한편 조합은 2010년부터 임직원들의 자발적인 참여로 시작한 급여 끝전 기부를 통해 조성된 모금액을 기부 재원으로 활용하고 있다. 조합 관계자는 “올해는 조합이 창립 60주년으로 뜻깊은 한 해”라며 “나눔과 상생으로 더욱 의미 깊은 60주년이 될 수 있도록 건설업계의 사회적 책임 이행에 최선을 다하겠다”고 했다.
애니메이션 이모티콘 형식의 더치페이 요청 메시지 전송 기능으로 재미요소를 더하고, QR코드 촬영을 통한 즉석 더치페이, 끝전 대신 내기 등의 부가 기능으로 편의성을 강화했다고 우리은행 측은 설명했다.
우리은행 관계자는 "베트남우리은행은 베트남 MZ세대 고객을 위해 페이스북, 유튜브, 틱톡 등을 통해 더치페이 서비스 등 다양한 디지털 상품 및...
임직원들이 기부하는 금액에 회사가 1:1 매칭해 기부하는 '1:1 매칭그랜트' 제도와 '급여 끝전 모으기' 등 사회공헌기금 모금 프로그램을 통해 복지관 환경개선 활동과 각종 행사 운영을 지원하고 있다.
푸본현대생명은 올해 결식취약계층지원, 사랑의 헌혈증 캠페인, 독거노인생활지원, 금융취약계층 금융교육지원 등 소외계층 지원과 금융교육 지원사업도 추진하고...
참사랑999는 LS일렉트릭 임직원들이 이웃사랑을 실천하기 위해 자율적으로 매월 급여 가운데 1000원 미만의 끝전을 떼어 기부금으로 적립된다. 해당 기부금은 사회복지공동모금회 등 사회복지기관을 통해 저소득층 환자 치료비와 한 부모 가정 아동 보육, 학습 지원 등 소외된 이웃들에게 사용되고 있다.
LS일렉트릭 관계자는 “이번 후원이 아동들의...
더불어 임직원들도 사회구성원의 책임을 다하기 위해 지난 2020년부터 자발적으로 매달 급여의 일정액을 적립하는 ‘끝전 모으기 캠페인’을 진행하며 매년 지역의 취약계층을 위해 기부활동을 진행해오고 있다.
김현창 계룡건설 부장은 “발달장애 청소년들이 사회에서 더욱 즐겁고 행복하게 살아가는 데 조금이나마 도움이 되는 뜻깊은 사업이 되길 바란다”고...
참사랑999는 LS일렉트릭 임직원들이 이웃사랑을 실천하기 위해 자율적으로 매월 급여 가운데 1000원 미만의 끝전을 떼어 기부금으로 적립된다. 기부금은 굿네이버스 등 사회복지기관을 통해 저소득층 환자 치료비와 한 부모 가정 아동 보육, 학습 지원 등 소외된 이웃들에게 사용되고 있다.
LS일렉트릭 관계자는 “설 명절을 앞두고 더 외롭고 소외될 수 있는 저소득...
신일전자는 ‘신일 끝전 모으기’ 캠페인으로 조성한 후원금 1000만 원을 동방사회복지회에 전달했다고 17일 밝혔다.
신일 끝전 모으기 캠페인은 1만 원 미만의 급여 끝전을 모아 사회공헌 활동에 사용하는 프로젝트다. 2019년부터 4년째 이어지고 있다. 이번 성금은 지난해 진행한 캠페인 금액에 회사 출연금을 더해 마련됐다. 동방사회복지회를 통해 보호를 받고 있는...
매월 임직원들이 기부하는 금액에 회사가 1:1 매칭해 기부하는 '1:1 매칭그랜트' 제도와 '급여 끝전 모으기' 등 사회공헌기금 모금 프로그램도 운영하고 있다.
푸본현대생명 이재원 사장은 “올해에도 전 임직원들이 함께 참여하는 사회공헌활동은 지속된다” 라며 “푸본현대생명의 긍정 에너지(Positive Energy)로 우리사회에서 힘들고 어려운 분들을 위해 다양한...
현대건설은 지난해 12월부터 11월까지 일 년간 임직원 급여 끝전을 모아 사회에 기부했다고 29일 밝혔다.
이날 현대건설 임직원은 사회복지공동모금회에 급여 끝전 모음으로 조성한 2억4000만 원 규모 ‘사랑나눔기금’을 전달했다. 이번 행사에는 김기년 노동조합 사무국장과 황인식 사회복지공동모금회 사무총장이 참석했다. 성금은 앞으로 현대건설 국내외...
에어부산이 지난 2019년에 이어 올해도 부산 사회복지공동모금회에 임직원 '급여 끝전' 모금액을 기부하며 지역 환아의 치료비를 지원하기로 했다.
에어부산은 27일 사옥에서 직원들과 부산 사회복지공동모금회 관계자들이 참석해 임직원 급여 끝전 모금액 전달식을 가졌다고 29일 밝혔다. 이날 전달식을 통해 직원들은 3년간 모은 끝전 모금액 1000만 원을...
롯데제과는 최근 소아암 환아 치료를 돕기 위해 2022년 급여 끝전 모으기 캠페인으로 조성한 1900만 원을 한국백혈병어린이재단에 기부했다. 기부금은 올 한 해 동안 임직원이 모은 약 950만 원에 회사가 같은 금액을 출연해 조성했다. 소아암 및 희귀 난치성 질환을 진단받은 환아의 치료비 및 사회성 증진 프로그램 지원비 등으로 사용될 예정이다. 올해로 6회를 맞은...
매년 ‘연말 1% 나눔’, ‘급여 끝전 기부’, 임직원이 기부하는 금액만큼 회사의 기부금이 더해지는 ‘매칭그랜트’ 등 다양한 기부 프로그램을 운영해오고 있다. 이외에도 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 매년 사랑의 헌혈을 진행하고 있으며, 사회봉사단, GC 기부 릴레이 등 다양한 사회공헌 프로그램을 운영하고 있다.
‘수평선회’ 직원들은 취약계층 여아들에게 전달될 500박스의 여성용품을 직접 포장했으며, ‘임직원 끝전 모으기’를 통해 모인 기부금을 더해 ‘굿네이버스’에 소중한 마음을 전했다.
HMM은 올들어 해양환경 개선과 글로벌 사회공헌활동도 활발히 진행하고 있다.
해운업의 활동 무대인 바다 환경을 정화하기 위해 해변 정화 활동인 비치코밍 캠페인, 선박에서...
푸본현대생명은 선택적 근로시간 적용 인원 확대, 연장근로시간 감소 등 근로시간의 효율적 운영을 실시하고 있으며, 직원들의 자발적인 ’1:1 매칭 그랜트’ 제도 참여, 급여 끝전 기부, 사랑의 헌혈증 기부 등 사회적 책임을 다하는 ESG경영 실천에 대한 공로도 인정받았다.
푸본현대생명 관계자는 “푸본현대생명은 양질의 일자리 창출이라는 기업의 사회적...
매월 임직원들이 기부하는 금액에 회사가 1:1 매칭해 기부하는 ‘1:1 매칭그랜트’ 제도와 ‘급여 끝전 모으기’ 등 사회공헌기금 모금 프로그램도 운영한다.
이재원 푸본현대생명 사장은 “우리 사회에는 갑작스러운 위기 상황으로 복지사각지대에 있는 결손가정이 많이 발생된다”라며 “푸본현대생명의 긍정 에너지(Positive Energy)로 우리사회에 힘들고 어려운...
라이나생명보험은 매년 임직원들의 급여 끝전을 모아 기부에 참여하고 있다고 21일 밝혔다.
라이나생명은 올해 서울시 광화문 광장 조성 사업에 2000여만 원을 기부했다. 지난해 임직원 끝전 기부로 모은 1400여 만 원을 라이나전성기재단에 전달했고, 재단은 여기에 600여만 원을 더했다.
앞서 서울시는 라이나생명 등이 소속된 광화문원팀의 기부금으로 광화문광장...
윤영준 한국주택협회장은 “이번 쌀화환 기부를 통해 노인들께 맛있는 식사를 제공하고, 최근 쌀값 폭락으로 생계유지에 어려움을 겪고 있는 농민들에게 조금이나마 도움이 되기를 바란다”고 말했다.
한편 협회는 ‘미혼모 및 한부모 가정 지원’, ‘산불피해 지역 성금 전달’, ‘급여 끝전모금’ 등 다양한 사회공헌활동을 진행하고 있다.
또한, 임직원들이 기부하는 금액에 회사가 1:1 매칭해 기부하는 1:1 매칭그랜트 제도와 급여 끝전 모으기 등 사회공헌기금 모금 프로그램을 통해 복지관 환경개선 활동과 각종 행사 운영을 지원하고 있다.
푸본현대생명 관계자는 “뜻깊은 행사에 동참하게 되어, 자원봉사단 모두가 즐겁고 보람된 시간을 보냈다”며 “향후에도 지역사회의 어려운 이웃들과 항상 교감할...
매월 임직원들이 기부하는 금액에 회사가 1:1 매칭해 기부하는 1:1 매칭그랜트 제도와 급여 끝전 모으기, 플리마켓(Flea Market) 등 사회공헌기금 모금 프로그램도 운영 중이다.
이재원 푸본현대생명 사장은 “이번 호우로 피해를 입은 수재민에게 조금이나마 힘이 되길 바란다“며 “사회적 기업으로서 책임을 다하는 푸본그룹의 경영이념에 따라, 어려운 이웃을 위한...
기부금은 SH공사 임직원들이 자발적으로 참여하는 ‘급여끝전 모으기’를 통해 마련됐다.
SH공사 임직원들은 2005년부터 매월 급여에서 1000원 미만의 금액을 모은 기금으로 연 1회 도움의 손길이 필요한 곳을 지원해 왔다.
김헌동 SH공사 사장은 “갑작스러운 집중 호우로 피해를 본 서울시민들이 하루빨리 일상으로 돌아갈 수 있기를 바란다”며...
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