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권원강 교촌 회장, ‘진심경영’ 첫 행보는 MZ세대 직원 소통

휴식과 소통의 공간으로 활용되는 10층 '해현각'에는 피트니스센터와 라이브러리(도서관), 전망형 라운지, 릴렉스룸, 실내정원 등이 조성됐다. 뿐만 아니라 교촌이 지향하는 문화와 비전을 선보이는 갤러리 ‘교촌 아카이브’와 교촌의 역사와 경영철학을 담은 공간 ‘교촌 철학관’, 고객 경험을 위한 브랜드 콘텐츠 플랫폼 공간 ‘브랜드존’, 장인정신으로 교촌의...

2024-04-25 08:52
"육아기 단축근무·시차출퇴근 효용감 커" [인구절벽 정책제언 ②-2]

한미글로벌 관계자는 “향후 10년 내 사내 출산율 2명을 목표로 다양한 제도를 보완 중”이라며 “우리 사회에 만연한 비혼과 저출산 원인을 제거해 결혼과 출산을 장려하고 일·가정 양립이 가능한 근무환경을 제공함으로써 아이를 낳고 싶은 환경을 지속 확대해 나가고자 한다”고 말했다. 롯데백화점은 2012년부터 여성 자동 육아휴직 제도를 도입했다. 도입 당시...

2024-04-25 05:00
HD현대 MZ봉사단 출범…첫 활동은 ‘목소리 기부’

MZ봉사단은 HD현대 그룹사 임직원 중 20, 30대 젊은 직원들이 모여 만든 사내 봉사단이다. 임직원들의 급여 나눔으로 조성된 HD현대1%나눔재단의 후원을 받아 지난달 출범했다. 봉사단은 첫 활동으로 한국어가 서툴러 자녀에게 책 읽어주는 데 어려움을 겪는 다문화 가정을 위한 목소리 기부에 나섰다. 30명의 봉사단원은 전문 성우로부터 보이스 트레이닝을 받은 후...

2024-04-23 15:24
NH농협생명, 사내혁신조직 '이노베이션 유닛' 2기 출범

향후 농협생명은 주요 결과물에 대해 수익성 분석 등 세부 사업성을 검토할 계획이다. 윤해진 농협생명 대표이사는 “혁신조직을 통해 변화에 빠르게 적응하고 임직원이 주도하는 사내문화가 조성되기를 바란다”며 “건전한 혁신문화 확산을 통해 지속성장 기반을 구축하도록 노력할 것”이라고 말했다.

2024-04-15 09:32
"어려워도 상생합시다"...건설업계, 기부·봉사 등 ESG 경영 강화 '박차'

또 롯데건설은 샤롯데 봉사단과 ‘그린팜(Green Farm)’ 친환경 텃밭 조성에 나섰다. 그린팜은 서울 강서구 등촌4종합사회복지관이 관할하는 친환경 텃밭 프로그램의 일환으로, 롯데건설은 지난해 7월부터 10월까지 진행했던 ‘탄소 감축 씨앗 심기 캠페인’을 통해 마련한 기금으로 이번 봉사를 진행했다. 여기서 재배한 농산물은 올해 하반기 수확해 소외계층...

2024-04-14 14:57
한샘, 임직원 협의체 ‘체인지 에이전트’ 2기 발족

회사와 구성원이 함께 성장할 수 있는 기업문화를 조성하기 위해 만들었다. 기업문화의 방향, 비전, 미션 등 중요한 의사 결정 과정에서 임직원의 의견이 적극적으로 반영될 수 있도록 회사와 소통하는 역할을 맡는다. 올해 활동 예정인 2기는 근로자 대표 3명을 포함해 총 21명으로 구성됐다. 주변 동료들의 추천을 바탕으로 엄격한 기준을 적용했다. 직원들의 의견을...

2024-04-11 13:33
KB금융, 분당 수내초서 '늘봄학교 샌드아트 체험 수업' 진행

KB금융 관계자는 "심각해진 우리나라 저출생 문제는 기업이 일과 가정을 양립할 수 있는 육아 환경 조성에 앞장설 때 극복할 수 있다"며 "늘봄학교에 대한 지원과 함께 KB국민은행의 '재채용 조건부 육아퇴직 제도'와 같은 사내제도 개선을 통해 아이를 낳고 키우기 좋은 세상을 만드는 데 최선을 다하고 있다"고 말했다.

2024-04-08 10:52
비정규직 차별, 여직원 정수리에 뽀뽀…저축은행 등 노동법 위반 185건 적발

조치와 조직문화 개선을 요구했다. 이정식 고용부 장관은 “현재 우리 노동시장은 저출생·고령화에 직면해 있고, 산업·인구구조 변화에 따른 노동시장 급변으로 고용형태도 다양해지고 있다”며 하면서 “다양한 고용형태의 근로자가 정당한 보상을 받고, 눈치 보지 않고, 육아 지원제도를 활용할 수 있도록 공정한 노동시장 조성을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.

2024-04-03 12:00
‘미래 성장동력’은 이것…제약기업들, 주총서 회사 성장 전략 제시

목표 달성과 성과 창출에 집중하는 기업 문화 조성과 함께 조직 안정화에도 힘쓸 계획”이라고 밝혔다. 삼진제약은 올해 내실 경영을 통한 안정적 성장과 이를 기반으로 한 수익성 개선에 주력한다. 지난달 22일 서울 서교동 본사에서 열린 주주총회에서 최용주 삼진제약 대표이사는 “대내외적으로 경영 환경의 불확실성이 지속하고 있지만, 토탈헬스케어...

2024-04-02 05:00
한ㆍ일 경제단체 “저출산 문제에 기업 존폐 달려…양국 시너지 필요”

정철 한경협 연구총괄대표 겸 한경연 원장은 “저출산은 노동력과 구매력 감소, 경제 성장 둔화, 사회 보장 체계의 부담 가중으로 이어지며 지역소멸은 국토의 균형 발전 저해, 지역 공동체의 붕괴, 문화적 다양성의 손실 등 부정적 영향을 가져온다”며 “이는 단기간에 해결할 수 있는 단순한 문제가 아니며, 구조적인 변화와 장기적인 대책이 필요하다”고...

2024-03-28 15:00
청호나이스, ESG 경영 실천...‘미세플라스틱 제로 릴레이 챌린지’ 진행

첫 도전은 정휘철 청호나이스 부회장이 참여해 사내 친환경 문화를 조성하고, 임직원들의 관심과 동참을 독려할 예정이다. 청호나이스는 이번 챌린지를 통해 인증된 사진 건당 1만 원을 환경기금으로 적립해 추후 환경보호 활동에 사용할 계획이다. 이번 사내 챌린지는 환경부 주도로 진행되는 ‘바이바이 플라스틱’ 캠페인에 더 적극적으로 동참하기 위해 기획됐다....

2024-03-25 10:39
'워라밸' 찾아 로펌 떠나는 젊은 변호사들

이 변호사는 “특히 요즘 남녀 공동 육아문화가 조성되며 젊은 변호사들이 늦은 시간 업무를 부담스러워하는 편”이라고 말했다. 또한, 대형 로펌에서는 사건 수임을 위해 동료 변호사들을 대상으로 ‘내부 영업’을 해야 하는 경우가 적지 않은데, 이 과정에서 로펌 내부 변호사들끼리 경쟁이 심화되다보니 ‘차라리 밖에서 혼자 하겠다’며 퇴사하는 경우가 많다고...

2024-03-24 09:00
금호석유화학, 화이트데이 맞아 임직원들에 음료·초콜릿 제공

일할 수 있는 환경을 조성하기 위해 새롭고 다양한 조직문화 활동을 마련하겠다”고 말했다. 한편, 금호석유화학은 작년부터 본사 전 임직원들 간 무작위로 조를 편성해 점심 기회를 제공하는 ‘두근두근 랜덤런치’, 사내 동료들에게 기프티콘과 메시지를 보내며 감사한 마음을 전하는 ‘감마전’ 등 다양한 조직문화 활동을 선보이며 유연한 조직문화 조성에 힘쓰고 있다.

2024-03-14 16:13
E1 “민간 에너지 업계 최초 무재해 40년 달성”

E1은 정기적인 안전 교육과 안전사고 대응 모의 훈련, 사내 안전경진대회 개최 등 다양한 활동을 실시해 직원들의 안전의식을 제고하고, 기지 현장 작업 전 직원들이 모여 작업 내용과 안전한 작업 절차와 위험요인을 공유하는 안전점검회의 등을 통해 현장에서의 안전 관리 활동을 강화하고 있다. 기지 내 효율적이고 안전한 작업 환경 조성을 위해 사물인터넷...

2024-03-13 10:43
DL건설, 환경의식 강화 위한 슬로건 공모전 개최

이번 행사는 DL건설을 대표하는 환경 슬로건을 확립하는 동시에, 전 임직원이 공감하고 함께 실천할 수 있는 환경관리 문화를 조성하기 위해 마련됐다. 지난달 전 임직원을 대상으로 환경과 관련된 슬로건을 공모했으며, 총 270건이 접수됐다. 1차 블라인드 심사를 통해 선정된 작품을 대상으로 DL건설은 전 임직원 투표를 실시했다. 이후 △DL건설, 우리는...

2024-02-29 09:33
디스프레드-아비트럼, 국내 개발자 생태계 조성 위한 파트너십 체결

이번 파트너십으로 디스프레드는 △국내 아비트럼 개발자 생태계 조성 △한국 기업과의 협업 기회 모색 △온체인 사용자 유치 등에 힘쓸 예정이다. 디스프레드는 한국 개발자들에게 언어와 문화적 장벽을 해소하기 위해 리서치 콘텐츠와 개발 가이드를 배포할 계획이다. 아비트럼 생태계에 전문적인 지식을 갖춘 전문 인력을 배치해 정기적인 온오프라인 행사를...

2024-02-29 08:50
멀츠 에스테틱스 코리아, ‘대한민국 일하기 좋은 기업’ 10위 선정

멀츠는 구성원 개개인의 가치와 다양성을 존중하는 문화, 사내 다양한 복지제도와 프로그램 등을 통해 임직원이 업무에 몰입할 뿐만 아니라 안전하고 즐겁게 일할 수 있는 환경을 제공한다는 점에서 좋은 평가를 받았다. 임직원 설문 결과, ‘일하기 좋은 기업’에 대한 질문에 멀츠 구성원들의 85%가 ‘그렇다’고 답하면서, 일반 기업 평균인 56%를 훨씬...

2024-02-26 09:24
현대엘리베이터, UN 여성역량강화원칙 가입…여성 리더 양성 추진

이와 함께 여성 임직원들의 업무역량, 리더십 향상 지원 프로그램과 복지혜택을 마련하는 등 직장 내 양성평등문화 조성을 위해 노력 중이다. 지난해 신설한 ‘여성 리더십 프로그램’에는 현정은 현대그룹 회장이 참석해 차세대 여성 리더들을 격려했다. 조재천 현대엘리베이터 대표이사는 “이번 가입을 기점으로 사내 양성평등 문화를 더 공고히 하고 임직원...

2024-02-22 13:33
SK브로드밴드 웹진, 미국 ‘머큐리 어워즈’서 은상 수상

페이지가 넘어가는 슬라이더 방식과 다양한 애니메이션 효과를 적용해 사용자 경험을 향상하는데 집중했다. 리뉴얼 이후 월평균 조회 수가 15% 이상 상승하는 등 구성원들로부터 더 좋은 반응을 얻고 있다. SK브로드밴드는 앞으로도 B:log에서 다양한 코너를 선보이고, 사내 다양성 존중과 스피크 아웃(Speak-Out) 문화인 ‘Broad Way’ 조성에 기여할 계획이다.

2024-02-21 10:20
중공업계, 안전사고 늘어나는 명절 앞두고 안전 강조 행사 및 소통 나서

한화솔루션은 여수·울산 공장에서 ‘안전·보건·환경 결의대회’를 열고 안전 문화 확산을 위한 의지를 다졌다. 참석자들은 무사고·무재해 사업장 실현을 목표로 안전한 작업환경 조성에 최선을 다하자는 결의문을 낭독했다. 이외에도 한화솔루션은 여수공장에서 실시한 안전보건환경 평가에서 최우수 협력사로 선정된 7개 업체에 대한 시상도 진행했다....

2024-02-09 07:00

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