SK그룹이 ‘딥 체인지(근원적 변화)’를 위한 최고경영자(CEO)의 세대교체에 나선 가운데 변영삼 SK실트론 대표이사가 유임되며 이목이 집중되고 있다. SK실트론이 매분기 사상 최대 실적을 경신하는 기염을 토하며 변 대표는 주력 관계사 CEO가 대부분 50대로 교체된 가운데서도 내년에도 회사를 이끌게 됐다.
SK그룹은 최근 2019년도 정기 임원 인사를...
SK그룹이 ‘딥 체인지(근원적 변화)’를 위한 최고경영자(CEO)의 세대교체에 나선 가운데 변영삼 SK실트론 대표이사가 유임되며 이목이 집중되고 있다. SK실트론이 매분기 사상 최대 실적을 경신하는 기염을 토하며 변 대표는 주력 관계사 CEO가 대부분 50대로 교체된 가운데서도 내년에도 회사를 이끌게 됐다.
SK그룹은 지난 6일 2019년도 정기 임원...
SK인포섹 관계자는 "딥 체인지(Deep Change) 가속화를 위한 차세대 리더의 조기 발탁과 전진배치라는 SK그룹의 인사 기조에 맞춰 새로운 리더십으로 미래를 준비해 갈 것"이라며 "이용환 대표 체제에서 SK인포섹을 한층 더 성장시켜 나갈 것"이라고 말했다.
이용환 대표는 공식 발령일자인 17일부터 SK인포섹을 이끌게 된다.
이중 53%가 70년대 출생이다.
여성임원도 8명이 배출됐다. 다양한 분야에서 전문성과 성과가 입증된 인물들이 조기 발탁됐다. 이들의 평균연령은 45세다.
SK 관계자는 “이번 정기인사는 철저한 성과주의 원칙 하에 딥 체인지 및 비즈니스 모델 혁신을 이끌 전문성과 실행력을 갖춘 인사를 발탁한 점이 특징”이라고 말했다.
SK 관계자는 “이번 정기인사는 철저한 성과주의 원칙 하에 딥 체인지 및 비즈니스 모델 혁신을 이끌 전문성과 실행력을 갖춘 인사를 발탁한 점이 특징”이라고 말했다.
◇조직 안정 위한 인사도 특징=SK그룹은 젊은 CEO를 전진 배치시킨 동시에 조직의 안정을 위한 인사도 단행했다. 우선 수펙스추구협의회 의장에 조대식 의장이 재선임됐다. 지난해 신임...
신임 임원의 평균연령은 48세로 이 중 53%가 70년대생이다. 조기발탁된 여성임원 8명 역시 평균연령이 45세에 불과하다.
다만 승진 인사는 총 151명으로 작년 163년보다 소폭 감소했다.
SK 관계자는 “이번 정기인사는 철저한 성과주의 원칙 하에 딥 체인지 및 비즈니스 모델 혁신을 이끌 전문성과 실행력을 갖춘 인사를 발탁한 점이 특징”이라고 말했다.
SK이노베이션은 “이번 임원인사 및 조직개편은 향후 경영환경의 불확실성에 선제적으로 대응하고, 딥체인지2.0의 요체인 잘더잘(잘하는 것을 더 잘하기)과 안새잘(안하던 것을 새롭게 잘 하는 것)을 중심으로 과감한 성장전략을 펼치기 위해 내외부의 핵심 인재 등용과 전진배치를 통해 과감한 혁신을 도모하는데 주안점을 뒀다”고 설명했다.
이 같은...
SK 관계자는 “이번 정기인사는 철저한 성과주의 원칙 하에 딥 체인지 및 비즈니스 모델 혁신을 이끌 전문성과 실행력을 갖춘 인사를 발탁한 점이 특징”이라며 “내년 경영환경이 불확실하지만 끊임없는 혁신과 성장으로 기업가치를 획기적으로 높이고 이코노믹 밸류(Economic Value) 뿐 아니라 소셜 밸류(Social Value)도 함께 창출해 사회 전체의 행복을...
최태원 SK그룹 회장이 ‘딥 체인지’와 ‘사회적 가치’를 그룹의 방향성으로 제시하고 있는 만큼 사회적 가치 조직의 역할 확대 등에 따른 인사와 조직개편 등이 진행될 것으로 예상된다.
4일 SK그룹에 따르면 2019년 정기 임원 인사는 오는 6일 실시된다.
이번 인사는 폭이 크지 않을 것이란 전망이 지배적이다. SK그룹은 지난 2016년 이미 대대적인 인사를 통해...
최태원 회장은 연초부터 글로벌 사업에서의 ‘Deep Change(딥체인지)’를 강조하면서 중국, 중동, 동남아시아 등 종전 글로벌 거점 외에도 세계 경제의 중심이자 성장판 역할을 하고 있는 북미 지역에서의 사업 확장을 강조한 바 있다.
이 같은 최 회장의 북미사업 드라이브에 맞춰 SK㈜, SK이노베이션, SK종합화학, SK바이오팜 등 SK 계열사들이 최근...
김준 SK이노베이션 사장은 “SK이노베이션은 딥체인지 2.0에 기반, 배터리 사업의 경쟁력 확보를 위해 글로벌 주요 시장에 생산 거점 확보 및 수주 증대를 적극 추진해왔다”며 “글로벌 자동차 최대 격전지에서 의미 있는 성공을 거둬 제2의 반도체로 평가받는 배터리사업에서 글로벌 탑 플레이어(Top Player)로 성장해 나갈 것”이라고 말했다.
김준 SK이노베이션 사장은 “딥체인지 2.0에 기반, 배터리 사업의 경쟁력 확보를 위해 글로벌 주요 시장에 생산 거점 확보 및 수주 증대를 적극 추진해왔다”며 “글로벌 자동차 최대 격전지에서 의미 있는 성공을 거둬 제2의 반도체로 평가받는 배터리사업에서 글로벌 톱 플레이어(Top Player)로 성장해 나갈 것”이라고 말했다.
12일 SK이노베이션은 “회사가 추구하는 딥체인지2.0, 사회적가치 창출, 공유인프라 등 경영활동 및 구성원들의 노력을 직접 전달할 필요가 있다고 판단해 직접 소통채널인 ‘SKinno News’를 기획하게 되었다고 도입 배경을 설명했다.
또한 미디어 환경의 변화로 기업에 대한 정보가 홍수를 이루고 있는 상황에서 이해관계자가 원하는 메시지와 회사가 전달하고자...
이어 “환경보존에 더 적합한 새로운 비즈니스 모델과 해법을 찾아야 할 때”라며 경제적가치 뿐만 아니라 환경 보호∙개선 등과 같은 사회적가치를 창출하고자 하는 SK의 ‘딥 체인지(Deep Change)’ 경영 사례를 한 대안으로 제시했다.
이날 최 회장은 “SK 관계사들은 창출한 환경보호 성과를 비롯한 사회적가치를 측정하는 시스템을 만들어 운영 중이며, 이...
업계는 SK이노베이션이 그동안 추진해 온 딥체인지를 기반으로 하는 펀더멘털 체인지가 시장으로부터 인정 받은 것으로 평가한다.
SK이노베이션은 ‘일하는 방식의 혁신’에 기반한 딥체인지 추진을 바탕으로 포트폴리오 다각화를 성공적으로 이끌며 사업 영역을 다양하게 넓혀나가고 있다. 이 같은 SK이노베이션의 수익∙사업 구조 개선은 3분기...
‘딥체인지 2.0’을 통해 정유회사를 넘어 종합에너지ㆍ화학기업으로 입지를 다지고 있는 SK이노베이션이 실적으로 이를 증명한 것이다.
SK이노베이션은 2일 올해 3분기 연결 기준 매출액 14조9587억 원, 영업이익 8359억 원을 기록했다고 밝혔다. 매출액은 전년 동기 대비 27.6% 증가했으나 영업이익은 12.7% 감소했다.
3분기 누적 연결 기준으로는 매출액 40조5628억...
최태원 회장이 강조하고 있는 ‘딥체인지(Deep Change·근본적인 변화)’를 실행하기 위한 선제적 조치에서 이뤄지고 있다는 설명이다.
실제 SK해운만 하더라도 글로벌 금융위기 이후 불어닥친 해운업 불황으로 인해 매년 경영 실적이 악화하며 한때 부채 규모가 5조 원을 넘어서기도 했다. 이에 SK그룹은 물적분할은 물론 사업 구조조정에까지 나섰으나, SK해운의...
21일 업계에 따르면 ‘뉴 SK를 위한 딥체인지(Deep Change) 실행력 강화’를 주제로 2박 3일 동안 열린 이번 세미나에서는 최태원 회장을 비롯한 SK그룹의 최고경영진들이 모여 비즈니스 모델 혁신 방안을 논의했다.
◇ 사업 재편 가속화 되나 = 이날 회의에서 최태원 회장과 CEO들은 사업의 경쟁력과 실행력 제고하기 위해 비즈니스 포트폴리오의 선택과 집중...
"당연한 것으로 받아들였던 비즈니스 모델을 바꾸고 혁신하는 것이 '딥 체인지'의 출발점이다."
SK그룹은 17일부터 19일까지 2박3일 간 제주 디아넥스 호텔에서 'New SK를 위한 딥 체인지(Deep Change) 실행력 강화'를 주제로 '2018 CEO세미나'를 열고 사회적 가치 추구를 통해 비즈니스 모델을 혁신하는 방안을 집중 논의했다.
이번 CEO세미나에는 최 회장과...
이러한 시장의 기대감은 SK이노베이션이 추진해 온 딥체인지 기반 사업구조 고도화, 펀더먼털 개선이 업황 개선이 시너지 효과를 가져온 결과로 평가된다. 정유, 화학, 배터리 등 다양한 사업 영역을 앞세운 매력으로 시가 총액 20조를 빠르게 회복하는 등 기업 가치에도 내성이 생겼다는 분석이다.
3분기를 시작으로 정제마진 반등세가 지속되고 있다....