공공기관기간제근로자 검색결과, 4페이지

검색결과 총112건

최신순 정확도순

“바꿔야 산다”기업 조직문화 혁신 바람

김근주 한국노동연구원 박사는 “모든 제도와 지원이 공공기관과 대기업 위주로 돼 있는데, 비정규직이나 기간제근로자가 많은 중소기업에 적합한 대책이 필요하다”면서 “중소기업은 한 사람이 여러 가지 업무를 소화해야 하는 경우가 많아 유연근무제나 육아휴직에 따른 대체인력 부재, 회사의 부당처우 등으로 사용이 쉽지 않다”고 전했다.

2017-05-10 10:17
유승민, ‘비정규직 채용 제한·최저임금 1만원’ 노동공약 발표

또 “대기업·공공기관 등 경제적 여력이 있는 기업에선 상시적 업무에 기간제 근로자 채용을 금지하겠다”고 말했다. 최저임금 인상안은 ‘3년 안에 만 원 달성’을 목표로 했다. 유 의원은 “현재 최저임금은 시급 6470원”이라며 “이를 내년도부터 연평균 약 15%씩 인상해 2020년에 ‘1만 원 최저임금’ 시대를 열겠다”고 강조했다. 그는 이어 “자영업자의 부담을...

2017-02-23 15:32
[단독] 금감원, ‘특혜채용 변호사’ 인턴채용때도 특혜의혹

계약직 근로자라고 봐도 무방하다”고 말했다. 특히 2011년 이후로 금감원 일반직원과 전문직원을 통틀어 입사 전 금감원 사무보조원이나 인턴 경력이 있는 직원은 임 씨와 A씨 단 두 명으로 확인됐다. A씨는 2009년 기획재정부의 ‘공공기관 청년인턴제 운영계획’에 따라 약 2주간 채용됐고 정식 입사시기는 그로부터 4년 후인 2013년인 것으로 알려졌다. 반면 임 씨는...

2017-01-05 16:51
코레일, 연내 정규직 근로자 500명 추가 채용… 철도노조 파업 장기화 대비

박민우 국토교통부 철도국장은 19일 “코레일 정규직 근로자를 최소 500명 채용하기로 하고 기획재정부와 공공기관 정기 정원심사 협의를 마무리했다”고 밝혔다. 박 국장은 “철도노조 파업으로 인력이 가장 큰 문제”라며 “기간제뿐만 아니라 정규직 근로자를 추가 채용해 양질의 인력 풀을 충분히 확보할 계획”이라고 덧붙였다. 앞서 코레일은 철도 노조의...

2016-10-19 16:18
정부, 최저임금 어긴 사업장에 즉시 과태료 부과

고용부는 우선 하반기 주요 고임금 업종(자동차, 조선, 철강, 정유, 전자 및 공공기관)을 대상으로 원청, 1차, 2~3차 협력업체의 고용형태 및 근로조건 실태조사를 실시한다. 낙찰자 선정 시 가격과 하청ㆍ협력업체 근로조건, 고용ㆍ공정거래 등 사회적 책임을 종합 평가하는 종합심사낙찰제는 10월부터 용역 분야에 대해서도 시범 적용한다. 또 8000여 곳의 사업장...

2016-07-18 16:30
이기권 장관 “20대 국회서 노동개혁 4법 조속히 통과시켜야”

이 장관은 “상위 10%의 대기업·공공기관 정규직과 중소기업, 비정규직간 격차는 지금도 경제협력개발기구(OECD) 국가 중 최고 수준이며 더 심각한 것은 그 격차가 계속 커지고 있다는 것”이라고 지적했다. 그는 “노동시장 격차가 확대되는 이유로 가장 중요한 것은 연공형 임금체계 등 낡은 인사 관행과 주요 노동시장 규범의 불확실성”이라며 “산업현장의 법적...

2016-05-30 18:17
재탕ㆍ삼탕에 가불정책까지 ... ‘총선정책’ 쏟아 내는 정부

기획재정부는 5일 올해 1분기(1~3월)에 중앙부처와 공공기관, 지방정부가 148조3000억원의 재정을 집행했다고 밝혔다. 원래 계획보다 14조3000억원의 나랏돈을 더 쓴 것이다. 정부는 연초 경기하락에 대비해 돈을 미리 더 풀었다고 설명했지만 철저히 총선을 염두에 둔 예산 배정이 아니냐는 지적은 피하기 어려워 보인다. 2월 발표한 개별소비세 인하를 올 6월까지 연장하는...

2016-04-08 11:11
2년 이상 상시ㆍ지속적 업무 기간제근로자 정규직 전환해야

단기간의 근로계약 체결과 해지를 반복해 기간제 근로자를 실질적으로 계속 고용하는 이른바 ‘쪼개기 계약’도 금지된다. 고용노동부는 이같은 내용을 골자로 한 ‘기간제근로자 고용안정 가이드라인’과 ‘사내하도급근로자 근로조건 보호 가이드라인 개정안’을 8일부터 시행한다고 7일 밝혔다. 이번 가이드라인은 지난달 발표한 노동시장 이중구조 해소대책의...

2016-04-07 15:46
[총선 공약점검 ③사회노동] 여야, 계층간 격차 해소 '한목소리' ...해법은 제각각

국민의당도 계층 간 격차 해소를 위해 ‘공정노동’을 꺼내들었다. 여기에 포함된 9가지 방안은 △노동회의소 설립 △비정규직 사회보험료 사용자 부담 △5% 청년고용할당제 도입 △기간제근로자 사용 제한 △불법파견 및 불법사내하청 근절 △파견근로 수수료 인하 △감정노동자 기 살리기 △하도급업체 근로자 임금 확보 △육아휴직근로자 대체인력 채용 의무화 등이다.

2016-03-09 10:35
공공기관 정원 5% 내로 비정규직 제한(종합)

대책에 따르면 정부는 올해부터 공공기관 및 지방공기업에서 상시·지속 업무를 수행하는 기간제 근로자를 정원(무기계약직 포함)의 일정 목표비율 내로 관리한다. 공공기관(공기업·준정부기관)은 정원의 5%, 지방공기업 정원의 8% 내로 제한했다. 단 일시적 업무나 고령자 등 개별 기관의 특성을 감안해 기간제 근로자 목표비율의 예외를 인정했다. 각 기관은...

2016-02-17 15:50
정부, 공공기관 정원 5%ㆍ지방공기업 8% 이내 비정규직 제한

대책에 따르면 정부는 올해부터 공공기관 및 지방공기업에서 상시·지속 업무를 수행하는 기간제 근로자를 정원(무기계약직 포함)의 일정 목표비율 내로 관리한다. 공공기관(공기업·준정부기관)은 정원의 5%, 지방공기업 정원의 8% 내로 제한한다. 각 기관은 기관 특성을 반영해 비정규직 인력 운용계획을 수립하고, 소관부처에서는 정해진 목표비율...

2016-02-17 15:46
[전문] 유일호 “구조개혁 성패는 입법에”…정부 대(對) 국민 호소문

근로시간 단축에 따른 삶의 질 향상, 실업급여를 더 오래, 더 많이 받을 수 있는 기회, 출퇴근길 사고에 대한 보험혜택, 중장년 근로자들의 재취업 기회, 이 모든 것이 입법이 무산되면 날아가 버립니다. 정부는 기간제법 입법을 중장기 과제로 미룰 수 있다는 차선책까지 제시했습니다. 앞으로도 합리적 대안은 노동개혁의 기본취지가 훼손되지 않는 범위에서 수용할...

2016-02-01 10:34
[2016 업무보고] 비정규직 감축 중장기 목표 설정…‘열정페이’ 착취 막는 가이드라인 마련

비정규직 관련해서는 2016~2017년 2단계 공공부문 비정규직의 정규직 전환계획도 이달 중 내놓기로 했다. 또 기간제근로자 고용안정 가이드라인과 AS기사ㆍ배달원 등 특수형태종사자와 파견근로자의 근로조건 보호를 위한 표준계약서도 마련할 계획이다. 인턴, 수습, 교육생 등 이름으로 노동력을 착취하는 ‘열정페이’ 행태에도 철퇴를 가하기로 했다. 청년들이...

2016-01-20 10:00
[박대통령 대국민담화] 전문

정부는 지난해 313개 모든 공공기관이 임금피크제 도입을 완료하여 올해 총 4,400여명의 청년일자리가 신규로 창출되고, 30대 민간기업 주요 계열사의 66%가 임금피크제를 도입하면서 세대간 상생고용 생태계를 만들어가고 있습니다. 실업급여 인상(50%→60%)과 지급기간 확대(+30일), 고용디딤돌 프로그램 적극 확대, 고용복지플러스센터 확충을 비롯하여 정부는 노동개혁을...

2016-01-13 11:53
[2016년 경제정책] 노동개혁 마무리...세금부담 낮춰 개인연금화 유도

우선 연말까지 노동개혁 5대 법안(근로기준법·고용보험법·산재보험법·기간제근로자 보호법·파견근로자 보호법)의 입법을 완료한다는 방침이다. 취업규칙 변경, 근로계약 해지 등 양대 지침과 근로계약 전반에 관한 제도개선 방안도 마련한다. 노사정 대타협 합의대로 해고회피 노력을 구체화하고 재고용기회를 확대하는 등 기업경영상 해고절차를 명확히 하기 위한...

2015-12-16 10:00
[경제장관에게 듣는다] 이기권 장관 “노동개혁, 연말이 분수령… 5대 입법 뒷받침할 것”

대·중소기업 간, 정규직-비정규직 간 과도한 격차와 비정규직에서 정규직으로, 중소기업에서 대기업으로 옮겨 갈 수 있는 ‘사다리’가 취약해지면서 우리 청년들이 처음부터 어떻게든 대기업이나 공공기관의 정규직과 같은 소위 말하는 좋은 직장에 들어가기 위해 취업을 미루거나, 알르바이트를 하면서 취업을 준비하는 기간이 길어지고 있는 것이다. 정부는 청년...

2015-11-12 11:10
[2015 국감] 산업부 산하기관, 비정규직 줄이랬더니 간접고용 늘려

한편 정부는 대통령의 공약에 따라 공공부문 기간제 근로자를 정규직(무기계약직)으로 전환하고 있다. 그 결과 산업부 산하 40개 기관의 무기계약직은 2012년 820명에서 2014년 986명으로 167명이 소폭 증가했다. 그러나 간접고용은 2012년 1만7723명에서 2014년 1만8806명으로 1084명이나 대폭 늘어 공공부문 비정규직 개선 실적보다 6.2배나 증가한 것이다. 전...

2015-10-07 11:25
[2015 국감] "창조경제 산실 출연연 51%가 비정규직"

비정규직은 기간제와 연수생 등 직접고용 근로자 9366(40.3%)명과 파견, 도급 등 간접고용 근로자 2405(10.4%)명으로 구성됐다. 지난 7월 고용노동부가 발표한 전체 공공기관 직접고용 비정규직 비율이 10.9%였음을 감안하면 출연(연)의 경우 전체 평균의 무려 4배에 이르는 수치이다. 박근혜 정부가 공공기관 정규직 전환 계획을 추진해왔음에도 불구하고 정규직 보다...

2015-09-15 08:03
[2015 국감]기재부, 공공기관 비정규직 5% 전환 공약 파기,용역 되레 2천명 증가

2011년말 열차감시원도 배치하지 않은채 인천공항철도 심야 선로 보수 작업에 투입됐다가 5명의 노동자가 열차에 치여 사망한 사건으로 알려진 코레일테크의 경우 철도시설과 전철선 유지보수 및 차량 정비를 위탁받아 수행하는 안전과 직결된 기타공공기관인데, 비정규직 비율이 95%이며, 대다수 비정규직(평균 재직기간 3.4년)이 '기간제 및 단시간근로자 보호...

2015-09-14 09:50
‘일반해고ㆍ취업규칙 변경’, 7일 노사정 공개 토론회서 논의

토론회에서는 노사간 이견이 큰 ‘일반해고 지침’과 ‘취업규칙 변경요건 완화’를 포함해 기간제 사용기간 연장, 근로시간 단축, 파견업종 확대, 성과 중심 임금체계 도입 등의 쟁점들이 논의된다. 일반해고 지침이 만들어지면 저성과자나 근무불량자를 해고할 수 있는 ‘일반해고’가 도입된다. 취업규칙 변경요건 완화는 근로자에게 불리한 사규를 도입할 때 근로자...

2015-09-01 16:46

1 2 3 4 5 6