무급휴가 검색결과, 9페이지

검색결과 총323건

최신순 정확도순

제주항공, ‘위기경영체제’ 돌입…경영진 임금 30% 이상 반납

또 “제주항공 인사원칙인 고용안정성을 유지시키면서 금번 위기를 돌파하기 위해 기존 승무원 대상으로 진행했던 무급휴가제도를 전직원 대상으로 확대한다”며 임직원들의 협조를 구했다. 제주항공은 지난해부터 추진해 온 수익성 제고, 기단규모의 조절, 투자 우선순위 재설정 등을 넘어선 그 이상의 대응책이 요구되는 상황이라 판단하고 위기경영체제 돌입을...

2020-02-12 14:15
‘C의 공포’ 중국 신종코로나 확산에 글로벌 산업계 ‘혼돈’

홍콩의 캐세이퍼시픽항공은 재정적 타격에 따라 2만7000명에 이르는 전 직원에게 최장 3주간 무급휴가를 쓰라고 요청하기도 했다. 상하이와 홍콩의 디즈니랜드가 운영을 일시 중단했고, 마카오의 카지노도 대거 휴점 상태다. 이탈리아 관광업계는 올해 45억 유로(약 5조9000억 원)에 이르는 타격을 받을 것이라고 이탈리아 싱크탱크 데모스코피카가 전망했다....

2020-02-08 10:03
구조조정ㆍ무급휴직 등 ‘패닉’…신종 코로나에 여행사 직격탄

한 여행사 관계자는 “이전부터 무급휴가 공고가 계속 나왔었는데, 이번엔 재공지 차원이다”라면서도 “역대급으로 취소가 이어지는 상황에서 더 심각한 조치가 내려지지 않을까 생각된다”고 설명했다. 취소 수수료와 관련된 문제도 이어진다. 신종 코로나 사태가 확산되면서, 중국 여행은 물론 동남아나 유럽 등 국가의 여행을 취소 수수료 없이 환불해달라는...

2020-02-07 14:43
'신종 코로나' 감염 근로자 유급휴가 보장?...궁금한 노동법 쟁점

만약 비용을 지원받고도 무급휴가를 부여한 경우에는 법 위반으로 관할 지방노동청에 진정을 제기할 수 있다. 신종 코로나로 인한 원자재, 부품, 도급 수급 차질 등으로 사업장이 휴업하면 근로자가 휴업수당을 받을 수 있는지도 긍금한 사안이다. 경영상의 이유로 휴업 시 사용자의 귀책사유가 인정되면 근로기준법에 따라 휴업수당을 지급할 의무가 있다....

2020-02-06 15:39
간호사 업무 과중 완화ㆍ임금체계 개편…서울의료원, 혁신 대책 발표

2017년부터 단계적으로 추진해온 인력증원(60명)을 내년 완료하고 간호사 1개월 무급휴가 대상을 3년 차 간호사에서 7년 차까지로 확대 운영한다. 3교대 근무자에게 제공되는 주거공간 수도 늘린다. 서울의료원은 감정노동, 성희롱, 업무상 재해 등 직원 고충 해결에도 힘쓴다. 직장 내 괴롭힘 근절과 예방을 위한 표준 매뉴얼을 개발하고 전문인력이 포진하는...

2019-12-02 10:35
배우자 출산휴가 10월부터 10일로 늘어난다

30일 고용노동부에 따르면 3일 유급ㆍ2일 무급이던 배우자 출산휴가 기간이 10월 1일부터 유급 10일로 확대된다. 휴가 청구시기도 현재는 출산한 날부터 '30일 이내'나 이를 '90일 이내'로 확대하고 1회 분할 사용할 수 있도록 했다. 중소기업의 부담을 덜어주기 위해 우선지원 대상기업 노동자를 대상으로 정부가 유급 5일분을 지원하는 ‘배우자 출산휴가...

2019-09-30 12:00
기업 2곳중 1곳, 올해 추석 상여금 평균 '64만7000원' 준다

구체적으로는 ‘1일’(59.4%), ‘2일’(28.6%), ‘3일 이상’(12%)의 순이었으며, 휴무의 형태는 ‘임시 유급 휴일’(45.9%), ‘연차휴가 공제’(42.9%), ‘임시 무급 휴일’(11.3%)의 순이었다. 이들 기업이 추가 휴무를 부여하는 이유는 ‘긴 휴일을 통한 리프레시를 주기 위해서’(38.3%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 이어 ‘올해 추석 연휴가 짧아서’(31.6...

2019-08-12 09:29
[스페셜리포트] 日불매운동, 한국인 라이프스타일ㆍ기업경영까지 바꿨다

삿포로와 에비스를 수입하는 엠즈베버리지는 매출이 90% 가까이 감소하면서 직원 무급휴가를 결정했다. 소비자들로부터 시작된 불매운동은 이제 기업 경영까지 영향력이 확대됐다. 글로벌 청과기업 스미후루코리아는 일본 기업 스미토모가 보유했던 지분을 100%를 싱가포르에 본사를 둔 손튼벤처스리미티드(TVL)가 전량 인수하면서 일본기업과의 합작관계를 청산했다....

2019-08-12 05:00
[단독]日 불매운동 직격탄 '삿포로 맥주' 유통사, 전직원 무급휴가?

7일 주류업계에 따르면 이날 엠즈베버리지는 무급휴가를 논의하는 직원 설명회를 열고 전직원이 3~4일가량 순차적으로 무급휴가에 들어갈지 여부를 논의했다. 회사 관계자는 “직원들에 회사 사정을 설명하고 동의를 구한 후 무급 휴가를 실시할지 말지 최종 결정할 것”이라고 말했다. 엠즈베버리지는 매일홀딩스가 최대주주로 2011년 설립된 주류 도매 업체다. 이...

2019-08-08 05:00
남양유업 "여성일자리 박람회서 여성친화 우수기업 선정"

남양유업은 임신 시 근로시간 단축제도, 배우자 출산 휴가 등 정부 지원정책을 적극적으로 이행하고 있을 뿐만 아니라, 임신 기간 중 최대 6개월까지 무급 휴직이 가능한 임신기 휴직 제도, 영유아 교육비 지원제도, 자녀 학자금 지원제도 등 다양한 출산, 육아 복지제도를 갖췄다. 1964년 창립 이래 분유, 우유 등 유아식을 모태로 성장해온 남양유업은 엄마에 대한...

2019-06-14 11:08
직장인 10명 중 9명, "직장생활에도 '방학' 필요하다"

다음으로 ‘업무 집중력이 저하되고 성과가 안 나올 때’(17.5%), ‘슬럼프에 빠졌을 때’(14.9%), ‘야근 등으로 개인생활이 전혀 없다고 느낄 때’(13.9%), ‘아파도 쉬지 못하고 일해야 할 때’(11%), ‘실제로 긴 휴가를 떠나는 지인을 볼 때’(7.6%) 등의 의견이 이어졌다. 이들 중 65.2%가 직장방학이 ‘무급’으로 주어진다고 해도 감수할 수 있다고 답해, ‘유급이...

2019-04-29 08:18
대법 “직장폐쇄 기간 불법쟁의는 결근…연차휴가일 계산 제외”

강 씨 등은 연월차 휴가권 발생에 대한 출근율 산정시 소정근로일수에서 제외해야 하며, 무급전임자의 노조 전임기간도 결근으로 볼 수 없다고 주장했다. 근로기준법은 1년간 8할 이상 출근한 근로자에게 15일간의 유급휴가를 줘야 한다고 규정한다. 8할의 출근기간은 임금 및 단체협약에서 연간 소정근로일수를 정한 후 현실적으로 근로를 제공한 일수...

2019-02-25 12:17
한은, 미국 셧다운에도 잠재수준 웃도는 성장세 이어갈 것

실제 이번 셧다운으로 전체 공무원의 약 35%인 80만명에 대한 급여가 미지급됐으며, 이중 필수 인력을 제외한 무급휴가 조치 대상 직원은 38만명(17%)에 달한다. 다만 셧다운의 부정적 영향은 정부 업무 재개 이후 상당부분 상쇄될 것이란 전망이다. 정부 고용 및 지출이 큰 폭으로 반등할 가능성이 있기 때문이다. 실제 이번 셧다운보다 고용감소 규모가 더 컸던...

2019-02-12 08:53
美정부 올해 3번째 '셧다운'…장기화 우려

해당 분야 공무원은 강제 무급휴가 조처로 집에서 대기해야 한다. 일종의 '일시 해고' 상태가 된다. 월스트리트저널(WSJ)은 "약 38만명은 강제 무급휴가를 받아야 하며 필수 근로자는 무급으로 일할 것"이라고 분석했다. 셧다운 장기화 여부가 관건이다. 역대 셧다운 사례를 보면 통상 사흘을 넘기지 않았지만, 수비 위축과 서비스 업종 타격이 불가피하다....

2018-12-22 15:40
SKT, 가족친화우수기업 대통령 표창 수상

또, 육아휴직을 최대 2년으로 확대 운영 중이며, 기존 육아휴직과 별개로, 자녀의 초등학교 입학 시기에 직원들이 성별에 상관 없이 최장 90일간 무급 휴직을 사용할 수 있도록 했다. 더불어 배우자 출산휴가도 기존 5일에서 10일로 확대했다. 출산 축하금도 확대하는 등 재정적 지원도 강화했다. 지난 4월부터는 직원들이 자율적으로 근로일수와 업무시간을 조정하는...

2018-12-18 16:20
[업무보고] 영세사업자･구직청년에 6개월간 월 50만 원 준다…한국형 실업부조 도입

배우자가 출산한 남성근로자의 출산휴가는 현재 5일(유급 3일+무급 2일)에서 유급 10일로 늘어난다. 중소기업에 한해 5일 임금을 지원한다. 노동시간 단축과 최저임금의 현장안착을 위해 지도･지원을 강화한다. 노동시간 단축이 근로자에게 일과 생활의 균형을 찾아주고 생산성 향상으로 이어질 수 있도록 일터 혁신 컨설팅을 확대 및 근무 인센티브제 도입하고...

2018-12-11 18:00
“수주 부진에 주택도 위축”···대형건설사 구조조정 돌입

유급 휴가제를 시행중이다. 기본급만 받는 조건으로 직원들이 두달씩 돌아가면서 휴직에 들어가는 방식인데 대우건설은 앞서 명예퇴직, 희망퇴직제를 상시 운영하면서 지난해 말 5804명(계약직 포함)이던 인력을 올해 3분기 말 기준 5410명으로 400명 가까이 감축한 바 있다. 대림산업은 이달 1일 자로 전 부문을 대상으로 무급휴직과 희망퇴직 희망자 신청 안내...

2018-12-07 15:51
본아이에프, 하반기 신입 공채 시행…28일까지 서류 접수

매년 이유를 불문하고 2주간의 무급 휴가를 떠날 수 있는 ‘유일무이 휴가 제도’, 장기근속자 대상으로 지원되는 ‘리프레시 MT’ 및 해외연수 제공 등이 대표적인 사례다. 한편, 본아이에프는 채용 기간 동안 취업 준비생을 위한 채용설명회를 열고 본아이에프에 입사하고자 하는 대학생을 대상으로 다양한 정보를 제공할 예정이다. 채용설명회는 오는 17일까지...

2018-10-08 09:59
대우건설, ‘수주 가뭄’ 플랜트부문 유급휴가 검토…“기간·급여 논의 중”

대우건설 관계자는 “유급휴가 도입을 검토 중이지만 확정된 내용은 없다”고 설명했다. 플랜트사업은 건설업계에 고민으로 자리 잡은 지 오래다. 이미 일부 대형건설사는 해당 부문 직원의 무급휴직을 시행하거나 인력을 채용하지 않는 결정을 내리기도 했다. 손태홍 한국건설산업연구원 연구위원은 지난해 펴낸 ‘해외건설 진단과 수주 전략’ 보고서에서...

2018-09-21 10:00
[종합] 해양 부문 수주 바닥난 현대重, 희망퇴직 단행… 노조 부분 파업 ‘맞대응’

이와 별도로 현대중공업은 울산지방노동위원회에 해양공장 근로자 2600명 중 1220명을 대상으로 무급휴업을 하겠다는 '기준 미달 휴업수당 지급 승인 신청'을 냈다. 여기에는 10월부터 내년 6월까지 9개월간 연차수당이나 휴가비 등을 제외한 임금을 전혀 지급하지 않는다는 내용이 포함됐다. 근로기준법은 휴업 시 평균임금의 70%를 근로자에게 지급하도록...

2018-08-23 17:27

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10