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  • 델타 확산 지속 땐 '전 국민 70% 백신 접종' 의미없어
    델타 확산 지속 땐 '전 국민 70% 백신 접종' 의미없어
    11일 질병관리청 중앙방역대책본부(방대본)에 따르면, 8월 1주차 국내감염 사례 중 주요 변이 바이러스 검출률은 75.6%로 전주보다 8.0%포인트(P) 상승했다. 알파형(영국형)이 2.5%, 델타형은 73.1%다. 전체 확진자 4명 중 3명, 변이주 확진자 10명 중 9명이 델타형인 상황이다. 델타 변이 확산은 코로나19 예방접종에도 부담이다. 정부는 기존 바이러스에 대한 백신별 예방률을...
    2021-08-11 18:16
  • 카카오엔터, 연봉 500만 원 인상…완전 자율근무제 도입
    카카오엔터, 연봉 500만 원 인상…완전 자율근무제 도입
    카카오엔터는 이외에도 복지포인트 연 360만 원, 명절비 연 100만 원, 중식비 월 20만 원, 통신비 월 10만 원 등 다양한 복지혜택을 공개했다. 인상되는 연봉까지 합치면 연간 1000만 원 가량의 혜택이 주어진다. 뿐만 아니라 스톡옵션을 받지 못한 정규직 직원에게는 이를 추가로 지급하는 방안도 검토한다. 9월부터는 포괄임금제를 폐지하며, 근무 시간과 장소에...
    2021-08-06 17:26
  • SK바이오사이언스, ‘국산 1호’ 코로나 백신 잰걸음
    SK바이오사이언스, ‘국산 1호’ 코로나 백신 잰걸음
    이미 많은 기업과 논의를 마쳤고 어느 나라 피험자를 모집할지 등 해당 국가 컨택트 포인트까지 마련 중이다. 아울러 정부는 추경으로 720억 원을 확보해 선구매에도 나선다. 이강호 복지부 글로벌백신허브화추진단장은 ”선구매 물량은 2상 결과와 3상 시험계획 승인 내용을 확인한 뒤 검토할 계획“이라고 밝혔다. SK바이오사이언스 관계자는 “구체적인 내용은...
    2021-08-06 15:14
  • 이재명, 여성 이어 청년 ‘약점 보완’…“기본소득 200만·기본주택·구직급여”
    이재명, 여성 이어 청년 ‘약점 보완’…“기본소득 200만·기본주택·구직급여”
    이날 공개된 오마이뉴스 의뢰 리얼미터 여론조사(전국 만 18세 이상 1005명 대상 신뢰수준 95% 표본오차 ±3.1%포인트, 중앙선거여론조사심의위원회 참조)를 보면 이 지사에 대한 20·30세대 호감은 30% 전후에 그친 반면 비호감은 70%를 넘보고 있다. 반면 이 전 대표는 호감은 40% 전후에 비호감은 60% 미만이다. 여성의 경우도 이 지사는 비호감이 57.4%에 달하지만 이 전...
    2021-08-05 13:38
  • 한경연 "안심소득제, 현행 복지제도ㆍ기본소득제보다 소득 격차 완화 효과 커"
    한경연 "안심소득제, 현행 복지제도ㆍ기본소득제보다 소득 격차 완화 효과 커"
    안심소득제는 실업률을 0.03%포인트(p) 높이는 데 비해 보편지급형 기본소득제와 현행 복지제도의 확대는 각각 실업률을 0.30%p씩 높인다. 특히 안심소득제를 시행하면 소득 1분위와 소득 2분위의 실업률이 각각 1.4%p와 0.18%p 줄어 빈곤 완화에 도움이 될 것으로 보고서는 전망했다. 한경연 관계자는 "그동안 근로유인을 저해해 왔던...
    2021-08-05 11:00
  • 방대본 "델타 플러스 영향 크지 않아"…국민 84%, 거리두기 연장 찬성
    방대본 "델타 플러스 영향 크지 않아"…국민 84%, 거리두기 연장 찬성
    보건복지부 중앙사고수습본부(중수본)가 한국리서치에 의뢰해 지난달 27일부터 사흘간 전국 만 18세 이상 성인 남녀 1000명을 대상으로 시행한 코로나19 관련 인식조사 결과(표본오차 95% 신뢰수준에 ±3.1%포인트(P))에 따르면, 응답자의 84.0%가 수도권 거리두기 4단계 연장에 찬성했다. 현 거리두기 단계를 언제까지 유지할 것인지에 대해선 20.5%가 8월 말, 25.1%가...
    2021-08-03 17:18
  • 정부, '지방소멸대응양여금' 신설…10년간 매년 1조 원 지자체에 교부
    정부, '지방소멸대응양여금' 신설…10년간 매년 1조 원 지자체에 교부
    이와 더불어 지방소비세율은 국가사업의 지방 이양 등과 연계해 4.3%포인트(P) 인상된다. 2조3000억 원 규모의 지역밀착형 개발·복지사업을 2개년(22~23년)에 걸쳐 지자체로 이양하고, 이에 상응한 이양사업 재원을 지방에 이양한다. 또한, 재정여건이 취약한 기초지자체 중심의 재원확충을 지원하기 위해 1조 원 규모의 재원을 확충한다. 이외에도 기초연금 등 복지지출...
    2021-08-03 11:36
  • [기본소득 효과 분석] 국민 10명 중 8명 도입 찬성하는데…전문가 "목적 없는 재정지출" 비판
    [기본소득 효과 분석] 국민 10명 중 8명 도입 찬성하는데…전문가 "목적 없는 재정지출" 비판
    원 또는 월 50만 원으로 가정했을 때 ‘둘 중 어느 하나 또는 두 가지 모두에 찬성한다’고 답한 응답자는 80.8%로 집계됐다. 해당 연구는 알앤알컨설팅을 통해 3월 26일부터 4월 19일까지 전국 성인 1만 명(경기도민 5000명 포함)을 대상으로 시행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±1.39%포인트(P)다. 경기연구원은 경기도와 도내 시·군이 공동 출자해 설립한 정책연구기관이다.
    2021-08-03 05:00
  • [상보] 뉴욕증시, 이익 확정 매도세에 하락…다우 0.24%↓
    [상보] 뉴욕증시, 이익 확정 매도세에 하락…다우 0.24%↓
    이날 뉴욕증권거래소(NYSE)에서 다우지수는 전장보다 85.79포인트(0.24%) 내린 3만5058.52에 장을 마감했다. S&P500지수는 전장 대비 20.84포인트(0.47%) 하락한 4401.46에, 기술주 중심의 나스닥지수는 전장보다 180.14포인트(1.21%) 떨어진 1만4660.58에 각각 거래를 끝냈다. 이날 시장에서는 주요지수가 전날까지 연일 사상 최고치를 경신함에 따라 이익 확정 매도세가...
    2021-07-28 07:02
  • 스마일게이트, ‘ESG 경영’ 로스트아크에서 찾는다
    스마일게이트, ‘ESG 경영’ 로스트아크에서 찾는다
    게임 내 이용자들이 다양한 여름 이벤트에 참여하고 모은 포인트를 보상으로 바꿀 때마다 ‘기부 포인트’가 별도로 적립되는 방식이다. 적립된 포인트는 돌봄이 필요한 아이들에게 응원이 전해지는 방식이다. 로스트아크 이용자로서는 부담 없이 기부에 참여할 수 있을 뿐만 아니라 게임을 플레이하는 특별한 동기도 부여된다. 스마일게이트가 진행하고 있는 기부...
    2021-07-27 14:37
  • 현대차, 6년 만의 최대폭 임금 인상…고용ㆍ복지도 챙겼다
    현대차, 6년 만의 최대폭 임금 인상…고용ㆍ복지도 챙겼다
    기본급 200%+350만 원으로 결정된 성과금과 △품질 격려금 230만 원 △미래 경쟁력 확보를 위한 특별 합의 주식 5주(약 100만 원) △주간 연속 2교대 10만 포인트 △코로나19 고통 분담 10만 포인트 △재래시장 상품권 10만 원 등 일시금을 포함하면 최근 5년과 비교해도 높은 수준이다. 노조는 1인당 평균 1806만 원의 인상 효과가 있다고 밝혔지만, 이는 조합원 근속연수에...
    2021-07-21 11:25
  • [종합] 현대차 임단협 잠정안 합의…3년 연속 무분규
    [종합] 현대차 임단협 잠정안 합의…3년 연속 무분규
    노사가 마련한 잠정 합의안은 △기본급 7만5000원 인상 △성과금 200%+350만 원 △품질향상 및 재해예방 격려금 230만 원 △미래 경쟁력 확보를 위한 특별 합의 주식 5주(무상주) △직원 사기진작 및 건전한 여가활동 지원 10만 포인트 △코로나19 고통 분담 동참 10만 포인트 △재래시장 상품권 10만 원 지급 등의 내용을 담았다. 사 측이 제시한 기존 안보다 진전된 내용이...
    2021-07-20 23:17
  • MZ세대 복지 챙긴 현대차 노조, 성과금ㆍ미래 협약은 대립 지속
    MZ세대 복지 챙긴 현대차 노조, 성과금ㆍ미래 협약은 대립 지속
    사 측은 9일 노조에 전달한 2차 제시안에 △기본급 5만9000원 인상 △성과금 125%+350만 원 △품질향상 격려금 200만 원 △미래 경쟁력 확보를 위한 특별 합의 주식 5주 △주간 연속 2교대 포인트 10만 포인트 지급 등을 담았다. 1차 제시안보다 기본급을 9000원, 성과금은 25%+50만 원 상향했고, 100만 원이 넘는 주식 5주 지급도 제안했다. 1차 제시안보다 진전된 내용을 담고...
    2021-07-20 13:36
  • 현대중공업 임단협 2년2개월여 만에 마무리…조합원 64.6% 찬성
    현대중공업 임단협 2년2개월여 만에 마무리…조합원 64.6% 찬성
    잠정합의안은 2019년 기본급 4만6000원 인상, 2020년 기본급 5만1000원 인상, 연도별 성과금과 격려금 지급, 복지포인트와 상품권 지급 등이다. 회사 측은 이번 타결로 1인당 평균 1800만 원가량 받을 것으로 추산한다. 노사는 2019년 5월 2일 상견례를 하고 임금협상을 시작했다. 하지만 당시 대우조선해양 인수를 위한 법인 분할을 놓고 노사가 마찰하면서 교섭...
    2021-07-16 16:04
  • 자동차 업계 '하투' 분수령…결판 시점 다가온다
    자동차 업계 '하투' 분수령…결판 시점 다가온다
    앞서 노조는 △기본급 5만 원 인상 △성과금 100%+300만 원 △품질향상 격려금 200만 원 △10만 원 상당의 복지 포인트 지급 등의 내용을 담은 사 측의 1차 제시안에 반발하며 교섭 결렬을 선언했다. 상대적으로 교섭을 늦게 시작한 금속노조 기아차 지부는 사 측에 구체적인 제시안을 요구하며 압박 수위를 높이고 있다. 노조 집행부는 신규인원 충원과 전기차 핵심...
    2021-07-15 14:57
  • [종합] 6월 취업자 4개월 연속 증가했지만…구직자 체감은 '글쎄'
    [종합] 6월 취업자 4개월 연속 증가했지만…구직자 체감은 '글쎄'
    15~64세 고용률(OECD 비교기준)은 67.1%로 전년 같은 달보다 1.2%포인트(P) 상승했다. 청년층(15~29세) 고용률은 45.1%로 같은 기간 3.1%P 올랐다. 특히, 청년층 취업자는 전년 같은 달보다 20만9000명 늘어 지난 2000년 7월(23.4만 명 증가) 이후 21년 만에 최대폭으로 증가했다. 취업자는 30대를 제외한 모든 연령층에서 증가했으며, 60세 이상(39만9000명)이 가장...
    2021-07-14 11:36
  • [상보] 6월 취업자 58만2000명 증가…4개월 연속 증가세
    [상보] 6월 취업자 58만2000명 증가…4개월 연속 증가세
    15~64세 고용률(OECD 비교기준)은 67.1%로 전년 같은 달보다 1.2%포인트(P) 상승했다. 청년층(15~29세) 고용률은 45.1%로 같은 기간 3.1%P 올랐다. 청년층 취업자는 전년 같은 달보다 20만9000명 늘어 지난 2000년 7월(23.4만 명 증가) 이후 21년 만에 최대폭으로 증가했다. 산업별로는 보건업 및 사회복지서비스업(20만8000명, 8.7%), 건설업(14만 명, 7.0%), 운수 및...
    2021-07-14 08:54
  • 중노위, '조정 중지' 결정…현대차 노조, 합법적 쟁의권 확보
    중노위, '조정 중지' 결정…현대차 노조, 합법적 쟁의권 확보
    사 측은 △기본급 5만 원 인상(호봉승급분 포함) △성과금 100%+300만 원 △품질향상 격려금 200만 원 △10만 원 상당의 복지 포인트 지급 등을 제시했지만, 노조는 이를 수용하지 않았다. 올해 새로 설립된 사무연구직 노조도 사 측 제시안이 충분치 않다고 비판했다. 이건우 현대차그룹 인재존중 사무연구직 노조 위원장은 조합원에게 “성과금은 합리적 산정 기준을 통해...
    2021-07-12 14:45
  • 이제너두, 뷰티워크와 전국 미용실 예약서비스 업무협약
    이제너두, 뷰티워크와 전국 미용실 예약서비스 업무협약
    ‘제너두 헤어 서비스’는 이제너두 복지 플랫폼을 통하여 서비스 되며 미용실 예약부터 미용사 지정, 복지포인트 결제 서비스를 실시간으로 제공한다. 이제너두 고객사 임직원은 PC 또는 모바일로 복지몰에 접속하여 20% 할인된 금액으로 제너두헤어 서비스를 이용할 수 있게된다. 이 서비스는 가격할인과 고객이 원하는 검증된 헤어 디자이너를 직접 선택할 수 있는...
    2021-07-09 08:21
  • 파업 준비 나선 자동차 업계 노조, 교섭 '먹구름'
    파업 준비 나선 자동차 업계 노조, 교섭 '먹구름'
    사 측은 △기본급 5만 원 인상(호봉승급분 포함) △성과금 100%+300만 원 △품질향상 격려금 200만 원 △10만 원 상당의 복지 포인트 지급 등을 제시했지만, 노조는 이를 수용하지 않았다. 하언태 현대차 사장은 “회사가 최근 들어 최고 수준의 임금과 성과급을 제시했는데도 노조가 파업 수순을 되풀이하고 있어 유감이다”라며 “지난해 영업이익 33.6% 감소, 올해 상반기...
    2021-07-08 15:38
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