올해 현장면접은 작년 6개 은행에서 5개 지방은행이 추가된 총 11개 은행(KB국민ㆍ신한ㆍ하나ㆍ우리ㆍNH농협ㆍIBK기업ㆍ경남ㆍ광주ㆍ대구ㆍ부산ㆍ전북은행)에서 진행할 계획이다. 이달 18~24일까지 박람회 홈페이지에서 서류전형을 신청해 서류전형을 통과한 경우 현장면접에 참여할 수 있다.
또한 이번 박람회에서는 공석에 한해 이달 24~26일까지 추가신청도 받을...
이후 서류, 면접 등 관련 절차를 거쳐 9월경 입사자를 최종 선발한다.
헤리티지 기획자로 기아에 입사하게 되면 헤리티지 자산 관리·보존, 헤리티지 기획(헤리티지를 활용한 커뮤니케이션 기획 등) 등 기아 브랜드의 헤리티지 관련 업무를 맡게 된다. 직급은 매니저(G2)다.
헤리티지를 담당하는 업무인 만큼 기아는 문화재·역대 차량 등 헤리티지 자산 업무 또는 관련...
지원은 국민연금공단 누리집(홈페이지)에서만 가능하며, 우편·방문·이메일로는 입사지원서를 접수받지 않는다.
기금운용직 전 채용 과정은 지원자가 이름·학력·연령·성별·가족 사항 등을 밝히지 않는 블라인드 방식으로 진행된다.
전형은 △서류전형 △실무면접 △면접전형 △최종합격자 발표 등의 절차로 이뤄지며, 최종합격자는 오는 10월 임용될 예정이다....
면접과 채용상담 등 교육생의 은행 취업을 돕는 다양한 프로그램을 진행할 계획이다.
"사회적 난제 함께 해결해 나가는 생태계 확장 시발점"
협약식 축사를 통해 박학규 삼성전자 사장은 "이번 협약은 사회적 난제를 함께 고민하고 해결해 나가는 SSAFY 생태계 확장의 시발점이 될 것"이라고 말했다.
정상혁 신한은행장은, 이재근 KB국민은...
이들은 KB국민은행과 유스(Youth)고객을 잇는 커뮤니케이션 채널 역할을 해왔다.
모집 대상은 국내 대학교 재학생 및 휴학생으로 KB스타뱅킹을 통해 지원할 수 있다. 1차 서류전형과 2차 면접전형을 거쳐 60명을 선발할 예정이다. 선발 시 사회관계망서비스(SNS) 활용 능력과 디자인·영상 편집 능력이 우수한 학생을 우대한다.
최종 선발된 KB캠퍼스스타...
노 위원장은 이날 오전 경기 과천시 중앙선관위 청사에 출근하며 “먼저 국민 여러분께 진심으로 송구한 말씀을 드린다”며 “지금도 여전히 이번 사태에 대해 무한한 책임감을 느끼고 있다”고 말했다.
그는 “겸허한 자세로 다양한 목소리에 귀를 기울이고 고민하고 있다. 제 자신은 이 자리 자체에는 연연하지 않는다”면서도 “지금 당장 그만두는 것만이 능사인가...
KB국민은행은 ‘파리의 독립운동가, 서영해’ 영상을 공개했다. 영상은 일제강점기에 파리에서 언론인으로서 조국의 독립을 위해 헌신했던 서영해의 삶을 조명했다. KB국민은행의 독립운동기념사업 ‘대한이 살았다’ 캠페인의 일환으로 ‘독립영웅의 숨겨진 이야기’ 시즌3의 두 번째 이야기다.
KB국민은행은 ‘독립영웅들의 숨겨진 이야기’를 담은 영상을 차례로...
노태악 중앙선거관리위원회(선관위) 위원장이 어제 고위직 자녀 특혜 채용 의혹 등 선관위를 둘러싼 최근 논란과 관련해 “국민께 심려를 끼쳐드려 송구스럽게 생각한다”고 했다. ‘아빠 찬스’ 논란이 불거진 지 19일 만에 나온 사과다. “전수조사할 계획”이라고도 했다. 자체 수습에 방점을 찍은 발언으로 풀이된다. 외부 감사나 수사를 통한 진상 규명 가능성에 선을...
KB국민·신한·하나은행과 비교하면 우리은행의 대기업대출 규모는 가장 크지만, 증가 폭은 가장 적었다. 같은 기간 하나은행은 대기업대출 잔액이 22조2130억 원으로 전년 동기 대비 53.4% 증가했고, 신한은행은 25조4615억 원으로 37.1% 늘었다. 국민은행은 31조2000억 원으로 24.3% 증가했다. 증가 폭만 보면 '기업금융 강자'의 자리를 위협당하고 있다. 조 내정자는 앞서...
AR시스템 설치 과정에서 ‘동작검사’ 이행 안해 완료보고서 안 받고도 발주업체에 계약금 지불하도급 지침 위반‧특정인 추천 채용 사례도 적발
국민체육진흥공단이 경기 관람 편의를 위해 미사리 경정공원에 AR(증강현실)시스템을 도입했지만, 3년째 사용하지 못하고 있는 것으로 나타났다.
경정장 외부 대형 스크린과 실내 모든 모니터 화면에 오류가 발생한...
한국갤럽은 "국민의힘 전당대회 이후 양대 정당이 비등한 구도가 지속되고 있다"며 "주간 단위로 보면 진폭이 커 보일 수도 있으나, 양당 격차나 추세는 통계적으로 우열을 가릴 수 없는 오차범위 내 움직임"이라고 분석했다.
이번 조사의 오차범위는 95% 신뢰수준에서 ±3.1%p다. 무선(95%)·유선(5%) 전화 면접 방식으로 진행됐고 응답률은 9.8%다....
또한, 구직자들의 면접 활성화 지원을 위해 면접지원금 1만 원을 600명에게 선착순으로 현장 지급한다.
KB국민은행은 이번 취업박람회에 앞서 구직자들을 위해 여러 유형의 지원 프로그램도 진행했다.
KB금융공익재단과 함께 3월 14일부터 15일까지 교육부에서 추천한 전국 특성화고 3학년 취업준비생 130여 명을 대상으로 'KB굿잡 취업학교 15기' 온라인 취업캠프를...
앞서 국민의힘 노동개혁특별위원회는 세 차례 회의를 가진 뒤 채용 강요 행위를 포함한 불공정 채용에 대한 제재가 강화하는 방향으로 법안을 마련하기로 했다. 부정하게 채용돼 유죄가 혹정되면 채용을 취소할 수 있는 근거까지 마련된다. 면접 등에서 부모의 직업을 묻는 등의 정당한 사유 없이 개인 정보를 요구하는 행위도 금지된다. 채용 과정에서 투명성을 높일 수...
국민의힘과 정부가 노동시장 이중구조 개선을 위해 6월 노동·산업·복지 등의 정책을 아우르는 종합 대책을 마련하기로 했다. 기업의 고용 세습 등 불공정 채용에 대한 처벌을 강화하는 '공정채용법'(채용 절차의 공정화에 관한 법률 전면 개정안)은 수정을 거쳐 금명간 당론으로 채택될 예정이다.
국민의힘 노동개혁특별위원회는 16일 오전 국회에서 노동특위 3차...
‘공정채용법’ 당론 추진채용 부정행위 시 현행 과태료→형사처벌 ‘깜깜이 채용 방지’ 채용공고 구체성 강화
국민의힘은 2일 채용 갑질·강요·세습 등 불공정 채용을 근절하기 위해 ‘공정채용법’을 당론으로 추진키로 했다. 해당 법안에는 △채용 부정행위 지시자 및 수행자 형사처벌 △부정채용 적발 시 채용 취소 △깜깜이 채용 방지 위한 채용공고 구체성 강화...
인턴십 수료 후 심사 및 임원급 면접을 거쳐 평가 우수자를 신입행원으로 채용한다.
특정 분야의 전문역량을 보유한 '전문자격증 보유자'나 '유관업무 경력자'를 대상으로 모집하는 전문자격 및 직무전문가 부문은 1년 기간제 근무 후 평가에 따라 정규직 채용이 가능하며 채용 전형 중 필기전형이 없이 진행된다.
KB국민은행은 ESG 동반성장부문 채용도 실시한다....
특히 부동산에 관한 국민적 관심사가 매우 높은 만큼 실무 중심 강의도 진행된다.
기본 교육과정 외에도 공공기관 및 외부 전문가를 초빙한 정기적인 특강과 세미나도 진행한다.
일반전형 원서접수는 26일부터 다음 달 3일까지다. 2차 전형은 5월 30일부터 6월 7일까지 진행된다. 전형방식은 서류심사 및 구술·면접으로 이뤄진다.
(심층면접), 또 표본 여론조사 등을 실시하고 있다”며 “이런 여론조사의 결과뿐 아니라 내용과 과정도 모두 공개돼야 한다. 특히 표본 설정 체계가 과학적이고 대표성이 객관적인지 제대로 공개돼야 한다. 나아가 질문 내용과 방식도 과학적이고 공정해야 한다”고 짚었다.
윤 대통령은 이어 “그렇지 않다면 결국 국민을 속이는 것”이라며 “여론조사 과정과 결과를...
구체적인 조치에 대해선 이 관계자는 “현재 노조법이나 고용정책기본법 등으로 제재할 수 있고, 근본적으로는 헌법상 평등권과 민법상 반사회질서 법률행위 등으로 조율할 수 있어서 어떻게 잡아갈지 검토할 것”이라며 500만 원 과태료 부과가 최대 벌칙이라는 지적에는 “500만 원이 작아서 과태료 내고 고용세습을 계속하겠다고 하면 국민이 용납하겠나, 언론은...
현행법상 고용세습에 대해 500만 원의 과태료 부과가 최대 벌칙이라는 지적에는 “500만 원이 작아서 과태료 내고 고용세습을 계속하겠다고 하면 국민이 용납하겠나, 언론은 용납하겠나”라고 반문했다.
주당 최대 근로시간을 69시간까지 늘릴 수 있어 논란이 됐던 근로시간 개편안에 대해선 아직 후속조치를 고심 중이다. 애초 윤 대통령이 재검토를 지시한 뒤 입법예고...