회사 측은 "이사회에서 승인을 받은 집행임원급여지급기준에 따라 직무 (ex. 이사회의장 등) , 리더십, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 총 5억9300만 원(1~6월 기준)으로 결정하고 매월 분할하여 지급했다"며 "역할급은 기본급의 61%, 직급수당은 기본급의 20%를 지급했다"고 설명했다.
회사 측은 “급여의 경우 임원보수규정(이사회 결의사항) 에 따라 직급, 직무, 회사기여도, 리더십 등을 감안하여 월 9580 만원 지급했다”며 “또 그룹 40년 장기근속에 따른 장기 근속포상금 2006만원, 임직원에 제공되는 설차례비 30만원을 기타 근로소득으로 지급했다”고 설명했다.
김영준 성신양회 회장이 올 상반기 12억2100만 원의 보수를 받았다.
14일 성신양회가 금융감독원에 제출한 반기보고서에 따르면 김 회장은 급여 8억2500만 원과 상여 3억9600만 원 등 총 12억2100만 원을 수령했다.
회사 측은 "급여는 임금 규정에 근거하여 월 1억3750만 원을 매월 지급했다"며 "상여는 임금 규정에 따라 정기상여 200...
호텔신라 측은 “임원처우규정(이사회 결의)에 따라 직급(사장), 위임업무의 성격, 위임업무 수행결과 등을 고려해 이 사장 1억700만 원, 한 사장 5700만 원의 보수를 결정했다”며 “상여는 설 상여로 월 급여 100%를 지급한 것”이라고 설명했다.
특히 “한 사장의 경우 어려운 환경 속에서도 뛰어난 경영역량과 리더십을 발휘해 지난해 TR부문 매출...
회사 측은 급여 중 기본급에 대해 “2018년 주주총회에서 승인 받은 이사 보수 한도 100억 한도 내에서 이사회 의결로 제정된 집행임원관리규정에 따라 회사의 지불능력, 시장경쟁력 및 근속연수(4년2개월), 회사에 대한 기여 정도, 직위/직책(사장) 등을 고려해 기본급을 정하고 이를 12개월로 균등 분할하여 매월 지급”했다고 밝혔다.
김창근 SK이노베이션 회장이 올 상반기 10억500만 원의 보수를 받았다.
14일 SK이노베이션이 금융감독원에 제출한 반기보고서에 따르면 김 회장은 급여 10억 원과 기타 근로소득 500만 원 등 총 10억500만 원을 수령했다.
회사 측은 "이사보수지급기준에 따라 2018년 이사보수한도 범위 내에서 직책(이사회 의장), 리더십, 전문성, 회사기여도 등을...
14일 삼성전자가 금융감독원에 제출한 반기보고서에 따르면 이 부회장은 등기이사 보수지급 내역 목록에 이름을 올리지 않았다. 이 부회장은 올 2월 초 항소심에서 집행유예로 석방된 이후 경영에 복귀했지만, 여전히 재판이 진행 중인 점 등을 감안해 급여를 한 푼도 받지 않고 있는 것으로 알려졌다.
이 부회장은 지난해 2월 ‘국정농단’ 사건에 연루돼...
최창원 SK디스커버리 부회장이 올 상반기 8억 원의 보수를 받았다.
14일 SK가스가 금융감독원에 제출한 반기보고서에 따르면 신 부회장은 급여 6억 원과 상여 2억 원 등 총 8억 원을 수령했다.
회사 측은 "이사보수지급 기준에 따라 '18년 이사보수한도 범위 내에서 직책(대표이사), 직위(부회장), 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로...
이웅열 코오롱 회장이 올 상반기 8억 원의 보수를 받았다.
14일 코오롱인더스트리가 금융감독원에 제출한 반기보고서에 따르면 이 회장은 급여 8억 원을 수령했다.
회사 측은 "임원보수규정에 따라 연간 금여 총액 16억 원의 1/12인 1억3333만 원을 매월 지급했다"고 설명했다.
이석희 SK하이닉스 사업총괄 COO(사장) 겸 경영지원총괄 사장이 올 상반기 15억100만 원의 보수를 받았다.
14일 SK하이닉스가 금융감독원에 제출한 반기보고서에 따르면 이 사장은 급여 3억4800만 원과 상여 11억5300만원 등 총 15억100만 원을 수령했다.
회사 측은 "상여금은 계량 지표 측면에서 성과를 달성하였으며, 신규 사업화 추진 및...
회사 측은 “집행임원 인사관리 규정(이사회 승인)에 따라 기본급을 지급했다”며 “상여금의 경우 집행임원 인사관리 규정에 따라 매출, 이익 등의 계량지표와 국내외 경제상황, 중장기 전략 실행도, 리더십 등의 비계량 지표를 종합적으로 고려하여 연간 급여의 0~150% 내에서 지급한다”고 설명했다.
김준 SK이노베이션 사장이 올 상반기 21억9800만 원의 보수를 받았다.
14일 SK이노베이션이 금융감독원에 제출한 반기보고서에 따르면 김 사장은 급여 4억6500만 원과 상여금 17억2800만 원, 기타 근로소득 500만 원 등 총 21억9800만 원을 수령했다.
회사 측은 "이사보수지급기준에 따라 2018년 이사보수한도 범위 내에서 직책(대표이사), 리더십...
박성욱 SK하이닉스 부회장이 올 상반기 29억3000만 원의 보수를 받았다.
14일 SK하이닉스가 금융감독원에 제출한 반기보고서에 따르면 박 부회장은 급여 5억7500만 원과 상여 23억5000만원, 기타 근로소득 500만 원 등 총 29억3000만 원을 수령했다.
회사 측은 "상여금은 계량 지표 측면에서 성과를 달성했다"며 "또한 기술 역량 강화...
회사 측은 "이사회에 승인을 받은 집행임원급여지급기준에 따라 직무, 리더십, 회사기여도 등을 종합적으로 반영해 기본급을 결정해 지급했다"며 "상여금은 세전이익 1235억의 성과를 달성한 점, 어려운 사업환경에서도 글로벌 네트워크 강화, 신성장 사업 역량확보에 주력하여 미래성장 기반을 마련한 점 등을 고려했다"고 설명했다.
따르면 신 부회장은 급여 5억1800만 원과 상여 21억200만 원 등 총 26억3800만 원을 수령했다.
회사 측은 "이사회가 결의한 임원처우규정에 따라 직급, 위임업무의 성격, 위임업무 수행결과 등을 고려하여 보수를 결정했다"며 "상여금은 모바일 사업 및 네트워크 사업 기잔을 견고히 하는 데 크게 기여한 점을 감안해 산정했다"고 설명했다.
원과 상여 21억200만 원, 기타 근로소득 4100만 원 등 총 26억6100만 원을 수령했다.
회사 측은 "이사회가 결의한 임원처우규정에 따라 직급, 위임업무의 성격, 위임업무 수행결과 등을 고려하여 보수를 결정했다"며 "상여금은 CE부문 사업 체질을 개선하였으며 CR담당으로서 역량을 발휘하고 있는 점을 감안해 산정했다"고 설명했다.
반기보고서에 따르면 권 회장은 급여 6억2500만 원과 상여 45억3500만 원 등 총 51억7100만 원을 수령했다.
회사 측은 "이사회가 결의한 임원처우규정에 따라 직급, 위임업무의 성격, 위임업무 수행결과 등을 고려하여 보수를 결정했다"며 "상여금은 종합기술원 회장으로서 기술과 비즈니스 전반에 기여한 점을 감안해 산정했다"고 설명했다.
회사 측은 "이사회가 결의한 임원처우규정에 따라 직급, 위임업무의 성격, 위임업무 수행결과 등을 고려해 보수를 결정했다"며 "상여금은 하이엔드 스마트폰 시장 수요 정체로 어려움이 있었으나 신기술 도입을 통해 기술 리더십을 견고히 했고 네트워크 사업 해외 주요 거래선 LTE 증설 투자로 실적을 개선한 점을 감안해 산정했다"고...
회사 측은 "이사회가 결의한 임원처우규정에 따라 직급, 위임업무의 성격, 위임업무 수행결과 등을 고려하여 보수를 결정했다"며 "상여금은 메모리 시장이 계절적 비수기임에도 데이터센터용 서버를 중심으로 견조한 실적을 달성하는 등 경영에 크게 기여한 점을 감안해 산정했다"고 말했다.