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우리은행, 퇴직연금 '디폴트옵션' 세미나 실시

이번 세미나는 서울 강남구 그랜드 인터컨티넨탈 서울 파르나스 호텔에서 우리은행 DC 퇴직연금제도를 도입하고 있는 기업의 퇴직연금 담당자 80여 명을 초청해 개최했다. 올해 7월 근로자퇴직급여보장법이 개정돼 12월 2일부터 출시되는 디폴트옵션 상품의 적용방법과 사전지정 가능한 금융상품 등의 주요 개정사항에 대한 설명이 이어졌다. 또한, '디폴트옵션...

2022-11-14 16:12
계약·파견직에도 정규직 임금…세아제강 등 노사문화대상 수상

이에 근로자 측은 위기 극복에 동참하겠단 취지로 2020년 임금 결정권을 사측에 위임했으며, 사측은 임금 인상과 성과급 지급으로 화답했다. 특히 사측은 주 52시간제 시행에 앞서 선제적으로 컴퓨터 자동종료 시스템을 도입하고, 휴일근무를 폐지했다. 연차휴가는 최대 10일 연속 사용을 권장했다. 여기에 비정규직을 정규직으로 전환하면서 수당·상여체계를 기존...

2022-11-14 12:00
오비맥주, “국내외 어디라도 좋다” 근무지 자율선택제 도입

오비맥주는 총 근로시간 범위 내에서 업무 시작 및 종료 시각을 근로자가 결정하는 ‘선택적 근로시간제’를 2017년부터 시행해왔다. 여기에 ‘근무지 자율선택제’를 추가로 도입하는 것이다. 김종주 오비맥주 인사부문장은 “근무지 자율선택제를 통한 유연한 업무환경이 직원들의 일과 삶의 균형을 지원하며 동시에 업무 성과와 몰입도를 증진할 것으로...

2022-11-10 09:17
30인 미만 사업장 '주 60시간제' 연장 계획대로 추진

이 장관은 “현재 노‧사 모두에게 도움이 되도록 근로시간 운영의 자율성과 선택권을 확대함과 동시에 건강권 보호가 병행되는 방향으로 제도 개편을 논의 중이나, 입법·적용까지는 일정 기간이 소요되므로 영세사업장의 어려움을 즉시 해소할 수 있는 민생대책이 필요한 시점”이라며 “당장의 어려움을 즉시 해소할 수 있도록 8시간 추가근로제 유효기간 연장을...

2022-11-09 14:00
[종합] "택시부제 45년 만에 해제"…서울시, '연말 승차난 해소' 택시 7000대 투입

백호 서울시 도시교통실장은 지하철 대책과 관련해서는 “현실적으로 근로자들의 안전 문제, 정비 문제 등이 고려되다 보니 최대한 대책을 구축한 게 1시간 연장”이라며 “현재 지하철 파업이 심야 승차난과 연계가 돼 있다는 건 알고 있어서 잘 풀어가겠다”고 말했다. 목적지미표시제도 우선 추진…“기사 처우 개선도 함께 보완” 시는 승차거부나 골라...

2022-11-08 11:25
[정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (11월 7일~11월 11일)

인증제도 30주년 기념식 10일(목) △환경부 장관 10:00 환노위(→예결위) 전체회의(서울) △환경부 차관 10:00 예결위(→환노위) 전체회의(서울) △어려운 화학사고 대응, 공동 비상대응으로 답하다 △2022년 상반기 적자 수소충전소에 연료비 일부 지원 △AI･ICT기반 실시간 상수도 자동관리체계 등 기후위기 적응 우수사례 선정 11일(금) △환경부 장관 10...

2022-11-06 09:29
[홍춘욱의 머니무브] 경제활동인구 감소시키는 저출산 원인은

장려하는 제도와 문화를 가진 나라의 여성들은 출산을 기피할 이유가 크지 않기 때문이다. 이런 면에서 한국의 출산율이 지속적으로 낮은 수준을 유지하는 이유가 대부분 설명된다. 결혼 혹은 출산 이후 회사에 복직하기 어려울 뿐만 아니라, 세계 주요국에 비해 남성의 가사노동 시간이 가장 짧은 편에 속하기 때문이다. 물론 한국 근로자들이 경제협력개발기구(OECD)...

2022-11-03 05:00
전경련 "한국 노동법제, 사용자에 불리…세계 기준에 맞춰야"

전국경제인연합회(이하 전경련)는 미국, 영국, 독일, 프랑스, 일본 등 주요국과 △근로시간 제도 △파업제도 △노사관계 제도 △파견·기간 제도 △처벌제도 등 5가지를 비교해 이같이 발표했다. 전경련은 "한국은 주요국에 비해 근로시간 및 파견제도 운용이 경직적이고, 파업 및 노사관계 제도가 노조에 유리하게 규정됐으며, 기업의 의무위반에 대한 처벌이 강하다...

2022-11-02 11:06
[수출동력] [종합] 초격차 위해 반도체 등 주력산업 산단 구축...5000억 관광기업 육성펀드 조성

조선업의 경우 산업현장 인력난 해소를 위해 주52시간제를 예외해주는 특별연장근로 연간 활용 가능 기간을 90일에서 180일로 한시 확대하고, 조선사에 대한 RG(선수금 환급보증) 추가발급 등 금융지원도 강화한다. 원전 및 방산 수출 지원도 대폭 강화한다. 해외건설 수주실적 확대를 위해서는 '원팀 코리아 사우디 수주지원단'을 이달 중 출범시켜 양국간 인프라...

2022-11-01 15:00
해외건설협회, “특별연장근로 인가기간 연장 환영”

고용노동부는 해외에 파견된 건설근로자가 연간 활용할 수 있는 특별연장근로 인가 기간을 90일에서 180일로 확대하는 내용을 담은 ‘특별연장근로 인가 제도 업무처리 지침’을 31일부터 시행한다고 밝혔다. 해건협은 “특별연장근로제는 주 52시간을 초과해서 근무할 수 있는 보완책”이라며 “활용 가능 기간 연장은 해외건설 진출기업들에 코로나19로 지연된...

2022-10-31 16:34
해외파견 건설근로자 특별연장근로 '최대 90일→180일' 확대

양정열 고용부 근로감독정책단장은 “앞으로도 현장의 기업과 근로자 의견 등을 적극적으로 수렴해 근로시간 제도를 합리적으로 개선하도록 노력하겠다”며 “특별연장근로를 실시하는 근로자의 건강권 보호를 위해 사용자는 건강검진, 적절한 휴식 시간 부여 등 조치를 반드시 이행해야 한다”고 강조했다.

2022-10-31 12:00
내년 고용시장 불안하다…“고용 탄성치 급락 우려”

내년 노동시장의 위축에 적극적으로 대응하되 장기적으로 국내 노동시장의 구조적 문제점 해결과 기업들의 인력 수요가 늘고 있는 분야에 대한 일자리 창출 노력을 지속해야 한다”고 말했다. SGI는 구체적으로 △취약계층의 고용 보호 강화 △민간의 고용창출력 확대 △일자리 방식 변화에 맞는 근로시간제도 개선 △기업이 원하는 인재 양성 등을 주문했다.

2022-10-30 17:00
중소기업계, 고용부 장관에 ‘연장근로ㆍ주52시간제 유연화’ 건의

업계는 △월 단위 연장근로 도입 등 연장근로 체계 유연화 △8시간 추가연장근로제 일몰 폐지 △외국인력 도입제도 개편 등 현안과제 27건을 건의했다. 김문식 한국주유소운영업협동조합 이사장은 “주 52시간제가 전면 시행된 지 1년이 넘었으나 아직도 많은 중소기업은 사람을 구할 수 없어 이를 준수하기 어렵고 근로자들도 연장근무 수당이 감소하여 불만”이라고...

2022-10-28 14:19
국토부, 28일 반반택시 심야 탄력호출료 출시…파트타임 근로 허용

국토교통부는 28일 심야 택시난 완화 대책의 일환으로 반반택시가 심야 탄력 호출료를 출시하고 파트타임 근로도 허용한다고 밝혔다. 국토부는 앞서 심야 택시난으로 인한 국민 불편을 해소하기 위해 이달 초 발표한 심야 택시난 완화 대책을 발표한 바 있다. 국토부는 우선 심야시간대(오후 10시~오전 3시) 탄력 호출료와 관련해 각 플랫폼사가 탄력 호출료 적용을 위한...

2022-10-28 09:06
[종합] 尹참모들, 80분간 카메라 앞…'원팀'은 강조 '규제'는 철폐

이영 장관은 "30인 미만 사업장에 추가로 주당 60시간 근로를 허용하는 제도가 올해 일몰된다. 최근 업계에 있는 단체가 전부 성명을 냈다”고 했다. 이에 이정식 장관은 "업계 애로사항 해결을 위해 올해 내 해당 제도를 2년 더 연장하는 법을 추진하겠다"고 약속했다. 2018년 3월 근로기준법 개정으로 도입된 주52시간제는 기업의 부담 등을 고려해...

2022-10-27 17:32
[이슈크래커] ‘내년 2월부터 서울 택시 기본요금 4800원’…이제 택시 잘 잡힐까?

야간근로수당 50%를 다 받고 있다”며 “우리 택시 사업자들은 밤에 나가도 돈이 안 되고, 오히려 노동 강도가 심하다”고 말했습니다. 이에 택시 운영 정책에 있어서 운송플랫폼의 다양화도 함께 추진돼야 한다는 목소리도 나옵니다. 과거 타다·우버 모델을 제도화해 플랫폼 운송사업을 활성화해 추가적인 이동수단을 강구해야 한다는 겁니다. 앞으로...

2022-10-26 17:02
[조선전략] 외국인으로 인력난 해소…'주 64시간' 특별연장근로 땜질

정부는 현재 초과근로시간 산정단위를 주에서 월로 개편하는 방안을 추진 중이다. 이 경우 산술적으론 한 주에 80시간 이상 근로가 가능하다. 권 차관은 “전체적인 근로시간 제도의 개편 문제는 미래 노동시장 연구회를 통해서 나오는 그 제도 안에서 다 녹여서 풀려고 생각하고 있다”고 부연했다.

2022-10-19 14:17
[조선전략] 조선업 원하청 이익공유 방안 만든다...내년 초까지 '상생협력 실천협약'

또 외국인력·근로시간 등 관련 애로사항을 해소할 수 있도록 규제를 신속히 개선하고, 금융 우대지원을 실시한다. 업종 단위의 ‘조선업 상생지원 패키지 사업’도 신설한다. 실천협약 논의 및 체결을 위한 ‘조선업 원하청 상생협의체’는 다음 달부터 운영된다. 고용부는 협의체에 주요 조선사와 협력업체 외에도 정부, 전문가, 지방자치단체 등을 함께 참여하도록 해...

2022-10-19 09:30
중소기업계 “8시간 추가연장근로제 지속돼야…일몰 폐지 요청”

중소기업중앙회(중기중앙회)는 18일 30인 미만 기업에 한해 허용되는 8시간 추가연장근로제의 일몰을 폐지하고 제도를 항구화해야 한다는 입장을 밝혔다. 중기중앙회는 “작년 7월부터 주52시간제가 전면 시행되면서 중소기업들은 극심한 구인난을 겪었다”며 “30인 미만 사업장은 노사가 합의하면 주 60시간까지 근로할 수 있는 8시간 추가연장근로제로 근근이...

2022-10-18 09:05
韓 고용률 OECD 국가 중 29위...5년 만에 6단계 하락

전경련은 “생산성 향상을 위해 직무·성과 중심 임금체계와 성과·실적에 기반을 둔 인사관리, 근로시간 유연화 등 제도 마련이 필요하다”고 말했다. 국내 임금은 2000년 2만9505달러에서 21년 4만2747달러로 인상되면서 34개국 중 24위에서 20위로 순위가 4단계 올랐다. 전경련은 2017년 이후 최저임금 급등이 급등하며 임금을 전체적으로 상승시켰기...

2022-10-18 06:00

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