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[종합] 김동연 “면세점 제도개선 이달말 1차 발표…TF재구성 통해 근본 대책 마련”

낮은 점수를 매겨 탈락시킨 사실을 공개했다. 또한 2016년 신규 특허 발급 과정에선 청와대가 영향력을 행사해 편법으로 면세점 특허 수를 늘린 사실도 밝혀냈다. 이어 김 부총리는 최근 중국 관광객 감소 등으로 어려움을 겪고 있는 면세점 업계의 고충에 공감하며 애로 및 건의사항에 대해 논의했다. 면세점 업계 특허수수료 인상 유예 건의와 관련, 김 부총리는...

2017-09-19 14:16
김동연 부총리 “면세점 특허심사 제도개선 이달말 발표…연말 재심사부터 적용”

앞서 감사원이 올해 7월 발표한‘면세점 사업자 선정 추진실태’ 감사 결과, 2015년 면세점 사업자를 선정한 이른바 면세점 1차대전과 2차대전에서 관세청이 온갖 방법으로 호텔롯데에 낮은 점수를 매겨 탈락시킨 사실을 공개했다. 또한 2016년 신규 특허 발급 과정에선 청와대가 영향력을 행사해 편법으로 면세점 특허 수를 늘린 사실도 밝혀냈다. 그러면서 김 부총리는...

2017-09-19 09:30
CJ그룹, 7일부터 하반기 대졸 신입 공채 접수 … 총 4000명 채용

이 제도는 출신 학교 및 학점, 영어 점수 등의 스펙을 입사지원서에 일절 기재하지 않아도 된다. CJ제일제당과 CJ프레시웨이 등 7개 계열사에서 모집하는 영업 및 음악 제작 직무 등에 한해 이런 블라인드 방식으로 채용한다고 CJ 측은 설명했다. CJ그룹 관계자는 “최종 합격 여부가 결정될 때까지 지원자의 스펙은 당락에 영향을 미치지 않는다 ”며...

2017-09-05 11:04
원희룡 “문재인정부 100일, B학점 이상… 국민 아픔에 다가가”

원희룡 제주도지사는 17일 취임 100일을 맞는 문재인 정부의 국정운영에 ‘B학점 이상’이란 후한 점수를 줬다. 원 지사는 이날 CPBC 라디오 ‘열린세상 오늘! 김성덕입니다’ 라디오와의 인터뷰에서 출범 100일을 맞는 문재인 정부에 대한 평가를 묻자 “B학점 이상”이라며 “등급으로 매긴다는 것 자체가 너무나 함정이 많은 얘기라서 하고 싶지는 않지만, 굳이 박하게...

2017-08-17 15:47
국민의당 “강경화 보고서 채택 불가…김동연은 ‘채택’”

김상조 후보자에 대해 그는 “부인의 토익점수 미달과 관련한 의혹에 대해 감사원 감사청구와 검찰 고발을 상임위가 의뢰하는 것을 조건으로 보고서 채택에 응한다는 입장”이라고 설명했다. 이어 그는 “자유한국당 요구대로 정무위 차원의 고발이 여야 합의로 보고서를 채택하는 데 도움이 된다고 본다”고 부연했다. 김이수 헌법재판소장 후보자에 대해 최...

2017-06-08 14:40
수자원공사 등 6곳 공공기관 혁신 우수사례 선정

기획재정부는 19일 공공기관의 혁신 공감대 형성과 확산을 위해 ‘2016년 공공기관 혁신 우수사례’ 6개 기관을 선정했다고 밝혔다. 기재부가 공모한 공공서비스 혁신사례에는 50개 기관, 161개 응모작을 대상으로 조세연, 교수 등 외부전문가(6명)들이 혁신의 참신성, 효과성, 확산성, 난이도 등을 심사 평가한 후 최종 선정됐다. 이번 공모에서 수자원공사는 여름철 부유...

2017-04-19 12:05
'역적' 팬들이 유희열을 '갓희열'이라 부르는 이유

심사위원 박진영과 양현석은 공통적으로 "독특하다"고 평하면서도 "특별한 점을 발견하지 못했다"거나 "공감이 안 된다"며 불합격 카드를 줬다. 하지만 유희열의 시각은 달랐다. 유희열은 안예은을 "생소하다"며 "이런 가수가 아직 우리나라에 없다고"평했다. 이어 "독특하다는 관점에서 높은 점수를 준다"며...

2017-04-12 15:46
샘표, 상반기 대졸 신입 공채 시행… 전공·나이 불문 열린 채용

공채는 성별과 나이, 출신학교, 학점, 어학 점수, 전공 등에 차별을 두지 않는 열린 채용으로 진행한다. 샘표는 15일 경영혁신, 인사, 구매, 포장개발, 생산(공정관리), 영업, R&D 분야에서 인재를 선발한다고 밝혔다. 지난해 연말 공채에 이은 추가 채용이어서 인재 선발은 30명 이내 수준이다. 4년제 대학 이상의 졸업자와 올해 8월 졸업예정자(2017년 5월 입사 가능자)...

2017-03-15 10:21
신한銀, 우수 성과자 특별승진…종합업적평가대회

조용병 은행장은 대회사를 통해 “탁월한 신한이라는 일관된 목표 아래 새로운 도전을 계속하자”며 “혁신의 신한, 공감의 신한, 행복의 신한, 동행의 신한을 만들어 가자”고 당부했다. 신한은행은 맡은 업무에서 최선을 다해 우수한 역량을 발휘한 4명의 직원들을 선정해 특별승진을 실시했다. 이번 특별승진은 지점장 승진 1명, 부지점장 승진 2명, 명예승진...

2017-01-22 20:21
정찬우 취임 100일, 거래소 직원들의 점수는?

거래소의 한 직원은 “노조를 비롯해 상당수 직원들이 상무급 임원제 폐지를 주장해왔던 만큼 이번 구조조정은 어느 정도 공감하는 부분이 있다”며 “방식은 다소 파격적이었지만 방향성은 맞았던 것 같다”고 말했다. 물론 부팀장급까지 파격 인사를 기대했던 직원들의 경우 실망감도 있었다. 반면 대외적으로는 아쉬움이 남는다는 목소리가 높다. 특히 직원들은...

2017-01-12 10:22
열정ㆍ도전 긍정의 힘…삼성 웹드라마 4000만뷰, 청춘과 通했다

◇좀처럼 보이지 않는 삼성… 거부감 없에고 공감 이끌어 = 의식적으로 잘 살펴보지 않으면 알지 못할 정도로 삼성의 브랜드는 자연스럽게 드라마에서 노출된다. 1화에서 교수가 방혜정 캐스팅을 요구하자 환동의 친구 인국은 방혜정이 어떤 배우인지 소개한다. 인국이 “CF하나가 대박을 터뜨리며 일약 스타덤에 오른…”이라고 말하며 방혜정의 얼굴과 삼성물산...

2016-12-26 11:02
경기도교육청, 교원ㆍ교육전문직원 인사제도 혁신방안 발표

특히, 지금까지 별도의 점수 관리로 승진하는 시스템에서 탈피, 학생중심의 학교교육활동을 하면서 소통, 협업 능력, 전문성을 중시하는 인사 시스템을 구축해야 한다는 철학에서 출발했다. 혁신방안의 단기 방안으로는 △교감자격면접대상자 확대 및 면접시험 강화 △특정지역 교감 우선 발령제 △교감 근무평정 시 온라인 동료평가 반영 △교육전문직원 직무전문성...

2016-12-01 10:59
[이슈&인물] “미쉐린 3스타, 500년 된 고(古)조리서 보면서 연구한 결과”

이어 “미쉐린 평가원들에게 가장 한국적인 ‘정통 한식’이 좋은 점수를 받은 것 같습니다. 한식이 한류 문화를 넘어 한국을 찾게 하는 관광자원이 되도록 노력하겠습니다”라고 소감을 밝혔다. 라연의 미쉐린 3스타는 호텔업계가 한식당을 기피하는 시기에 얻은 쾌거다. 비싼 호텔에서 ‘집밥’인 한식은 어울리지 않는다”는 정서 탓에 수익이 나지...

2016-11-18 11:36
남녀 여정을 '지하철 노선도'로… '바른손카드 디자인 공모전' 눈길

추 씨는 “많은 사람이 공감할 수 있도록 일상에서 얻은 모티프를 독창적인 디자인으로 풀어내고자 했는데, 이 부분에 큰 점수를 준것 같다"며 "신진 디자이너의 진출에 도움이 되는 이런 디자인 공모전이 더욱 많아졌으면 좋겠다”고 전했다. 금상은 소박한 결혼 생활의 단상을 함께 먹는 된장찌개 그림으로 표현한 이진의(27) 씨가 차지했다. 그동안 청첩장에...

2016-09-01 19:05
[리우올림픽 D-30] “지옥에 온 걸 환영합니다”...'브라질 포비아'로 물든 쌈바의 나라

여기다 발전 도상에 있는 자국의 모습을 국제사회에 알려 한층 더 도약해야 한다는 국민적 공감대가 형성됐다. 당시 카를로스 누즈만 2016 리우 올림픽조직위원회 위원장은 룰라 다 시우바 대통령을 비롯해 브라질 정관계 인사들과 협력해 각계각층의 지원을 이끌어냈고, IOC 위원들에게 브라질이 올림픽을 성공시킬 수 있다는 믿음을 심어줬다. IOC 입장에서는 IOC 출범...

2016-07-07 11:00
[객석] 첫 출근, 당신은 회사에 어떻게 적응(On-Boarding)할 것인가?

두 번째는 뛰어난 ‘공감’ 능력을 꼽을 수 있다. 최근 베스트셀러로 화제를 모으기도 했던 ‘지적 대화를 위한 넓고 얕은 지식’이라는 책의 제목처럼 시사상식부터 최신 뉴스까지 두루 섭렵한다면, 당신은 상대방의 어떤 질문이나 대화에서도 거리낌없이 소통할 수 있는 사람으로 평가받을 수 있을 것이다. 마지막 세 번째는 바로 ‘신뢰감’이다. 사람은 누구나...

2016-06-16 10:57
[금융사 CSR] 신한금융그룹, 사회 밝혀주는 ‘공존·공감·공생’

신한금융의 사회공헌 활동은 크게 △공존(복지) △공감(문화) △공생(환경) 세 가지 키워드로 요약된다. ‘공존’은 사회적 약자 및 취약계층 지원을 통한 복지에 대한 기업의 책임을 의미한다. 대표적으로 중소기업 일자리 창출 기여 사업을 들 수 있다. 2011년부터 전 그룹사가 564억원의 재원을 마련해 중소기업 일자리 창출 프로젝트(JOB S.O.S Ⅱ)를 추진했고, 약...

2016-04-27 11:23
[데스크칼럼] 갑질 논란과 재벌 3~4세의 경영권 승계

영화와 드라마는 현 시대 반영과 짜임새 있는 스토리로 시청자의 공감을 얻어야 큰 인기를 얻을 수 있기 때문에 감독들은 소재 선택에 많은 고심을 한다. 이런 점에서 현재 국민이 재벌 2~3세를 바라보는 시각이 어떤지, 이들로 말미암은 반기업 정서가 얼마나 강해지는지 한번 생각할 필요가 있다. 실제 지난해 1월 대한상공회의소와 현대경제연구원이 조사한 우리...

2016-04-11 11:14
[신간] '조환익의 전력투구'… 한전의 혁신史를 논하다

아닌 점수를 지켜내고, 역전승마저 노릴 수 있는 ‘구원 투수’로서 한전을 구했다. 그는 무역·통상 분야에서 경력을 쌓았을 뿐 에너지 분야에 특별한 조예나 전문성이 없었지만, 한전 사령탑에 올라 변화를 이끌었다. 한전 사장 취임식에서 조 사장은 “나는 한전을 사랑하러 왔습니다”라고 말하며 구성원의 공감을 얻어냈다. 이어 ‘어게인(Again) KEPCO’라는...

2016-04-06 18:40
[키워드로 보는 경제 톡] 손님 불통에 주인은 울화통…‘노쇼’로 증발한 4조5000억원

“명백한 업무방해”, “손님은 왕이란 인식부터 고쳐라” 등의 댓글 함께 이 게시물은 1000건이 넘는 ‘뿜(공감)’을 얻었습니다. ‘냉장고를 부탁해’로 인기를 모은 최현석 셰프도 지난해 한 프로그램에서 ‘노쇼’ 때문에 매월 2500만원의 피해를 보고 있다고 말해 논란이 일었죠. 4,500,000,000,000원.108,170명 노쇼 리스크, 어제오늘 일이 아닙니다. 지난해...

2016-03-28 17:20

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