올해 신규 공무원 채용은 공개경쟁 1613명 경력경쟁 278명이며, 분야별로는 행정직군 1249명, 기술직군 642명, 직급별로는 7급 109명, 8급 34명, 9급 1748명이다.
특히 올해부터는 작년 11월말에 사전안내된대로 공개경쟁과 경력경쟁 임용시험을 분리해 실시한다.
공개경쟁 임용시험(1613명)은 3월에 응시원서를 접수하고 6월 24일에 필기시험을 진행한다. 경력경쟁...
직급별로 7급 109명과 8·9급 1532명, 직군별로는 행정직군 1154명과 기술직군 487명이다.
사회적 약자의 공직진출 기회를 확대하기 위해 일반 응시생과 별도로 구분 모집한 결과, 장애인이 전체 채용인원의 8.1%인 133명, 저소득층이 9급 공개경쟁시험 인원의 8.3%인 113명 합격했다. 이는 법정의무 채용비율(장애인 3%, 저소득층 1%)을 상회하는...
사이버 국가고시센터에 따르면 모집직군별 경쟁률은 행정직군 3756명 모집에 19만6992명이 지원해 52.4대 1, 기술직군은 364명 모집에 2만4861명이 지원해 68.3대 1로 집계됐다.
세부모집단위별 최고 경쟁률은 행정직(전국:일반) 분야로 405.3대 1이고, 교육행정 299대 1, 토목직 157.7대 1을 기록했다. 최저 경쟁률은 임업직(장애) 분야로 3.3대 1이다.
전체 지원자...
더불어 연구개발ㆍ기술직군의 경우 전공을 충실히 이수한 지원자에게 가점을 주고, 소프트웨어(SW)직군은 GSAT 대신 ‘소프트웨어 역량테스트’를 치른다.
올 하반기 공채 규모를 크게 늘린 현대차그룹은 10월 9일 대졸 신입사원 서류 통과자를 대상으로 인적성검사(HMAT)를 실시한다. HMAT는 실제 업무 수행에 필요한 직무능력 및 적성을 검증하는 과정이다....
분야별로는 행정직군의 경쟁률이 194.6대 1, 기술직군은 29.8대 1이다.
이미 6월에 시험을 치른 서울시의 경우 실제 응시 인원 기준으로 행정직군 165.4대 1, 기술직군 28.0대 1이었다.
공무원의 가장 큰 혜택으로 꼽히는 공무원연금이 5월 '더 내고 덜 받게' 고쳐졌지만 공무원에 취업하려는 열기는 식지 않은 셈이다.
지역별로는 41명을 뽑는 경기도에...
삼성은 연구개발ㆍ기술직군의 경우 전공을 충실히 이수한 지원자에게 상당한 가점을 줘 SSAT의 부담을 줄일 계획이다. SW직군은 SSAT 대신 ‘소프트웨어 역량테스트’를 도입해 프로그래밍 개발능력(코딩+알고리즘)이 우수한 지원자를 선발하기로 했다.
더불어 삼성은 토론 형식의 ‘창의성면접 제도’를 도입해 창의적인 인재 선발에 주력한다. 면접위원은...
기술직군 중 공업직(일반기계)의 합격선은 80.00점, 시설직(건축)은 85.50점이었다.
필기시험 합격자는 11~15일 사이버국가고시센터에서 면접시험 등록을 해야 한다. 면접시험은 다음달 21~25일 서울 서초구 한국농수산식품유통공사 aT센터에서 치러진다.
한편 사이버국가고시센터는 각종 국가공무원 시험안내부터 원서접수, 시험문제 및 정답, 서류...
기술직군 중 공업직(일반기계)의 합격선은 80.00점, 시설직(건축)은 85.50점이었다.
필기시험 합격자는 11~15일 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)에서 면접시험 등록을 해야 한다. 면접시험은 다음달 21~25일 서울 서초구 한국농수산식품유통공사 aT센터에서 치러진다.
한편 사이버국가고시센터는 각종 국가공무원 시험안내부터 원서접수, 시험문제 및...
SSAT에도 직군별 특성이 반영돼 연구개발ㆍ기술직군의 경우 전공을 충실히 이수한 지원자에게 상당한 가점을 부여해 SSAT의 부담을 줄일 계획이다. 소프트웨어직군은 SSAT 대신 ‘소프트웨어 역량 테스트’를 도입해 프로그래밍 개발능력(코딩+알고리즘)이 우수한 지원자를 선발하기로 했다.
삼성 하반기 채용, 상반기와 달라진 점은? 이젠 SSAT 아무나 못 봐~
삼성은 연구개발ㆍ기술직군의 경우 전공을 충실히 이수한 지원자에게 상당한 가점을 부여해 SSAT의 부담을 줄일 계획이다. 소프트웨어직군은 SSAT 대신 ‘소프트웨어 역량 테스트’를 도입해 프로그래밍 개발능력(코딩+알고리즘)이 우수한 지원자를 선발하기로 했다.
삼성그룹 하반기 채용제도 소식을 접한 네티즌들은 "삼성 채용 하반기 확 달라지네...
삼성은 연구개발ㆍ기술직군의 경우 전공을 충실히 이수한 지원자에게 상당한 가점을 줘 SSAT의 부담을 줄일 계획이다. SW직군은 SSAT 대신 ‘소프트웨어 역량테스트’를 도입해 프로그래밍 개발능력(코딩+알고리즘)이 우수한 지원자를 선발하기로 했다.
더불어 삼성은 토론 형식의 ‘창의성면접 제도’를 도입해 창의적인 인재 선발에 주력한다. 면접위원은...
채용인원은 9급 행정직군 180명(교육행정 160명·전산 9명·사서 11명), 기술직군 23명(공업 9명·시설 9명·보건 5명) 등 총 203명으로 지난해 193명 대비 10명을 더 선발한다.
먼저 특성화고와 마이스터고 졸업(예정)자를 기술직군(공업·시설) 공무원 선발예정인원의 50%로 확대모집한다.
아울러 소외 계층의 공직진출 기회를 확대·보장하기 위해 장애인을 총...
인사혁신처는 올해 국가직 5급 기술직군 공개경쟁채용시험 최종합격자 92명을 22일 오후 6시에 사이버국가고시센터(http://www.gosi.kr)를 통해 발표했다.
이번 공채에는 1597명이 응시해 최종 선발예정인원 대비 17.4대 1의 경쟁률을 기록했다.
여성합격자는 전체의 19.6%인 18명으로 지난해 17.3%에 비해 증가했다.
합격자 평균 연령은 26.9세로 지난해(26....
안전행정부는 올해 국가직 5급 기술직군 공개경쟁채용시험 2차 시험 합격자 111명을 6일 오후 6시 사이버국가고시센터(gosi.kr)에 발표했다.
지난 8월 5~9일 치러진 시험에는 모두 625명(전국 557명, 지역 68명)이 응시해 최종 선발예정인원(93명) 대비 6.7대 1의 경쟁률을 기록했다.
2차 합격자 평균점수는 75.55점으로 지난해 73.93점 보다 1.62점...
삼성은 연구개발ㆍ기술직군의 경우 전공을 충실히 이수한 지원자에게 상당한 가점을 줘 SSAT의 부담을 줄일 계획이다. SW직군은 SSAT 대신 ‘소프트웨어 역량테스트’를 도입해 프로그래밍 개발능력(코딩+알고리즘)이 우수한 지원자를 선발하기로 했다.
더불어 삼성은 토론 형식의 ‘창의성면접 제도’를 도입해 창의적인 인재 선발에 주력한다. 면접위원은...
삼성은 연구개발ㆍ기술직군의 경우 전공을 충실히 이수한 지원자에게 상당한 가점을 부여해 SSAT의 부담을 줄일 계획이다. 소프트웨어직군은 SSAT 대신 ‘소프트웨어 역량테스트’를 도입해 프로그래밍 개발능력(코딩+알고리즘)이 우수한 지원자를 선발하기로 했다.
영업ㆍ경영지원직군은 본인의 직무와 관련된 에세이를 작성해 평가를 받는다. 삼성은 화려한 글솜씨나...
일반적인 서류전형이라고 말하기 어렵다”고 강조했다.
SSAT에도 직군별 특성이 반영된다. 삼성은 연구개발ㆍ기술직군의 경우 전공을 충실히 이수한 지원자에게 상당한 가점을 부여해 SSAT의 부담을 줄일 계획이다. 소프트웨어직군은 SSAT 대신 ‘소프트웨어 역량테스트’를 도입해 프로그래밍 개발능력(코딩+알고리즘)이 우수한 지원자를 선발하기로 했다.