기획재정부는 "IMF가 권고한 부동산·구조개혁·기후변화대응 등 주요 정책 권고도 큰 틀에서 정부의 시각과 부합한다"며 "정부는 부동산 시장 안정을 위해 노력하는 한편, 중장기적 시각에서 한국판 뉴딜 등 구조개혁 추진, 고용안전망 확보 및 노동시장 유연화, 기후대응 등을 차질없이 이행하겠다"고 강조했다.
노동시간을 유연화해 주 52시간 준수 부담을 덜어 주겠다는 윤 당선인의 의지를 알 수 있는 대목이다.
윤 당선인이 대선에서 승리함에 따라 차기 정부의 주 120시간 근로 추진 가능성이 커졌다. 그렇다면 현실성이 있는 걸까. 윤 당선인의 노동개혁 공약 중 선택적 근로시간제 확대를 눈여겨볼 필요가 있다.
유연근무제 중 하나인 선택적 근로시간제는 1개월 또는...
그러면서 "IMF가 권고한 부동산·구조개혁·기후변화대응 등 주요 정책 권고도 큰 틀에서 정부의 시각과 부합한다"며 "정부는 부동산 시장 안정을 위해 노력하는 한편, 중장기적 시각에서 한국판 뉴딜 등 구조개혁 추진, 고용안전망 확보 및 노동시장 유연화, 기후대응 등을 차질없이 이행하겠다"고 강조했다.
윤석열 대통령 당선인의 핵심 노동 공약은 ‘노동시간 유연화’다. 주 52시간제를 대대적으로 손질하겠다는 공약을 내건 바 있다. 윤 당선인은 공약집을 통해 “선택적 근로시간제의 정산기간을 현행 1~3개월에서 1년 이내로 확대하겠다”며 주 52시간제 예외 업종 확대 등도 제시했다.
중소기업들은 윤 당선인이 주52시간제 등 노동규제를 탄력적으로...
차기 정부가 중점적으로 추진해야 할 노동개혁 과제로는 응답 기업의 59.4%가 ‘근로시간제도 유연화’라고 답했다.
차기 대통령이 향후 5년간 국정운영에 있어 가장 중요시해야 할 리더십으로 응답 기업의 66.5%가 ‘미래 성장잠재력을 높이는 성장지향형 리더십’을 선택했다.
이번 조사에서 응답 기업의 78.2%는 코로나 팬데믹으로 인한 경영 리스크가 올해 안에는...
노동정책은 기조부터 바뀔 전망이다. 윤 당선인은 연공급제 임금체계 유연화, 주 52간제 예외대상 확대, 업종별 최저임금 차등적용, ‘중대재해 처벌 등에 관한 법률’ 기업·경영책임자 처벌 완화 등을 공약했다. 박근혜 정부 관점에선 회귀, 문재인 정부 관점에선 역행이다. 고용노동부 관계자는 “인수위에서 많은 변화를 요구할 것으로 예상되는데, 구체적인 내용은...
속에서 유연화를 논의해야 한다고 주문했다.
이병훈 중앙대 사회학과 교수는 “윤 당선인의 공약을 보면 산업노동안전, 비정규직 해소 대책, 플랫폼 노동자 및 5인 미만 사업장 근로자 등 노동법 사각지대 노동자 보호에 대한 내용이 미흡하다“면서 ”이를 해소할 수 있는 안전망이 제대로 구축되지 않은 채 노동 유연성을 밀어붙이면 이명박·박근혜 정부로 회귀해...
‘산업경쟁력 강화를 위한 정책지원과 투자’(34.2%), ‘고용 촉진을 위한 노동시장 유연화’(21.4%) 등이 뒤를 이었다.
특히 규제 분야에서 차기 정부가 추진해야 할 세부 정책 방향으로 다수 기업이 ‘규제법령 통폐합 및 간소화(45.2%)’, ‘포괄적 네거티브 전환(26.2%)’, ‘입법영향평가 실효성 강화(18.0%)’를 원하는 것으로 나타났다.
향후 경제정책의 초점을...
이 후보와 윤 후보 모두 “공공부문의 노동이사제를 민간영역까지 확대하겠다”는 의지가 뚜렷하다.
여기에 이 후보는 주 52시간에 이어 주 4.5일제 도입을 적극적으로 추진하겠다고 공언했다. 윤 후보는 현 제도를 유지하되 노사합의를 조건으로 ‘근무시간의 유연화’를 언급했다. 필요할 경우 근무시간을 더 연장할 수 있는 여지를 만든 셈. 한때 “주 120시간 근무도...
근무시간 자체가 OECD 중 절대적으로 긴 나라에 속한다”며 “근무시간 감소세 속에서 유연화를 논의해야 역효과가 나지 않을 것”이라고 말했다.
‘일하는 사람 기본법’ 논의에 대해선 “고용 구조 유연화나 플랫폼 노동자의 등장 등 노동 환경 속에서 나타난 변화”라며 “노동법 사각지대를 보호하는 게 차기 정부의 중요한 과제가 될 것”이라고 강조했다.“
윤 부본부장은 “주52시간제를 훼손하진 않겠지만 유연성을 집어넣어야 한다”고 공약 배경을 설명하며 “시간선택형 정규직은 급여는 반만 타는 대신 육아나 어로신 돌봄 등 여러 상황에서 고용안정성을 유지하면서 유연하게 일할 수 있다”고 주장했다. 그러면서 시간선택형 정규직과 같은 노동유연화는 사회보장 강화가 병행돼야 한다는 점도 짚었다. 그는...
그러면서 “정규직으로 사회보장을 추구하는 상황인데, 사회보장을 강화해 노동유연성을 확보해야 한다”며 “앞으로는 사회보장을 분리해 강화하고 노동유연성을 추구해야 한다”고 강조했다.
다만 “사회보장이 잘 된 북유럽 국가는 인구가 적고 산업 경쟁력이 좋아 쉽게 해결됐는데, 우리나라는 5000만 명이고 의견이 다양해 (사회보장과 노동유연화에 대한) 갈등...
차기 정부가 가장 중점적으로 추진해야 할 중소기업 정책으로는 최저임금‧근로시간 등 노동규제 유연화(40.5%, 복수응답)가 필요하다고 응답했다.
김기문 회장은 이날 "고용이 없는 노동은 있을 수 없는데 중소기업은 과도한 노동 규제로 고용을 늘리는 건 고사하고, 유지하기도 쉽지 않다"면서 획일적인 주 52시간제와 중대재해처벌법 완화, 업종별 최저임금...
김봉만 전경련 국제본부장은 “공급망 재편, 해외진출 제조기업의 실적 악화는 해외로 나간 우리 기업들의 복귀를 촉진할 기회”라며 “세제 지원, 보조금 등 리쇼어링에 대한 인센티브를 확대하는 동시에, 규제 완화, 노동시장 유연화 등 근본적으로 기업 하기 좋은 환경을 조성해야 한다”고 주장했다.
윤석열 국민의힘 대선후보가 변화한 노동 수요에 대처하기 위해 주 52시간제를 유연화할 것을 주장했다.
윤 후보는 7일 오후 서울 중구 대한상공회의소 국제회의장에서 열린 대한상의 초청 특별강연회에서 “주 52시간제를 연평균으로는 유지하더라도 업무 종류나 근무 형태에 따라 유연화시킬 것”이라며 이같이 밝혔다.
윤 후보는 “특히 스타트업이나 작은 기업의...
부당노동행위제도 개선(23.2%)과 함께 △근로시간제도의 유연화’(17.9%) △해고규제 완화(9.3%) △쟁의행위 시 대체근로 허용(7.9%) 등이 뒤를 이었다.
황용연 노사협력본부장은 “(이번 조사 결과를 보면) 기업들은 선거를 앞두고 노동계의 표심을 의식한 정치권의 포퓰리즘적 행보를 매우 우려하고 있다”면서 “새 정부가 우리 기업의 경영 활동에 큰 지장을...
전경련은 “코로나19 사태를 겪으면서 유연근무제, 재택근무 등 근로 형태가 다양해지고 있는데, 기존의 획일적이고 경직적인 노동법제로는 대응하는 데 한계가 있다”며 “근로시간을 유연화하는 것은 물론 4차 산업혁명 시대에 맞게 전반적으로 낡은 노동법제를 재정비해야 한다”고 강조했다.
한편 응답 기업의 21.0%는 작년 노사관계를 불안하다고...
교육은 지역대학 혁신체제와 대학도시 건설, 온라인 중심 교육과 평생교육 지원 확대 등을 통한 대학 교육 유연화를 주장했다.
국토는 전국 권역별로 초광역 메가시티를 조성해 ‘5극 3특’ 체제를 구축하는 균형발전, 광주-대구 달빛내륙철도를 비롯한 고속철도 확충과 대도시 도심 철도 및 주요 고속도로 지하화를 통한 국가 교통체계 재편을 약속했다.
산업은...
업종별 차등 적용 제안에 "노동유연화 실천하겠다""중소기업 구인난도 다각도 고려 중"
윤석열 국민의힘 대선후보가 10일 “주 52시간 (도입)했을 때 저는 중앙지검장이었는데, 우리 직원 중에서도 거기에 대해서 (소득이 줄어드니까) 불편을 느끼고 반대한 사람들이 많았다”라고 말했다.
윤 후보는 이날 오전 인천 남동구 남동공단을 찾아 ‘주...
윤 후보는 이날 관훈클럽 초청토론회에서 과거 '주 120시간 노동' 발언 등의 논란에 대해 "주 52시간제 폐지에 대해 말을 한 적이 없다"고 말했다. 다만 "주 52시간을 평균으로 유연화해서 근로 조건을 노사간 합의를 통해 정할 수 있지 않겠냐는 중소기업의 목소리를 들어야 한다"고 주장했다.
최저임금제에 대해서도 폐지는 아니라면서도...