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  • 홈플러스, 창고형할인점 '스페셜' 사업 박차…연내 10개점 추가 전환
    홈플러스, 창고형할인점 '스페셜' 사업 박차…연내 10개점 추가 전환
    지난해 코로나19의 여파로 중단했던 대형마트를 더한 창고형 할인점 '스페셜' 전환 출점을 재개해 공격적인 확장의 시동을 걸고 2018년 이후 3년만에 신입 바이어를 선발하는 대졸 신입사원 공채를 실시해 ‘젊은피’를 수혈한다. 아울러 ESG(환경·사회·지배구조) 경영활동 강화를 위한 ‘환경 경영’ 투자에도 힘을 쏟기로 했다. 홈플러스는 지난해 안산점과 대구점...
    2021-04-12 08:46
  • [스타트업 인터뷰] 코드스테이츠 김인기 대표 “문과생도 SW 개발자로”
    [스타트업 인터뷰] 코드스테이츠 김인기 대표 “문과생도 SW 개발자로”
    8일 이투데이와 만난 김인기 코드스테이츠 대표는 “인턴ㆍ신입ㆍ경력 할 것 없이 개발 인재가 부족하다는 얘기는 10년 전부터 나왔다”라며 “기업 대표들이 찾아와 개발자를 ‘모셔야’ 한다고 하는데, 기존 용역문화에서 최근 개발자를 존중하는 문화로 변하고 있는 것”이라고 말했다. 김 대표는 근 20년을 ‘문과생’으로 살았다. 경희대 호텔관광대학...
    2021-04-08 19:00
  • HMM, 상반기 대졸 신입사원 공채 진행
    HMM, 상반기 대졸 신입사원 공채 진행
    HMM은 2021년 상반기 대졸 신입사원을 모집한다고 8일 밝혔다. 이번 모집분야는 영업ㆍ영업관리(컨테이너 및 벌크 사업 등), 관리지원(재무, 회계, 기획, 총무 등) 부문이다. 자세한 내용은 HMM 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다. 1차 서류 접수는 이날부터 25일까지이다. 당사 채용 사이트를 통해서만 입사지원서 작성 및 제출할 수 있다. 서류 심사 후...
    2021-04-08 11:05
  • SKT, 대졸 신입 1년에 3번 뽑는다
    SKT, 대졸 신입 1년에 3번 뽑는다
    SKT는 신입 채용 프로세스를 자사 직무별 특성에 맞춰 세분화하고, 대졸신입 모집 시점도 상ㆍ하반기 1회에서 연 3회 이상으로 확대한다. 올해부터 신입사원 정기공채는 수시채용 방식의 ‘주니어 탤런트’(직무경력 3년 차 미만 지원자 선발) 채용과 통합한다. ‘주니어 탤런트’는 기존 상ㆍ하반기 두 번에 그쳤던 정기 신입 공채와 달리 유연한 수시채용으로...
    2021-04-07 09:09
  • [데스크칼럼] 지금은 직원 채용이 미래 투자
    [데스크칼럼] 지금은 직원 채용이 미래 투자
    디지털테크 기업들은 프로그램 개발 분야의 인력난이 현실화하자 앞다퉈 대졸 초봉을 6000만 원 이상으로 끌어올릴 정도로 인재 영입 경쟁이 가열되고 있다. IT 대기업들이 앞다퉈 고액 연봉을 제시하면서 인력 모시기에 나서자 중소기업, 스타트업에서는 인재가 빠져나갈까 전전긍긍이다. 사회 전체적으로는 청년 실업률 10%를 돌파하며 사상 최악의 청년 구직난이...
    2021-04-07 05:00
  • 롯데그룹, 정기 공채 폐지… 올해부터 계열사별 수시 채용
    롯데그룹, 정기 공채 폐지… 올해부터 계열사별 수시 채용
    롯데그룹이 올해부터 대졸 신입사원 정기 공개채용을 폐지하고 계열사별 수시 채용으로 전환한다. 30일 롯데그룹에 따르면 최근 수시 채용 전환을 결정하고 구직 사이트 등을 통해 채용 공고를 내고 있다. 그간 롯데는 매년 상ㆍ하반기에 걸쳐 두 차례 대규모 정기 공채를 진행해 왔다. 이는 최근 주요 대기업의 수시 채용 문화로의 전환에 따른 조치로 풀이된다. 2019년...
    2021-03-30 09:58
  • [양성평등 기업을 찾아] KT “육아휴직 복직 비율 99.3%”
    [양성평등 기업을 찾아] KT “육아휴직 복직 비율 99.3%”
    KT는 2019년 대졸 신입 채용에서 38.7%의 여성 직원을 채용했다. KT는 “공정한 인사제도를 토대로 채용한 인재를 직무별로 배치하고, 면밀히 성과를 평가하고 있다”며 “인재개발 프로그램에 따라 교육을 제공해 직원 스스로 역량을 최대한 발휘할 수 있는 조직 문화를 구축하고 있다”고 설명했다. KT는 여성이 일과 가정의 양립을 통해 자아를 실현할 수 있는 행복한...
    2021-03-29 05:00
  • 상반기 대졸 공채 문 연 삼성…22일까지 원서 접수
    상반기 대졸 공채 문 연 삼성…22일까지 원서 접수
    15일 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기 등 삼성 주요 계열사들은 이날 채용홈페이지를 통해 2021년 상반기 3급(대졸) 신입사원 채용을 시작한다고 밝혔다. 이날부터 22일까지 지원서를 접수하고, 4∼5월 중 필기시험인 직무적성검사(GSAT)를 실시한다. 이후 5∼6월에 면접을 거쳐 7월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다. GSAT 일정은 1차 직무적합성평가를...
    2021-03-15 13:19
  • 연봉 인상 흐름에 눈 높아진 대졸자…희망연봉 ‘4363만 원’
    연봉 인상 흐름에 눈 높아진 대졸자…희망연봉 ‘4363만 원’
    이에 따르면 올해 취업을 준비중인 대졸신입 구직자들이 밝힌 희망연봉수준은 평균 4363만 원으로 조사됐다. 조사 이래 가장 높은 희망 초봉을 기록했다. 전공별로는 △공학계열 전공자가 4447만 원으로 가장 높은 초임을 희망했고, 이어서 △상경계열 4382만 원 △사회계열 4362만 원 △자연계열 4283만 원 △전자계열 4208만 원 순으로 차이를 보였다....
    2021-03-15 08:49
  • 게임업계 연봉 인상 릴레이, 최종 승자는 ‘택진이형’
    게임업계 연봉 인상 릴레이, 최종 승자는 ‘택진이형’
    이에 따라 크래프톤의 대졸 신입 개발자 초봉은 6000만 원으로 책정됐다. 하지만 게임업계에서 가장 높은 연봉을 받는 곳은 엔씨소프트라는 평가다. 엔씨소프트는 전날 업계 처음으로 연봉 상한제 폐지를 발표한 인상안을 발표했다. 5500만 원의 최소 시작 연봉에 더해 개인의 능력에 따른 +@를 책정, 신입직원들까지도 억대 연봉을 받을 수 있는 장치를 마련했다....
    2021-03-12 12:42
  • 삼성전자, 역대급 채용 나서…"초격차 가속 페달"
    삼성전자, 역대급 채용 나서…"초격차 가속 페달"
    삼성전자가 대졸·고졸 신입 공채, 경력직 수시 채용 등으로 ‘초격차 확대’를 위한 인재 확보에 사활을 걸고 있다. 지난해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 상황 속에서도 대규모 채용을 진행한 데 이어, 올해에도 반도체와 가전 등 주력 사업 시황이 양호할 것으로 예상되자 앞서서 인력 채용에 나선 것이다. 11일 삼성전자에 따르면 이 회사 반도체(DS)...
    2021-03-11 14:46
  • [종합] 통큰 택진이형…엔씨소프트 전 직원 IT업계 최고 대우 약속
    [종합] 통큰 택진이형…엔씨소프트 전 직원 IT업계 최고 대우 약속
    신입 인재 채용을 위해 대졸 초임제를 폐지한다. 신입사원 연봉은 개발직군 5500만 원, 비개발직군 4700만 원으로 책정됐다. 이는 올해 1월 입사한 2021년 공채 신입사원부터 적용한다. 신입 사원 시작 연봉은 최소 보장 개념으로 상한선이 없다. 보유한 역량에 따라 더 높은 연봉을 받을 수 있으며 우수 인재에게는 업계 최고 수준의 연봉을 책정한다는 방침이다. 특히...
    2021-03-11 11:37
  • LG디스플레이ㆍ현대제철ㆍ현대모비스 등 신입사원 모집
    LG디스플레이ㆍ현대제철ㆍ현대모비스 등 신입사원 모집
    현대모비스, 현대제철, KGC인삼공사, LG디스플레이는 대졸 신입사원을, 해태제과식품과 삼양식품은 채용연계형 인턴사원을 각각 모집 중이다. 현대모비스는 이날까지 신입사원 원서 접수를 받는다. 모집 부분은 △램프 △전동화 △샤시안전 △모듈 △서비스부품 △전장 △구매 △R&D △글로벌OE영업 △품질 △기획 등이다. 올해 기졸업자 및 8월 졸업예정자는...
    2021-03-11 09:03
  • 포스코ㆍ두산그룹 등 채용 나선 기업 ‘주목’
    포스코ㆍ두산그룹 등 채용 나선 기업 ‘주목’
    한국인삼공사에서도 상반기 신입사원을 모집한다. 모집분야는 7급(대졸이상 수준), 9급(고졸이상 수준)이며, 모집직무는 △일반사무 △IT △시설관리 △제조(9급) 등이다. 전형절차로는 입사지원 및 바이오데이터 테스트→서류평가→인적성검사→1차 역량면접→2차 임원면접→최종합격자 발표 순으로 진행된다. 입사지원은 이달 18일까지 한국인삼공사 채용...
    2021-03-05 08:54
  • [치솟는 게임사 연봉] 게임 공룡들의 쩐의 전쟁
    [치솟는 게임사 연봉] 게임 공룡들의 쩐의 전쟁
    대졸 신입 개발자 초봉은 6000만 원, 비 개발자는 5000만 원으로 국내 게임업계 중 최고 수준이다. 특히 공개 채용 규모를 수백 명 단위로 확대한다는 방침도 밝혀 개발자들 사이에서 최대 관심 기업으로 떠올랐다. 넥슨도 최근 우수 인재 확보를 통한 글로벌 경쟁력 강화를 위해 임금체계를 상향 개편했다. 올해부터 넥슨에 입사하는 신입사원의 초임 연봉은 개발 직군...
    2021-03-02 05:00
  • 크래프톤, 대졸 신입 개발자 연봉 6000만 원으로 인상
    크래프톤, 대졸 신입 개발자 연봉 6000만 원으로 인상
    이에 따라 대졸 신입 개발자 초봉은 6000만원, 비개발자는 5000만 원으로 책정됐다. 특히 크래프톤은 공개 채용 규모를 수백 명 단위로 확대할 계획이다. 또 프로젝트 중심이던 조직 운영 방식을 인재 중심으로 탈바꿈 한다. 크래프톤과 독립스튜디오의 역량과 체계를 강화해 나가기 위해, 인재가 경쟁력의 원동력이 되어야 한다는 취지다. 특히 게임 제작 역량을 강화하기...
    2021-02-25 11:23
  • 한국철도공사ㆍSK하이닉스 등 신입사원 채용
    한국철도공사ㆍSK하이닉스 등 신입사원 채용
    한국후지제록스도 신입사원을 공개채용한다. 지원자격은 4년제 대졸 이상 학력소지자, 토익 700점 이상의 영어 구사자이며, 사무직 부문은 세무 및 재무회계 관련 전공자여야 한다. 입사지원은 3월 3일까지 사람인 홈페이지 모집공고에서 자사양식 이력서와 자기소개서를 등록하면 된다. 아세아시멘트도 생산, 품질, 안전보건 부문에서 2021년 상반기 신입사원을...
    2021-02-25 08:46
  • 설 연휴 앞두고 공채 나선 기업은 어디?
    설 연휴 앞두고 공채 나선 기업은 어디?
    사람인은 올 설 연휴 주목할만한 주요 기업들의 신입 및 경력 채용 공고를 정리해 10일 발표했다. 먼저 KCC는 대졸 인턴을 공개 채용한다. 모집 부문은 △생산ㆍ기술 △영업 △관리 등이다. 서류접수 후 인적성검사, 면접(실무ㆍ임원)을 거쳐 최종합격한다. 3개월 인턴 근무 후 평가에 따라 정규직으로 전환한다. 16일 오전 11시까지 채용 홈페이지에서 지원하면 된다....
    2021-02-10 09:12
  • [종합] 전기차ㆍ반도체, 결국 '사람'에 달렸다…고급 인재 채용 나선 산업계
    [종합] 전기차ㆍ반도체, 결국 '사람'에 달렸다…고급 인재 채용 나선 산업계
    9일 업계에 따르면 현대차 연구개발본부는 22일까지 △전동화 시스템 개발 △배터리 시스템 개발 △연료전지 시스템 개발 △제어 시스템 및 전자 플랫폼 개발 등 4개 부문에서 대규모 대졸 신입 채용을 진행한다. 현대차는 코로나19 사태로 오프라인 채용설명회 개최가 어려워지자 다양한 정보를 제공하기 위해 전용 홈페이지 ‘H-리크루트’도 개설했다. 4개...
    2021-02-09 13:36
  • "애플카는 잊자"…내실 다지기 나선 현대차, 전동화 인력 대규모 채용
    "애플카는 잊자"…내실 다지기 나선 현대차, 전동화 인력 대규모 채용
    9일 업계에 따르면 현대차 연구개발본부는 22일까지 △전동화 시스템 개발 △배터리 시스템 개발 △연료전지 시스템 개발 △제어 시스템 및 전자 플랫폼 개발 등 4개 부문에서 대규모 대졸 신입 채용을 진행한다. 현대차는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 오프라인 채용설명회 개최가 어려워지자 다양한 정보를 제공하기 위해 전용 홈페이지 ‘H...
    2021-02-09 11:24
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