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  • 블루오리진, 신임 CEO에 아마존 베테랑 임원 임명
    블루오리진, 신임 CEO에 아마존 베테랑 임원 임명
    블루오리진은 해당 결정이 난 이후 나사를 연방 법원에 제소했지만 패했다. 이후 블루오리진은 34억 달러 규모의 달 탐사 프로젝트 관련 후속 계약을 따내면서 나사 프로젝트의 중추 역할을 맡게 됐다. 스미스는 2021년 강압적이고 성차별적인 사내문화가 폭로돼 논란의 중심에 서기도 했다.
    2023-09-26 10:56
  • SC제일은행, 도심 숲 조성 위한 ‘꿈나무 심기’ 자원봉사
    SC제일은행, 도심 숲 조성 위한 ‘꿈나무 심기’ 자원봉사
    SC제일은행은 임직원 자원봉사를 지역사회공헌 전략의 핵심으로 삼고, 사내 기업문화로 정착시키기 위해 다각적으로 지원하고 있다. 그 결과 3년 연속 전체 임직원의 80% 이상이 봉사활동에 참여하며 꾸준히 나눔을 실천해오고 있다. 특히 매월 사내 봉사활동 뉴스레터 ‘쉐어앤케어(Share &Care)’를 발행하고, 점주권 내 환경보호 및 지역사회를 위한 다양한 분야의...
    2023-09-25 09:04
  • LIG넥스원, 임직원 가족 초청 ‘2023 LIG넥스원 패밀리데이’ 개최
    LIG넥스원, 임직원 가족 초청 ‘2023 LIG넥스원 패밀리데이’ 개최
    LIG넥스원은 가족친화경영 및 건강한 기업문화 정착을 위한 다양한 복리후생 제도를 운영 중이다. 판교, 용인, 구미에 사내 어린이집을 운영하고 있다. 매주 수요일은 ‘가정의 날’로 정해 임직원들이 일찍 귀가해 가족과 시간을 보낼 수 있도록 하고 있다. 최근 LIG넥스원은 다양한 복지제도와 가족 친화적 경영으로 고용노동부로부터 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’...
    2023-09-25 09:02
  • 백복인 사장 “구성원의 행복·성장, KT&G의 가장 중요한 가치”
    백복인 사장 “구성원의 행복·성장, KT&G의 가장 중요한 가치”
    한편 KT&G는 다양성을 존중하고 포용하는 사내 문화로 구성원들이 공정하게 인정받고 일할 수 있는 환경을 조성하고 있다. 남녀 양성 모두 일하기 좋은 기업문화 정착에 주력하고 있다. 이를 위해 출산·육아·가족돌봄 지원 등 다양한 일·가정 양립 지원제도를 도입한 것은 물론, 이러한 제도들을 실제로 자유롭게 활용할 수 있도록 권장하고 있다.
    2023-09-21 16:31
  • 최연혜 가스공사 사장 ‘1회용품 제로 챌린지’ 동참
    최연혜 가스공사 사장 ‘1회용품 제로 챌린지’ 동참
    사내 카페에서 다회용기를 사용하고 있으며, 회의 시 태블릿 PC를 활용한 페이퍼리스(paperless)문화 정착, 우산 비닐 대신 빗물제거기 사용 등을 통해 소중한 자원이 낭비되지 않도록 모든 임직원이 노력하고 있다. 최 사장은 “1회용품 사용을 줄이기 위해서는 사회구성원의 공감대 형성과 일상생활에서의 참여가 중요하다”며, “회사에서도 1회용 컵과 페트병 사용을...
    2023-09-18 16:31
  • 한국베링거인겔하임, ‘세계 환자 안전의 날’ 사내 캠페인 진행
    한국베링거인겔하임, ‘세계 환자 안전의 날’ 사내 캠페인 진행
    한국베링거인겔하임이 ‘세계 환자 안전의 날’을 맞아 안전한 의료를 위한 환자 참여의 중요성을 제고하는 사내 캠페인을 진행했다고 18일 밝혔다. 매년 9월 17일은 세계보건기구(WHO)에서 환자 안전 인식을 상기하기 위해 제정한 ‘세계 환자 안전의 날(World Patient Safety Day)’이다. 올해는 보다 안전한 의료 시스템 개발을 위해 환자와 가족의 참여를...
    2023-09-18 10:22
  • 한국다케다제약, ‘2023 아시아에서 가장 일하기 좋은 기업’ 선정
    한국다케다제약, ‘2023 아시아에서 가장 일하기 좋은 기업’ 선정
    한국다케다제약은 14일 글로벌 기업문화 전문 리서치기관인 GPTW(Great Place To Work Institute)에서 발표한 ‘2023 아시아에서 가장 일하기 좋은 기업’에 선정됐다고 18일 밝혔다. 올해 ‘아시아에서 가장 일하기 좋은 기업’에 대한 평가는 다국적 기업, 대기업, 중소기업 3개 부문으로 나뉘어 진행됐다. 다국적 기업 부문에서는 헬스케어를 비롯해 물류, 서비스...
    2023-09-18 09:25
  • 삼성전자 신환경경영전략 1년…탄소중립 '잰걸음'
    삼성전자 신환경경영전략 1년…탄소중립 '잰걸음'
    삼성전자는 탄소포집 기술을 2030년 이후 반도체 제조시설에 적용한 뒤 전사와 협력회사까지 확대 적용할 계획이다. 삼성전자는 신환경경영전략 발표 직후 사내 집단지성 플랫폼인 '모자이크'에서 전 임직원 대상으로 친환경 대토론회를 개최해 모인 아이디어를 적극 반영하는 등 친환경경영을 조직 문화로 발전시켜 나가고 있다.
    2023-09-14 14:33
  • 바이엘코리아, 건강하고 안전한 직장문화 조성 사내 캠페인 전개
    바이엘코리아, 건강하고 안전한 직장문화 조성 사내 캠페인 전개
    직장 문화 조성을 위해 더욱 노력하겠다”고 말했다. 한편, 바이엘 코리아는 보건·안전을 위한 다양한 사내 프로그램을 연중 운영하고 있다. 지난해부터 팀별로 신청받아 팀원 개개인의 에너지 레벨을 신체, 마음, 정신, 영혼의 네 파트로 나누어 체크해보고, 에너지 레벨을 올려 팀과 팀원 개개인에 긍정적인 변화를 가져올 수 있도록 하는 에너지 워크샵...
    2023-09-14 13:43
  • 오스템임플란트. 직장어린이집 개원…“가족 친화적 복리후생 확대”
    오스템임플란트. 직장어린이집 개원…“가족 친화적 복리후생 확대”
    또한, 육아기 직원이 적극적으로 유연근무제를 활용할 수 있도록 지원하고 생일 조기 퇴근제와 함께 연극, 콘서트, 뮤지컬, 마술쇼 등 온 가족이 함께 즐길 수 있는 공연으로 꾸미는 ‘OSSTEM 문화 day’를 정기적으로 진행하는 등 직원들이 가족과 많은 시간을 보내고 함께 추억을 쌓을 기회를 만들어가고 있다. 사내 치과를 통해 임직원은 물론 그 가족들까지 치과 진료...
    2023-09-07 08:36
  • 에코프로, 컴플라이언스실 신설…“준법 경영 강화”
    에코프로, 컴플라이언스실 신설…“준법 경영 강화”
    윤리경영 관련 사내 정책과 절차를 정비하고 임직원, 협력사 직원들의 윤리의식과 준법정신 함양을 위한 다양한 프로그램도 추진한다. 앞서 에코프로는 올해 1월 2023년을 ‘준법 경영 실천 강화 및 내재화의 원년’으로 선포하고 모든 그룹 경영진과 임직원이 준법 경영 실천을 선언했다. 내부통제 강화 차원에서는 컴플라이언스 IT(정보기술)시스템을 구축하고 그룹...
    2023-09-06 10:18
  • 이병주∙이선훈 SI증권 대표, ‘쿨 코리아 챌린지’ 참여
    이병주∙이선훈 SI증권 대표, ‘쿨 코리아 챌린지’ 참여
    KGCI자산운용의 김병철 부회장의 지목을 받고 이번 챌린지에 참가한 이선훈 대표는 에너지 절약 취지에 공감하며 “임직원과 함께 에너지 절감을 실천하는 사내문화가 정착될 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다. SI증권은 향후에 기업의 사회적 책임과 의무를 다하고 ESG(환경·사회·지배구조)경영이 활성화 될 수 있도록 지속적인 노력을 기울일 예정이다. 1997년...
    2023-09-06 10:01
  • 강원랜드, 양성평등 주간 맞아 기념행사 실시
    강원랜드, 양성평등 주간 맞아 기념행사 실시
    강원랜드는 9월 첫째 주 양성평등 주간을 맞아 사내 성평등위원회를 중심으로 취약계층 핑크박스 전달, 양성평등특강 등 다양한 기념행사를 실시했다고 4일 밝혔다. 강원랜드 제1기 성평등위원회는 지난달 29일 1000만 원 상당의 위생용품을 담은 핑크박스를 정선군에 전달했다. 12월에도 1000만 원 상당의 핑크박스 위생용품을 추가로 기부할 예정이다. 4일에는 하이원...
    2023-09-05 16:16
  • '아이디어 칭찬해'...경기주택도시공사, 사내 업무혁신 아이디어 공모 10건 시상
    '아이디어 칭찬해'...경기주택도시공사, 사내 업무혁신 아이디어 공모 10건 시상
    경기주택도시공사(GH)는 사내 업무혁신 아이디어 공모전 'GH 게임체인저' 시상식을 개최했다고 5일 밝혔다. 'GH 게임체인저' 공모전은 혁신적인 아이디어를 발굴해 업무 생산성을 높이기 위해 마련됐다. 총 167건의 아이디어가 응모됐으며, 제안심사위원회 평가 및 직원투표를 통해 최종 10건의 수상작이 선정됐다. 대상에는 GH 청약시스템에 '매입임대 신청' 도입 및...
    2023-09-05 15:46
  • 금융투자사 CEO들 “여성 리더 육성하라” 전사적 지원[깨지지 않는 금융권 유리천장] (하)
    금융투자사 CEO들 “여성 리더 육성하라” 전사적 지원[깨지지 않는 금융권 유리천장] (하)
    미래에셋증권은 2021년에 사내공모로 지점장 15명을 새로 뽑았는데 이 가운데 여성이 6명으로 절반 가까이 차지했다. 여성지점장 비율도 △2019년 15% △2020년 19% △2021년 23% 등으로 증가하고 있다. 최 회장은 2021년 전문직여성한국연맹(BPW KOREA)이 수여한 제26회 ‘BPW 골드 어워드’(Gold Award)를 수상했다. 최 회장은 수상소감으로 “미래에셋증권은 아시아 톱 티어(Top...
    2023-09-05 15:12
  • 삼일회계법인, 회계법인 최초 ‘일자리 으뜸기업’ 선정
    삼일회계법인, 회계법인 최초 ‘일자리 으뜸기업’ 선정
    삼일회계법인은 수평적 조직 문화를 구축하기 위해 전담 팀을 구성해 일하는 방식에서부터 조직문화를 개선하고, 그 일환으로 사내 커뮤니케이션 활성화를 위한 플랫폼 '오늘의 삼일'을 자체 개발해 구성원들과 소통하고 있다. 또한 유연근로시간제도, 모성보호를 위한 임신부 근로시간 단축제도 등을 도입해왔다. 이 밖에도 직장어린이집과 장애인표준사업장을...
    2023-09-05 11:20
  • 중견련 "외국인고용허가제 전체 제조 중견기업으로 확대해야”
    중견련 "외국인고용허가제 전체 제조 중견기업으로 확대해야”
    뿌리 중견기업들은 ‘출·퇴근 교통비 지원(36.2%)’, ‘주거보조금·기숙사 제공(25.0%)’, ‘휴가비 지급(13.3%)’, ‘야간근로 수당 지급(6.7%)’, ‘사내 편의 시설 제공(5.0%)’ 등 인력난 해소를 위한 자구책을 추진하고 있지만, 자체 노력만으로는 심각한 인력난을 일거에 해소하기는 역부족이라고 중견련은 밝혔다. 이호준 중견련 상근부회장은 “지난 달 ‘제4차...
    2023-09-05 09:43
  • 종근당건강, ‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 2년 연속 선정
    종근당건강, ‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 2년 연속 선정
    육아휴직을 장려하고 임금 삭감 없이 육아기 단축 근로(1일 2시간 단축)를 지원하고 있으며, 사내 여직원 휴게실과 수유실을 구축하는 등 모성보호 및 가족친화 복지 제도를 운영해 지난해 가족친화기업 인증을 받은 점도 높이 평가받았다. 유연근무제 도입과 PC-OFF 제도 시행 등 업무와 일상의 균형을 장려하고 사외 위탁 교육 및 석·박사 학위 취득과 자녀학자금 지원...
    2023-09-05 09:13
  • 김병철 KCGI자산운용 부회장, 쿨 코리아 챌린지 동참
    김병철 KCGI자산운용 부회장, 쿨 코리아 챌린지 동참
    김 부회장은 “캠페인 참여를 통해 일상에서 ESG를 실천하고 에너지 절약 문화가 사내에 정착될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. 한편, 15일 메리츠자산운용에서 사명을 변경한 KCGI자산운용은 본점을 북촌에서 여의도로 이전했고, ‘고객의 경제독립을 위한 평생 파트너’로서 새 출발 포부를 밝혔다.
    2023-08-31 10:13
  • 김영섭 KT 대표, 첫 행보로 임직원과 소통 "ICT 최고 기업 도약"
    김영섭 KT 대표, 첫 행보로 임직원과 소통 "ICT 최고 기업 도약"
    KT는 김영섭 대표가 30일 경기도 성남에 위치한 KT 분당사옥에서 사내 임직원들이 참석한 가운데 취임식을 진행했다고 밝혔다. 취임식은 최장복 노조위원장, 네트워크부문장 서창석 부사장(사내이사), 전국 광역본부와 그룹사를 포함한 신입·중견사원 등 임직원 약 40명이 현장에 참석해 타운홀 미팅 방식으로 진행됐으며, 사내방송을 통해 KT 전 그룹사에 생중계됐다....
    2023-08-30 11:07
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