롯데그룹 역시 신입 채용에 동참한다. 신입 일반전형, 장교전형, 장애인 특별전형에서 동시 모집하게 되며, 원서접수 일정은 14일부터 27일까지다. 신입 일반전형의 경우 롯데제과ㆍ롯데호텔ㆍ롯데물산ㆍ롯데백화점ㆍ롯데케미칼ㆍ롯데건설ㆍ롯데손해보험 등 식품, 관광, 서비스, 유통, 유화, 건설제조, 금융 7개 부문서 총 40개사가 참여한다.
이렇듯 8개...
롯데그룹은 14일부터 신입사원 채용을 시작한다. 식품 부문, 관광 부문, 서비스 부문 등 7개 구분 총 40개사에서 신입사원 채용을 진행한다. 공통 응시 자격은 지원하는 회사 및 직무에 대한 열정과 역량을 보유한 자, 2019년 7월 입사 가능자(재학생일 경우, 2019년 8월까지 졸업 가능자), 병역필 또는 군면제자(2019년 6월 전역예정자 포함), 해외여행 및 건강상 결격...
현재 롯데에는 2400여명이 면접위원 자격을 유지하고 있으며, 이들은 이번 인증과정을 통과한 신규면접위원들과 함께 신입채용 면접에 투입될 예정이다.
롯데는 이번 채용에서도 다양성을 중시하는 열린 채용 원칙을 이어간다. 일반전형과는 별개로 14일부터 롯데건설, 롯데정보통신, 롯데케미칼 등 17개 계열사에서 장애인 특별 전형을 함께 진행한다.
하계...
그룹사 최초로 공채를 없앤 현대차부터 계열사별 신입공채를 하는 삼성전자, LG전자, CJ, KT 등에 이어 그룹공채로 신입을 뽑는 롯데, 포스코, SK까지 다양한 방식으로 채용대전이 이뤄지고 있다.
취업포털 인크루트는 지난달 646개 기업을 대상으로 ‘2019년 정규직 채용 계획’에 대해 조사한 결과 대기업의 63.7%가 채용계획을 확정했다고 5일 밝혔다.
지난달...
채용규모는 작년 수준이다. 지난해 상반기 신입공채에서 AI서류전형을 도입한 롯데그룹은 올해 신입공채에서도 AI서류전형을 진행한다고 밝혔다. CJ그룹도 올해 상반기 대졸 신입공채를 진행할 계획이며 채용시기는 3월 초중순을 예상하고 있다.
현대자동차는 올해 대기업 중 최초로 대졸 신입공채를 폐지하고 상시채용을 도입해 운영 중이다.
대기업 중...
작년 상반기에는 CJ그룹, SK그룹, 롯데그룹 등이 그룹공채로 신입사원을 채용했고, 삼성그룹, LG그룹, 현대자동차그룹, 한화그룹 등은 계열사별로 신입공채를 진행했다.
CJ그룹은 3월 7일부터 19일까지 신입공채 지원자를 모집했다. 참여 계열사는 CJ E&M, CJ CGV, CJ푸드빌, CJ건설, CJ제일제당, CJ올리브네트웍스 등이다. SK그룹은 3월 8일부터 23일까지 신입공채...
한편 롯데는 매년 두 차례 그룹 신입사원 공개채용을 진행한다. 9월에도 하반기 공개채용과 인턴 공개채용을 진행해 1100명을 선발했다. 롯데는 그룹 공개채용 외에도 계열사별 채용, 수시채용, 경력채용 등을 진행해 2018년 한 해 동안 1만2000명 채용이 예상된다. 롯데는 앞으로 투자를 확대해 향후 5년간 7만 명을 고용할 계획이다.
한편 롯데는 매년 두차례 그룹 신입사원 공개채용을 진행한다. 지난 9월에도 하반기 공개채용과 인턴 공개채용을 진행해 1100명을 선발했다. 롯데는 그룹 공개채용 외에도 계열사별 채용, 수시채용, 경력채용 등을 진행해 2018년 한 해 동안 1만2000명 채용이 예상된다. 롯데는 앞으로 투자를 확대해 향후 5년간 7만 명을 고용할 계획이다.
롯데는 이번 하반기 그룹 신입사원 및 인턴사원 채용을 통해 1100명을 선발한다. 이번 하반기 채용 시스템의 공정성과 객관성을 높여 직무 역량과 열정을 가진 인재를 모집하는 데 노력할 계획이다. 디지털 트랜스포메이션 등 변화하는 경영환경에 대응하고 미래 성장동력을 확보하는 데 기반을 둔다는 방침이다.
롯데 고유의 블라인드 채용 전형인 ‘롯데 SPEC태클’...
신입사원 중 일정 인원에 한해 도입하고 있는 곳도 있었으며 일부 기업은 모든 신입사원을 블라인드 채용으로 뽑고 있는 것으로 조사됐다.
구체적으로 살펴보면 롯데그룹이 일부 직무에서 블라인드 채용을 도입했다. ‘SPEC태클 전형’을 통해 MD(상품기획자) 등을 뽑고 있다. 이 전형은 화려한 볼거리’(Spectacle)라는 뜻과 ‘무분별한 스펙 쌓기에 태클을...
채용 과정의 투명성을 강화하기 위해 외부 인사가 참여하거나 채용자문위원회가 운영되고, 부정 합격 사실이 확인되면 해당 합격자의 채용은 취소된다.
이에 따라 KB국민카드, 우리카드가 올해 채용부터 필기시험을 도입했고, 신한카드는 도입을 검토 중이다. 현대카드, 롯데카드 등 그룹에 속한 카드사는 그룹 차원의 인ㆍ적성검사를 시행해오고 있다.
삼성, LG, 현대자동차, CJ, SK, 한화, 롯데, 포스코 등 이른바 10대 그룹에서 2018 하반기 대졸신입 공채모집에 들어갔다.
1일 인크루트에 따르면 오는 6일 현대자동차를 시작으로 7일 포스코, 13일 LG, 14일 SK와 CJ, 그리고 21일은 삼성이 필기고사를 실시한다.
한편, 은행고시 부활을 알린 국민은행, 신한은행, 우리은행, IBK기업은행, KDB산업은행, NH농협은행에서도...
롯데그룹은 식품과 유통, 관광·서비스, 석유화학·금융 부문 등 45개 계열사에서 신입 사원 800명과 동계 인턴 300명 등 총 1100명을 선발한다. CJ그룹도 5일부터 CJ제일제당·대한통운·ENM 등 8개 주요 계열사의 하반기 대졸 신입 사원 500여 명을 공개 채용한다.
이 밖에도 현대모비스·KT(8월 27일), LG화학(8월 28일), 현대글로비스(8월 29일), 현대자동차(8월 30일)...
먼저 롯데그룹은 올 상반기 채용부터 백화점과 정보통신 등 일부 계열사에서 AI를 입사전형에 도입했다. 지원 서류를 분석해 직무 적합도를 가리기 위해서라고 회사 측은 밝혔다. SK C&C 역시 AI플랫폼 ‘에이브릴’을 SK하이닉스 신입사원 서류평가에 시범 도입했고, 제약업계에서는 JW중외제약이 인·적성검사를 AI로 대체했다. 이밖에 금융권에서도 국민은행이...
신입 공채는 5일부터 18일까지, 동계 인턴은 10월 30일부터 11월 8일까지 롯데채용홈페이지를 통해 지원 접수를 받는다. 신입 공채 전형 절차는 지원서 접수→서류전형→엘탭(L-TAB, 조직·직무적합도 검사)→면접 전형 순으로 진행되며, 10월 중순에 서류전형 합격자를 발표할 예정이다.
롯데는 하반기 채용부터 전 계열사의 서류전형 심사에 AI 시스템을 활용해...
본사 상품본부 바이어, 디지털사업부문AI팀, 마케팅부문 문화이벤트팀, 롯데백화점 영업점의 직원들이 주인공으로 출연해 업무 성과를 내기 위한 노력의 과정과 롯데백화점에 근무하며 좋아하는 일을 직업으로 삼은 '덕업일치'(덕후질과 직업이 일치) 사례로 꾸며졌다.
롯데백화점 신입사원 모집 기간은 18일까지며 경영일반, 디지털, MD 직무를 채용할 예정이다.
수십만 명이 지원하는 자동차 회사 신입사원 공개채용의 특성상 자소서 하나하나를 상세히 검토하는데 많은 시간이 필요하기 때문이다.
전세계적으로 한해 300만 명 넘게 입사 지원자가 몰리는 IBM의 경우 일찌감치 AI를 활용한 입사서류 전형제도를 도입한 바 있다. 국내에서는 일부 IT기업과 롯데그룹 등이 AI를 통한 서류전형 제도를 도입한 바 있다.
기아차...
롯데케미칼은 2018년 상반기 신입사원 70명이 해외 생산기지 중 한 곳인 롯데케미칼타이탄 말레이시아 공장을 방문했다고 16일 밝혔다.
이번에 진행되는 신입사원 해외연수교육은 지난 기수에 비해 약 2배 이상 증가된 신입사원 채용으로 2차수에 걸쳐 교육이 진행되며, 지난 1차 연수는 8월 6일부터 11일까지 실시됐다.
신입사원들은 약 일주일간 타이탄 말레이시아...
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