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SK채용, 접수 마감 다가온 직군은?

SK네트웍스 패션부문 온라인 MD 경력사원은 19일까지 접수할 수 있다. SK증권 고객행복센터 경력직 상담원은 22일까지다. SKC는 상반기 R&D 산학장학생과 공인회계사 경력사원 모집은 24일까지다. 한편 SK그룹은 신입사원 채용에 스펙 없이 지원자의 스토리로만 평가하는 오디션 형식의 '바이킹 챌린지'를 도입해 이목을 집중시킨 바 있다.

2015-04-14 16:33
SK그룹, 대졸 채용 “스펙 없애고 열린 채용 확대”… 바이킹챌린지 인턴 20% 확대

SK그룹은 또 스펙을 완전히 없앤 채용 외에 지원자들의 도전정신을 중심으로 채용하는 ‘바이킹 챌린지’선발 비중을 지난해 두 배인 전체 인턴 채용의 20%까지 확대하기로 했다. 이 방식은 2013년부터 도입된 SK만의 독특한 채용 방식으로 이름, 생년월일, 졸업연도 등 최소한의 개인 정보와 스토리 중심의 자기소개서로 1차 서류심사를 하고, 개인 역량을 소개하는...

2015-03-05 08:34
[대기업 상반기 공채] SK, 스펙불문 ‘바이킹 챌린지’ 인턴십

SK그룹은 올해에도 스펙을 채용의 기준으로 삼지 않는 ‘바이킹 챌린지’와 같은 인턴사원 선발 전형을 유지한다. SK그룹의 공채는 하반기에 집중돼 있다. 상반기에는 예년과 같은 수준인 1000명의 대졸 신입사원을 채용할 것으로 알려졌다. 올해 연간으로는 경제 여건이 어렵지만 기업의 사회적 책무를 다하고자 예년 8000명 안팎보다 늘려 채용할 계획이다. 원서...

2015-03-02 11:04
[대기업 상반기 공채]사회 첫 등용문, 결전의 시간이 왔다

대졸 신입 공채를 하반기에 실시하는 SK그룹은 상반기 지방대 현장 채용, 자기 PR형 면접 채용 방식의 ‘바이킹 챌린지’, 인턴십 등을 통해 500여명을 뽑을 예정이다. 4월 26일 필기전형을 거쳐 5~6월 계열사별로 면접을 진행한다. SK그룹은 기업의 사회적 책임을 반영해 올해에는 예년 8000명 안팎 수준에서 채용 규모를 소폭 늘릴 방침이다. LG그룹은 4일부터 대졸...

2015-03-02 11:00
[상반기 공채 포인트] SK그룹, ‘바이킹 챌린지’ 인턴 선발 전형 유지

SK그룹은 올해 ‘바이킹 챌린지’와 같은 인턴사원 선발 전형을 유지한다. SK그룹의 공채는 하반기에 집중돼 있다. 이에 상반기에는 예년과 같은 수준인 500명의 대졸 신입사원을 채용할 것으로 알려졌다. 올해 연간으로는 경제 여건이 어렵지만 기업의 사회적 책무를 다하고자 예년 8000명 안팎보다 늘려 채용할 계획이다. 원서 접수는 내달 2~20일 계열사별로...

2015-02-24 13:41
10대 그룹, 내달 상반기 공채 돌입… 대졸 신입 1만8000명 뽑는다

대졸 신입 공채를 하반기에 실시하는 SK그룹은 상반기 지방대 현장 채용, 자기 PR형 면접 채용 방식의 '바이킹 챌린지', 인턴십 등을 통해 500여명을 뽑을 예정이다. 4월 26일 필기전형을 거쳐 5∼6월 계열사별로 면접을 진행한다. LG그룹은 다음달 4일부터 대졸 신입사원 입사 지원 서류를 접수한다. 한국사, 한자 문제를 출제하는 인적성검사인 LG웨이핏테스트는...

2015-02-24 10:24
주요 그룹, 상반기 공채 시작… 마지막 ‘삼성고시’ 응시자 대거 몰릴 듯

대졸 신입 공채를 하반기에 실시하는 SK그룹은 상반기 지방대 현장 채용, 자기 PR형 면접 채용 방식의 '바이킹 챌린지', 인턴십 등을 통해 500여명을 뽑을 예정이다. 4월 26일 필기전형을 거쳐 5∼6월 계열사별로 면접을 진행한다. GS그룹은 계열사별로 4월 초 원서를 접수하고 5월 인적성 검사와 6월 면접을 거쳐 대졸 신입사원 400명을 선발할 계획이다. GS그룹은...

2015-02-23 17:20
[온라인 와글와글] 런닝맨 소진, 1박2일 김빛이라, 슈퍼맨이돌아왔다 삼둥이, K팝스타4 서예안, 마이리틀텔레비전 백종원, 진짜사나이 여군특집2

○…'슈퍼맨이 돌아왔다' 삼둥이 '슈퍼맨이 돌아왔다' 삼둥이 추사랑이 생애 첫 '바이킹'을 경험하고 놀란 가슴을 쓸어내렸다. 2월8일 방송된 KBS 2TV '해피선데이-슈퍼맨이 돌아왔다'(이하 '슈퍼맨')에서는 눈썰매장을 찾은 삼둥이와 추사랑의 모습이 공개됐다. 이날 방송에서는 추사랑과 삼둥이가 함께 눈썰매장에 방문하는 모습이 그려졌다. 이날 눈썰매에...

2015-02-09 08:16
[인재경영 ‘사람이 미래다’]SK그룹, 오디션· 면접으로 채용 ‘제2 잡스’ 발굴

이에 따라 SK는 올해 일부 계열사가 아닌 그룹 전체에서 지방대생을 30% 이상 선발키로 했다. 또 지난해에 이어 젊은이들의 끼와 열정, 도전정신만으로 신입사원을 채용하는 ‘바이킹 챌린지’를 실시한다. 현재 신입사원 공개채용과는 다른 인턴십 채용으로 서류전형이 없으며, 오디션 과정과 면접을 통해 선발된 후 인턴십을 거쳐 정직원으로 입사하는 채용방식이다....

2014-09-22 10:44
변화하는 대기업 채용 “스펙보다 경험·열정 우선”

8000명을 뽑는 SK그룹은 자기소개 발표를 통해 인턴을 선발하는 ‘바이킹 챌린지’를 상반기에 실시하는 한편 하반기 공채 시 역량 발표 우수자에게 서류전형을 면제할 예정이다. 지난달부터 국내 대기업들의 공개채용이 본격적으로 시작됐다. 대기업 공채의 경쟁률은 보통 100대 1로 알려졌다. 바늘구멍 뚫기와 같은 대기업 입사에 대해 전문가는 스펙을 중요시 여기던...

2014-04-16 06:36
SK채용, 합격으로 가는 길…신입사원 공채 VS 인턴십 ‘바이킹챌린지’

특히 SK그룹 채용시험이 대졸자 대상으로 신입사원 공개채용과 인턴십 ‘바이킹챌린지’로 나뉘면서 전형자들이 제각각 열띤 경쟁을 보이고 있다. 먼저 신입사원 공개채용은 15일 서류전형 합격자를 발표했다. 이에 따라 이들 서류전형 합격자들은 다음 단계인 필기시험(SKCT)을 오는 27일 치른다. SKCT는 인지역량·실행역량·심층역량 등 총 3단계를 평가한다....

2014-04-15 19:49
SK그룹, 채용 ‘바이킹챌린지 2기’ 지원 열풍…25일 150명 뽑힌다

올해 SK그룹의 ‘바이킹 챌린지’가 지난해보다 더 많은 지원자가 몰리면서 주목을 끌고 있다. 15일 SK그룹에 따르면 지난 3월 19일 접수가 마감된 바이킹챌린지 2기 지원자는 총 2200명이다. 지난해 지원자 1700명보다 많은 응시율을 보였다. 이들 중 선발된 510명은 이달 7일부터 11일까지 총 5일간 오디션에 참가했다. ‘SK 바이킹 챌린지’는 전국 5개 도시에서...

2014-04-15 14:46
올 화두는 ‘스펙 벗어난 현장중심 채용’

지난해 SK그룹은 ‘스티브 잡스형 인재’를 찾는 채용 방식을 도입해 화제를 모았다. ‘바이킹 챌린지’로 불리는 이 채용 시스템은 오디션 방송 프로그램처럼 개인 오디션 형태의 예선을 통과한 지원자들에게만 SK인턴십 기회를 제공했다. SK는 올해도 전국 5개 도시에서 오디션을 열고 2014년판 바이킹 챌린지 채용을 진행한다. 상반기 본격적인 대기업들의 채용이...

2014-03-27 10:37
대기업 인재 확보戰 개막…상반기 공채 줄이어

SK그룹은 스펙이 아닌 자기소개서 중심의 서류심사를 진행하는 것을 원칙으로 하고, 지난해 도입된 '바이킹 챌린지' 전형을 확대 시행하기로 했다. 바이킹 챌린지는 창업경험, 오지에서의 자원봉사, 오지여행을 통한 관광상품 개발 등 실제 직무에 도움을 줄 수 있는 개인적 경험을 중점적으로 평가하는 전형제도다.

2014-03-05 06:33
건설워커, 더필드와 업무협약 체결

건설사로는 SK건설, KCC건설, GS건설, 대우건설, LIG건설, 현대엔지니어링, 신성건설, LS산전, 푸르지오 연구소, 포스코건설, 국보디자인 등이 1박2일~4박5일 일정으로 더필드의 '팀워크 스피리트' 훈련 워크숍을 진행했다. 현재 신입사원 대상의 '스파르타 2014', 기업체 팀장급 대상의 '바이킹 2020', 기업 임직원 대상의 '파부침주' 프로그램 등을 진행하고 있다.

2014-03-04 19:33
[채용의 경제학]입사문제 출제·수송 ‘007작전’… 인쇄·고사장 비용 수십억

SK그룹 또한 바이킹 챌린지 프로그램을 시행, 스펙이 아닌 끼와 열정, 능력 중심의 열린채용 방식을 채택하고 있다. 바이킹 챌린지는 기존의 채용 방식과는 다르게 지원자들의 학력은 물론 전공, 외국어 점수 등 스펙과 관련된 모든 사항이 고려 대상에서 제외된다. 지원자들은 오디션을 통해 자신의 강점을 피력하고, 별도의 합숙을 통한 미션 수행 능력을 평가받은...

2013-10-07 11:00
[기업을 살리는 용병술]‘천천히 그리고 멀리’ 기업들, 100년 인재 키운다

SK그룹 또한 바이킹 챌린지 프로그램을 시행, 스펙이 아닌 끼와 열정, 능력 중심의 열린 채용 방식을 채택하고 있다. 재계 관계자는 “과거 채용·교육 방식으로 인재를 배출할 수 있다고 생각하는 시대는 지났다”며 “각 기업은 다양한 프로그램들을 만들고, 성과에 따른 적절한 보상을 제공해 임직원들이 스스로 인재로 성장할 수 있도록 돕고 있다”고...

2013-09-16 11:05
[투자·고용 빗장 푼다]‘전·창·열(전문성·창의·열정 갖춘 인재)’ 내게로 오라

SK그룹은 열정과 끼를 가진 인재를 찾기 위해 ‘바이킹형 인재’ 선발 프로그램을 운영 중이다. SK그룹 관계자는 “자기 분야에서 넘치는 끼와 열정으로 과감하게 기득권을 포기하면서까지 새로운 도전을 즐기는 인재를 바이킹형 인재로 정의한다”며 “지난해에 이어 올해도 바이킹형 인재를 적극적으로 채용해 핵심 글로벌사업과 신성장사업을 견인하는...

2013-09-02 11:14
[JOB아라 취업] SK그룹 채용정보! “오디션으로 취업하자!”

SK그룹은 앞으로도 바이킹 챌린지 전형을 계속 진행해 바이킹형 인재를 선발해 나갈 계획이다. 일반전형은 기업들이 일반적으로 상·하반기에 진행하는 공채와 같다. 서류전형과 SK종합적성검사, 면접전형을 통해 합격자를 선발하고 있다. SK종합적성검사는 구직자들 사이에서 난이도가 최상급으로 꼽힌다. 하지만 SK그룹 홍보팀 관계자는 “의도적으로 수준 높은...

2013-06-20 17:45
[기업의 미래 창조형 인재]SK그룹, 도전정신 살아있는 ‘현대판 바이킹족’ 선호

SK그룹은 바이킹형 인재 선발을 통해 도전정신과 열정은 물론이고, 다양한 분야의 창업 경험자 등 창의적이면서 독특한 경험을 소유한 새로운 유형의 인재 확보에 주력하고 있다. SK 인재육성위원회 조돈현 기업문화팀장은 “앞으로 글로벌 성장 시대에서는 다양성과 능력 중심의 인재 확보가 절실하다”며 “바이킹형 인재들은 SK의 글로벌 성장과 신규 사업 추진에...

2013-05-27 11:34

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