근로일수 검색결과, 18페이지

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‘급여 양극화’ 비정규직 시급 1만1452원…정규직의 65.5%에 그쳐

이처럼 지난해 6월 근로시간이 늘고 시간당 임금총액이 전반적으로 줄어든 것은 근로일수가 1년 전에 비해 3일 늘어났기 때문이다. 근로시간 증감이 임금에 영향을 주지 않는 월급제와 연봉제가 대다수(80.5%)를 차지하고 있어 근로일수 증가가 시간당 임금을 하락시키는 결과로 나타난 것이다. 고용ㆍ건강ㆍ산재보험과 국민연금 등 사회보험 가입에서도...

2016-04-26 12:00
식목일 비공휴일, 2006년부터 공휴일서 해제…왜?

이후 1982년에 4월 15일을 기념일로 지정하며 공휴일에 포함했지만 2006년부터 다시 공휴일에서 폐지됐다. 비공휴일로 지정된 배경에는 1일 8시간 근무와 주5일제 확산 등이 있다. 그만큼 근로일수가 감소했다는 분석에 따라 7월 17일 제헌절 비공휴일 지정과 함께 식목일도 공휴일에서 제외됐다.

2016-04-05 01:55
기업소득 환류세제서 고연봉자 소득은 배제

퇴직 직원이 생기는 등의 이유로 소득이 감소하는 근로자가 생기거나 신규 직원을 채용했을 때는 임금 합계액에 그대로 반영해 적용하기로 했다. 이에 따라 퇴직 직원이 발생하면 기업의 임금 증가액이 줄어 세금이 적용되는 금액이 커지게 되고 신규 채용이 생기면 임금 증가액이 커져 세금을 적용받는 기업소득은 줄어들게 된다. 사업연도 말에 중간배당을 결의하고...

2016-04-01 10:33
6300억원대 현대중공업 통상임금 소송 대법원으로… 쟁점은

반면 사측은 800% 상여금 부분은 근로일수를 조건으로 지급되므로 통상임금이 아니라는 입장이다. 대법원은 2013년 고정적이고 일률적으로 지급되는 급여는 명칭을 불문하고 통상임금이 된다고 판결했다. 다만 통상임금을 재산정해 추가 임금을 지급하는 경우 그 액수가 지나치게 커 회사 경영에 중대한 악영향을 초래한다면 '신의성실의 원칙'에 따라...

2016-03-17 16:39
중국, 출산휴가·남성육아휴직 장려…현지 진출 기업 대응 서둘러야

신문에 따르면 지금까지 상하이 시와 푸젠성 등 적어도 13개 지방 정부가 국가가 정한 출산휴가 규정 일수(98일)에 30~80일을 가산하기로 결정했다. 이는 출산과 육아에 부담 없는 근로 환경을 마련하기 위한 것으로 중국에 진출하는 기업들도 대응을 서둘러야 한다고 신문은 지적했다. 상하이 시의 경우, 지난 1일 조례를 개정해 여성의 출산 휴가 기간을 국가의...

2016-03-10 17:12
[W기획-여성친화·양성평등 기업을 찾아 ⑤한화생명] “육아휴직 불이익 없게” 북유럽 마인드…남성 직원도 썼다

남녀고용평등법 제19조 3항과 4항에는 여성 근로자에게 육아휴직을 이유로 불리한 처우를 하는 경우가 금지돼 있다.‘불리한 처우’란 승진, 승급, 퇴직금, 연차휴가 일수 등에 있어 육아휴직 기간을 근속기간에 포함시키는 경우를 말한다. 그러나 법과 현실은 아직 괴리가 있다. 특히 육아휴직을 썼다가 인사 불이익을 당했다고 해도 이를 갖고 따지게 되면‘같이...

2016-02-25 10:20
3년간 中企 파업 늘고 있는데… 파업 원인도 모르는 '고용부'

대기업 국내사업장의 연간 근로손실일수는 63만7736일에서 44만6852일로 30% 가량 급감했다. 근로손실일수는 파업 참여인원에 기간을 곱해 산정하기 때문에 규모가 클수록 영향력도 커진다. 중소기업과 대기업·중견기업의 정반대 파업 추이에 대해 고용부는 ‘모른다’는 입장이다. 고용부 노동정책실 관계자는 “중소기업의 파업만 늘고 있는 원인이나 배경을...

2016-02-19 10:33
경기침체에 파업 5% 줄고 임금인상률 0.2%p 하락

대형 사업장의 노사분규가 줄면서 총 근로손실일수는 65만924일에서 44만6852일로 31.4% 감소했다. 근로손실일수는 파업참여 인원에 파업일수(8시간 기준)를 곱해 산출한다. 지난해는 금호타이어를 빼면 대규모 파업이 드물었고 자동차, 조선, 기계 등 업종에서도 부분파업을 제외하면 장기 분규가 거의 발생하지 않았다. 파업 감소와 맞물려...

2016-02-18 14:03
기업 74% “설 연휴 보너스 준다”···평균 103만원

올해 설 상여금을 지급하는 기업의 근로자 1인당 평균 상여금은 102만9000원으로 지난해 100만2000원보다 2만700원(2.7%) 증가했다. 규모별로는 대기업이 137만1000원으로 전년(132만3000원)보다 4만8000원(3.6%) 늘었고 중소기업은 99만1000원으로 전년(96만6000원)보다 2만5천원(2.6%) 늘었다. 올해 설 연휴 일수는 평균 4.6일로 지난해 4.3일보다 0.3일 늘어난 것으로...

2016-01-24 14:43
한경연, 대체근로 도입시 취업자 20만명 증가… 파업기간 34% 줄어

2014년 기준 노사분규로 말미암은 근로손실일수는 65만1000일이었는데 대체근로가 허용됐다면 약 22만3554일이 줄어들 수 있었다는 것이다. 또 대체근로가 허용되면 우리나라의 고용률은 0.469%포인트 상승하는 것으로 추정돼 2014년 기준 취업자 수가 20만명 더 늘어날 것으로 추산됐다. 2014년 기준 완성차 업계만 따로 떼어 보면 대체근로가 허용됐을 때 2조2000억원의...

2016-01-18 06:36
2000만원 연차수당..생보·손보協 '회원사 회비로 돈잔치'

근로기준법에서 규정한 연차휴상보상금 산정 최대일수는 25일로, 시간당 지급률은 1/209이다. 그러나 두 곳 모두 연차휴상보상금 적용 일수 한도를 정하지 않은데다, 시간당 지급률도 높게 책정했다. 그 결과 생보협회는 45일 미사용 연차에 대해 1860만원을, 손보협회는 38일 미사용 연차에 대해 2000만원을 지급한 사례가 각각 적발됐다. 또한 급여성 수당제도...

2016-01-13 10:10
[키워드로 보는 경제 톡] ‘응답하라 1988’ 속 성동일은 불금이 없다?!…놀토에서 주 4일제까지 ‘쉼의 효과’

40시간 근로’를 총회 권고 사항으로 채택하면서 제도가 빠르게 확산됐죠. 중국은 1995년부터 시행했고요. 일본은 1999년에 완전히 정착했습니다. 미국(1938년)은 그 역사가 78년이나 됩니다. ‘놀토(노는 토요일)’가 생기자 사람들은 여행을 가기 시작했습니다. 한국관광공사에 따르면 제도시행 첫해인 2004년, 국민 1인당 평균 국내여행 총 일수는 9.26일을...

2016-01-08 17:52
[공기업을 가다] 다시 뛰는 건설공제회, 사업주 공제부금으로 퇴직금 지급하고 전문기관과 연계 맞춤형 복지서비스 확대

공제회는 산업 특성상 퇴직금의 수혜대상이 되기 어려운 건설 일용근로자를 위해 사업주가 내는 공제부금을 바탕으로 건설근로자에게 퇴직금을 지급하고 있다. 가입대상 건설공사에서 근무한 일수마다 1일 4000원의 퇴직공제금이 적립되며 공사원가에 해당금액을 반영하도록 하고 있어 사업주, 근로자 양측 모두 실제 비용부담이 없다. 건설공제회가 관리하는 2조원...

2016-01-07 11:11
[공기업을 가다] 건설근로자공제회 취업지원 서울센터, 구인·구직 연계로 고용안정…건설근로자에 ‘희망 버팀목’

고용노동부 산하 건설근로자공제회가 지난해 발표한 건설근로자 종합실태조사에 따르면 국내 건설근로자의 월 평균 근로일수는 전체 산업 근로자 평균(20.4일)보다 5.5일이나 적은 14.9일에 그쳤다. 특히 일감이 부족한 겨울철(12∼2월)에는 한 달에 겨우 13.3일만 일하는 것으로 나타났다. 국내 건설근로자의 하루 평균 임금은 12만1000원으로, 그마저도 유료...

2016-01-07 11:10
'1만명 참가' 기업은행 통상임금 소송 내년 2월 결론

지난 1월 현대차 근로자들이 낸 5조원대 통상임금 소송에서도 상여금이 근무일수를 채운 근로자에게만 지급됐다는 이유로 통상임금이 아니라는 결론이 나왔고, 르노삼성자동차와 S&T중공업 근로자들이 낸 통상임금 소송에서도 이 부분에 대한 판단이 엇갈려 상반된 판결이 나오기도 했다.

2015-12-17 12:11
이기권 장관 “노동개혁으로 일자리 37만개 이상 만들어질 것”

그는 “최근 3년간 파업의 81.2%가 민주노총 사업장으로, 근로손실일수는 91.3%를 차지한다”며 “국가의 정상적인 법 집행과 공공질서를 무시하는 노동운동이 계속된다면 노동계가 설 땅은 더욱 좁아질 것”이라고 지적했다. 노동계의 반발이 극심한 ‘일반해고’와 ‘취업규칙 변경요건 완화’ 등 양대 지침과 관련해서는 계획대로 추진하겠다는 의지를 재차 확인했다....

2015-12-14 16:52
[단독] 기업은행 근로자 1만명 통상임금 소송 냈다…법원, 내년 초 결론

지난 1월 현대차 근로자들이 낸 5조원대 통상임금 소송에서도 상여금이 근무일수를 채운 근로자에게만 지급됐다는 이유로 통상임금이 아니라는 결론이 나왔고, 르노삼성자동차와 S&T중공업 근로자들이 낸 통상임금 소송에서도 이 부분에 대한 판단이 엇갈려 상반된 판결이 나오기도 했다. ◇대규모 소송에 법원도 '당혹' 소송 규모가 크다 보니 법원도 진행에...

2015-11-26 07:59
노동청, 대전·세종 건설현장 실업급여 부정수급 '무더기' 적발

특히, 이 가운데 박모(65)씨 등 33명은 2013년부터 최근까지 사업주와 공모해 건설현장에서 실제 일을 하지 않았는데도 피보험자격을 거짓 신고하거나 근로일수를 부풀려 실업급여를 타낸 것으로 드러났다. '신분증을 빌려주면 실업급여를 받게 해 주겠다'는 업주 제안에 신분증을 복사해 주고 허위로 피보험자격 취득하거나 일용근로명세를 거짓 기재하는 수법...

2015-11-18 14:52
홈플러스테스코 노사, 임금협약 4~5.3% 인상 최종 합의

회사는 소비침체와 영업규제 등으로 어려워진 경영환경 속에서 예년보다 높은 임금 인상률을 보장, 지난 7월 1일부로 담당(파트타임 근로자) 급여는 평균 5.3%, 선임 급여는 4.0% 인상키로 했다. 선임 임금 인상률이 2013년 2.0%, 2014년 2.5%였던 점을 감안하면 2배 수준으로 인상률이 오른 셈이다. 특히 회사는 유통업계 처음으로 성과급 절반과 명절상여 일정부분을...

2015-10-21 09:32
경총 “기업 69.5%, 올해 추석경기 전년보다 악화”

올해 추석상여금을 지급하는 기업의 근로자 1인당 평균 상여금은 102만 7천원으로 지난해 99만 4천원보다 3만 3천원(3.3%) 증가했다. 규모별로 대기업이 111만 6천원, 중소기업이 99만 3천원으로 각각 3만 9천원(3.6%), 1만 8천원(1.8%) 증가했다. 추석연휴 일수는 평균 4.1일로 지난해(4.4일)에 비해 0.3일 감소한 것으로 조사됐다. 규모별로는 대기업이 4.5일...

2015-09-13 14:42

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