18일 CEO스코어에 따르면 국내 매출기준 500대 기업 중 남녀 직원간 연봉을 분리 공시한 292개사를 대상으로 조사한 결과 지난해 남성직원의 평균 연봉은 7천250만원, 여성은 4천620만원으로 추산됐습니다.
◆ 임종룡式 규제해소 첫 작품…금융사 '3진아웃제' 폐지
금융감독당국으로부터 기관주의 3번을 받으면 해외진출, 신규사업 진출이 제한됐던 '삼진아웃제'가...
지면위에 마우스를 갖다대면 기사별 전문을 볼 수 있습니다
◇ 은행 지배구조 확 바뀐다
금융권 지배구조에 지각변동이 일고 있다. 정부 개각, 내부 분란 등 대내외적 변수로 3개월 새 7개 금융사 최고경영자(CEO)가 교체됐고, 그동안 제왕적 지위를 누리던 사외이사들도 자격요건 강화 등으로 오는 3월 대거 교체가 예상되고 있다.
◇ 300만원 아모레 “더...
KB금융지주의 파격적인 사외이사 영입에 금융권의 시선이 집중되고 있다. 한국 금융사에서 유례없이 경쟁회사의 전직 CEO를 사외이사로 영입하고, 모든 주주들의 제안을 받아 사외이사를 선정하는 등 지배구조 혁신을 추구하고 있다.
앞서 KB금융지주는 지난달 이사회 의결을 거쳐 모든 주주에게 사외이사 예비후보 제안권을 부여해 같은달 23일까지 주주 제안을...
우리나라에서도 여성금융인네트워크를 중심으로 금융사 여성 책임자 30%를 달성하자는 움직임이 나타나고 있다.
그러나 이러한 할당제에 대한 반대 의견도 적지 않다. 여성들로부터도 나온다.
FT 조사에 참여한 한 30대 여성은 "여성 할당제로 임원에 오르게 된 여성에 대해서는 과연 이들이 장점을 갖고 있어서 승진한 것이냐는 의문이 계속 제기될...
◇ 올해 금융권 신규 사외이사 10명중 4명 관료 출신
올해 신규 선임된 금융권 사외이사 10명 중 4명이 관료 출신인 것으로 조사됐다. 기업 경영성과 평가사이트 'CEO스코어'가 자산 2조 원 이상 118개 금융사의 3분기말 사외이사 현황을 조사한 결과, 명단이 공개된 88곳에서 올해 신규 선임된 120명의 사외이사 중 관료 출신은 47명(39.2%)에 달했다.
◇ 금융위, KB금융...
유리천장으로 꽉막힌 금융권에서 최초 여성 은행장 자리에 오른 그는 영업·전략·리더십의 완벽한 하모니를 그려내며 창조경제 리딩뱅크 최고경영자(CEO)로 거듭나고 있다.
“인내와 단호함으로 엄동설한을 이겨내는 ‘매화(梅花)’처럼 거대한 변화에 당당히 맞설 것”이란 권 행장의 취임 일성이 벌써 빛을 발하고 있는 모습이다.
권 행장의 역량이 가장 집중되고...
주요 금융기관 인사에서 발원지 불명의 정실인사가 잇따라 이뤄지는 등 민감한 현안들로 인해 연내 추진해야 할 금융사의 새해 경영전략이 올스톱된 상태다. 특히 금융권 최고경영자(CEO) 입장에선 내년도 경영구상과 인사 등으로 한창 바빠야 할 시기에 정관계의 인사 개입과 학맥, 인맥 중심의 신관치 논란에 손발이 묶여 있는 상황이다. 8일 금융권에 따르면...
24일 각 건설사들의 분기 보고서를 분석한 결과 삼성물산(건설·상사 부문 합산)의 직원 1인당 평균 급여액은 6800만원으로 이중 상사를 제외한 건설부문은 남성직원이 7200만원, 여성은 5100만원이었다.
◇ 재벌총수, 금융사CEO 함부로 임명 못한다
재벌총수가 대기업 계열의 보험, 증권 등 금융사 최고경영자(CEO)와 고위임원을 함부로 임명하기 어렵게 됐다. 금융...
지난 1년간 증권, 보험, 카드, 은행 등 주요 금융사들의 직원 수가 3% 감소한 것으로 나타났다. 특히 남자 직원이 1명 줄어들 때 여자 직원은 2명이 줄어드는 등 구조조정의 피해가 여성에게 집중된 것으로 조사됐다.
24일 기업 경영성과 평가 사이트인 CEO스코어가 5개 금융업종에서 반기보고서를 제출한 39개 회사의 고용 현황을 조사한 결과에 따르면...
신제윤 금융위원장이 금융회사 최고경영자(CEO)가 솔선해 금융의 기본질서를 바로 잡아 달라고 당부했다. 아울러 금융의 기본이 흐트러져 신뢰를 위협하는 사고가 또 다시 발생한다면 ‘법과 원칙’에 따라 엄중하게 처리할 것임을 재차 강조했다.
신 위원장은 13일 열린 ‘경제혁신 3개년 계획실천, 금융권 신뢰회복을 위한 금융업권 간담회’에서 “현재 금융권을...
파이시티펀드 불완전 판매 의혹을 받고 있는 우리금융도 당시 CEO가 이 전 대통령과 동문인 이팔성 회장이다. 하나금융도 김승유 전 하나금융 회장이 비자금 의혹 등에 휘말려 있는 상태다.
이제는 금융사에 걸맞은 능력을 겸비한 CEO가 와야 한다. 2014년 갑오년 ‘청마의 해’부터는 금융권 경쟁력을 갉아먹는 낙하산 인사와 관치가 더 이상 없어야 할 것이다.
이들의 평균 나이는 56.4세로 작년 6월보다 1.2살이나 젊어졌다. KB 임영록, 우리 이순우, 신한 한동우, 하나 김정태 4명 회장의 평균 나이가 62.8세로 가장 많고, 이어 은행장급 59.1세, 사장급 57.7세, 부행장급 56.1세, 부사장급 54.9세 등이었다. 4대 금융그룹의 44개 금융사 118명의 고위 임원 전체가 남성이었고, 여성은 단 1명도 없었다.
KB금융 내부정보 유출 관련 어윤대 박동창 제재 12일 결정
-주민번호 유출 금융사CEO 해임 가능
△산업
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90개의 금융사 중 여성 CEO는 단 1명에 불과했다.
15일 금융권에 따르면 금융지주회사 12곳·은행 9곳·증권사 30곳·신용카드사 8곳·손해보험사 12곳·생명보험사 19곳 등 국내 주요 금융회사 90곳의 CEO 평균 연령은 만 56.4세였다. 이중 50대가 62명으로 가장 많고 60대는 23명, 40대는 5명이었다.
증권사 CEO의 평균 연령이 54.8세로 가장 낮았으며 생보사는 55.9세...
이의 일환으로 ‘2013 프로야구’ 시즌에 맞춰 금융사 최초로 제작된 전용 VIP석 ‘KTB 존’에서 진행하는 특별한 행사도 염두에 두고 있다.
심 상무는 “브랜드 이미지를 넘어 구체적으로 영업에 도움이 되는 마케팅을 발굴하고 계속 표출하는 게 가장 중요하다”고 거듭 강조했다.
딱딱한 수치에 맞춰 움직일 것 같은 증권가에 이색 활력소와 펀 경영 브랜드 이미지...
우리나라 금융 발전사와 금융에 대한 일반인의 이해를 돕고자 ‘한국금융사박물관(Shinhan Museum)’을 운영해 오고 있으며, 비영리 경제교육 전문기관인 J.A Korea가 운영하고 있는 ‘어린이 경제교실’에 그룹 임직원이 자원봉사 교사로 참여하여 꿈나무들의 경제 교육을 담당하고 있으며, 다문화가정 이주 여성들을 대상으로 한 금융교육을 하여 좋은 반응을 얻고...