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[사회공헌] 대림산업, 소외계층 주거 개선 ‘행복나눔’… 계열사 함께 ‘사랑의 집고치기’

2015년에는 한국 사랑의 집짓기 연합회 서울지회와 손잡고 서울, 수도권 노후주택 밀집지역과 복지단체 시설을 개선하는 ‘사랑의 집고치기’ 활동을 펼쳤다. 집 고치기 활동은 그룹 내에서 건설업을 영위하고 있는 고려개발, 삼호, 대림코퍼레이션도 함께 진행하고 있다. 또 우리 사회의 소외된 이웃을 찾아 사랑의 마음을 실천하는 활동(사랑나눔)으로, 전국 곳곳의...

2016-10-31 10:28
[코스닥 출범 20년] 인재경영 꽃피운 다양한 복지제도… 계약직 없는 中企로 유명

직원들이 자랑스럽게 생각하는 연우만의 기업문화와 복지제도도 직원들에게 인기를 끌고 있다. 특히 여성직원들의 만족도가 높다. 김미화 후가공팀 반장은 자랑스럽게 생각하는 연우의 장점으로 잘 갖춰진 출산과 육아휴직 제도를 꼽는다. 김 반장은 “출산휴가 3개월, 육아휴직 1년 등 최장 1년 3개월의 출산·육아휴직을 눈치 보지 않고 사용할 수 있고, 육아휴직을...

2016-10-04 11:03
전경련 “기업 사회공헌, 호국보훈 분야로 영역 넓혀”

가장 활발한 지원이 이뤄지는 분야는 국가의 안보를 책임지는 군 장병을 위한 병영환경 개선이다. 삼성, 현대차, LG 등 79개 기업이 군부대와 자매결연을 하고 문화콘텐츠 및 위문물품 지원을 통한 병영 사기진작에 노력하고 있다. 삼성물산은 군 독서문화 전파를 위해 사내 전문가들이 내부 공간 설계부터 시공까지 맡아 백마부대 내 ‘북카페’를 조성했다. 현대차는...

2016-09-30 07:43
롯데, 여성가족부와 '대한민국 부모학교' 강좌 진행

제도를 개선했다. 이외에도 롯데는 그동안 ‘mom편한’이라는 사회공헌 브랜드를 통해 엄마들이 마음 놓고 아이를 키울 수 있는 환경을 만드는 사업에 집중해 왔다. 격오지 및 전방지역에 거주하는 군인가족의 자녀 양육 지원을 위해 공동육아나눔터 설치, 워킹맘 사회복지사들을 위한 힐링캠프, 취약계층 산모들을 위한 출산용품 지원 및 산모 교육 등을 꾸준히...

2016-08-11 09:29
KIC, 방만경영 여전...혈세로 경조사비·생일행사까지 지원

복리후생비 증가는 주로 사내근로복지기금 출연금이 전년도 5억 원에서 24억 원으로 380% 증가한 데 따른 것이다. KIC의 지난해 사내근로복지기금 사용액은 3억2800만 원으로 전년(2억6200만 원) 대비 25% 증가했다. KIC는 또 지난해 예산 중 일부를 직원 경조사비로 집행한 것으로 나타났다. 기재부의 ‘2015년도 공기업·준정부기관 예산편성 지침’에 따르면...

2016-07-26 10:58
장세욱 동국제강 부회장, “부국강병 통해 100년 기업으로 갈 것”

동국제강은 선제적 구조조정을 통해 지난 6월 재무구조개선약정을 졸업했으며, 한국기업평가의 신용등급전망도 ‘안정적’으로 상향되며 뚜렷한 실적개선과 사업 안정화를 인정받았다. 이 날 동국제강은 새로운 슬로건 ‘또 하나의 불꽃, 또 하나의 미래‘도 공개했다. 창립 62주년과 브라질CSP 가동을 기념해 사내 공모한 슬로건 당선작으로 동국제강의 새로운...

2016-07-07 13:29
정부-재계, 퇴근 후 카톡 금지ㆍ휴가사유 없애기 문화 만든다

스마트폰 탓에 초과근무가 만연하고 자녀를 둔 워킹맘ㆍ워킹대디가 상사 눈치를 보느라 제대로 휴가를 쓰지 못하는 현실을 개선하기 위해 민관이 뜻을 모은 셈이다. 30일 고용노동부에 따르면 이날 서울 고용센터에서 열린 ‘제2차 일ㆍ가정 양립 민관협의회’에서 고용부를 비롯한 기획재정부, 여성가족부, 보건복지부 등 관계부처와 한국경영자총협회...

2016-06-30 10:00
풍림무약 2016년 청년 친화 강소기업 선정

최근에는 원료의약품 공급과 위탁생산 사업으로 쌓은 전문성을 기반으로 최근 체질개선을 시도 중인 기업이다. 풍림무약은 이번 선정 이유에 대해 직원들이 업무에 집중할 수 있는 근무여건을 제공하고 있기 때문으로 풀이했다. 경기도 화성시 향남제약공단에 위치한 공장까지 출퇴근하는 근로자들을 위해, 기숙사와 통근버스, 사내 식당을 운영하는 한편, 자녀학자금...

2016-05-24 13:47
[저출산·고령화시대 CSR] 한국야쿠르트, 야쿠르트 아줌마 매일 ‘똑똑’… 홀몸노인 돌보는 효녀로

한국야쿠르트가 진행 중인 ‘홀몸노인 돌봄활동’은 야쿠르트 아줌마와 지역 기반 사내 봉사단체를 통해 건강에 이상이 있는 노인들을 주민센터나 119에 알려 치료를 받게 하고, 주거 환경 개선 지원 등 편의를 제공하는 활동이다. 1994년 서울 광진구청과의 협약을 통해 1104명으로 시작한 홀몸노인 돌봄활동은 최근 수혜대상이 3만명까지 늘어날 정도로 한국야쿠르트가...

2016-05-23 11:16
[저출산·고령화시대 CSR] 롯데건설, 사랑나눔 봉사단, 아동센터 공부방 시설 개선

롯데건설은 또 건설업의 특성을 살려 전국 각지의 복지시설 및 저소득가정의 시설을 개선해주는 ‘꿈과 희망을 주는 러브하우스’ 봉사활동을 벌이고 있다. 이달에는 김치현 대표이사 등 롯데건설 임직원과 시설개선 봉사단원 40여명이 금천구 내 지역아동센터 3곳을 방문해 주거환경 개선 봉사활동을 펼쳤다. 롯데건설 임직원들은 아동센터 내 공부방과 낡은 시설을...

2016-05-23 11:16
[저출산·고령화시대 CSR] 대림, 노후주택 고치기 ‘행복나눔’ 보육원 찾아가 ‘사랑나눔’

2015년에는 한국 사랑의 집짓기 연합회 서울지회와 손잡고 서울, 수도권 노후주택 밀집지역과 복지단체 시설을 개선하는 ‘사랑의 집고치기’활동을 펼쳤다. - 사랑나눔 ‘사랑나눔’은 우리 사회의 소외된 이웃을 찾아 사랑의 마음을 실천하는 활동으로 대림산업은 전국 곳곳의 보육원, 요양원, 복지회 등과 연계해 소외계층을 위한 실질적인 도움을 꾸준히 제공하고...

2016-05-23 11:11
롯데그룹, 여성가족부와 아동학대 예방 부모교육 공동 추진

제도를 개선했다. 이외에도 롯데는 그동안 ‘mom편한’이라는 사회공헌 브랜드를 통해 엄마들이 마음 놓고 아이를 키울 수 있는 환경을 만드는 사업에 집중해 왔다. 격오지 및 전방지역에 거주하는 군인가족의 자녀 양육 지원을 위해 공동육아나눔터 설치, 워킹맘 사회복지사들을 위한 힐링캠프, 취약계층 산모들을 위한 출산용품 지원 및 산모 교육 등을 꾸준히...

2016-05-15 10:25
박승 전 한은총재 “산업화시대 정부 대책으로는 잘해야 2% 성장”(종합)

그는 “생산과 수출은 중국 등에 밀리고 있고 대기업은 투자할 곳이 없어 사내유보금만 쌓고 있다. 성장을 해도 일자리가 늘지 않는게 현실”이라며 “이같은 상황에서 수출과 대기업위주 정책은 한계가 있다”고 덧붙였다. 산업화과정에서 개선돼오던 국민 삶의 질이 멈춘 것은 개인주의 시장경제를 지향하는 미국식 자본주의 그 이상으로 ‘나만 잘 살면된다’는 식의...

2016-04-29 08:38
고용부, 30대그룹 CEO 만나… “고임금 직원 임금인상 자제”

또한 노사가 자율적으로 근로소득 상위 10% 수준인 연 임금 6800만원 이상 임직원의 임금인상 자제를 실천할 수 있도록 권고할 계획이다. 아울러 세대간 상생고용지원금의 지원요건을 권고기준에 맞춰 완화하고, 협력업체·비정규직 근로자 처우 개선을 위해 상생협력기금과 사내(공동)근로복지기금 등을 활용할 경우 세제지원을 할 방침이다.

2016-04-28 10:31
대량실업 상황인데 ... 정부 "대기업, 1억 이상 임직원 임금 인상 자제해라"

정부는 이를 위해 세대간 상생고용지원금의 지원요건을 권고기준에 맞춰 연 6800만원으로 완화하고, 협력업체ㆍ비정규직 근로자 처우개선을 위해선 상생협력기금, 사내(공동)근로복지기금 등을 활용할 경우에는 세제지원에 나서기로 했다. 이 장관은 “상위 10% 대기업ㆍ정규직의 양보를 토대로 청년고용을 늘리고 대·중소기업간 격차를 완화하자는 것은 노사정...

2016-04-28 08:43
"롯데를 망하게 할 아이디어 찾아라"…벤처 프로젝트

롯데 기업문화개선위는 이달 중 사내 홍보 및 아이디어 공모를 시작할 계획이다. 임직원들이 다양하고 창의적인 아이디어를 자유롭고 적극적으로 개진할 수 있도록 참가 주제 및 제출형식 등에는 제한을 두지 않을 방침이다. 공모가 끝난 후에는 심사를 통해 신규 사업으로 발전시킬 수 있는 아이디어를 선별해 전담팀을 꾸리고, 사업 구체화작업을 해 나갈 예정이다. 이...

2016-04-01 10:54
[금융권 여성친화 경영] KB손해보험, 여성 건강 프로그램 ‘미니클래스’ 운영

KB손보는 2014년까지 기부금 1억5000만원을 후원한 데 이어 지난해에는 5000만원을 홀트아동복지회에 전달했다. 이외에 KB손보는 사내 여성직원을 위한 각종 복지제도를 시행 중이다. 여성 직원에게 출산휴가 3개월, 육아휴직 1년을 보장해주고, 연간 50만원의 보건수당도 지원한다. KB손보는 본사에 수유실 1개소를 운영하고 있으며, 사내 어린이집도 준비 중이다.

2016-03-30 11:10
[판교테크노밸리 10년⑤] 직원과 소통이 곧 경쟁력이다…‘애사심 유발자’들

개선할 수 있도록 힘써왔다. 직원 개인 공간을 넓히고 사내 카페테리아 등을 운영하며 근무 만족도를 높였다. 또한, 직원들의 업무와 휴식의 균형을 위해 회의실과 사무실 등 곳곳에 휴게공간을 마련했다. 특히 조직 구성원의 단합과 친목을 도모할 수 있도록 동호회를 지원하고 있다. 아울러 전국의 콘도와 펜션을 추가 비용 없이 전액 무료로 이용할 수 있는 복지제도...

2016-03-07 11:22
[포토] 현대중공업, 2015년 임금협상 조인식 가져

현대중공업 노사는 △기본급 동결(호봉승급분 2만3,000원 인상) △격려금 100%+150만원 △자격수당 인상 등 임금체계 개선 △성과금 지급 기준 개선 △사내근로복지기금 20억원 출연 △특별휴가 1일(1/11) 등에 합의했다. 사진은 권오갑 사장과 백형록 노조위원장이 조인식 후 기념 촬영을 하고 있는 모습.(사진 제공 = 현대중공업)

2015-12-30 14:37
코웨이, 현장 직원들에게 1억원 기금 전달

코웨이는 도움이 필요한 현장 식구 12명을 선정해 병원비와 주거개선비로 기금을 전달했다. 또한, 코디로 일을 시작해 코디팀장, 지국장을 거쳐 총국장으로 승진한 현장의 리더들이 ‘총국장 산타 원정대’를 꾸려 방한용품, 장난감, 문구용품 등 물품 총 104개를 모아 아동복지센터에 전달했다. 김동현 코웨이 대표이사는 “코웨이 식구들 모두가 한 마음으로 착한...

2015-12-29 16:09

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