공무원성과급 검색결과, 3페이지

검색결과 총160건

최신순 정확도순

전교조 위원장 당선인 "정부 교육정책 아쉬워…코로나 교육3법 추진"

그는 문재인 정부에 △일방적인 교원정책 추진 폐기 △교원평가와 차등성과급 폐지 △교장선출보직제 시행 △교사와 공무원의 노동3권과 정치활동 자유 전면 보장 △사립학교법 개정 △고교학점제 전면 재검토를 요구하기로 했다. 전교조는 지난해 합법화 이후 첫 집행부가 당선됨에 따라 교사 처우를 개선하는 단체 교섭에 집중할 방침이다. 전 당선인은...

2020-12-10 15:27
여가부, 우수 행정사례…"아이돌봄 앱 개선, 성범죄자 신상 고지"

적극행정 우수공무원에게는 승진 가점, 성과급(성과연봉·성과상여금) 최고 등급, 장관표창, 포상금, 특별휴가, 교육훈련지원 등의 인센티브를 부여한다. 김경선 여가부 차관은 "코로나19로 국민들이 어려움을 겪는 시기인 만큼 국민의 목소리에 귀 기울이고 이를 정책에 담으려는 공무원들의 노력이 매우 중요하다"며 "앞으로도 국민의 관점에서 정책을...

2020-12-03 06:00
[2020 국감] 국민의힘, 옵티머스 펀드 사태 두고 전파진흥원 난타

야당 의원들은 정관계 로비 의혹이 제기된 옵티머스자산운용 사건 당시 670억 원을 투자, 징계를 받은 KCA 기금운용부서 관계자가 억대 연봉과 성과급, 휴양성 전보 조치를 받았다고 지적했다. KCA는 서울중앙지검에 수사를 의뢰했다는 답을 반복하며 결과를 보고 조치를 취하겠다고 입장을 굳혔다. 허은아 국민의힘 의원이 KCA로부터 제출받은 자료에 따르면 A 씨는...

2020-10-13 14:17
[공기업 乙들의 전쟁] “고용불평등 해법은 공정… 전 사회 ‘일자리 나누기’ 필요”

이 전 원장은 “청년층 대다수가 고학력이고 이들이 공무원, 공기업, 대기업의 정규직 취업을 희망하기 때문에 취업 경쟁이 치열해질 수밖에 없다. 청년들의 취업 희망분야를 다양화시키고 확대시켜야 한다. 4차 산업혁명과 코로나19 이후 언택트 문화 확산으로 직업 세계가 크게 변화할 것으로 예측되는데, 이를 바탕으로 청년들의 도전의식과 열정을 고취시켜 새로운...

2020-07-17 05:00
행안부, 적극행정 우수 공무원 성과급 ‘최고등급’ 부여

앞으로는 적극행정을 통해 우수한 성과를 낸 지방 공무원에 성과급 최고등급을 부여하는 등 인센티브가 확대된다. 또 적극행정 결과에 문제가 생겨도 면책하는 등 보호를 강화한다. 행정안전부는 이 같은 내용을 골자로 한 '지방공무원 적극행정 운영규정'(대통령령) 개정안을 입법예고한다고 8일 밝혔다. 개정안은 적극행정을 추진해 성과를 낸 우수공무원을...

2020-06-08 14:12
국세청, ‘군계일학’ 적극행정 우수공무원 선정ㆍ표창

국세청은 이번에 선정된 적극행정 우수공무원에 대해서는 포상금과 포상휴가 및 성과급(연봉) 최고등급 등 다양한 인사상 인센티브를 제공할 예정이다. 김 국세청장은 “비상상황 속에서도 기존의 제도와 관례에 매몰되지 않고 납세자를 위해 적극행정을 펼친 우수공무원에게 감사한다”며 “납세자와 국민을 위해 적극적으로 봉사하는 공무원이 대우받는...

2020-05-28 12:00
[주거종합계획] 분양가 산정기준 체계 정비…새 기본형건축비 모델 구축

성과급 성격의 주택성능등급 가신비 평가 항목과 다른 가산비 간 중복 가능성을 최소화한다. 또 지자체 분양가 심사위원회에서 일관성 있게 심사하도록 에너지 절약형 친환경 주택 등 일부 가산비 심사 기준을 구체적으로 마련하기로 했다. 발코니 확장비 역시 확장 부위별로 산정하고 붙박이 가구는 포함하지 않도록 심사참고기준을 개선한다. 분양가 산정과 심사...

2020-05-20 11:18
해수부, 대국민 소통창구 '바다드림' 통합…소극행정ㆍ변화기피 상시 점검

적극행정, 규제혁신 등을 통해 국민의 목소리를 수용하고 우수한 성과를 창출한 직원에 대해서는 특별승진, 특별승급, 표창 및 성과급 S등급 부여, 포상휴가 등 파격적인 혜택으로 보상한다. 우수 사례･공무원 선정 과정에 외부전문가와 국민의 참여를 확대하고 선정 기준, 인원, 절차 등에 대한 세부 내용을 사전에 고지하는 등 선정과정의 투명성도 높일 계획이다....

2020-04-21 11:00
[인사] 인사혁신처

◇ 서기관(4급) 승진 ▲ 대변인실 정상현 ▲ 기획조정관실 기획재정담당관실 김승욱 ▲ 인재채용국 공개채용1과 배기환 ▲ 인사혁신국 균형인사과 양기선 ▲ 인사관리국 성과급여과 김현희 ▲ 인사관리국 성과급여과 이은 ▲ 윤리복무국 복무과 박종복 ◇ 기술서기관(4급) 승진 ▲ 국가공무원인재개발원 기획부 교육지원과 배중호 ◇ 수석전문관 승진...

2020-03-27 15:18
정년연장, 고령화속도 빠른 동남아도 적극 추진

특히 필리핀의 경우 공무원 퇴직연금 수령 가능 연령을 현행 60세에서 56세로 하향 조정해 오히려 조기퇴직을 허용했다. 정년연장을 추진하는 동남아시아 국가들의 경우 인구고령화로 인한 노동력부족과 퇴직후 노후 빈곤 등 문제, 연금재정의 지속가능성 확충 필요성 등 재정고갈 문제가 주요 추진배경으로 꼽혔다. 실제 싱가포르와 태국은 각각 2020년과 2025년을...

2019-11-17 12:00
외국인도 '국민제안' 제출 가능…국회·법원도 제안 접수

지금까지는 국민제안이 채택·실시되는 데에 직접적인 공로가 있는 공무원에게 상여금을 줬으나 앞으로는 '적극행정' 우수공무원으로 선발해 호봉 특별승급이나 승진심사 때 가점 부여, 성과급 지급 등 인사상 혜택을 해주도록 바꿨다. 한편 행안부는 국민제안 규정 개정령안은 의견수렴 등 절차를 거쳐 이르면 올해 안에 바로 시행 가능할 것으로 보고 있다....

2019-09-27 09:26
정승일 차관 "'적극 행정' 공무원에 승진 등 과감한 인센티브"

정승일 차관은 "공공기관들이 인사상 우대나 성과급 지급 등 과감한 인센티브를 부여해 능동적으로 일하는 분위기를 조성해야 한다"고 강조했다. 이어 "또한 전기, 가스 등 에너지 안전사고는 국민의 재산과 생명에 직결될 수 있는 만큼 휴가철을 맞아 안전관리에 만전을 기하고, 공직기강에 빈틈이 생기지 않도록 복무관리에 각별히 유의해 달라"고...

2019-06-24 11:00
금감원 내년 예산 2% 삭감 ‘3556억’...최종구 “금감원 통제 아냐”

그러나 금융위는 이 직원 비중을 30% 이하로 줄이고, 성과급이나 인건비 등을 축소하라고 했다. 금융위 관계자는 “금감원 조직 운영의 어려움 등을 감안해 추가 논의를 보류했다”며 “향후 예산 심의 시 지속적으로 금감원 상위직위·직급 감축 이행 상황을 고려해 심의하겠다”고 밝혔다. 금감원은 올해 16개 직위를 줄였고, 내년 중 15개 직위를 추가로 없앨...

2018-12-19 18:28
박원순 “생활임금 준수” 주문에 산하기관 ‘난감’…“노노갈등 유발"

박원순 서울시장이 서울시 및 산하기관 공무원을 대상으로 생활임금 규정 준수를 주문하면서다. 박 시장 지시대로 급여를 지급하려면 10%에 달하는 생활임금 인상률을 맞춰야 한다. 하지만 서울시 산하기관은 지방공기업 예산편성지침에 따라 인건비 예산이 정해져 있는데다가 임금 규정을 어길 시 경영평가에서 낮은 등급을 받아 최악의 경우 3년간 성과급을...

2018-12-13 15:08
[소준섭의 중국 경제인열전] ‘연초대왕’, ‘오렌지왕’ 추스젠

공무원 거쳐 기업인 된 빈농의 아들 　그는 1928년 윈난성(雲南省)의 가난한 농민의 집안에서 태어났다. 1949년 스물한 살 때 윈난성 유격대로 활동했으며, 1952년 중국공산당에 입당하였다. 그 뒤 잠깐 윈난성의 공무원으로 근무했다. 하지만 그도 전국적으로 휘몰아친 문화대혁명의 사나운 폭풍을 피해갈 수는 없었다. 1959년 우파로 몰려 부인, 그리고 외동딸과 함께...

2018-11-22 06:00
[2017 국감] '부실경영' 꼬리표 농협, 국감서 집중 '난타'

무자격자인 공무원·농협 임직원 대상이나 용도유용, 중복지원 등의 부적격대출에서 농협귀책 사유는 2397건, 44.3%에 달했다. 전국 농협 조합공동법인 98곳 중 적자를 낸 법인은 지난해 36개로 집계됐다. 10곳 중 4곳꼴이다. 2014년 16억 원, 2015년 80억 원에서 지난해 108억 원으로 적자폭이 매년 급증하고 있다. 농협중앙회의 당기순이익은 3년 새(2013~2016년) 56.7...

2017-10-23 11:39
靑 "임기 내 정부기관 ‘초과근무 획기적 단축ㆍ연차휴가 소진’ 추진"

이날 회의에서는 초과근무 총량제 적용 확대, 초과근무가 과도한 현업 공무원 제도 개편, 생산성 향상을 위한 업무 혁신 등을 통해 불필요한 초과근무를 적극 축소하고, 민간기업에 적용되고 있는 연차유급휴가 사용 촉진제도 도입, 장기·분산 휴가 확산 등 연가 사용을 촉진할 계획이 보고됐다. 국정과제 중 하나인 ‘휴식 있는 삶을 위한 일과 생활의 균형...

2017-08-24 16:04
[종합] 119개 공공기관 경영실적 평가 결과 AㆍB 줄고 CㆍD 늘어

평가대상 119개 공기업‧준정부기관의 평가결과 총 119개 기관 중 종합등급 ‘우수’(A) 등급은 16개(13.4%), 성과급 미지급 대상인 ‘미흡’(D) 등급 이하는 17개(14.3%)로 나타났다. 이번에도 ‘탁월’(S) 등급은 없었다. 올해 평가부터 실시한 범주별 평가에서는 경영관리 부문에서 19개 기관이, 주요사업 부문에서 20개 기관이 ‘우수’(A) 등급을 받았다. 평가결과에...

2017-06-16 17:12
대법원 "공립 기간제 교사는 성과급 지급 대상 아냐"

김 씨 등은 공립 중·고교에서 근무한 기간제 교사들이다. 교육부는 2006년부터 2011년까지 '교육공무원 성과상여금 지급 지침'을 내리면서 기간제교원들을 성과급 지급대상에서 제외했다. 기간제 교사들은 "교육부 지침이 기간제법 상 차별 처우에 해당하므로 국가가 배상책임을 져야 한다"며 소송을 냈다.

2017-02-18 12:36
전공노, 차등 성과급 '균등분배' 강행

헌법재판소는 지난달 "차등 지급한 성과급을 공무원들이 임의로 나누는 행위를 금지한 규정은 헌법에 반하지 않는다"며 행자부 손을 들었다. 이에 전공노는 "성과연봉제가 5급 전체로 확대되는 올해도 성과연봉제를 저지하고 성과급이 실질적인 임금으로 전환되도록 현장 투쟁을 이을 것"이라고 공표했다. 이어 전공노는 "행정 공공성은...

2017-01-24 21:15

1 2 3 4 5 6 7 8