현대백화점그룹, 롯데건설, LG이노텍, 이노션 월드와이드, 오뚜기 등 주요 기업이 대졸 신입사원 및 인턴을 모집 중이다. 이 중 서류 마감이 임박한 기업을 모아봤다.
27일 인크루트에 따르면 현대백화점그룹은 채용인원 1200명 규모로 하반기 대졸 신입사원 채용에 나섰다. △현대백화점부터 △현대홈쇼핑 △현대백화점면세점 △현대그린푸드 등 4개 주요...
올해 첫 공채를 폐지한 KT는 하반기 6주의 인턴기간을 거치는 대졸인턴제를 도입했다. 하반기 디지털전환 부문 신입사원 채용을 진행중인 롯데그룹은 온라인 인성검사와 오프라인 직무적합검사를 병행해 실시하며, 계열사별 차이가 있다.
CJ와 신세계는 필기전형을 치르지 않는다. 대신 CJ는 인턴십 형태의 '직무수행능력평가' 및 직무 실무 평가인 '직무 Fit...
또 채용한 신입사원 10명 중 3명이 1년 내 퇴사했다고 응답했다. 구직처 쏠림에 중소기업의 외국인 근로자 의존도도 높아지고 있다. 지난해 3분기 중소기업의 배정인력 대비 외국인 근로자 신청률은 134.6%까지 치솟았다. 올해엔 100%를 밑돌고 있으나, 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 영향이 반영돼 정확한 수요를 파악하기 어렵다.
중소기업 인력난의 주된...
자세한 사항은 BGF리테일 채용 홈페이지를 통해 확인할수 있다.
한편, 국민은행, 하나은행, NH농협은행 등 금융업계에서도 대졸 신입사원을 채용중이다. 국민은행은 이달 5일(월)까지, NH농협은행과 하나은행은 각각 6일, 13일까지 입사지원서를 받는다. 자세한 사항은 각 기업 채용 홈페이지 또는 인크루트 채용공고란을 통해 확인할 수 있다.
21일 조선업계에 따르면 대우조선해양은 25일까지 하반기 대졸 신입사원을 모집한다.
올해 하반기 채용에서는 스마트 야드, 에너지시스템, 선형추진, DX(디지털 전환) 등 스마트 기술을 연구ㆍ개발할 인재를 대거 선발할 예정이다. 서류 전형을 거친 뒤 면접을 진행한 후 합격자를 최종적으로 결정할 예정이다.
현대중공업그룹 계열사인 현대미포조선과...
‘하반기 구직을 포기했다’는 답변은 고졸 구직자 그룹에서 28.5%로 가장 높았고, 이어 전문대졸(20.5%), 4년대 졸(9.0%) 순이다.
신입 구직자들이 하반기 구직을 포기한 가장 큰 이유는 단연 코로나19로 인한 경기침체였다. 하반기 구직을 포기했다고 답한 신입 구직자들에게 그 이유를 묻자 ‘코로나19사태로 구직시장 경기가 좋지 않아서’란 답변이 63.8%로 1위에...
현대오토에버가 하반기 대졸 신입사원 공개채용을 시행한다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산을 고려해 전체 전형은 비대면으로 진행한다.
16일 현대오토에버가 밝힌 공채 전형에 따르면 서류 접수는 내달 5일까지 온라인 채용 홈페이지를 통해 진행한다. 모집 분야는 크게 △ICT △기술영업ㆍ사업수행 △경영지원 부문 등이다.
서류 전형 합격자는...
인크루트가 530개 기업을 대상으로 ‘2020 하반기 대졸 신입사원 채용 트렌드’에 대해 조사한 결과에 따르면 인공지능(AI), 데이터 등 ‘디지털 직무’ 채용을 예년보다 확대하기로 한 곳은 36.8%에 달했다.
실제 네이버는 오는 18일까지 소프트웨어 개발 직군 신입사원 공개채용 서류접수를 받고 있다. 채용 규모도 200명으로 크다. 대기업뿐만 아니라 스타트업 기업들도...
KT와 LG는 올 초 공채 폐지 이후 현재 인턴십을 통해 신입 모집 중이다. 먼저 KT는 △마케팅&세일즈 △네트워크 △IT(정보통신) 등 분야에서 대졸인턴을 선발할 계획이다. 두 달여간 실무교육과 현장 인턴십을 연계한 인턴십 프로그램 수료자에 한해 임원면접을 실시, 이후 신입사원으로 선발된다.
LG유플러스는 공모전을 통해 인재선발을 할 계획이다. 디자인, UI...
대보그룹은 대보건설, 대보정보통신, 대보유통 등 계열사 3곳이 대졸 신입사원 공개채용을 실시한다고 7일 밝혔다.
대보건설은 △건축 △토목 △기계·설비 △전기 △안전보건 등 기술직과 △공사관리 △경영관리 등 관리직 채용에 나선다. 대보정보통신이 △교통사업수행 △IT시스템 개발 부문 채용을 진행하고, 휴게소와 주유소 등을 운영하는 대보유통은...
삼성이 7일 채용 공고를 내고 하반기 대졸 신입사원 공채에 들어갔다.
삼성전자와 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS 등 삼성 계열사들은 이날 채용홈페이지에 공고를 내고 2020년 하반기 3급(대졸) 신입사원 채용을 시작했다.
삼성은 이달 14일까지 지원서를 접수하고, 10∼11월 중 필기시험인 직무적성검사(GSAT)를 실시할 예정이다. 11월경 면접을...
7일 취업포털 인크루트는 530곳의 상장사를 대상으로 ‘2020년 하반기 대졸 신입사원 채용트렌드’에 대해 조사한 결과를 발표했다.
조사 참여기업 중 36.8%는 “하반기 신입 채용시 AI, 데이터 분야 디지털 직무 채용을 예년보다 확대할 예정”이라고 답했다. 기업별로는 △대기업 51.8% △중소기업 32.2% △중견기업 31.3% 순이다.
특히 대기업에서 해당직무...
4년제 대졸 이상 학력 소유자, 신입은 영상처리 전공 석사 이상 학위 보유자, 경력은 관련 경력 보유자면 지원할 수 있다. 외국어 능통자 등은 우대한다. 오는 13일까지 채용 홈페이지를 통해 지원 가능하다.
동국제약은 ETC 마케팅팀 및 연구개발부 경력사원을 채용한다. ETC 마케팅팀은 3년이상 12년 이하 경력자, 연구개발부는 PV/RA/임상업무 3년 이상 경력자면...
하반기 대졸신입직원 채용규모를 0명, 00명, 000명 등 자릿수로 선택하게 하자 기업 64.1%는 ’한 자릿수 채용’ 계획을 밝혔다. ‘두 자릿수 채용’을 하겠단 기업은 30.7%로 앞서 한 자릿수 채용 계획의 절반에 그쳤다. ‘세 자릿수 채용’은 고작 5.2%에 불과했다.
하반기 채용 예상인원을 주관식으로 입력받은 결과 하반기 상장 기업들에서 새로 창출될 신입...
인크루트가 최근 상장사 530곳을 대상으로 진행한 설문조사에선 올해 하반기 대졸 신입사원 채용 계획이 있다고 응답한 회사는 전체의 57.2%에 그쳤다. 작년 하반기보다 9.6%포인트(p) 감소한 수치다. 실제로 하반기 채용 시기인 9월이 코앞에 다가왔지만, 채용 일정을 확정한 대기업은 SK 정도가 전부다.
문제는 대기업 인력 구조조정이 고용 시장을 비롯한 경제에...
채용형 인턴은 대졸(일반, 장애, 보훈)과 고졸(일반, 보훈), 신입(대졸)은 산업안전, 산업보건, 전문 경력직은 법무, PF, 산업안전 등이다. 또한 기술 담당원은 일반, 보훈 부문에서 각각 모집한다.
전형 절차는 △서류전형 △필기전형 △면접전형 △합격예정자 결정 △신체검사 및 비위면직자 및 신원조회 순으로 진행된다. 오는 9월 1일부터 9월 8일 오전 11시까지...
이번 모집에서는 사무·ICT·기계·전기·화학·토목·건축 분야의 대졸·고졸 채용형 인턴을 비롯해 산업안전·산업보건 신입사원과 법무·PF·산업안전 관련 전문경력직 등 다양한 분야의 인재를 선발한다. 사회형평 채용 확대를 위한 장애인·보훈대상자도 모집한다.
자세한 내용은 채용 홈페이지(https://kospo1.saramin.co.kr)에서 확인할 수 있다. 단, 신종...
◇대기업, 코로나19 재확산에 하반기 신입채용 미지수
코로나19의 재확산에 따라 많은 대기업이 아직 하반기 대졸 신입직 채용 계획을 확정하지 못하고 있습니다. 24일 취업플랫폼 잡코리아에 따르면 하반기 4년대졸 신입직원을 '채용한다'고 밝힌 기업은 29.3%였고 '채용하지 않는다'고 답한 기업은 35.4%, '채용여부를 정하지 못했다'고 답한 기업은 35.4%로...
코오롱그룹은 이전부터 청년 창업을 육성하기 위한 투자에 적극적으로 나섰으며, 여성 인재 육성을 위해서 업계 최초로 여성인력할당제를 도입해 대졸 신입사원의 일정 인원을 여성으로 의무 선발하는 등의 노력을 기울여왔다.
이에 따라 이번 임팩트 투자 역시 청년과 여성이라는 영역에 집중된 것으로 해석된다.
코오롱인더스트리는 투자의 규모가 크지 않다고...
하반기 취업시즌이 일주일 남짓 남았지만, 대기업 상당수는 아직 하반기 대졸 신입직 채용 계획을 확정하지 못하고 있는 것으로 나타났다.
24일 잡코리아가 매출 상위 500대 기업을 대상으로 ‘하반기 4년대졸 신입직 채용계획’을 조사한 결과에 따르면 올해 하반기 4년대졸 신입직원을 ‘채용 한다’고 밝힌 기업은 29.3%에 그쳤다. 작년 하반기 4년대졸...