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  • [종합] 코로나19 신규 확진자 98일 만에 10만 명 돌파
    [종합] 코로나19 신규 확진자 98일 만에 10만 명 돌파
    민간에선 유증상 근로자의 휴가를 사업장에 적극 권고하고, 가족돌봄 휴가자에게는 하루 5만 원씩 최대 10일까지 긴급 지원한다. 요양병원 등에 대해서는 종사자 대상의 선제 검사 주기를 재유행 규모에 따라 단축 시행하고, 입소자 대면 면회, 외출·외박도 제한한다. 확진자에게는 먹는 치료제 등을 신속하게 처방하고 고위험군에게는 병상을 우선 배정한다....
    2022-07-27 09:52
  • [미래토크] 워케이션, 메타버스가 해방시킬 공간들
    [미래토크] 워케이션, 메타버스가 해방시킬 공간들
    무더위가 본격화되면서 여름휴가도 시작되었다. 여름과 겨울, 1년에 두 번 정도 있는 긴 휴가를 위하여 사람들은 산으로, 바다로, 놀이터로 떠난다. 코로나19 기간, 2년 동안 못 갔던 휴가에 대한 보상으로 올해는 더 많은 사람들이 국내로, 해외로 나갈 것으로 예상된다. 일에서 벗어나 가족끼리, 연인끼리, 친구들끼리 떠나는 휴가는 서로 간의 친밀감과 유대감을 더해...
    2022-07-12 05:00
  • HK이노엔, ‘남녀고용평등 우수기업’ 수상
    HK이노엔, ‘남녀고용평등 우수기업’ 수상
    HK이노엔은 △여성 관리자 비중 확대 △남녀 신입사원 초임 동일 △긴급 자녀돌봄휴가 제도 및 육아기 단축 근로제 적극 운영 △임신/출산/육아 관련 제도 신설 △남성 육아휴직자 증가 등 양성평등 조직문화 조성에 기여한 점을 높게 평가받았다. HK이노엔은 여성 근로자 고용 비율이 2019년 24.75%, 2020년 25.05%, 2021년 26.79% 등 3년 연속 상승했다. 특히 2020년부터 2년...
    2022-05-30 11:11
  • "10명 중 9명 육아휴직 후 복직"…제주항공 '일∙가정 양립' 기업문화 정착
    "10명 중 9명 육아휴직 후 복직"…제주항공 '일∙가정 양립' 기업문화 정착
    △산전후 휴가 △육아휴직 △임신기∙육아기 단축근무 △가족돌봄휴직 및 휴가 △임신휴직 △난임휴가 △난임휴직 등 모성보호제도를 운영해 자유롭게 사용하도록 권장하고 있다. 최근 5년간 육아휴직 사용건수도 남자직원 사용건수를 포함해 2018년 54건, 2019년 66건, 2020년 73건, 지난해 94건으로 꾸준히 증가하고 있다. 올해 5월 18일 현재 육아휴직사용...
    2022-05-18 11:02
  • 기아 초록여행, 코로나 우울증 해소 위해 장애인 가정 여행 지원
    기아 초록여행, 코로나 우울증 해소 위해 장애인 가정 여행 지원
    기아 초록여행은 신종 코로나바이러스 감염증 유행 속 휴교·휴관 등으로 가정 내 돌봄 과중으로 지친 장애인 가정을 대상으로 6월 15일까지 초록여행 누리집을 통해 사연을 접수하고 있다. 선정된 장애인 가정에는 여름 휴가 기간 최대 2박 3일간 여행이 지원되며, 휠체어를 탑재할 수 있는 차량과 유류, 치유여행 활동비 20만 원, 운전기사를 지원한다. 보행이 불편한...
    2022-05-16 10:40
  • [노트북을 열며] 이창양 후보자께 드리는 워킹맘의 편지
    [노트북을 열며] 이창양 후보자께 드리는 워킹맘의 편지
    청소, 빨래 같은 간단한 집안일은 남편과 나눠 했지만, 어린이집을 고르고 예방접종을 챙기는 돌봄 문제는 제 몫이었습니다. 새벽녘 눈도 뜨지 못하는 아이를 시댁에 맡겨 놓고 나올 땐 “이렇게 사는 게 맞나”란 생각까지 들었습니다. 그러던 중 둘째를 가졌습니다. 솔직히 마냥 웃을 수만은 없었습니다. 사내아이 둘을 맡길 데도 마땅치 않았고, 회사 동기들과 점점...
    2022-04-25 05:00
  • 안철수 위원장 "확진 학생에게 중간고사 시험기회 줘야"
    안철수 위원장 "확진 학생에게 중간고사 시험기회 줘야"
    안 위원장은 방역대응체계 전환 이전 이뤄져야 하는 선행조치로 △고위험시설과 의료기관에 대한 특단의 감염관리대책 △독거 어르신 등 돌봄 필요자에 대한 지역사회 지원 대책 △확진자 일상 회복 위한 정부 대책 등이다. 이와 함께 직장에서 유급휴가의 충분한 사용, 확진된 학생들 출석 인정 및 중간고사 시험기회 부여 등이 마련돼야 한다고 강조했다. 안...
    2022-04-11 14:42
  • [단독] 인수위 국민통합위, 아젠다는 '장애인·저출산·영호남'
    [단독] 인수위 국민통합위, 아젠다는 '장애인·저출산·영호남'
    또 저출산 문제를 해결하기 위해 윤 당선인은 △월 100만원 부모급여 도입 △부모 육아휴직 기간 및 배우자 출산휴가 확대 △난임 치료비 지원 및 휴가기간 확대 △산모·태아·영유아 돌봄서비스 확대 등 다양한 공약을 내놓은 바 있다. 윤 당선인은 후보 시절 '중소·벤처기업 육성' 공약 통해선 대·중소기업의 양극화 문제 해결책도 제시했다. 특히 대·중소기업간...
    2022-04-06 13:54
  • 박정호 SK하이닉스 부회장 “초협력 통해 솔루션 프로바이더 진화”
    박정호 SK하이닉스 부회장 “초협력 통해 솔루션 프로바이더 진화”
    초등학교 입학 자녀 돌봄 휴직 3개월 제도를 도입하고 임신기 단축 근무 기간을 전체 임신 기간으로 확대한다. 난임 관련 의료비ㆍ휴가 제도도 신설한다. 일하는 방식의 혁신을 위해 SK하이닉스는 구성원들의 근무 시간을 효율화하고, 업무 공간의 제약을 줄이기로 했다. 4월부터 ‘해피 프라이데이'(Happy Friday)를 시행한다. 2주 동안 80시간 이상을 근무한...
    2022-03-31 14:54
  • 코로나19 가족돌봄휴가 근로자 최대 50만원 지원 받는다
    코로나19 가족돌봄휴가 근로자 최대 50만원 지원 받는다
    정부가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 가족돌봄휴가를 쓰는 근로자에게 최대 50만 원을 지원한다. 20일 고용노동부는 21일부터 코로나19 가족돌봄비용 긴급 지원 사업 신청과 접수를 시작한다고 밝혔다. 코로나19에 감염된 가족을 돌보거나 코로나19로 인해 휴원·휴교·원격수업 등으로 초등학교 2학년 이하(또는 만 8세 이하) 자녀를 보살피기 위해...
    2022-03-20 13:24
  • ‘최대 50만 원’ 가족돌봄휴가비 21일부터 신청 접수
    ‘최대 50만 원’ 가족돌봄휴가비 21일부터 신청 접수
    코로나19 확산으로 인한 휴원·휴교 등으로 자녀를 돌보기 위해 가족돌봄휴가를 사용한 근로자에게 최대 50만 원의 가족돌봄비용을 지원하는 사업이 시작된다. 고용노동부는 21일부터 '코로나19 가족돌봄비용 긴급지원' 신청·접수를 받는다고 20일 밝혔다. 가족돌봄휴가는 질병, 양육 등의 사유로 자녀 등 가족을 긴급히 돌봐야 하는 근로자에게 연간 최장...
    2022-03-20 12:00
  • 대선 후보 마지막 TV 토론, 복지정책 두고 공방 벌이나
    대선 후보 마지막 TV 토론, 복지정책 두고 공방 벌이나
    난임 부부의 치료비를 지원할 뿐 아니라 기존 3일인 난임 휴가를 7일로 확대한다. 아이를 출산하면 1년 동안 월 100만 원씩 ‘부모급여’ 지급도 언급했다. 이 외에도 △일하는 저소득층 소득 지원 확대 △저소득 노인 기초연금 강화를 공약으로 내걸었다. 심상정 "시민최저소득 100만 원"…안철수 "기초생활보장제도 수급 확대" 심상정 정의당 후보는...
    2022-03-01 16:18
  • "맞벌이 발동동 그만"…서울시 '영아전담 돌보미' 시범운영
    "맞벌이 발동동 그만"…서울시 '영아전담 돌보미' 시범운영
    ‘영아전담 안심 아이돌봄 지원’은 영아에 특화된 전담 아이돌보미를 교육‧양성해 맞벌이 가정의 부모 등이 출산휴가 또는 육아휴직 후 아이를 맡기고 마음 편히 직장에 복귀할 수 있는 환경을 조성하는 사업이다. 다음달부터 중랑구, 서대문구, 마포구, 구로구, 강남구, 강동구 6개 자치구에서 시범운영한다. 영아 돌보미는 기존 아이돌보미 중 보육교사...
    2022-02-21 11:15
  • 윤호중 "야당 계속 발목 잡으면 추경안 단독 처리"
    윤호중 "야당 계속 발목 잡으면 추경안 단독 처리"
    그러면서 "의료방역 인력 지원예산과 돌봄인력 지원예산, 재택치료자 유급휴가비 지원예산 등을 추경안으로 마련했지만 야당 반대로 추경안 통과가 늦어지고 있다. 약 600만 명에 달하는 감염 취약계층에게 자가 진단키트를 지급하는 예산 역시 함께 멈춰져 있다"고 말했다. 박완주 정책위의장도 "우선 급한 불을 끄는 게 중요하다"면서...
    2022-02-18 14:28
  • [대선공약포럼] 이재명 “정규직화보단 공정수당”vs윤석열 “시간선택형 정규직”
    [대선공약포럼] 이재명 “정규직화보단 공정수당”vs윤석열 “시간선택형 정규직”
    윤 부본부장은 “주52시간제를 훼손하진 않겠지만 유연성을 집어넣어야 한다”고 공약 배경을 설명하며 “시간선택형 정규직은 급여는 반만 타는 대신 육아나 어로신 돌봄 등 여러 상황에서 고용안정성을 유지하면서 유연하게 일할 수 있다”고 주장했다. 그러면서 시간선택형 정규직과 같은 노동유연화는 사회보장 강화가 병행돼야 한다는 점도 짚었다. 그는...
    2022-02-17 17:38
  • 11번가, “한달에 한번 주4일제”···‘해피 프라이데이’ 도입
    11번가, “한달에 한번 주4일제”···‘해피 프라이데이’ 도입
    11번가는 올해 ‘해피 프라이데이’ 도입 외에도 3년 근속 리프레시(Refresh) 휴가일수를 확대하고 휴가비를 추가로 지원했으며, 팔순 경조금 신설과 건강검진 지원 대상 가족을 확대해 구성원의 가족 돌봄 지원 프로그램을 한층 강화했다. 11번가 관계자는 ”한달에 하루, 자신을 위해 집중할 수 있는 시간을 통해 업무를 훨씬 자기 주도적이고 효율적으로 수행할 수...
    2022-01-27 10:44
  • 하나금융, 2022 블룸버그 양성평등지수 편입
    하나금융, 2022 블룸버그 양성평등지수 편입
    하나금융은 △가족돌봄휴가 △출산전후휴가 △난임휴가 △태아검진휴가 등 다양한 여성 복지 증진을 위한 제도를 운영 중이다. 양성평등 교육 프로그램 운영 및 포용적 문화 정착 노력 등 ESG 경영을 꾸준히 실천해온 점을 인정받아 이번 ‘BGEI’에 편입됐다고 회사 측은 설명했다. 하나금융은 지난해 그룹의 차세대 여성 리더 육성 프로그램인 ‘하나...
    2022-01-27 09:39
  • [종합] 이재명 “주4.5일제·공정수당 도입…모든 일하는 사람 보호”
    [종합] 이재명 “주4.5일제·공정수당 도입…모든 일하는 사람 보호”
    이 후보는 이와 함께 △연차 휴가 일수 및 소진율 선진국 수준 제고 △포괄임금제 약정 제한 △가족돌봄휴가제 확대 등을 통해 소득 감소 없는 실노동시간 단축도 약속했다. 적정임금제도 추진방안도 내놨다. 이 후보는 “공정임금위원회를 설치하고 직무에 대한 객관적 가치평가와 고용평등 임금공시제, 표준임금체계를 도입해 임금제도의 종합적 개혁을 추진하겠다”...
    2022-01-26 15:55
  • 30·40대 남녀 임금 격차 축소? 코로나발 '하향 평준화'
    30·40대 남녀 임금 격차 축소? 코로나발 '하향 평준화'
    1분위에는 임금이 없는 무급가족종사자와 휴직·휴가자 등이 포함돼 있어서다. 남자는 1분위 평균 임금이 2019년과 지난해 모두 0원이었다. 성별에 따른 임금 변화 차이는 2분위(하위 20~40%)부터 발생했다. 여성 2분위는 지난해 임금이 평균 134만 원으로 2019년 대비 16.5% 늘었다. 남성은 186만 원으로 증가율(8.8%)이 여성의 절반보다 조금 높았다. 3분위에선...
    2022-01-20 14:53
  • 이재명 "남성 집으로 보낼 방법 고민할 때"… 워킹맘ㆍ위탁부모 애로 청취
    이재명 "남성 집으로 보낼 방법 고민할 때"… 워킹맘ㆍ위탁부모 애로 청취
    이 후보는 "여성의 초등 돌봄에 대한 국가 책임 강화해서 최소한 7시까지는 돌봄을 공동체나 국가가 책임지자는 정책을 발표한 바 있다"며 "각 부처에 흩어진 보육서비스를 통합 조정해서 효율적인 접근이 필요하다"고 밝혔다. 그러면서 "어머니뿐 아니라 아버지도 걱정 없이 자녀를 돌볼 수 있도록 출산휴가, 육아휴직을 자동으로 등록할 수...
    2021-12-20 13:55
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