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  • 도로교통공단, 2022년 상반기 체험형 청년인턴 135명 공개 채용
    도로교통공단, 2022년 상반기 체험형 청년인턴 135명 공개 채용
    지원 대상은 만 18세 이상 만 34세 미만의 청년이며 채용 전(全)과정은 블라인드 방식으로 진행된다. 청년인턴 채용 후 근무 기간은 5개월로 도로교통공단 본부 및 지부, TBN한국교통방송, 운전면허시험장에서 직무 경험 기회를 갖게 된다. 지원서 접수기간은 3일 오후 6시부터 18일 오후 6시까지다. 우덕균 공단 인사교육처장은 “코로나19 위기극복과 사회적 가치...
    2022-03-03 16:03
  • "졸업 후 바로 신청 가능"…서울시, '청년수당' 14일부터 접수
    "졸업 후 바로 신청 가능"…서울시, '청년수당' 14일부터 접수
    주민등록상 서울에 거주하고 최종학력 졸업 후 미취업 상태인 만 19~34세 청년(중위소득 150% 이하)이라면 누구나 신청할 수 있다. 고용노동부의 국민취업지원제도 등 유사사업에 참여 중인 청년은 대상에서 제외된다. 서울시는 "코로나로 악화된 취업난 속에서 졸업과 동시에 실업자로 전락하는 사회초년생까지 지원 대상에 포함시켜 청년들이 적기에...
    2022-03-02 11:15
  • 10% 금리 '청년희망적금', 오는 28일부터 5부제 신청 폐지
    10% 금리 '청년희망적금', 오는 28일부터 5부제 신청 폐지
    456억 원으로 가입자들이 모두 월 납입 한도액(50만 원)으로 가입했다고 가정하면 38만 명을 지원할 수 있는 규모다. 정부는 해당 적금에 대한 신청이 쇄도하자 정부는 예산 증액을 검토하고 있는 것으로 알려졌다. 청년희망적금은 정부가 청년층의 자산형성을 돕기 위해 내놓은 정책금융 상품이다. 직전 연도 총급여 3600만 원 이하인 만 19∼34세가 가입 대상이다.
    2022-02-27 18:23
  • 금융위, '청년희망적금' 사회초년생까지 가입 확대 검토
    금융위, '청년희망적금' 사회초년생까지 가입 확대 검토
    가입일 기준 만 19세 이상 만 34세 이하인 청년층 중 총급여 3600만 원(종합소득금액 2600만 원) 이하인 경우 청년희망적금에 가입할 수 있다. 2년간 매달 50만 원까지 납부할 수 있으며, 만기까지 유지하면 납입액에 따라 정부가 최대 36만 원의 저축장려금을 지원한다. 금융위는 “청년희망적금은 코로나19로 자산형성에 어려움을 겪고 있는 청년층을 대상으로 하여...
    2022-02-23 16:26
  • “문과생도 SW 인력으로”…중기부, 벤처스타트업 아카데미 시행
    “문과생도 SW 인력으로”…중기부, 벤처스타트업 아카데미 시행
    참여를 희망하는 벤처기업이나 청년 구직자(만 15~34세, 군필자 최대 만 39세)는 접수방법, 세부 인센티브, 소프트웨어(SW) 분야별 교육과정 등 자세한 사항을 협회별 홈페이지에서 확인하거나 담당자에게 문의하면 된다. 사업에 참여하는 청년구직자에게는 사업 추진기관에서 최적의 벤처기업과의 일자리 매칭과 기업 현장방문 등을 지원한다. 교육 기간에 훈련비는...
    2022-02-22 12:00
  • 청년희망적금 가입 접속자 몰려…은행 앱 ‘접속 지연’
    청년희망적금 가입 접속자 몰려…은행 앱 ‘접속 지연’
    청년희망적금 가입 대상은(가입일 기준) 만 19세 이상 만 34세 이하다. 병역이행기간(최대 6년)은 산입되지 않는다. 개인소득은 총급여 3600만 원(종합소득금액 2600만 원) 이하면 가입할 수 있다. 직전 과세기간(2021년 1~12월)의 소득이 확정되기 이전에는 전전년도(2020년 1~12월) 소득으로 개인소득 요건 및 가입 가능 여부를 판단한다. 다만, 직전 3개년도 중 1회...
    2022-02-21 10:13
  • '청년희망적금' 뜨거운 관심에 조기소진 가능성도
    '청년희망적금' 뜨거운 관심에 조기소진 가능성도
    가입일 기준 만 19세 이상 만 34세 이하인 청년층 중 총급여 3600만 원(종합소득금액 2600만 원) 이하인 경우 청년희망적금에 가입할 수 있다. 직종이나 근무 회사의 규모 등에 따른 가입 제한은 없다. 다만, 직전 3개년도 중 1회 이상 금융소득(이자소득과 배당소득의 합)이 2000만 원을 초과하는 경우인 금융소득종합과세 대상자는 가입이 제한된다. 이 적금은 2년간 매달...
    2022-02-20 13:57
  • [이슈크래커] '말 많은' 청년희망적금, 진짜 희망 줄까요?
    [이슈크래커] '말 많은' 청년희망적금, 진짜 희망 줄까요?
    가입대상은 가입일 기준으로 만 19세 이상 만 34세 이하입니다. 병역이행을 한 경우 병역이행 기간(최대 6년)은 연령 계산 시 포함되지 않습니다. 개인소득은 직전 과세기간(2021년 1~12월)의 총급여 3600만 원(종합소득금액 2600만 원) 이하면 가입할 수 있습니다. 다만 직전 3개년도 중 1회 이상 금융소득종합과세 대상자는 가입이 제한됩니다. 금융소득종합과세란...
    2022-02-19 08:00
  • ‘연 이자 9%’ 청년희망적금 미리보기 50만 건 ‘돌파’
    ‘연 이자 9%’ 청년희망적금 미리보기 50만 건 ‘돌파’
    가입대상은 가입일 기준으로 만 19세 이상 만 34세 이하다. 병역이행을 한 경우 병역이행 기간(최대 6년)은 연령 계산 시 포함되지 않는다. 개인소득은 직전 과세기간(2021년 1~12월)의 총급여 3600만 원(종합소득금액 2600만 원) 이하면 가입할 수 있다. 다만, 직전 3개년도 중 1회 이상 금융소득종합과세 대상자는 가입이 제한된다. 금융소득종합과세란 금융소득...
    2022-02-17 16:02
  • 청년희망적금 미리보기 시작…정식 출시는 21일부터
    청년희망적금 미리보기 시작…정식 출시는 21일부터
    가입일 기준 만 19세 이상 만 34세 이하가 해당된다. 직전 과세기간(2021년 1∼12월) 총급여 3600만 원, 종합소득금액 2600만 원 이하를 요건으로 한다. 미리보기에 참여해 가입 가능 문자를 받은 가입 희망자는 상품이 정식 출시되면 ‘미리보기’를 한 은행에서 다시 가입요건 확인절차를 거치지 않고 바로 가입할 수 있다. 1987년 2월 21일까지 출생자로, 병역이행...
    2022-02-09 14:13
  • 신한은행, ‘청년희망적금’ 미리보기 서비스 제공
    신한은행, ‘청년희망적금’ 미리보기 서비스 제공
    청년희망적금 미리보기는 만 19세~만 34세 청년을 대상으로 신한 쏠(SOL)을 통해 신한 청년희망적금 가입대상 여부를 사전에 미리 확인할 수 있는 서비스다. 가입 대상 결과는 신청일로부터 2영업일 이내에 문자 알림을 통해 알 수 있다. 가입대상자는 적금 가입 시 가입요건 확인절차를 거치지 않고 신한 쏠(SOL) 및 영업점에서 바로 가입할 수 있다. 신한...
    2022-02-09 10:12
  • ‘연 이자 9%’ 청년희망적금 이달 21일 출시…50만 원 한도·2년 만기
    ‘연 이자 9%’ 청년희망적금 이달 21일 출시…50만 원 한도·2년 만기
    이달 9일부터 18일까지 ‘청년희망적금 미리보기’ 운영만19세 이상 만 34세 이하 대상…국세청 소득금액 증명해야 최근 금융소득 2000만 원 초과한 경우엔 가입 제한 연 이자 9% 수준을 제공하는 청년희망적금이 이달 21일 정식 출시된다. 금융위원회는 이달 9일부터 18일까지 ‘청년희망적금 미리보기’를 운영한 후 11개 은행에서 이달 21일 상품을 정식...
    2022-02-07 12:00
  • 한국 청년 성소수자 10명 중 6명 “차별금지법, 가장 중요한 정책”
    한국 청년 성소수자 10명 중 6명 “차별금지법, 가장 중요한 정책”
    ‘다움(다양성을 향한 지속가능한 움직임)’은 지난해 8~9월 국내 청년 성소수자(최근 10년간 한국에서 거주한 만 19~34세 이하) 3911명을 대상으로 ‘2021년 청년 성소수자 사회적 욕구 및 실태조사’를 진행했다고 3일 밝혔다. 역대 성소수자 대상 설문조사 중 최대 규모다. 한국 청년 성소수자 절반 이상(60.3%)이 '차별금지법' 제정을 가장 중요한 정책이라고...
    2022-02-03 17:47
  • 2030년까지 생산인구 320만 명 감소...노인 부양 부담 커진다
    2030년까지 생산인구 320만 명 감소...노인 부양 부담 커진다
    저출산, 고령화의 영향으로 청년층(만 15~34세) 생산가능인구 비중이 2020년 19.9%에서 2030년 14.7%로 주는 반면 장년층(만 50세 이상) 비중이 45.8%에서 55.0%로 늘 것으로 조사됐다. 이런 추세는 경제활동인구에도 그대로 반영된다. 만 15~64세 경제활동인구는 생산가능인구 감소 심화로 10년 간 125만1000명 줄게된다. 2025년까지 6만1000명 늘다가 2025년부터...
    2022-02-03 13:21
  • 한국 청년 성소수자, 자살위험 15.8배 높아…"정신건강 대책 마련해야"
    한국 청년 성소수자, 자살위험 15.8배 높아…"정신건강 대책 마련해야"
    ‘다움(다양성을 향한 지속가능한 움직임)’은 지난해 8~9월 국내 청년 성소수자(최근 10년간 한국에서 거주한 만 19~34세 이하) 3911명을 대상으로 ‘2021년 청년 성소수자 사회적 욕구 및 실태조사’를 진행했다고 3일 밝혔다. 역대 성소수자 대상 설문조사 중 최대 규모다. 조사 결과, 한국 청년 성소수자 절반가량(49.8%)이 최근 일주일간 우울감을 겪은 것으로 조사...
    2022-02-03 12:56
  • 정부, 공적임대주택 21만 호 공급…저소득 청년에 월세 20만 원 지원
    정부, 공적임대주택 21만 호 공급…저소득 청년에 월세 20만 원 지원
    연 소득 5000만 원, 만 34세 이하의 청년이면 신청할 수 있으며, 대상 주택은 임차보증금 5000만 원 이하, 월세금 70만 원 이하 주택이다. 월 20만 원까지 무이자 대출을 제공하며 초과분에는 1.0%의 금리가 붙는다. 대출 한도는 월 50만 원이다. 청년들의 전세 부담을 완화해주기 위한 '중소기업 취업 청년 임차보증금 대출 사업'도 2023년 말까지 2년 연장된다. 올해...
    2022-01-25 11:15
  • [2022년 달라지는 제도] 반도체·배터리·백신 세제지원 강화…청년희망적금 출시
    [2022년 달라지는 제도] 반도체·배터리·백신 세제지원 강화…청년희망적금 출시
    청년희망적금은 총급여 3600만 원 또는 종합소득금액 2600만 원 이하인 만 19~34세인 청년이 가입할 수 있다. 납부 한도가 월 50만 원인 2년 만기 적금상품으로, 시중 이자에 더해 추가로 납입액의 2~4%를 저축장려금으로 지원한다. 내년부터는 국내 및 해외(미국) 주식 매매 시 소수단위 거래가 허용된다. 현재는 해외주식에 한해 일부 증권사(2개사)에서만 소수단위...
    2021-12-31 10:00
  • [종합][2022년 달라지는 제도] '반도체·배터리·백신' R&D·시설투자 세액공제율 우대 적용
    [종합][2022년 달라지는 제도] '반도체·배터리·백신' R&D·시설투자 세액공제율 우대 적용
    청년희망적금은 총급여 3600만 원 또는 종합소득금액 2600만 원 이하인 만 19~34세인 청년이 가입할 수 있다. 납부 한도가 월 50만 원인 2년 만기 적금상품으로, 시중 이자에 더해 추가로 납입액의 2~4%를 저축장려금으로 지원한다. 적금을 통해 지급받는 이자소득에 대해선 비과세한다. 산업·중소기업·에너지 분야에서는 렌터카, 대기업, 버스·택시·화물 등 민간의...
    2021-12-31 10:00
  • 금융위, 내년 햇살론뱅크 대출한도 확대…취약계층 금융 지원 강화
    금융위, 내년 햇살론뱅크 대출한도 확대…취약계층 금융 지원 강화
    청년총급여 3600만 원(종합소득 2600만 원) 이하인 만 19~34세 청년에게 시중이자에 더해 적금 납입액의 2~4%를 저축장려금으로 지급하고 이자소득에 비과세한다. 총급여 5000만 원(종합소득 3800만 원) 이하인 만 19~34세 청년이 3~5년 간 펀드에 납입한 금액의 40%를 소득공제하는 ‘청년형 소득공제 장기펀드’도 신설한다. 금융위는 내년 가계부채 관리를 체계화하고...
    2021-12-30 12:00
  • SK넥실리스, 일자리 창출 유공 고용노동부 장관상 받아
    SK넥실리스, 일자리 창출 유공 고용노동부 장관상 받아
    이 중 만 34세 미만 청년 비중도 2019년 34%에서 올해 42%로 늘었다. 특히 정규직 전환도 큰 폭으로 이뤄졌다. 2017년부터 올해까지 정규직 전환이 이뤄진 인원은 현재 임직원 수의 10%를 넘어섰다. 일자리 양뿐만 아니라 질도 높이고 있다. SKC 인수 이후 3조 3교대였던 일부 생산라인을 4조 3교대로 변경해 주당 근무시간을 줄여 추가 고용을 창출했다. 올해 1월부턴...
    2021-12-23 15:31
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