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  • 내달부터 사내 복지포인트로 가사서비스 구매 가능
    내달부터 사내 복지포인트로 가사서비스 구매 가능
    고용노동부는 내달 2일부터 현대이지웰과 SK엠앤서비스의 고객사(5600곳) 직원들이 자사 복지몰에서 사내 복지포인트를 이용해 정부인증 가사서비스를 구매할 수 있다고 26일 밝혔다. 사내 복지포인트를 이용한 가사서비스 구매는 작년 12월 고용부와 두 업체가 체결한 업무협약(MOU)에 따른 것이다. 정부인증 가사서비스는 정부가 인증한 가사 서비스 법인이 직접...
    2023-02-26 12:00
  • LG전자, 울산시와 ‘PM 스테이션’ 도입…전동 킥보드 주차 돕는다
    LG전자, 울산시와 ‘PM 스테이션’ 도입…전동 킥보드 주차 돕는다
    24일 울산광역시와 ‘PM 스테이션’ MOU 체결올바른 주차 문화 정착 및 도시 미관 개선 기대 LG전자가 전동 킥보드, 자전거 등 퍼스널 모빌리티(PM)의 올바른 주차문화 정착과 울산시 지역상권 활성화를 위해 울산광역시와 손을 잡았다. LG전자는 지난 24일 울산시와 퍼스널 모빌리티 스테이션 도입을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 26일 밝혔다. 협약식에는...
    2023-02-26 11:00
  • 대웅제약, GPTW 주관 ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 선정
    대웅제약, GPTW 주관 ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 선정
    대웅제약은 일하는 시간과 장소, 방법을 자율적으로 선택해 일하는 문화를 바탕으로 스마트오피스, 재택근무 등 직원들이 여건에 맞춰 업무에 몰입할 수 있는 유연근무제를 시행함으로써 제약회사가 가진 전통적이고 보수적인 제조업 문화를 극복하고 역량 성장의 기틀을 마련했다는 평가를 받고 있다. 또한 휴가 사유 묻지 않기 캠페인, 5년 근속 직원 대상...
    2023-02-24 09:14
  • 롯데홈쇼핑, 임직원 참여 ‘사랑나눔 헌혈 캠페인’
    롯데홈쇼핑, 임직원 참여 ‘사랑나눔 헌혈 캠페인’
    또 이를 계기로 롯데홈쇼핑은 임직원들이 자발적으로 동참할 수 있는 사회적 책임 활동을 다양하게 전개하며 사내 ESG 문화를 정착시킬 예정이다. 롯데홈쇼핑은 아동·청소년 대상 맞춤형 사회적 책임활동도 선도적으로 전개하고 있다. 시각 장애 아동 대상 음성도서 제작, 문화 소외지역 아동을 위한 친환경 학습공간 지원 등을 지속해서 진행하는 한편, 지난해 12월에는...
    2023-02-22 10:25
  • HD현대, 온라인 ‘소통’ 채널 확대
    HD현대, 온라인 ‘소통’ 채널 확대
    블루톡에는 플라스틱 순환경제 구축, 화이트바이오 로드맵 등 굵직굵직한 친환경 신사업 뉴스뿐만 아니라 △임직원 영상 공모전 수상작 △사내 댄스동아리 3인이 출연하는 뮤직비디오 △임직원 노래 경연 ‘익명가왕’ △자체 제작 웹 예능 ‘유잼스테이션’ △문화예술 사회공헌 ‘배리어프리영화’ 제작 현장 △보도자료를 쉽게 영상으로 설명해주는 ‘뉴스룸’...
    2023-02-21 14:39
  • 권영수 목폴라 굿즈 판매했더니…직원들과 거리 좁히는 CEO들
    권영수 목폴라 굿즈 판매했더니…직원들과 거리 좁히는 CEO들
    LG에너지솔루션은 평등한 조직 문화를 위해 구성원 사이 호칭을 ‘님’으로 통일했다. 권 부회장도 자신의 사내 호칭을 ‘권영수 님’으로 불러달라고 요청한 바 있다. 삼성전자, 삼성전기, 에쓰오일 등도 직원과 CEO 간의 소통 프로그램을 상시 가동하며 유대감을 높이고 있다. 경계현 삼성전자 DS부문장(사장)은 삼성전기 사장 시절부터 ‘소통의 달인’으로...
    2023-02-18 08:00
  • 암젠코리아, 임직원 경력 개발 지원 위한 ‘암젠 커리어 데이’ 개최
    암젠코리아, 임직원 경력 개발 지원 위한 ‘암젠 커리어 데이’ 개최
    이는 암젠코리아가 좋은 직장 문화 조성의 일환으로 개개인의 역량 개발과 성장을 적극 지원하기 위한 교육 및 교류 활동으로 진행됐다. ‘암젠 커리어 데이’에서는 사내에서 임직원들을 위해 제공하는 다양한 역량 개발 프로그램을 소개하고, 해당 프로그램에 참여한 동료들의 참여 경험과 피드백 등을 함께 나눴다. 아울러, 직원들의 커리어 개발 고민과...
    2023-02-16 17:01
  • [회장님은 경영권 분쟁중] ①주총 앞두고 ‘진흙탕 싸움’ 빠진 기업들
    [회장님은 경영권 분쟁중] ①주총 앞두고 ‘진흙탕 싸움’ 빠진 기업들
    현재 SM 이사회는 이성수·탁영준 공동대표와 박준영 비주얼앤아트센터장 등 사내이사 3명과 사외이사인 지창훈 전 대한항공 사장으로 꾸려져 있다. 이들은 모두 3월 임기가 끝난다. 이수만 총괄이 SM을 상대로 신주 및 전환사채 발행금지 가처분 신청도 제기해 향후 법적 분쟁 가능성도 거론된다. 이효진 메리츠증권 연구원은 “이수만 측 법률 대리인의 가처분 신청이...
    2023-02-14 17:40
  • 바디프랜드 "올해도 ESG 경영 강화"
    바디프랜드 "올해도 ESG 경영 강화"
    이후 임직원들의 준법 의식을 고취하기 위해 매달 ‘컴플라이언스 레터’를 발행해 사내 준법문화 확산에 나섰다. 바디프랜드 관계자는 "작년 한 해 전방위적으로 다양한 ESG 활동을 진행하며 사회·환경적 가치창출을 이뤄냈다"며 "올해도 기업의 사회적 책임을 확대하고 사회적 가치 창출 활동을 적극 추진하겠다"고 말했다.
    2023-02-14 17:36
  • 현대ENG, 현장직원 응원 위한 간식차 ‘핵심 딜리버리’ 운영
    현대ENG, 현장직원 응원 위한 간식차 ‘핵심 딜리버리’ 운영
    핵심 딜리버리는 현장에서 근무하는 임직원 및 협력사 직원에 격려와 응원 메시지와 간식을 전달하는 현대엔지니어링 사내 캠페인이다. 임직원 간 응원과 교류를 통해 소통과 협업 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다. ‘HEC心’은 현대엔지니어링(Hyundai Engineering Co)과 마음 심(心)을 합친 이름으로 현대엔지니어링 임직원들 간에 마음을 전달하겠다는 의미다....
    2023-02-14 10:30
  • “올해 기업 산재예방활동, 처벌 아닌 의식 제고에 방점 찍혀야”
    “올해 기업 산재예방활동, 처벌 아닌 의식 제고에 방점 찍혀야”
    또 “높은 안전의식을 기반으로 주체적인 예방중심의 체계를 수립하기 위해, 사내 안전문화를 확산하고 위험성 평가를 활성화하는 등 다양한 재해예방 활동에 노력을 기할 것으로 분석된다”고 덧붙였다. 올해 투자 계획과 관련해서는 응답 기업의 95.2%가 안전보건투자 규모를 작년 대비 확대하거나 유지한다고 답했다. 특히 투자를 확대한다고 답변한 기업(38.3%)은...
    2023-02-12 12:00
  • 미국 GAFA 덮친 ‘중년의 위기’
    미국 GAFA 덮친 ‘중년의 위기’
    기업의 규모가 커지면서 기업 문화도 달라졌다. “기존의 기업과 같은 회사가 되지 않겠다”라는 목표로 시작한 구글도 이제 자회사를 포함해 19만 명이 일하는 대기업이 됐다. 놀이터 같은 사무실에 무료 카페테리아 등 참신한 직장 만들기로 한 시대를 풍미한 기술기업들도 이제는 점심 소고기 하나에도 반대 의견이 나온다. 대기업이 인공지능(AI)과 드론 등 민감한...
    2023-02-11 16:00
  • "우리는 원팀"…DL건설, 부서 교류 위한 ‘크로스 미팅’ 시행
    "우리는 원팀"…DL건설, 부서 교류 위한 ‘크로스 미팅’ 시행
    크로스 미팅은 사내 업무 연관성이 높은 부서 간의 친밀감 형성과 협업을 끌어내기 위해 마련됐다. 업무 협업 빈도에 따라 그룹화된 2~3개 부서에서 부서별 진행자를 선정해 사전 준비를 진행한다. 진행자는 개인별로 자기소개 및 상대 부서와의 협업 방안을 취합해 제출하고, 당일 모든 참석자가 해당 사항을 바탕으로 크로스 미팅 시 서로의 의견을 주고받는다. 행사 후...
    2023-02-09 10:25
  • “드라마가 따로없네”…‘재벌집’ 방불케 한 SM 경영권 분쟁 스토리 [이슈크래커]
    “드라마가 따로없네”…‘재벌집’ 방불케 한 SM 경영권 분쟁 스토리 [이슈크래커]
    이수만과 결별 공식화한 SM…지분 1% 얼라인의 승리 이수만은 2010년 사내 등기이사에서 사임했습니다. 그런 만큼 회사에서 공식적인 직책은 없었죠. 사임 후 이수만이 주도한 모든 프로듀싱은 개인 회사인 라이크기획과의 용역 계약으로 이뤄진 결과였습니다. SM이 2020년 10월부터 진행해온 대표 프로젝트인 SM컬처유니버스(SMCU·SM Culture Universe)도 라이크기획...
    2023-02-08 16:27
  • 티웨이항공, 안전 모범 직원 시상…“수준 높은 안전체계 구축”
    티웨이항공, 안전 모범 직원 시상…“수준 높은 안전체계 구축”
    티웨이항공은 주기적인 사내 안전 캠페인을 실시하며 전사적 안전 문화 구축의 중요성을 꾸준히 강조해왔다. 안전신고 포상제를 비롯해 안전의식 제고를 위한 사내 홍보 포스터 부착, 객실승무원 안전보안 콘텐츠 공모전 실시 등 전사적 차원의 안전의식 향상을 위한 다양한 캠페인도 지속 중이다. 티웨이항공 관계자는 “무엇과도 타협할 수 없는 안전 확보를 위해...
    2023-02-08 09:36
  • HK이노엔, 사회공헌 활동 총망라한 첫 ‘사회공헌백서’ 발간
    HK이노엔, 사회공헌 활동 총망라한 첫 ‘사회공헌백서’ 발간
    ‘지속가능한 환경 기여(Eco N)’ 활동으로는 사내 일회용 컵 근절을 목표로 친환경 캠페인 ‘유 그린(U GREEN)?’을 시행, 텀블러 사용을 독려하며 환경친화적인 사내 문화를 조성했다. 곽달원 HK이노엔 대표는 “HK이노엔은 사회 곳곳에서 긍정적인 영향력을 발휘하기 위해 다양한 활동을 기획 및 추진하고 있다”며 “ESG 경영의 큰 축인 사회공헌 활동을...
    2023-02-06 16:13
  • ‘취임 100일’ 이재용 회장, 반도체 위기 어떻게 극복할까
    ‘취임 100일’ 이재용 회장, 반도체 위기 어떻게 극복할까
    개방적인 문화를 만들어야 한다"고 강조한 바 있다. 일각에서는 다음 달 정기 주주총회에서 이 회장이 등기이사로 복귀해 책임경영을 강화할 수 있다는 가능성도 제기된다. 최태원 SK그룹 회장, 정의선 현대차그룹 회장, 구광모 LG그룹 회장은 모두 사내이사로 이름을 올리고 있다. 재계 관계자는 “이번 주총에서 이 회장이 등기 이사에 이름을 올릴 수 있다는...
    2023-02-02 15:15
  • CJ대한통운, 본사 이전 기점으로 자율형 사무환경 구축
    CJ대한통운, 본사 이전 기점으로 자율형 사무환경 구축
    CJ대한통운 관계자는 "혁신기술기업에 걸맞은 유연하고 수평적 조직문화를 조성해 구성원 모두 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 지원하고 있다"고 밝혔다. 한편 CJ대한통운은 리더급 보직자를 사내 공개모집으로 선발하는 리더 공모제를 비롯해 매일 출퇴근 시간이나 주간 단위 총 근무시간을 자신의 업무 특성과 라이프 스타일에 맞춰 조율할 수 있도록 하는...
    2023-02-02 13:56
  • 김종호 기보 이사장, MZ세대 직원들과 핵심미션‧비전 공유
    김종호 기보 이사장, MZ세대 직원들과 핵심미션‧비전 공유
    이 자리에서 김 이사장은 상호 존중하는 사내문화와 기보의 핵심미션 3가지를 강조했다. 지난달 30일 열린 ‘중소벤처기업부-산하기관 핵심미션 워크숍’에서 기보의 2023년 핵심 미션은 △복합위기 대응을 위한 보증확대 및 선제적공급 △초격차분야 스케일업 지원 △반도체 분야 중소‧벤처기업 지원 강화 등 3가지로 결정됐다. MZ세대 직원들은 열심히 일하겠다고...
    2023-02-02 10:01
  • CJ제일제당, 글로벌 인재 육성 박차…‘CJ&me’ 제도 도입
    CJ제일제당, 글로벌 인재 육성 박차…‘CJ&me’ 제도 도입
    이번 사내 공모에서는 전 세계 약 3만4000여 명의 CJ제일제당 구성원들을 대상으로 글로벌 전략 제품(GSP, Global Strategic Products), 신시장 및 신사업 등과 관련된 직무 인재를 찾는다. 공모를 통해 선발된 직원들은 한국, 베트남, 미국 등 글로벌 법인에서 근무하게 된다. 이 외에도 ‘글로벌 프로젝트 협업 기회’ 등 물리적, 문화적 제약 없이 구성원들이...
    2023-01-30 14:41
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