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日 혼다, 사상 최고수준 임금인상…노조 요구안보다 더 올렸다

기본급 인상과 정기 승급분을 포함해 월 2만1500엔(약 19만 원)을 인상하기로 했다. 애초 노조는 2만 엔(약 17만7000원) 수준을 요구한 반면 사측은 이 요구안보다 1500엔(약 1만3000원)을 더 얹어 합의했다. 임금 인상 이외에 '자기 계발' 명목을 추가한 것으로 알려졌다. 인상 비율은 5.6%로 1990년(6.2%) 이후 24년 만에 최고치다. 이날 마쓰다 역시 노조가 요구한 월...

2024-02-22 15:01
삼성전자, 임금 인상률 2.5% 제시…노조 반발

삼성전자 DS(반도체) 부문의 경우 지난해 초과이익성과급(OPI) 지급률을 연봉의 0%로 책정했다. 그간 매년 최대치인 연봉의 50%를 받아왔지만, 올해는 빈 봉투를 받게 된 것이다. 상·하반기 각각 지급하는 목표달성장려금(TAI) 역시 DS부문은 지난해 하반기 평균 월 기본급의 12.5%로, 상반기(25%)의 절반 수준으로 줄었다.

2024-02-15 16:09
무선 회선 2위 LG유플러스 성과급 360% 지급…"경쟁지표 반영"

LG유플러스가 지난해 경영성과급을 기본급의 360%로 책정했다. 13일 업계에 따르면 LG유플러스는 사내공지를 통해 경영성과급을 기본급의 360%로 책정했다고 밝혔다. LG유플러스 관계자는 "올해 성과급은 지난해 영업이익을 달성한 재무목표 뿐만 아니라 경쟁지표, 미래성장 준비 등을 종합적으로 고려한 결과"라며 "이러한 성과지표에 따라...

2024-02-13 16:25
수영강사 명절 떡값을 왜 내야 하나요…‘떡값’이 뭐길래 [이슈크래커]

공무원 또한 명절 휴가비가 기본급이 60%로 명시돼 있습니다. 설 연휴를 앞두고 대기업 상여금에 대한 소식은 기사로도 여럿 접했는데요. 삼성 하이닉스는 기본급 50%에 추가 200만 원, 주식 15주를 삼성전자 MX부문은 연봉의 50%를 받았죠. LG 에너지 솔루션은 기본급의 340~380%를, GS 칼텍스는 연봉의 40%를 성과급으로 제공됐습니다. 하지만 임직원들은 불만의 목소리를...

2024-02-08 16:13
일, 작년 실질임금 9년래 최대폭↓…전년비 2.5% 하락

일본 노동조합총연합회는 봄철 임금 협상인 춘투(春鬪)를 앞두고 3% 이상의 기본급 인상에 정기 승급분을 포함해 5% 이상의 임금 인상을 요구한 바 있다. 니혼게이자이신문은 "2020년 실질임금을 100으로 가정했을 때 지난해는 97.1로 비교 가능한 1990년 이후 가장 낮았다"고 전했다.

2024-02-06 15:09
LG엔솔 성과급 논란 ‘일파만파’…직원들 트럭 시위에 사측 “유감”

앞서 LG에너지솔루션은 올해 성과급을 기본급의 340~380%, 전체 평균 362%로 책정하기로 했다. 지난해에는 기본급의 870%, 성과에 따라 최대 900%까지 지급했다. 회사 측은 “성과급은 매출, 영업이익의 재무성과와 경쟁성과 등을 종합적으로 고려해 책정되며 출범 이후부터 매년 동일한 산정방식을 적용해왔다”며 “지난해 870%라는 역대 최고의 성과급 지급이 가능했던...

2024-02-05 13:52
유럽 곳곳 파업으로 진통… 공항ㆍ대중교통ㆍ학교까지 확산

獨 물가 인상에 따른 기본급 인상 촉구핀란드, 우파 정부 노동정책, 반대 파업북아일랜드 파업에 학교까지 문닫아 프랑스에서 시작한 농민 시위가 유럽 곳곳으로 확산 중이다. 공항과 대중교통을 비롯해 학교까지 대규모 파업 여파를 받고 있다. 1일(현지시간) 로이터통신 등에 따르면 독일과 영국 북아일랜드ㆍ핀란드 등에서 대규모 파업이 잇따르고 있다. 공항과...

2024-02-02 14:48
SK이노베이션 구성원, 협력사에 상생기금 38억 원 전달

SK이노베이션 구성원들이 기본급 1%를 모아 조성한 상생기금 34억 원과 정부 및 협력사 공동근로복지기금 출연금 4억 원을 더한 38억 원이 협력사에 전달됐다. 2018년부터 7년간 이어진 SK이노베이션 구성원들의 ‘행복동행’으로 협력사에 전달된 상생기금은 220억 원에 달한다. 이날 행사에는 안효대 울산광역시 경제부시장, 이윤철 울산상공회의소 회장, 김준휘...

2024-01-31 15:54
[단독] ‘K라면 대부’ 신동원 농심 회장, 전직원에 ‘180% 성과급’ 쐈다

31일 업계에 따르면 농심은 지난달 전 직원을 대상으로 기본급의 180% 성과급을 지급했다. 2022년도 130% 수준이었던 성과급 지급과 비교하면 50%가량 늘어난 수준이다. 특히 농심은 직ㆍ군별 차등 없이 모든 직원에게 같은 비율로 성과급을 지급, 연초부터 내부 사기가 오르고 있다. 현재 국내 라면 시장 1위인 농심의 지난해 매출과 영업이익도 호실적을 거둔...

2024-01-31 11:02
‘악화일로’ 홈쇼핑업계…성과급 줄여 ‘긴축경영’ 돌입

현대홈쇼핑은 기본급의 100% 수준이던 성과급을 최근 70% 수준으로 지급했다. 지난해 대비 30%가량 줄어든 수치다. 회사 측은 사내 공지를 통해 "성과급 재원을 늘려 전년 대비 70%라도 줄 수 있도록 노력했다"고 전했다. CJ온스타일과 GS샵도 구체적인 성과급 지급 일정과 규모가 정해지지 않았다. 이처럼 홈쇼핑업계가 허리띠 졸라매기에 나선 이유는...

2024-01-30 18:30
불경기에도 삼성패션 임직원 웃었다…코스맥스·올영도 ‘성과급 잔치’

특히 주문자상표부착생산(OEM)·제조업자개발생산(ODM) 업체인 코스맥스는 기본급의 평균 190%에 달하는 성과급을 지급한다고 최근 공지했다. 이는 지난해 하반기 지급한 것보다 높은 수준이다. 코스맥스는 국내 중소 화장품 업체들의 성장세가 가팔라지면서 영업이익이 고공행진 중이다. 금융정보업체 에프앤가이드에 따르면 지난해 누적 매출액은...

2024-01-30 16:21
실적 따라 희비 엇갈린 삼성 성과급, 모바일 연봉 50%인데… 반도체는 0원

연봉의 50%가량을 성과급으로 받아 왔었는데, 이번에는 성과급 봉투도 구경하지 못하게 됐다. 이번 OPI는 오는 31일 지급될 예정이다. DS 부문의 경우 작년 하반기 TAI 지급률도 평균 12.5%로, 작년 상반기(25%)의 반 토막 수준으로 줄었다. TAI는 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급한다.

2024-01-29 14:53
"LG 가전은 665%, 삼성 DS는 0%"…전자업계, 성과급 희비 갈렸다

28일 업계에 따르면 LG전자는 최근 생활가전을 담당하는 H&A사업본부 구성원에게 기본급(연봉의 20분의 1)의 445~665%에 해당하는 경영 성과급을 지급한다고 밝혔다. 세탁기 등 지난해 최대 매출에 기여한 리빙솔루션 사업부는 최고 수준인 665%를 받게 됐다. H&A사업본부는 지난해 매출액 30조1395억 원을 기록해 경쟁사인 미국 월풀을 제치고 글로벌...

2024-01-28 15:10
중소기업 27% 설 자금 사정 '곤란'..."판매·매출 부진"

정률 지급 시 기본급의 평균 60.3%를 지급할 것이라고 답했다. 설 휴무계획에 대해선 94.7%의 업체가 설 공휴일(2월 9~12일)에만 휴무할 것이라고 말했고, 5.3%의 업체는 공휴일 외에 추가로 휴무할 계획이다. 추가 휴무일은 평균 1.3일이다. 추문갑 중기중앙회 경제정책본부장은 “작년에 이어 올해도 중소기업은 자금조달의 가장 큰 애로 요인으로 고금리를...

2024-01-28 12:00
5대 은행, ‘돈잔치’ 비판 피할까…성과급 300%→200%대 축소

신한은행은 지난해 월 기본급의 361%였던 성과급 규모를 올해 281%로 하향했다. 성과급 중 현금과 우리사주 비중도 각 300%와 61%에서 230%와 51%로 조정했다. 우리은행은 아직 성과급 규모를 확정짓지 못했다. 다만 지난해 월 기본급의 292.6%에 달했던 성과급이 올해는 180% 정도로 줄어들 가능성이 크다. 농협은행의 올해 성과급은 통상임금의 200%와 현금 300만 원으로...

2024-01-16 05:00
[이법저법] 새해 바뀌는 노동제도에는 어떤 것들이 있나요?

예를 들어 2024년 월 기본급이 1,800,000원인 경우 2024년 월 최저임금 2,060,740원에 260,740원이 부족해서 최저임금법 위반입니다. 하지만 만약 위 기본급 외에 정기상여금이 400,000원, 식대가 200,000원이 지급되는 경우 2023년까지와 달리 2024년부터는 정기상여금 및 식대와 같은 복리후생비의 ‘전액’이 최저임금 산정에 산입될 수 있으므로 앞선 예시에서...

2024-01-13 08:00
반도체 '0%'ㆍ모바일 '50%'…삼성, 성과급 희비 엇갈렸다 [종합]

TAI는 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 월 기본급의 최대 100％까지 차등 지급하는 제도다. 삼성전자 DS 부문은 TAI도 반 토막이 났다. DS 부문의 TAI 지급률은 12.5%다. 사업부에 따라 파운드리·시스템LSI 사업부 0%, 메모리사업부 12.5%, 반도체연구소 25%, SAIT(옛 삼성종합기술원) 25% 등으로 정해졌다. 반면 모바일...

2023-12-28 17:01
"역대급 실적 한파"…삼성전자, 반도체 성과급 '0%'

앞서 삼성전자 DS 부문은 TAI도 반 토막이 났다. TAI는 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 월 기본급의 최대 100％까지 차등 지급하는 제도다. DS 부문의 TAI 지급률은 12.5%다. 사업부에 따라 파운드리·시스템LSI 사업부 0%, 메모리사업부 12.5%, 반도체연구소 25%, SAIT(옛 삼성종합기술원) 25% 등으로 정해졌다.

2023-12-28 15:28
경기도, 내년부터 여성폭력피해자 지원시설 종사자 호봉제 도입

또 기본급의 약 20%에 해당하는 4대 보험과 퇴직적립금 지원을 통해 시설의 재정적 부담을 덜어주고, 안정적인 운영을 위한 최소 운영비를 확보(국비 지원 예산의 20%)할 수 있게 된다. 이 밖에 종사자의 장기근속을 독려하기 위해 3년 이상 근속 시 사회복지사에서 선임사회복지사로 승진하는 승급제를 적용한다. 호봉제 도입에 따른 임금 감소 방지를 위해 호봉제 적용 후...

2023-12-22 11:26
교육공무직, 기본급 월 6만8000원 인상…'無파업 타결'

교육공무직원 기본급이 내년 3월부터 6만8000원 인상된다. 교육부와 17개 시·도교육청은 21일 전라북도교육청에서 전국학교비정규직연대회의(학비연대)와 '2023년 교육공무직원 집단임금협약'을 체결했다. 학비연대는 민주노총 공공운수노조 전국교육공무직본부와 전국여성노조, 전국학교비정규직노조 등의 공동교섭단이다. 학비연대 소속 조합원들은...

2023-12-21 16:46

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