이 밖에 공공부문 노인일자리의 증가는 민간부문에서 취업이 어려운 취약계층의 노동공급을 확대시키는 요인이었다.
한은 조사국 고용분석팀 송상윤 과장은 “청년층의 노동공급이 중장기적으로도 지속 확대될 수 있도록 유도하는 한편, 고령층의 노동시장 참여 확대가 경제 전반에 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 노력 해야 한다”며 “기대수명 증가 등으로...
월 30시간 이상 근로 시 월 27만 원의 활동비를 주는 공익활동형(공공형) 노인일자리가 대표적이다. ‘경제활동인구조사’ 마이크로데이터 분석 결과, 지난해 70대 취업자 5명 중 3명은 공공·국방·사회보장행정과 보건·사회복지 서비스업, 농림어업에 종사했는데, 이 중에서도 노인일자리 공급량이 많은 보건·사회복지 서비스업 비중이 20.55%에 달했다. 참여자의...
특히, 하나금융그룹은 그간 지속해온 고령자와 미혼모 지원을 강화한다. 정기 봉사활동의 임직원 참여 기회 확대뿐만 아니라 독거노인을 위한 맞춤형 생활안정 지원사업을 진행한다. △미혼모 가정 주거 지원 △미혼모 취업 지원 △심리정서 지원 등 지원 대상과 규모를 확대해 보다 많은 미혼모 가정이 자립 지원을 받을 수 있도록 한다.
노인일자리는 공공형과 사회서비스형, 시장형, 취업알선형, 시니어인턴십으로 나뉜다. 공익형은 월 30시간 이상 근로 시 월 27만 원의 활동비를 주는 재정일자리의 한 형태다. 공익형 노인일자리를 포함해 정부 직접일자리에 참여하는 고령층의 평균 연령은 75.1세다. 상당수는 시장에서 일자리를 얻기 어렵거나 가족·지인과 교류, 모임 등 사회활동이 적은 1인...
한국형 실업부조에 해당하는 국민취업제도의 구직촉진수당(월 50만 원)은 부양가족 1명당 10만 원이 추가 지원된다.
다만, 고령층 등 취약계층 일자리 공급창구였던 재정일자리는 전반적으로 축소된다. 재정일자리 중 직접일자리는 올해 103만 개에서 내년 98만3000개로 준다. 여기에서 감소분(4만7000개)의 절반가량은 노인일자리 감소분(2만3000개)이다....
취업 경험이 있는 50~60대는 가장 오래 일한 일자리에서 평균 15년 5개월 근속하는 것으로 나타났다. 이들이 장기근속했던 회사를 떠날 당시 나이는 평균 49.3세(남 51.2세, 여 47.6세)였다. 55~79세 고령층 10명 중 7명은 평균 73세까지 계속 일할 수 있기를 희망했다.
통계청이 26일 발표한 ‘2022년 5월 경제활동인구조사 고령층 부가조사’를 보면 55...
수급액 증액은 노인들을 경제적으로나 정신적으로 윤택하게 만들 수 있지만, 저출산 장기화로 인구 부족 우려가 커지고 있는 상황에서 생산 인력 감소를 부추기는 요인도 될 수 있다는 얘기다. 통계청에 따르면 지난달 60세 이상 취업자 수는 전년보다 47만2000명 늘어난 609만2000명으로 집계됐다. 전체의 취업자(2847만8000명)의 21.4%에 달하는 수치다. 65세 이상 취업자...
6월 취업자가 84만 명 이상 늘었다. 사회적 거리두기 완화 등에 따른 일상회복이 본격화되면서 숙박·음식점업 등 대면업종이 살아난 영향이다. 다만 증가 폭은 석 달 만에 둔화했고, 늘어난 취업자의 절반 이상은 60세 이상 고령층이었다.
통계청은 13일 발표한 '2022년 6월 고용동향'에서 지난달 취업자 수는 2847만8000명으로 1년 전보다 84만1000명...
일자리 공급 주체를 공공에서 민간으로 전환하겠단 것으로, 노인일자리도 예외가 아니다. 대신 윤석열 정부의 고용·노동정책 기조에 맞춰 반도체 등 신산업 분야 인력 공급을 확대하고, 취·창업 지원을 활성화한다.
고용노동부는 28일 이 같은 내용의 ‘재정지원 일자리사업 평가 및 개선방안’을 발표했다.
고용부에 따르면, 정부는 지난해 추가경정예산안을...
아울러 소득 하위 70% 노인(65세 이상)에 대한 기초연금을 월 30만 원에서 40만 원으로 인상한다. 공공임대주택 공급도 확대한다. 또 근로장려세제(EITC) 최대 지급액을 10% 인상하고, ‘한국형 실업부조’인 국민취업지원제도를 조기 취업에 추가 인센티브를 제공하는 방향으로 개편한다. 중위소득 60% 이하 청년에 대해선 8월부터 월 최대 20만 원의 월세자금을 1년간 지원한다.
취업 직종과 희망 직종은 연령대와 자치구별로 차이가 거의 없었다.
이는 서울시 시니어 일자리가 다양하지 못한 현실을 반영한 결과라는게 연구원의 평가다.
자치구별 일자리계획과 정책을 살펴보면, 대부분의 자치구는 취약계층 대상 '공공근로 사업'이나 '노인일자리 및 사회활동사업' 위주로 운영하고 있다. 시니어 일자리 지원기관 대다수는 '재정지원...
구는 서울시의 다른 자치구와 비교했을 때 저소득 독거노인, 등록장애인, 기초생활수습자 등 취약계층이 많다. 하지만 의료시설·의료인력 등 의료 인프라 부족으로 이들에 대한 보건의료서비스가 원활히 이뤄지지 못했다. 지역 의료기관은 자치구 중 두 번째로 적고, 의료 인력은 가장 적은 실정이다.
종합병원 부지는 과거 대한전선이 있던 시흥동 일대다....
윤석열 정부가 들어서면 공공부문의 채용 규모가 크게 줄어 올해가 취업 문턱에 바짝 다가설 수 있는 마지막 기회라는 우려 때문이다.
윤석열 정부 출범을 준비 중인 대통령직인수위원회는 정부조직 효율화에 방점을 찍으면서 공무원 감축을 예고하고 있다. 여기에 새 정부는 주 52시간 개편과 연공급 중심 임금체계 손질 등 노동시장 유연화와 규제 타파를 통한 민간...
생활비를 벌기 위한 아르바이트, 취업의 기본인 학점 관리, 자기계발, 스펙 쌓기는 물론, ‘인싸’가 되기 위한 인맥관리와 SNS도 놓칠 수 없다. 몸이 열 개라도 부족한데 기성세대는 으레 청춘은 그런 것이라며 공감을 표하지도, 지원을 해줄 생각도 없다.
우리는 기초노령연금제도의 확대를 통해 노인 문제에 대응해 온 경험이 있다. 하위 70%의 노인들에게 월 20만∼30만...
지금도 폐업 소상공인에게 전직 훈련을 지원하고 취업 알선을 해주고는 있으나 별 효과가 없다. 전직을 희망하는 소상공인이 일할 곳이 없기 때문이다.
결국, 소상공인 문제의 핵심은 일자리에 있다. 우리나라에 소상공인이 많은 근본적인 원인은 일자리 부족에 기인한다. 청년, 경단녀, 주부, 실직자, 은퇴자가 노동시장에서 직장을 찾지 못하고 생계를 위해...
행복 요인으로 청년 가구는 가족(37.3%)과 경제적 안정(24.4%)을, 노인 1인 가구는 건강(69.0%)을 주로 꼽았다.
청년 가구는 34.1%는 5년 안에 도시로 이주할 의사가 있다고 답해 전체 응답자의 이주 희망 비율(22.6%)보다 높았다. 청년 가구는 이주를 희망하는 이유로 취업 등 직업관련 사유(84.3%)를 가장 많이 꼽았다.
농진청은 "청년 가구는 직업과 생활환경...
20대 초반에 활동하던 여성이 이후 임신·출산·육아 등으로 노동시장에서 이탈한 이후 다시 재취업을 하는 현상을 일컫는다. 취업률의 변화 추이가 영문 M자를 닮아서 이 같은 명칭이 붙었다. 이 현상은 여성의 경력단절 현상이 고착되는 사회구조의 현실을 반영한다. 여성 인력 사용에 있어 선진국으로 평가받는 캐나다와 스웨덴의 경우 M자가 아닌 U자를 뒤집어 놓은...
지원 △민간기업 취업 알선 및 시니어 일자리 사업 홍보 체계 구축 △시니어 일자리 사업장 지원 및 환경 조성 협력 △민간형 시니어 일자리 사업 활성화를 위한 공동 노력을 주요 골자로 상호 협력관계를 형성한다.
GS리테일과 인천광역시는 5월 인천 남동구 내 GS25 시니어스토어를 오픈한다. 시니어스토어는 GS25가 2019년 5월부터 보건복지부 산하 한국노인인력개발...
70대 시민은 “아이들이 잘 크고 노인들이 걱정 없이 살 수 있는 세상을 바란다”고 했고, 한 자영업자는 “코로나19 손실보상을 해야 한다는 이 후보의 말씀을 듣고 확인 도장을 찍으러 왔다”고 말했다.
이 후보는 이에 “우리가 조금만 더 노력하고, 배려하고, 국민의 삶에 가까이 가면 얼마든 해낼 수 있다”며 “대한민국 구성원으로서 모두가 함께 어우러져 사는...