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  • 이재명, 여성들 앞에서 볼 찌르며 “한 표 한 표에 여성 희생의 역사”
    이재명, 여성들 앞에서 볼 찌르며 “한 표 한 표에 여성 희생의 역사”
    이 후보는 또 △데이트폭력처벌법 신속 제정, △성범죄 처벌 대폭 강화 △디지털성범죄 피해자 원스톱 지원센터 전국 확대 등 성범죄 방지와 △고용평등 임금공시제 도입 △성별 임금격차 해소 중장기 계획 수립 △채용 성차별 사업장 신고감독제 및 대국민 공표제 △산부인과 명칭 변경, △건강보험 보장성 확대, △생리대 보편지급 사업 전국 확대, △청소년 HPV 백신 무료...
    2022-03-03 16:54
  • [이슈&인물] 배복주 “꼬리 달린 유세차 타고 시민 속으로 갑니다”
    [이슈&인물] 배복주 “꼬리 달린 유세차 타고 시민 속으로 갑니다”
    한국의 남녀 임금 격차는 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 가장 크다. 영국의 시사주간지 이코노미스트가 해마다 여성의 날에 발표하는 ‘유리천장지수’에서도 한국은 9년째 최하위를 기록하고 있다. 맞벌이 가구의 가사노동 분담 비율도 여성이 남성의 3배 이상이다. 그는 “구조적으로 수치만 보더라도 남성이 사회의 의사결정 주체로 많이 점유하고 있는 게...
    2022-03-03 15:07
  • '플랫폼 노동' 성별 소득격차 21.3%
    '플랫폼 노동' 성별 소득격차 21.3%
    웹기반형 플랫폼 종사자의 평균 연령은 34세로, 성별 소득 격차는 30∼34세 전체 임금근로자의 성별 임금 격차(11.4%)와 비교할 때 상당히 높은 수준이다. 웹기반형 플랫폼 종사자는 남녀 모두 보수 없이 추가로 일을 하는 등 어려움을 겪고 있었다. 특히 웹툰·웹소설 등 '디지털 콘텐츠' 직종에서 장시간 근로가 많고, 계약·등록 강제 해지 등 어려움을 겪은...
    2022-02-24 15:50
  • 임금근로자 월평균 소득 320만원…대·중기 격차 2배 넘어
    임금근로자 월평균 소득 320만원…대·중기 격차 2배 넘어
    남성 임금근로자의 평균소득은 371만 원으로, 여성(247만 원)의 약 1.5배였다. 다만 여성의 전년 대비 평균소득 증가율은 4.7%로, 남성(3.1%)보다 1.6%P 높았다. 남녀 평균소득 격차는 1년 전과 같은 124만 원이었다. 남성은 40대에 평균소득이 454만 원으로 가장 높았고, 여성은 30대가 304만 원으로 가장 많은 월급을 받았다. 성별 평균소득의 차이는 50대(197만...
    2022-02-21 12:00
  • 심상정, 윤석열에 “성별 갈라치기, 당장 중단해라…민주주의 훼손하는 도박”
    심상정, 윤석열에 “성별 갈라치기, 당장 중단해라…민주주의 훼손하는 도박”
    또 OECD 국가 중 성별 임금 격차 1위, 승진에서 나타난 차별 등을 예시로 들면서 "이렇게 명백히 현존하는 차별이 차별이 아니라고, 역차별이라고 선동하는 것은 아주 나쁜 정치"라며 "윤 후보는 차별과 혐오를 부추기는 득표 전략을 당장 중단하라"고 강조했다. 이어 "대선 과정에서 청년 대상으로 한 성별 갈라치기는 단순한 성차별에...
    2022-01-30 21:59
  • 30·40대 남녀 임금 격차 축소? 코로나발 '하향 평준화'
    30·40대 남녀 임금 격차 축소? 코로나발 '하향 평준화'
    따라서 중간 임금계층에 해당하는 2~3분위의 성별 임금 격차는 각각 1.49배에서 1.39배로, 1.47배에서 1.31배로 좁혀졌다. 통계청 관계자는 “30·40대에선 남녀 고용률 차이가 커 직접 비교는 어렵다”면서도 “산업구조 개편으로 여성은 돌봄·사회서비스 쪽 취업자가 늘고, 남성은 도·소매업 쪽 취업자가 줄었다. 결과적으론 코로나19 확산을 계기로 한...
    2022-01-20 14:53
  • 이재명 "고용평등 임금공시제 도입ㆍ채용 단계부터 성차별 방지"
    이재명 "고용평등 임금공시제 도입ㆍ채용 단계부터 성차별 방지"
    李, 성별 임금 격차 해소 위한 중장기 로드맵 마련 "혐오 조장, 갈등에 편승하는 정치 안 돼" 이재명 더불어민주당 대선후보는 18일 남녀 임금 격차 완화 방안으로 "공공분야에 '고용평등 임금공시제'를 도입하고 단계적으로 민간 분야에 확대하겠다"고 밝혔다. 이 후보는 이날 서울 마포구 누리꿈스퀘어에서 열린 '희망 앞으로, 성평등 제대로!...
    2022-01-18 17:41
  • [곽노성의 글로벌 인사이트] 文정부 5년의 경험과 차기 대통령의 선택
    [곽노성의 글로벌 인사이트] 文정부 5년의 경험과 차기 대통령의 선택
    최저임금의 급격한 인상은 근로자들을 무더기 해고로 몰고 갔고, 코로나19 발생 이후에는 아예 자영업자의 폐업 속출로 이어졌다. 둘째, 계층 간은 물론 남녀 성(性) 간 적대의식이 우리 사회에 팽배하고 있다는 점이다. 특히, 20~30대 청년들은 그 정치지향에서의 차이는 물론 상대 성에 대한 존중과 서로 합력하여 완전을 이룬다는 기존 개념을 팽개친 지 오래다. 오히려...
    2021-12-20 05:00
  • [이슈크래커] 성형이 조롱감인가...손·진 혜원의 시대착오적 얼평
    [이슈크래커] 성형이 조롱감인가...손·진 혜원의 시대착오적 얼평
    한국의 남녀 임금 격차는 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 가장 크고, 국회에서 여성 의석은 6분의 1, 기업 경영인은 10분의 1에 불과합니다. 이런 정치적 경제적 격차가 여성의 분노를 부추깁니다. 윤김지영 창원대 교수는 한 인터뷰에서 “한국에서 여성은 정치 경제적 리더십의 일부가 아니기 때문에 한국에서 페미니즘이 다른 나라보다 강하다”고 지적했습니다.
    2021-12-10 16:58
  • 상장기업 남성 7980만원 받을 때, 여성 5110만원 받는다
    상장기업 남성 7980만원 받을 때, 여성 5110만원 받는다
    남녀 모두 1인당 평균 임금이 가장 높은 금융·보험업은 성별임금격차(41.4%)가 높지만 근속연수 격차(10.1%)는 낮은 편이었다. 여가부는 “성별 근속연수 격차보다 ‘낮은 여성 대표성’ 등이 성별임금격차에 영향을 미치는 것으로 추정된다”며 “금융·보험업은 여성근로자 비중이 크지만 여성관리자 비중이 낮은 업종”이라고 설명했다. 공공기관에서...
    2021-09-02 09:09
  • [다시 그리는 공정지도] "신뢰 쌓여야 공정 따질 필요 없는 사회 된다"
    [다시 그리는 공정지도] "신뢰 쌓여야 공정 따질 필요 없는 사회 된다"
    그는 “한국은 경제 수준보다 여성 경제활동참여율이 낮고, 남녀 임금 격차도 크다”며 “똑같이 일해도 여성에게 보수를 더 적게 주니 그럴 바에는 (일을) 안 한다고 생각하고, (이게 다시 불평등으로 이어지는) 악순환이 일어날 수 있다”고 말했다. 특히 장 교수는 “우리가 공정을 말하는 것은 신뢰가 없기 때문”이라고 강조했다. 그는 “과거 ‘계’의 공정성에...
    2021-08-26 05:00
  • 與 대선주자, 성평등 공약에 한뜻…"성범죄 처벌 강화"
    與 대선주자, 성평등 공약에 한뜻…"성범죄 처벌 강화"
    직장 성별 임금 격차를 해소하려는 노력도 필요하다"고 의견을 더했다. 이 지사도 일터 간 성차별 문제에 문제의식을 함께하면서 "일터 내 성차별 문제에 대해선 권고 권한 가진 고용공정위원회를 노동위에 설치하거나 노동부에 고용 평등 전담부서를 설치가 필요하다"고 제안했다. 그러자 김 의원도 "한국 사회는 여전히 남녀 차별이 큰 편...
    2021-08-17 19:47
  • [다시 그리는 공정지도] 정춘숙 “고용 불평등 일ㆍ가정 양립 갈등 사회 구조적 문제로 접근해야”
    [다시 그리는 공정지도] 정춘숙 “고용 불평등 일ㆍ가정 양립 갈등 사회 구조적 문제로 접근해야”
    성별 고용 격차를 해소하고 여성의 경제적 자립 등을 위해서다. 개정안은 여성가족부 장관과 고용노동부 장관이 경력 단절 예방과 경제 활동 촉진을 위한 기본 계획ㆍ시행 계획을 수립하도록 하는 내용을 담고 있다. 여성의 임금, 직종, 고용 형태 현황 등이 담긴 여성 경제 활동 백서를 매년 발간하도록 하는 내용도 포함됐다. 정 의원이 사내 불공정에 관심을 두게 된 건...
    2021-08-04 05:00
  • [안병억의 유러피언 드림] 10. 탄력받는 유럽의 사회정책
    [안병억의 유러피언 드림] 10. 탄력받는 유럽의 사회정책
    회원국 간의 자유이동이 이런 실업급여나 임금격차를 보전해 준다. 2004년에 EU 회원국이 된 폴란드와 헝가리, 체코 등의 중부유럽 국가들과 2007년에 합류한 루마니아와 불가리아의 시민들은 주로 서유럽의 부자 회원국으로 이주해 일한다. 비자가 필요 없기에 가난한 회원국 시민들은 독일이나 프랑스 등 부자 나라로 가서 일하며 보통 반 년 정도 세금을 내면...
    2021-07-08 05:00
  • [피플] “OECD 안에서도 한국은 선진국…인식·관행 개선은 과제”
    [피플] “OECD 안에서도 한국은 선진국…인식·관행 개선은 과제”
    그는 “비교지표로 성평등지수를 산출할 때 항목마다 가중치를 달리 적용하는데, 그중에서도 임금 격차의 가중치가 크다”며 “한국은 남녀 임금 격차가 세계 1위다. 그래서 지표상으론 한국이 성차별이 굉장히 심한 국가처럼 보인다”고 설명했다. 노동시장의 구조적 문제는 산업·직종별 성별 쏠림에서 기인한다. 그는 “입시부터 여성들은 호텔, 미용, 요식, 보건...
    2021-07-07 05:00
  • 女근로자 임금, 남성 68% 수준 불과...근속연수도 짧아
    女근로자 임금, 남성 68% 수준 불과...근속연수도 짧아
    독려해 남녀 고용평등을 촉진하기 위한 제도로, 이번 적용 대상 사업장은 작년 기준 공공기관 및 상시 근로자 500인 이상 사업장 총 2486곳이다. 이들 사업장의 여성 근로자 평균 임금은 남성 근로자 대비 67.9%로 조사됐다. 이중 여성 관리자(임원)의 임금은 남성 관리자의 83.7% 수준이었다. 여전히 우리 사회의 성별 임금 격차가 좀처럼 해소되지 않고 있는 것이다....
    2021-05-27 12:00
  • CEO-직원 임금 격차는 얼마가 적정한가
    CEO-직원 임금 격차는 얼마가 적정한가
    미국은 상장기업 CEO와 일반 직원 임금 격차 공개를 재무제표처럼 의무화하게 했다. 우리나라 기업들도 문제를 개선하기 위해 노력하고 있다. 최태원 SK그룹 회장은 올해 SK하이닉스로부터 받게 될 연봉을 반납할 예정이다. SK하이닉스는 사업보고서에서 “조성된 기금은 노사협의를 통해 소통 문화 증진과 구성원 복지 향상에 사용할 예정”이라고 설명했다....
    2021-03-28 19:00
  • 10대 제약사, 여성직원 '덜 뽑고 덜 준다'
    10대 제약사, 여성직원 '덜 뽑고 덜 준다'
    남녀 임금 격차가 가장 큰 회사는 유한양행(3300만 원)이다. 남성 평균 연봉은 9800만 원으로 전년 대비 500만 원 상승한 반면, 여성 평균 연봉은 6500만 원으로 300만 원 하락해 격차가 더욱 벌어졌다. 이어 광동제약과 동아에스티가 각각 2400만 원, 대웅제약이 1800만 원의 임금 격차를 보였다. 임금 격차가 가장 적은 기업은 GC녹십자(800만 원)였다. GC녹십자의...
    2021-03-25 05:00
  • '주4일제' 깜짝 화두 던진 조정훈 "도입 시점 됐다…암초 5대과제 만들 것"
    '주4일제' 깜짝 화두 던진 조정훈 "도입 시점 됐다…암초 5대과제 만들 것"
    정 교수가 꼽은 장시간 노동에 따른 부작용은 △업무 효율성 하락 △남녀 모두 노동시장 참여 불가 △성 격차(Gender Gap) 및 성차별 극대화 △출산율 감소 △가정 충실도 감소(아버지 부재) △신체 및 정신건강 악화(높은 질병률 및 자살률) △환경문제(탄소배출 증가) 등이다. 대한민국은 이 모든 상황에 노출돼 있으며 전 세계적으로도 손실이 크다. 실제 업무...
    2020-12-17 06:00
  • [종합2보] '저출산은 남녀 임금차별 탓'…인식 한계 못 벗어난 4차 기본계획
    [종합2보] '저출산은 남녀 임금차별 탓'…인식 한계 못 벗어난 4차 기본계획
    저임금에 시달리는 여성들이 노동자로서 생존을 위해 결혼·출산을 기피하거나, 출산·육아여건을 고려해 출산 후 노동시장 이탈(경력단절)을 선택해야 할 상황에 직면한다는 것이다. 여성의 교육·임금수준이 높아질수록 결혼·출산에 따른 기회비용이 커져 출산을 꺼린다는 다른 통계·연구와 상반되는 분석이다. 저출산·고령사회위원회의 이런 문제의식은 1차...
    2020-12-15 14:00
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