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[포토] 제3차 금융공공기관장 간담회

태평로 금융위원회에서 열린 제3차 금융공공기관장 간담회에 참석해 모두발언을 하고 있다. 이날 열린 간담회에는 이동걸 KDB산업은행 회장, 이덕훈 수출입은행장, 권선주 IBK기업은행장 등 금융공공기관장이 참석해 보수 측면의 성과연봉제 도입 동향을 중점 점검하고 교육과 평가 및 영업방식 등 보수 외 분야에 대한 개선방안 등을 논의했다. 노진환 기자 myfixer@

2016-05-10 09:00
박 대통령, 6월 공공기관장 워크숍서 ‘성과연봉제’ 직접 점검

박근혜 대통령이 노동개혁 추진의 일환으로 공공기관장들을 상대로 공공기관 성과연봉제 현황에 대한 직접 점검에 나선다. 노동개혁 4법 처리를 위해 지속적으로 노력하되 입법 불발시에 대비한 ‘플랜B’를 가동하겠다는 뜻으로 해석된다. 법 개정이 필요 없는 일반해고 도입, 임금피크제 적용, 공공기관 성과연봉제 확산 등에 힘을 집중하겠다는 것이다. 25일 청와대...

2016-04-25 11:48
[단독] 이동걸·권선주 만난 금융노조, 기관장 릴레이 면담 불발

이에 대해 국책은행 수장들은 성과연봉제 도입의 필요성을 당부하는 등 원론적인 수준의 대화가 오간 것으로 알려졌다. 금융노조 측은 기업은행 이어 이틀간 지방에 있는 금융공공기관을 차례로 방문할 예정이었지만, 기관장들과의 면담은 성사되지 못했다. 김 위원장은 “어제 오후 신보 측이 서근우 이사장과의 면담 일정을 갑자기 취소했다”면서 “캠코, 주금공...

2016-04-19 16:46
임종룡 "금융공기업 성과주의…임금 깎자는 의도 아니다"

이를 위해 임 위원장은 21일 금융공공기관장들을 불러 모아 '제3차 간담회'를 개최할 예정이다. 임 위원장은 이 자리에 논의한 교육훈련과 영업방식 개선방안 등을 이달 중 확정ㆍ발표하고, 성과연봉제 등도 최대한 빨리 도입하겠다는 방침이다. 다만 성과연봉제는 노사 합의에 맡긴다. 한편 금융당국은 인터넷전문은행 출현에도 박차를 가한다. 현재...

2016-04-06 10:52
송언석 차관, 나주 혁신도시 방문…“성과연봉제 확대 도입” 강조

나주 혁신도시를 방문한 송 차관은 한국전력공사 본사에서 한국전력공사 사장 등 기관장 13명과 간담회를 했다. 간담회에서 송언석 차관은 공공부문의 핵심개혁 과제인 성과연봉제 확대 도입에 대해 당부하고, 지방이전 공공기관들의 지역경제 연계 강화 등을 강조했다. 송 차관은 “성과연봉제의 확대 도입과 관련, 철저한 사전준비를 거쳐 애초 계획대로 차질 없이...

2016-04-05 10:50
임종룡 "성과주의 4월 전 도입하면 기존 월급의 20% 추가 지급"

이날 임 위원장은 9개 금융공공기관장과 함께 ‘성과중심 문화 확산 업무협약(MOU)’를 체결하고, 기관별 성과중심 문화 확산 추진 경과 및 향후계획 등에 대해 논의했다. 임 위원장은 “정책금융기관들도 더 좋은 정책금융 서비스를 공급해야 하며, 이를 위해서는 혁신을 유도하고 동기를 부여하는 성과중심 문화의 정착이 반드시 필요하다”며 “이번 MOU는 작은...

2016-03-07 09:22
한전 산하 발전 자회사 통폐합 무산되나…‘기능 조정’으로 가닥

당시 최경환 지식경제부 장관은 KDI연구용역 결과를 반영해 발전 5사를 시장형 공기업으로 전환하는 방안을 발표했다 지난해 11월 ‘공공기관 기관장 워크숍’에서는 에너지 분야 등에 대한 △유사ㆍ중복 업무 해소 △방만경영 해소 △부채감축 △성과중심 조직운영 강화 방안까지 나왔다. 이후 수개월간 기재부는 발전 5사의 기능조정안을 검토해왔다. 하지만...

2016-03-02 19:51
유일호 "공공기관=신의 직장은 더 이상 없다"…성과연봉제 확대

유일호 부총리는 25일 정부서울청사에서 열린 '2016년 공공기관 기관장 워크숍'에 참석해 모두 발언을 통해 "공공기관이 일 잘하는 기관으로 거듭나기 위해 성과 연봉제 확대 도입을 반드시 이행해야 한다"며 이같이 말했다. 유 부총리는 공공기관장들이 제도를 합리적으로 만들고 노조와의 협상에 적극 나서는 등 성과연봉제 확대ㆍ정착에 주도적인 역할을...

2016-02-25 10:55
고용부, 12개 산하 공공기관 2대지침 적용키로

공공기관장들은 고용부 산하기관 부터 임금피크제 정착, 임금체계 개편을 포함한 능력중심 인력관행 개선 등 노동개혁 과제를 성실히 수행하겠다고 밝혔다. 올해 고용부가 추진하는 핵심과제를 적극적으로 뒷받침해 현장에서 그 성과를 체감할 수 있도록 지원한다는 계획이다. 이에 대한 방안으로는 고용안전망 지원(근로복지공단), 임금피크제 지도 및 컨설팅...

2016-02-12 14:14
[금융권 성과연봉제] 일문일답 “D등급 1% 덜 받아 패널티로 적용될 수 있다”

올해부터 산업은행, 기업은행 등 9개 금융공공기관의 4급 직원까지 성과연봉제가 도입된다. 공공금융기관 1만1821명(전체의 68.1%) 직원의 연봉 중에서 20~30%가 성과급으로 바뀐다. 손병두 금융위원회 금융정책국장은 1일 이 같은 내용을 골자로 하는 ‘금융공공기관 성과중심 문화 확산 방안’을 발표했다. 다음은 손 국장과 기자들의 일문일답이다. △ 성과중심 문화...

2016-02-01 11:51
[금융권 성과연봉제] 임종룡 “9개 금융공기관에 성과주의 도입…금융권 확산 기대”

이날 회의에는 산업은행, 중소기업은행, 수출입은행, 신용보증기금, 기술보증기금, 예금보험공사, 주택금융공사, 예탁결제원, 캠코 등 금융권 9개 공공기관 기관장이 참석했다. 임 위원장은 이날 모두발언을 통해 “금융 분야 정책금융기관인 9개 금융공공기관을 대상으로 보다 강화된 성과연봉제를 선도적으로 도입한다”며 “임금체계 뿐만 아니라 평가, 교육, 인사...

2016-02-01 10:00
10대 공공기관장 대통령보다 연봉 더 받는다...기업은행장 3년 연속 '1위'

24일 국회 예산결산특별위원회 이노근 새누리당 의원이 기획재정부에서 받은 ‘2015년 공공기관 현황 편람’에 보면 총 316개의 공공기관 중 기관장 연봉(2012년~2014년 평균)이 가장 높은 곳은 IBK기업은행으로 확인됐다. 최근 3년간 4억7051만원을 받았다. 그 뒤를 이어 △한국수출입은행(4억5964만원) △한국산업은행(4억4661만원) △한국투자공사...

2016-01-24 14:05
송언석 차관 "기능 조정 추진 등 공공기관 정상화 지속돼야"

송 차관은 김천 혁신도시로 이전 완료한 한국도로공사, 교통안전공단, 한국전력기술, 법률구조공단을 비롯해 올해 이전하는 법무보호공단, 건설관리공사 등 6개 공공기관장과 간담회를 열었다. 이 자리에서 그는 "지난해 공공기관 정상화로 부채 감축, 연 2000억원의 복리후생비 절감, 전 공공기관 임금피크제 도입 등 많은 성과를 보였으나 성과주의 임금체계...

2016-01-15 15:00
‘신의 직장’공기업CEO 연봉,한국투자공사ㆍ과학기술원 1,2위...투자ㆍ재정기관이 독식

30일 새정치민주연합 홍종학 의원(기획재정위원회)이 공공기관 경영정보 공개시스템인 알리오를 분석한 결과 실제로 지난해 310곳의 공기업 중 CEO 연봉 1위는 투자공사의 안홍철 사장으로 4억750만원의 연봉을 챙겼다. 이는 전체 기관장 310명의 평균 연봉 1억5000만원의 2.7배에 달한 수치다. 또한 최저연봉을 기록한 민주화운동기념사업회 이사장의 연봉...

2015-09-30 13:51
[2015 국감]신의 직장 한국투자공사, 사장도 직원도 공기업 연봉 1위..."사장연봉 4억 넘어"

지난해 310개 공공기관 기관장에게 지급된 연봉 총액이 무려 465억원에 달하는 것으로 밝혀졌다. 이 중 최고 연봉을 받은 기관장은 한국투자공사(KIC) 안홍철 사장으로, 지난해에만 4억 750만원의 연봉을 챙겼다. 전체 기관장 310명의 평균 연봉 1억5000만원의 2.7배에 달하는 금액이다. 이 뿐만이 아니다. 한국투자공사는 직원 평균 연봉에서도 전체 공공기관 최고...

2015-09-30 13:08
[2015 국감] 미래부 산하 ICT기관장들, 해임등급 받아도 연봉은 '쭉쭉'

국회 미래창조과학방송통신위원회 소속 송호창 의원(새정치민주연합, 의왕·과천)은 ICT기관들이 낮은 경영평가에도 기관장 연봉은 인상됐다고 21일 밝혔다. 송 의원은 "기획재정부의 공공기관 경영평가로부터 기관장 해임건의 수준인 E등급을 받은 기관도 기관장 연봉은 5.7% 인상했다"며 "기관장의 연봉인상율이나 인상금액에 비해 신입사원들의...

2015-09-21 08:29
[2015 국감]전순옥 의원"내부비리 고발 동반성장위 직원, 대기발령 불이익 압박"

전 의원은 “공공기관의 비리를 내부 고발자 없이 밝히기는 매우 어려운 일인데 이처럼 내부 고발자를 보호하지 못하는 것은 큰 사회적 문제”라고 지적했다. 또한“부패방지법의 소관기관인 국민권익위원회가 내부 고발자 불이익 처우 실태조사를 실시하고 법제도적 보완장치를 마련 등 재발방지 대책을 조속히 마련해야 한다.”고 말했다. 한편 김종국 사무총장은...

2015-09-13 17:19
임금피크제 도입 공공기관 한 달 새 54곳 증가

경영평가는 직원들 성과급과 기관장 진퇴 여부까지 판가름하는 강력한 수단이다. 평가 점수를 낮게 받으면 성과급이 적게 나와 임금상 불이익을 받는 구조다. 여기에 더해 정부는 올해 안에 임금피크제를 도입하지 않는 기관에 대해서는 연봉 인상률을 깎기로 하고 세부 방안을 마련하고 있다. 예컨대 내년 공공기관 연봉 인상률이 올해와 같은 3.8%로...

2015-08-30 09:39
[놓치면 안되는 오늘 아침뉴스] 8월 13일

◆작년 공기업 '사장님 연봉' 7000만원 깎였다 '신의 직장'이라고 불리는 공기업들이 기관장에게 지급하는 보수가 작년에만 30% 넘게 줄어든 것으로 나타났습니다. 정부의 공공기관 정상화 대책에 따라 공기업들이 임원 연봉을 과다하게 책정하는 관행이 상당 부분 바로잡히고 있다는 평가가 나옵니다. ◆ 중국 톈진항서 폭발사고…최소 400여명 부상 중국 동북부...

2015-08-13 07:32
작년 공기업 '사장님 연봉' 7000만원 깎였다

공기업 기관장 연봉이 급격히 줄면서 준정부기관과 기타공공기관까지 포함한 전체 공공기관 평균은 1년 전보다 1101만원(6.9%) 감소한 1억4716만원으로 집계됐다. 또 작년 공공기관의 이사 평균 연봉은 1억2531만원, 감사는 1억3천만원으로 전년보다 각각 11.2%, 4.3%씩 줄었다. 공기업 임원 보수가 지난해 크게 감소한 것은 정부가 국정과제로 추진하는...

2015-08-13 06:49

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