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  • 공기업·준정부기관 130→88개로 축소…경영평가 재무성과 비중 확대
    공기업·준정부기관 130→88개로 축소…경영평가 재무성과 비중 확대
    정부는 현재 직원 정원 50명, 총수입액 30억 원, 자산 규모가 10억 원 이상인 공공기관을 공기업·준정부기관으로 분류하고 있다. 정부는 중소기업기본법상 업종별 중소기업 분류기준과 경영평가 '중소형' 구분기준을 고려해 직원 정원 기준을 300명으로 상향하고, 수입액과 자산 규모 기준도 각각 200억 원, 30억 원으로 높이기로 했다. 공기업·준정부기관은 기재부가...
    2022-08-18 11:00
  • 김현준 LH 사장, 취임 1년 4개월 만에 퇴임
    김현준 LH 사장, 취임 1년 4개월 만에 퇴임
    김현준 사장은 퇴임식에서 “LH가 위기를 겪고 있던 시기에 취임해 지금까지 막중한 책임감으로 오직 개혁과 혁신만을 위해 쉼 없이 달려왔다”며 “앞으로 LH가 위기를 슬기롭게 극복해 ‘국민의 더 나은 삶’, ‘우리 사회의 더 나은 내일’을 선도하는 국민 공기업으로 발돋움하기를 기대한다”고 말했다. 김 사장은 1991년 행정고시 35회로 공직에 입문해...
    2022-08-16 16:58
  • [종합]국민의힘 비대위 구성 완료...‘친윤’ 일색
    [종합]국민의힘 비대위 구성 완료...‘친윤’ 일색
    15살에 갑작스런 의료사고로 휠체어를 타게 된 이 의원은 이화여대 로스쿨 졸업 후 금융공기업인 예금보험공사를 거쳐 현재 세종 여민합동법률사무소에서 변호사로 활동 중이다. 2030 남성의 목소리를 대변해온 이준석 대표와 차별성을 가진 여성 정치인을 발탁한다는 의미가 담긴 것으로 해석된다. 주호영 위원장은 이번 비대위 인선에 대해 “각각의 대표성이 누락되지...
    2022-08-16 15:51
  • [을(乙) 간 기술탈취] 믿었던 동료의 은밀한 기술탈취?…"거래처 잃고 몰락 위기"
    [을(乙) 간 기술탈취] 믿었던 동료의 은밀한 기술탈취?…"거래처 잃고 몰락 위기"
    조소앙 대표는 “N사가 연구개발사업을 빌미로 국가와 지방자치단체, 공공기관 및 공기업의 건조설비 납품을 수의계약으로 할 수 있다”며 “쓰리텍과 N사 두 곳만 있는 현 동종 분야 시장에서 사실상 N사가 시장을 독점하게 되는 상황이 초래된다”고 말했다. N사는 기술 탈취 의혹을 전면 부인했다. N사는 법무법인을 통한 답변서에서 “N사의 이사 A씨가...
    2022-08-11 05:00
  • '公기관 방만경영' 칼 빼든 정부, 공공기관 지정기준·경영평가도 손질
    '公기관 방만경영' 칼 빼든 정부, 공공기관 지정기준·경영평가도 손질
    정부는 공공기관 운영에 관한 법률 시행령에 규정돼 있는 직원 정원·총수입액·자산규모 기준을 높여 130개에 달하는 공기업·준정부기관을 줄이고 대신 기타공공기관은 늘리는 방안을 유력하게 검토 중이다. 또한 공기업·준정부기관의 경영평가와 감독, 임원 등 인사를 기재부가 관리.총괄하고, 기타공공기관은 주무 부처에 관련 권한을 주는 방안도 검토한다. 주무...
    2022-07-31 10:23
  • [정대영의 경제 바로 보기] 자유주의적 개혁과제
    [정대영의 경제 바로 보기] 자유주의적 개혁과제
    먼저 공공부문의 보수는 외형적으로는 공기업 직원이 높아 보이나, 연금과 전관예우까지 고려한 실질 보수는 공무원이 더 높을 것이다. 혜택이 많은 고위직 공무원은 보수를 줄이고, 하위직 공무원은 직무급 도입을 통해 성과와 보수의 연계성을 높여야 한다. 공무원 보상체계 개혁 없이 노동개혁을 주장하는 것은 또 다른 내로남불의 하나이다. 규제 개혁은 윤석열...
    2022-07-19 05:00
  • [취임사로 본 민선 8기] 유정복 “초일류 인천”ㆍ박준형 “글로벌허브 부산”
    [취임사로 본 민선 8기] 유정복 “초일류 인천”ㆍ박준형 “글로벌허브 부산”
    1일 박준형 부산시장은 부산시청 대강당에서 시와 산하 공기업 직원 등 300여 명이 참석한 가운데 민선 8기 시장 취임식을 열었다. 박 시장은 “혁신의 파동은 이제 멈출 수 없고, 부산 곳곳에 혁신의 물결이 퍼지게 해야 한다”며 "다시 태어나도 살고 싶은 부산, 아시아 10대 행복 도시를 만들기 위해 돌봄·의료·보건·주거복지·안전관리 체계를 제대로 구축하겠다...
    2022-07-01 16:30
  • [사설] 공공기관 개혁, 끝 본다는 각오로 부조리 근절해야
    공익을 지키면서 효율적 경영으로 적정 이윤을 내야 하는 시장형 공기업들도 탈(脫)원전, 비정규직의 정규직화 같은 정권 시책의 총대를 메는 일에만 충실했다. 전문성이나 경영능력 없는 정치권 인물들의 낙하산과 보은 인사가 만연하고, 이들은 노조의 길들이기와 타협해 자리를 보전하면서 무사안일의 방만한 경영으로 개혁과 거꾸로 간 행태 또한 수없이...
    2022-06-23 05:00
  • [오코노미] “축제 끝나고 전쟁 시작”...‘결혼백서’로 보는 결혼의 현실
    [오코노미] “축제 끝나고 전쟁 시작”...‘결혼백서’로 보는 결혼의 현실
    대기업 직원인 나은과 공기업에 다니는 준형은 평범한 예비 신혼부부들의 어려움을 대변하기에는 경제적으로 더 나은 환경에 있다. 주인공들은 갈등 끝에 결국 결혼에 골인하며 아무튼, 해피엔딩을 맞을 것이다. 현실의 청춘들에게 결혼은 결말이 아닌 ‘시작’이다. “지금부터 긴장해야 할 거야. 축제는 끝났고 전쟁이 시작될 테니까”라는 드라마의 경고처럼...
    2022-06-10 16:14
  • 거리두기 해제에도 대기업 10곳 중 7곳 재택근무
    거리두기 해제에도 대기업 10곳 중 7곳 재택근무
    한국경영자총협회는 매출 상위 100대 기업(공기업 제외) 대상으로 '사회적 거리두기 해제에 따른 재택근무현황 조사'를 실시한 결과 응답 기업(66개)의 72.7%가 현재 재택근무를 시행 중인 것으로 나타났다고 8일 밝혔다. 다만 재택근무 시행 비중은 지난해 조사 결과(91.5%)보다 18.8%p 감소했다. 정부의 방역정책 완화에도 재택근무를 유지하는 이유로는 전면 출근에...
    2022-06-08 14:28
  • [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정(5월 29일 ~ 6월 3일)
    [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정(5월 29일 ~ 6월 3일)
    및 공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침 개정 △공공기관 재무건전성 강화방안 △중장기 조세정책심의위원회 제1차 회의 ◇공정거래위원회 30일(월) △공정위 부위원장 09:00 경제관계장관 회의(4동 5층 대회의실) △소비자법 집행 감시요원 모집 31일(화) △공정위 위원장 10:00 국무회의(세종청사), 11:00 전원회의(심판정) △공정위 부위원장 11:00...
    2022-05-29 09:08
  • 소진공, 올해 상반기 신입·경력 직원 95명 채용
    소진공, 올해 상반기 신입·경력 직원 95명 채용
    소진공, 상반기 신입·경력 95명 채용“AI·빅데이터 기반 서류 표절 검증” 중소벤처기업부 산하 준정부기관인 소상공인시장진흥공단(소진공)은 올해 상반기 신입·경력직원 95명을 채용한다고 12일 밝혔다. 모집분야 및 인원은 신입직원 90명, 금융전문직 경력직원 5명이다. 신입직원은 직무에 따라 △행정사무(일반) 53명 △행정사무(금융) 15명 △행정사무(정책자금...
    2022-05-12 09:37
  • [대방로] 공정한 분배의 기준
    [대방로] 공정한 분배의 기준
    좋은 급여에 정년이 보장되는 공기업의 채용 인원은 매우 제한적이고, 미래가 보장된다는 의대 입시도 어렵기는 매한가지이기 때문이다. 공정한 규칙이나 절차를 요구하는 이유는 기본적으로 자원의 희소성 때문이다. 누구나 원하는 곳을 가고 원하는 것을 가질 수 있다면 구태여 공정한 규칙은 필요하지 않기에 그렇다. 그렇다면 희소한 자리나 자원이 누구에게로 가야...
    2022-05-09 05:00
  • 한국철도, 취약계층 아동 보금자리 마련에 1억 원 후원
    한국철도, 취약계층 아동 보금자리 마련에 1억 원 후원
    생활에 지친 아이들을 위해 학습환경 조성뿐만 아니라 기차 여행 ‘해피트레인’ 등 다양한 사회공헌활동을 이어갈 계획이다. 나희승 코레일 사장은 “어린이날 100주년을 맞아 미래 새싹인 아동에게 더 나은 주거환경을 선물해 꿈을 응원할 수 있어 뜻깊다”며 “취약계층 어린이·청소년을 위한 나눔 활동으로 공기업으로서의 사회적 책임을 다하겠다”고 밝혔다.
    2022-05-03 09:52
  • (공기업) 장애인고용공단, 예술공연으로 직장 내 장애인 인식 제고 앞장
    (공기업) 장애인고용공단, 예술공연으로 직장 내 장애인 인식 제고 앞장
    구체적으로 오케스트라, 앙상블, 밴드공연, 미술전시 등 문화·예술 공연과 교육을 접목해 교육 대상 사업체 전 직원이 즐겁게 참여해 교육을 받을 수 있도록 하고 있다. 특히 장애인 당사자가 직접 참여해 장애 정도와 무관하게 누구나 일할 수 있다는 것을 보여주는 동시에 교육 활동을 통해 장애인들이 예술가로서의 영역을 확장할 수 있는 기회도 제공한다....
    2022-05-01 10:52
  • 기보, 공공기관 동반성장평가 ‘최우수 등급’ 선정
    기보, 공공기관 동반성장평가 ‘최우수 등급’ 선정
    임·직원의 공정거래 인식을 높였기 때문으로 보인다. 공공기관 동반성장평가는 상생협력 분야에서 공공부문의 선도적 역할을 유도하기 위해 2007년부터 매년 실시하고 있다. 학계, 연구계, 관련 협·단체 등 민간 전문가 29명이 참여한다. 기관별 동반성장 추진실적과 협력 중소기업 체감도 등을 반영해 총 5개 등급으로 발표한다. 지난해 평가는 공기업형∙준정부형...
    2022-04-25 16:01
  • 코로나로 변한 기업문화…IT업계에 부는 ‘근무유연성’ 바람
    코로나로 변한 기업문화…IT업계에 부는 ‘근무유연성’ 바람
    조금 넓혀 20위 권을 살펴봐도 공기업을 제외하면 대부분이 IT 기업이다. 이들 기업의 리뷰에서 공통으로 발견되는 키워드는 ‘자유로운 업무 환경’이다. 많은 구직·이직자들이 코로나19 펜데믹으로 인해 자리를 잡은 재택·유연 근무가 엔데믹을 맞은 이후에도 유지되길 원하고 있는 것이다. 같은 IT업계 내에서도 근무환경에 따른 만족도 차이는 큰 것으로...
    2022-04-24 17:14
  • 이창용 총재 후보 "타 기관보다 낮은 한은 급여… 처우 개선 필요"
    이창용 총재 후보 "타 기관보다 낮은 한은 급여… 처우 개선 필요"
    지난해 카카오뱅크 임직원의 평균보수는 1억5000만 원이고 KB국민·신한·하나·우리 등 4대 시중은행의 지난해 평균 급여는 1억550만 원이었다. 한은 대졸 신입사원 초봉은 5000만 원 안팎으로 다른 금융 공기업이나 시중은행과 비교했을 때 적은 편이라는 게 한은 내부의 평가다.
    2022-04-18 09:20
  • [대방로] 국책은행 이전과 국제금융 중심지
    [대방로] 국책은행 이전과 국제금융 중심지
    나아가 “산업은행 하나 가지고는 안 되고 대형 은행과 외국 은행들도 부산에 자리 잡을 수 있도록 하겠다”고 발표하여, 한국수출입은행 등 기타 국책 및 특수은행들과 금융공기업들 이전도 기대하고 있다. 산업은행은 막대한 자본금과 정책금융 자금을 운용하고 있어 이전하게 된다면 부산을 포함한 부·울·경 지역의 금융집적도와 인프라를 성장시키는 계기가 될...
    2022-04-14 05:00
  • [기자수첩] 금융기관 지방이전과 동북아 금융허브
    [기자수첩] 금융기관 지방이전과 동북아 금융허브
    산업은행의 부산은행 이전설이 구체화되면서 2030 직원들의 이탈이 현실화되고 있다. 한 금융권 관계자는 "지방으로 이전했더니 그 지역의 특정 학교 학생들만 지원해 조직의 다양성이 떨어지고 특정학교 라인 문화가 생기기도 하더라"라고 귀띔했다. 금융허브는 노무현 정부에서도 지역 균형발전 관점에서 금융 공기업의 지방 이전이 추진됐다. 그 결과 현재...
    2022-04-07 16:00
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