가요계 [이슈크래커]
    다만 어도어 지분 80%를 보유한 만큼, 민 대표 측 사내이사인 신모 부대표와 김모 이사를 해임, 새 사내이사 후보로 내정했던 김주영 최고인사책임자(CHRO), 이재상 최고전략책임자(CSO), 이경준 최고재무책임자(CFO)를 선임했습니다. 대표직을 지킨 민 대표는 지난달 31일 2차 기자회견을 열고 한결 편안한 얼굴로 등장했습니다. 1차 기자회견에서 세간을 떠들썩하게 한...
    2024-06-11 16:38
  • KT&G, ‘지배구조 준수’ 모범으로
    KT&G, ‘지배구조 준수’ 모범으로
    올해 3월에는 사장후보추천위원회를 전원 사외이사로 운영하는 규정을 정관 상에 명시하고 사장 또는 사장 후보가 보유하던 사내이사 추천 및 해임 건의권도 이사회로 이관해 지배구조 투명성과 이사회 권한을 강화시켰다. 아울러 감사위원회 및 사외이사후보추천위원회에 대해서도 ‘전원 사외이사 구성’으로 정관 상에 명시해 이사회 독립성에 힘을 실었다....
    2024-06-09 09:41
  • “MZ 직원과 적극 소통으로 KT&G 혁신”…방경만 사장의 소통법
    “MZ 직원과 적극 소통으로 KT&G 혁신”…방경만 사장의 소통법
    사내 공모를 통해 선발된 ‘글로벌 주니어 커미티’는 일하기 좋은 직장 만들기를 목표로 젊은 구성원들과 경영진의 소통을 주도하는 기업문화 개선 협의체로, 본사‧영업‧제조 등 전국 기관에서 총 8명이 선발됐다. 이들은 향후 9개월 간 조직문화 혁신을 주도하는 역할을 맡는다. ‘글로벌 CA’는 국내외 조직문화 개선 프로그램을 운영하고, 우수사례를...
    2024-06-06 11:31
  • '이정재 최대 주주' 아티스트유나이티드, 래몽래인 대표에 손배소
    '이정재 최대 주주' 아티스트유나이티드, 래몽래인 대표에 손배소
    린에 따르면 아티스트유나이티드는 지난 3월 유상증자를 통해 래몽래인을 인수하면서 사내이사인 배우 이정재와 정우성이 래몽래인 경영에 참여하는 방안을 논의했다. 하지만 김 대표가 투자자 요구에 응하지 않았고, 린 측은 "투자자의 정당한 권리인 임시주총 개최 요청도 무시해 경영 참여를 저지하고 있다"고 주장했다.
    2024-06-05 22:01
  • 카카오페이, 세계 환경의 날 맞아 사내 카페 다회용컵 도입
    카카오페이, 세계 환경의 날 맞아 사내 카페 다회용컵 도입
    카카오페이가 세계 환경의 날을 맞아 판교 본사 사옥 사내카페에서 일회용컵을 다회용컵으로 전면 교체했다. 카카오페이는 3일부터 사내카페에서 판매되는 모든 음료를 다회용컵에 담아 제공하고 있다고 5일 밝혔다. 일회용품을 생산하고 폐기하는 데 발생하는 온실가스 배출량을 감축하고 지속가능한 오피스 문화를 만들어 가고자 내린 결정이다. 이를 통해...
    2024-06-05 14:45
  • 윤호영 카카오뱅크 대표, '바이바이 플라스틱 챌린지' 동참
    윤호영 카카오뱅크 대표, '바이바이 플라스틱 챌린지' 동참
    윤 대표는 다음 참여자로 황희 카카오헬스케어 대표이사와 장동우 IMM인베스트먼트 대표이사를 지목했다. 카카오뱅크는 구성원 모두가 일상 속에서 친환경 활동을 실천하는 데에 적극 동참하고 있다. 일회용품 사용을 줄이기 위해 사내 카페에 다회용컵과 생분해성 빨대를 사용하고 있다. 전 직원에게 텀블러를 제공하고 텀블러 사용 시 사내 카페 할인 혜택을...
    2024-06-05 14:19
  • 삼성전자, 완벽한 ‘구원 투수’가 절실하다 [노트북 너머]
    삼성전자, 완벽한 ‘구원 투수’가 절실하다 [노트북 너머]
    삼성전자 사내 최대 노조인 전국삼성전자노동조합은 지난달 29일 공식적으로 파업을 선언했다. 이들은 7일 단체 연차 사용을 시작으로, 단계적으로 규모를 넓혀 총파업까지 달성하겠다고 예고했다. 조합원 수는 삼성전자 전체 직원의 5분의 1에 달한다. DS부문 직원들이 대부분이다. 규모가 커지고, 파업이 장기화하면 반도체 생산에 타격이 불가피하다. 노조가...
    2024-06-04 11:03
  • 경동나비엔, 지배구조핵심지표 준수율 소폭 감소…일부 지표 신설 영향
    경동나비엔, 지배구조핵심지표 준수율 소폭 감소…일부 지표 신설 영향
    경동나비엔은 5명의 사내이사와 3명의 사외이사로 이사회를 구성하고 있다. 이사회가 전원 남성으로 구성돼 ‘이사회 구성원 모두 단일성(性)이 아님’ 항목도 미준수로 체크했다. 이사 후보자를 선정하는 과정에서 회사가 필요로 하는 역량을 지닌 여성 후보자를 추천하는 데 어려움을 겪었다. 향후 이사회 구성원이 모두 동일한 성별로 구성되지 않도록 후보자 선정...
    2024-06-03 16:15
  • 보령, ‘지속가능경영보고서 2024’ 발간…ESG 경영 행보 이어와
    보령, ‘지속가능경영보고서 2024’ 발간…ESG 경영 행보 이어와
    식목일에는 임직원 및 임직원 가족이 참여해 예산군에 나무 약 350여 그루를 심었고, 사내 등산동호회와 연계한 국립공원 환경정화 봉사, 안산공장 인근 쓰레기 수거 등 다양한 환경보호 활동을 전개했다. 또한, 전 임직원에게 텀블러를 지급해 다회용품 사용을 독려하는 '종이컵 제로 캠페인'을 운영하고 있으며, 급여 일부분인 백 원 단위 금액을 기부하는...
    2024-06-03 08:53
  • [CEO 탐구생활] ‘배그 원툴’ 넘어 IP 강자 노리는 김창한 크래프톤 대표 리더십
    [CEO 탐구생활] ‘배그 원툴’ 넘어 IP 강자 노리는 김창한 크래프톤 대표 리더십
    김 대표는 이 같은 성과를 인정받아 3년간 펍지(구 블루홀지노게임즈) 대표이사를 거쳐 2020년 크래프톤(구 블루홀)의 대표로 선임됐으며 2021년에는 크래프톤의 상장을 이끌기도 했다. 그는 지난해 3월, 첫 3년의 임기를 마치고, 다시 3년 임기로 재선임되며 현재까지 크래프톤을 이끌고 있다. ◇너무 높은 ‘배그 의존도’…새로운 먹거리 찾아야 크래프톤을 항상...
    2024-06-03 05:00
  • 높아지는 日정부 압박 수위…라인야후, 네이버 색깔 빼기 본격화
    높아지는 日정부 압박 수위…라인야후, 네이버 색깔 빼기 본격화
    이날 라인야후는 이사회를 열고 ‘라인의 아버지’로 불리는 신중호 라인야후 최고제품책임자(CPO)의 사내이사 퇴임 건을 의결했다. 개인정보 유출 사고에 대한 책임을 지는 차원에서 사내이사에서 물러난 것으로 알려졌다. 업계에서는 이를 두고 일본 정부의 압박 메시지에 의한 라인야후의 ‘탈네이버 선언’이 현실화하고 있다는 분석이 나온다.
    2024-06-03 05:00
  • 구본성 승리로 끝난 ‘남매의 난’…아워홈, 매각 수순 밟나
    구본성 승리로 끝난 ‘남매의 난’…아워홈, 매각 수순 밟나
    창업주 고 구자학 회장의 2세들 간 ‘경영권 분쟁’이 구지은 현 부회장의 사내이사 연임 실패로 인해 새 국면을 맞게 됐기 때문이다. 재계에선 아워홈 경영에 큰 뜻이 없는 새로운 이사진들이 ‘매각’을 통해 빠르게 지분을 현금화할 것이란 관측이다. 2일 아워홈에 따르면 지난달 31일 임시 주주총회(주총)에서 고 구자학 회장의 장남 구본성 전 부회장의 아들...
    2024-06-02 18:00
  • 민희진, "뉴진스 데리고 나가려해" 하이브 주장에 반박…"성립 자체가 안 되는 일"
    민희진, "뉴진스 데리고 나가려해" 하이브 주장에 반박…"성립 자체가 안 되는 일"
    하이브가 주장하는 해임 또는 사임 사유가 충분히 소명되지 않았다고 판단한 것. 이에 하이브는 31일 있었던 어도어 임시주주총회에서 민 대표의 해임 건에 대해 의결권을 행사하지 못했다. 다만 어도어 사내 이사로 김주영 CHRO(최고인사책임자), 이재상 CSO(최고전략책임자), 이경준 CFO(최고재무책임자) 등 3명을 선임하고 기존 어도어 사내이사 2명을 해임했다.
    2024-05-31 22:59
  • 민희진, 하이브에 화해 시그널 보냈다…"뉴진스 위해 타협점 찾자" [종합]
    민희진, 하이브에 화해 시그널 보냈다…"뉴진스 위해 타협점 찾자" [종합]
    다만 어도어 지분 80%를 보유한 하이브는 민 대표 측 사내이사인 신모 부대표와 김모 이사를 해임, 새 사내이사 후보로 내정했던 김주영 최고인사책임자(CHRO), 이재상 최고전략책임자(CSO), 이경준 최고재무책임자(CFO)를 선임했다. 재판부는 민 대표가 어도어를 독립적으로 지배할 수 있는 방법을 모색한 것이 "'배신적 행위'라고 볼 수는 있겠지만, 어도어에...
    2024-05-31 17:24
  • 민희진 "뉴진스 멤버들, 가처분 인용에 난리나…어머니들과 울고 불고"
    민희진 "뉴진스 멤버들, 가처분 인용에 난리나…어머니들과 울고 불고"
    본래 임시주총에서는 민 대표의 해임안도 상정됐으나, 전날 민 대표가 하이브를 상대로 제기한 의결권 행사금지 가처분 신청이 인용되면서 어도어 사내이사 2명 해임에만 그쳤다. 어도어 지분 80%를 보유한 하이브는 후보로 내정했던 김주영 최고인사책임자(CHRO), 이재상 최고전략책임자(CSO), 이경준 최고재무책임자(CFO)를 새 사내이사로 선임했다.
    2024-05-31 16:52
  • ‘경영권 분쟁’ 아워홈, 장남 구본성 승기…구지은 물러난다 [종합]
    ‘경영권 분쟁’ 아워홈, 장남 구본성 승기…구지은 물러난다 [종합]
    사내이사 연임에 실패한 구지은 부회장은 내달 3일로 임기를 마치고 사내이사에서 물러나게 됐다. 구본성 전 부회장의 장남인 구재모 씨는 신임 사내이사에 오른다. 31일 아워홈은 오전 임시 주주총회를 열고 구 전 부회장의 아들 구재모 씨의 사내이사 선임 안건을 통과시켰다. 구 전 부회장 측이 올린 황광일 전 아워홈 중국남경법인장 사내이사 선임, 구 전 부회장...
    2024-05-31 16:39
  • 민희진 "인센티브 20억 원? 변호사 선임비로 다 써"
    민희진 "인센티브 20억 원? 변호사 선임비로 다 써"
    본래 임시주총에서는 민 대표의 해임안도 상정됐으나, 전날 민 대표가 하이브를 상대로 제기한 의결권 행사금지 가처분 신청이 인용되면서 어도어 사내이사 2명 해임에만 그쳤다. 어도어 지분 80%를 보유한 하이브는 후보로 내정했던 김주영 최고인사책임자(CHRO), 이재상 최고전략책임자(CSO), 이경준 최고재무책임자(CFO)를 새 사내이사로 선임했다.
    2024-05-31 16:26
  • 뉴진스 뒷담화 사실여부 질문에…민희진 "3년 전에 카톡 다 기억하나?"
    뉴진스 뒷담화 사실여부 질문에…민희진 "3년 전에 카톡 다 기억하나?"
    민 대표 측은 신 부대표와 김 이사도 해임돼선 안 된다고 목소리를 높였지만, 어도어 지분 80%를 보유한 하이브는 임시주총에서 민 대표 측 사내이사인 신모 부대표와 김모 이사를 해임하고, 자사 내부 임원인 김주영 CHRO(최고인사책임자), 이재상 CSO(최고전략책임자), 이경준 CFO(최고재무책임자)를 새 사내이사로 선임했다.
    2024-05-31 15:35
  • 'BTS·아일릿·르세라핌이 상처받았다' 질문에…민희진 "모두 다 상처받았다"
    'BTS·아일릿·르세라핌이 상처받았다' 질문에…민희진 "모두 다 상처받았다"
    민 대표 측은 신 부대표와 김 이사도 해임돼선 안 된다고 목소리를 높였지만, 어도어 지분 80%를 보유한 하이브는 임시주총에서 민 대표 측 사내이사인 신모 부대표와 김모 이사를 해임하고, 자사 내부 임원인 김주영 CHRO(최고인사책임자), 이재상 CSO(최고전략책임자), 이경준 CFO(최고재무책임자)를 새 사내이사로 선임했다.
    2024-05-31 15:28
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