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  • [윤리경영학회 세미나] 포스코ㆍ무보ㆍ루시드프로모 윤리경영대상 수상
    [윤리경영학회 세미나] 포스코ㆍ무보ㆍ루시드프로모 윤리경영대상 수상
    루시드프로모는 최근 코로나19 건강 매뉴얼 북 배포, 지식공유 캠페인 등 사회적 현안과 지속가능성의 가치를 적극적으로 공유하는 활동을 진행해왔다. 윤리경영학회는 루시드프로모의 개인 능력계발 중심의 사내복지 확충을 인정하며 “루시드의 윤리경영가치를 확산할 수 있는 미래 인적기반을 조성하고 있다”고 밝혔다.
    2021-12-03 19:30
  • BGF그룹, 임직원 급여 우수리 모아 사랑의 달팽이 기부금 전달
    BGF그룹, 임직원 급여 우수리 모아 사랑의 달팽이 기부금 전달
    기금은 매월 급여의 일부를 기부하는 급여 우수리와 BGF복지재단의 지원금 및 사내경매 수익금으로 구성된다. 2010년부터 이어온 BGF 사랑의 소리 기금을 통해 현재까지 누적된 기부금은 약 4억 원이다. 이를 통해 새 소리를 찾은 아이들은 50여 명에 이른다. 올해 들어 5명의 아동이 사랑의 달팽이를 통해 인공 달팽이관 수술을 무사히 마치고 현재 언어재활치료...
    2021-11-28 09:59
  • [이슈&인물] 황희승 잡플래닛 대표 “메타버스로 새로운 채용 플랫폼 만들죠”
    [이슈&인물] 황희승 잡플래닛 대표 “메타버스로 새로운 채용 플랫폼 만들죠”
    전ㆍ현직 임직원이 평가한 기업의 장단점, 분야별 평점, 직급별 연봉 정보, 면접 경험, 복지제도별 만족도, 세부 기업 문화 등 기업 평가에 필수적인 정보를 공유한다. 현재 700만 건이 넘는 기업 데이터를 보유하고 있으며, 1억5700만 건 이상의 월평균 페이지 조회 수(PV)를 기록했다. 2014년 출시해 올해로 7년째 서비스를 이어오고 있는 잡플래닛은 이직자들 사이에서 취업...
    2021-11-26 05:00
  • 청호나이스, 사회복지기관에 업사이클링 커피 비누 전달
    청호나이스, 사회복지기관에 업사이클링 커피 비누 전달
    전달된 커피 비누는 청호나이스 MZ세대 직원들이 사내에서 자사 커피머신얼음정수기를 사용해 나온 커피 캡슐을 수거해 직접 제작한 업사이클링 비누다. 커피 비누 제작을 담당한 청호나이스 복선영 대리는 “직접 제작해 만든 업사이클링 제품으로 사회복지기관에 마음을 전달할 수 있어 뜻깊게 생각한다”며 “앞으로도 회사의 사회적 가치 실현에 일조하고 싶다”고...
    2021-11-24 17:11
  • 야구실력·만족도 상위권…'일하기 좋은 프로야구단' 두산 베어스 1위
    야구실력·만족도 상위권…'일하기 좋은 프로야구단' 두산 베어스 1위
    급여 및 복지, 워라밸, 사내 문화 등 모든 주요 지표에서 3점 후반대 점수를 보였다. CEO 지지율은 100%로 업계 1위다. 인천을 연고지로 하는 SSG랜더스는 6.9점을 받아 일하기 좋은 프로야구단 2위에 올랐다. 지난 3월 이마트가 SK와이번스를 인수해 SSG랜더스로 이름을 바꾼 뒤 정용진 구단주를 중심으로 한 공격적인 마케팅이 펼쳐지고 있다. 대구를 연고지로 하는...
    2021-11-12 10:36
  • 삼성디스플레이 "자체제작 토크쇼 '친절한 D맨', 유튜브서 인기"
    삼성디스플레이 "자체제작 토크쇼 '친절한 D맨', 유튜브서 인기"
    총 10편으로 이뤄진 시즌1은 사내 복지 제도와 인프라, 자기계발 프로그램을 비롯해 자율 출퇴근 제도 등 회사 생활과 관련된 콘텐츠로 이뤄졌다. 시즌2는 폴더블 개발 비하인드, 스트레처블 개발 동향 등 디스플레이 혁신 기술들을 소개했다. 현재까지 시즌 1, 2의 누적 조회 수는 130만 회에 이른다. 삼성디스플레이 관계자는 "일반 소비자들에게 회사를 좀 더...
    2021-11-04 09:03
  • [이투데이 말투데이] 동호직필(董狐直筆)/스텔스 이직 (10월29일)
    항상 대중의 복지에 헌신하라. 뉴스를 단순히 인쇄하는 것만으로 만족해서는 안 된다. 잘못된 일을 공격하는 걸 결코 두려워해서는 안 된다.” ‘퓰리처상’의 기원인 미국 신문인. 세인트루이스에서 ‘웨스틀리체 포스트’의 기자가 되었으며, 이때 정계에도 진출하여 미주리주 의원이 되었다. ‘뉴욕 월드’를 매수해 센세이셔널한 뉴스 보도와 캠페인 등으로 미국...
    2021-10-29 05:00
  • [종합] 이재용, 이건희 1주기 "이제 겸허한 마음으로, 새로운 삼성 만들겠다"
    [종합] 이재용, 이건희 1주기 "이제 겸허한 마음으로, 새로운 삼성 만들겠다"
    이날 추도식에는 홍라희 전 리움미술관 관장, 이재용 삼성전자 부회장, 이부진 호텔신라 사장, 이서현 삼성복지재단 이사장, 김재열 삼성경제연구소 사장 등이 참석해 고인을 기렸다. 이재용 부회장은 이어 용인시 소재 삼성인력개발원 창조관에 설치된 이건희 회장의 흉상 제막식에 참석했다. 삼성은 생전에 '인재 제일' 철학을 바탕으로 '창의적 핵심인재'를...
    2021-10-25 14:55
  • 이건희 1주기 엄숙하게 거행… 흉상 제막식도 열려
    이건희 1주기 엄숙하게 거행… 흉상 제막식도 열려
    이날 추도식에는 홍라희 전 리움미술관 관장, 이재용 삼성전자 부회장, 이부진 호텔신라 사장, 이서현 삼성복지재단 이사장, 김재열 삼성경제연구소 사장 등이 참석해 고인을 기렸다. 이재용 부회장은 이어 용인시 소재 삼성인력개발원 창조관에 설치된 이건희 회장의 흉상 제막식에 참석했다. 삼성은 생전에 '인재제일' 철학을 바탕으로 '창의적 핵심인재'를...
    2021-10-25 12:03
  • [이상준의 일, 삶, 배움] 전인권의 말이 옳았다
    [이상준의 일, 삶, 배움] 전인권의 말이 옳았다
    영국 외로움부처 홈페이지에 올라온 ‘고용주와 외로움(Employer and loneliness)’이라는 자료를 보면 회사에서 외로움으로 고생하는 사람 1인당 복지, 생산성, 건강에 영향을 미치는 비용이 연간 9900파운드(약 1600만 원)로 추정한다. 노동자의 정신건강은 사회적 연결고리의 취약함, 외로움으로 인한 장기결석, 생산성 악화로 이어지기 때문에 고용주가 이를 해결하기...
    2021-10-22 05:00
  • 삼성디스플레이, 복면가왕 등 이색 사내 행사로 '활기 충전'
    삼성디스플레이, 복면가왕 등 이색 사내 행사로 '활기 충전'
    삼성디스플레이가 이색적인 사내 행사로 직원들에게 활력을 불어넣고 있다. 회사는 코로나19로 인해 기존 진행하던 오프라인 행사 및 활동이 제한돼 사내 분위기 환기는 물론 직원들의 스트레스 해소가 무엇보다 중요하다고 판단해 조직별로 참신한 아이디어를 담은 다양한 비대면 행사를 진행하고 있다고 설명했다. 제조, 환경 안전 등을 담당하는 부서인...
    2021-10-21 08:39
  • 중부발전, 중소기업 수출길 뚫고 R&D 발굴
    중부발전, 중소기업 수출길 뚫고 R&D 발굴
    중부발전은 중소기업과의 해외 동반진출 특화브랜드인 'K(Komipo)-장보고 프로젝트' 추진과 상생·협력을 통한 융복합형 기술지원 확대, 그리고 대·중소기업 간 임금복지 격차를 해소하는 등 다각적인 노력을 기울이고 있다. 이를 통해 중소벤처기업부가 주관한 공공기관 동반성장평가에서 2015년부터 지난해까지 6년 연속으로 최고등급인 '최우수' 등급을 받는 등...
    2021-10-17 17:08
  • 현대제철 당진제철소 불법점거 사태 50여 일만에 해결…노ㆍ사ㆍ정 협상 타결
    현대제철 당진제철소 불법점거 사태 50여 일만에 해결…노ㆍ사ㆍ정 협상 타결
    정규직으로 고용된 사내 협력사 근로자들은 기존 협력사 체제보다 향상된 임금 및 복지수준 등을 받는다. 현대제철 측은 “통제센터 불법점거농성 사태 해소와 함께 공장의 빠른 정상화를 위해 매진할 것”이라고 했다. 그러면서 “새로 출범한 계열사들 또한 빠르게 안정화되고 있고 시행 초기임에도 큰 문제 없이 공장들이 정상가동 되고 있다"며...
    2021-10-13 20:26
  • ‘MZ세대’와 함께하는 현대카드
    ‘MZ세대’와 함께하는 현대카드
    현대카드 역시 기업문화, 복지 제도를 통해 MZ 세대를 일찌감치 마중하고 있다. 금전적 보상과 복지를 우선순위로 두는 MZ 세대의 비중이 60%를 넘기며 이념보다 실리, 조직 질서보다 개인을 중요시하는 새로운 세대에 맞춘 기업문화와 복지 등을 진화시키고 있다. 현대카드는 변화의 핵심을 일과 삶을 양분하는 ‘워라벨’에서 한 단계 진화한 삶을 적절하게...
    2021-09-27 17:56
  • 게임업계 인재확보 치열…“게임 역량 펼쳐보세요”
    게임업계 인재확보 치열…“게임 역량 펼쳐보세요”
    또한, 사내 어린이집 운영, 복지포인트 지급, 경조사 지원, 근속 휴가, 단체 상해보험 및 건강검진 지원 등 다양한 복지 제도를 운영하고 있다. 넷마블도 2021년 신입사원 공개채용을 시작했다. 넷마블의 이번 신입 공채 모집은 ‘넷마블(게임 퍼블리싱)’과 개발 자회사인 ‘넷마블네오’, ‘구로발게임즈’ 등 3개사가 참여한다. 넷마블의 모집 직군은 사업 PM...
    2021-09-24 11:23
  • MZ세대 사로잡은 삼성전자 '반도체 랜선투어'
    MZ세대 사로잡은 삼성전자 '반도체 랜선투어'
    원슈타인은 노래를 통해 삼성전자 회사 내 건강센터와 병원, 수영장, 식당 등 취업준비생들이 관심을 가질 만한 다양한 사내 복지시설 등을 소개했다. 가장 최근 선보인 '반도체 새벽 배송'편에서는 반도체 생산의 가장 마지막 단계인 테스트 및 패키징을 하는 온양캠퍼스에서 제품을 실은 차량이 출발해 인천공항까지 배송되는 과정을 다뤘다. 이를 통해 반도체가...
    2021-09-22 10:47
  • '워라밸' 좋은 회사 지원한다…서울시 ‘서울형 강소기업’ 53곳 선정
    '워라밸' 좋은 회사 지원한다…서울시 ‘서울형 강소기업’ 53곳 선정
    서울형 강소기업으로 선정된 기업에는 △청년 정규직 채용 시 최대 4500만 원까지 지급해 사내복지에 재투자할 수 있도록 지원 △육아 휴직자 대체 청년인턴 인건비를 최대 23개월간 △일ㆍ생활 균형 조직문화 확산을 위한 교육과 컨설팅과 청년채용을 지원한다. 서울형 강소기업은 서울시 소재 중소기업 중 공공기관의 인증을 받은 기업에 한해 신청할 수 있다....
    2021-09-16 11:16
  • 공동근로복지기금에 250억 지원…中企근로자 18만 명 복지 혜택
    공동근로복지기금에 250억 지원…中企근로자 18만 명 복지 혜택
    공동기금은 기업별 사내 근로복지기금의 한계를 극복하기 위해 둘 이상의 사업주가 공동으로 조성하는 기금으로, 2016년 1월 도입됐다. 정부는 원·하청이 조성한 공동기금 등을 대상으로 지원사업을 시행 중이다. 이번 지원 결정으로 공동기금에 참여한 1106개 중소기업의 18만 명 근로자가 학자금ㆍ의료비 등의 복지 지원을 받게 된다. 정부가 지원금을 대폭...
    2021-09-14 14:01
  • 법원 "고용된 사장도 근로자, 업무상 재해 인정해야"
    법원 "고용된 사장도 근로자, 업무상 재해 인정해야"
    6일 법조계에 따르면 서울행정법원 행정3부(재판장 유환우 부장판사)는 사망한 A 씨의 배우자가 "유족급여와 장의비를 지급하지 않은 결정을 취소하라"며 근로복지공단을 상대로 낸 소송에서 원고승소 판결했다. 패러글라이딩 업체의 사내이사 겸 대표이사였던 A 씨는 2018년 말 1인용 패러글라이딩 비행 도중 추락 사고를 당해 숨졌다. 회사 대표는...
    2021-09-06 10:06
  • [또 버림받은 30·40] 경력 못 쌓고 20대에 밀리고…비정규직 삶 '도돌이표'
    [또 버림받은 30·40] 경력 못 쌓고 20대에 밀리고…비정규직 삶 '도돌이표'
    그나마 상대적으로 진입장벽이 낮은 일자리도 외환위기를 겪으면서 정규직에서 사내하청 등 간접고용 비정규직으로 전환됐다. 이들에겐 선택지가 많지 않았다. 비정규직 일자리라도 얻든가, 언제 취업할 것이란 기약 없이 구직활동을 이어가야 했다. 그 결과로 20대 후반 고용률이 회복된 2002년 30대 고용률은 73.9%로 1997년(75.7%)에 못 미쳤다. 외환위기...
    2021-08-30 05:00
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