고졸채용 검색결과, 18페이지

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마이스터고 학생 60명 시험인증기관 7곳 취업 성공

당초 올해부터 3년간 연도별 35명씩 총 105명을 채용할 계획이었지만 올해 60명의 입사가 확정된데 이어 내년 76명, 2018년 57명 이상 등 총 200여명을 선발한다는 목표다. 또 지난해 한국건설생활환경시험연구원, 한국화학융합시험연구원 등은 연구직 고졸 입사가 가능토록 규정을 신설ㆍ개정했으며 고졸에 따른 호봉차이를 제외하고 대졸과 동일한 보수ㆍ승진체계...

2016-01-13 11:00
올해 국내입국 탈북자 1088명…전년대비 20%↓

연령대는 20~30대가 전체의 58%였고, 고졸 이하 학력이 80%를 차지했다. 한편 국내에 정착한 탈북민들의 생활환경은 크게 개선되고 있는 것으로 나타났다. 실제로 탈북민들의 실업률은 지난해 6.2%에서 올해 4.8%로 1.4%포인트 감소했다. 이는 지난 2011년 실업률인 12.1%와 비교했을 때에 비해 확연히 개선된 수치로, 전체 평균 실업률인 3.5%과 비교해도 크게...

2015-12-23 08:41
예산처 “공공기관 임금피크제, 정부 채용목표 미달할 것”

한편 예산처는 정부가 ‘스펙 타파’ 차원에서 추진 중인 공공기관의 고졸 채용 확대정책에 대해서도 인건비와 기관운영 부담비 증가에 대한 우려를 표시했다. 2014년 기준 공공기관의 근로자 비중은 고졸이 19.5%로 전문대졸(15.4%), 대졸(45.1%), 대학원 졸(20.0%)에 비해 낮다. 하지만 월평균 임금은 고졸이 499만원으로, 전문대졸(434만원)이나 대졸(483만원)보다 많은...

2015-12-21 10:58
이노비즈협회, '일자리 창출 시상식'서 대통령 표창 수상

또한 중장년층 3014명, 고졸 704명, 경력단절여성 132명 채용, 북한이탈주민 등 소외계층 위한 구인기업 발굴 등 취약계층 취업도 지원해왔다. 이규대 이노비즈협회장은 “어려운 경제 여건에도 불구하고 이노비즈기업은 연속 5년간 3만개 이상의 일자리창출 성과를 이뤄냈다”며 “이노비즈기업의 양적 성장은 우수한 일자리 생성으로 직결된다”고 말했다. 한편...

2015-12-15 16:37
박성욱 SK하이닉스 사장, 일자리 창출 유공 ‘금탑 산업훈장’ 수훈

SK하이닉스는 고졸·전문대졸·지방대 출신 학생들의 채용을 확대하고 있다. 지난해 전체 입사자 중 25%, 올해는 33% 이상이 고졸 및 전문대졸 출신이었다. 전국 70여개 전문대학 및 약 100여개의 고등학교와 자매결연을 맺고 직무 관련 교육 컨텐츠를 제공하는 등 반도체 장비 전문 인력을 양성하고 있다. 우수 학생에게는 인턴실습의 기회를 제공해 채용도 연계해...

2015-12-15 15:00
LH, 2015년 신입직원 130명 채용

채용 유형별로는 대졸 수준의 일반공채 102명, 고졸공채 28명이다. 채용형 청년 인턴으로 선발 후 인턴 기간을 거쳐 선발 인원의 90% 내외를 정규직으로 임용한다. 또한 LH는 NCS(국가직무능력표준)를 채용 전과정(서류·필기·면접)에 도입해스펙 보다는 직무 역량으로 LH에 적합한 인재를 선발할 계획이다. 이어 지원자들의 취업활동에 실질적인 도움을 주고자...

2015-11-19 10:42
[오늘의 이투데이 1면] 현대차 북미시장 ‘車해전술’ 나선다 등

[데이터뉴스]메르스 여파 외국인 카드결제 ‘뚝’ 외국인이 국내에서 결제한 카드 사용액이 2년여 만에 최저치를 기록했다. 중동호흡기증후군(메르스) 여파로 관광객 수가 감소한 영향이 컸다. ◇ [데이터뉴스]공공기관 고졸채용비율 기준 미달 대다수 공공기관이 신규 채용 때 정부가 권고한 고졸자와 지역인재 채용 비율을 제대로 지키지 않은 것으로 나타났다.

2015-11-18 10:58
[데이터뉴스] 공공기관 고졸자 채용 비율 평균 6.6% 불과

교육시민단체인 ‘사교육걱정없는세상’은 공공기관 경영정보공개시스템인 ‘알리오’ 홈페이지를 기준으로 2014년 지정된 공공기관 302곳의 채용 결과를 전수 조사한 결과, 이 중 채용을 하지 않았던 9곳을 제외한 293곳 중 258곳(88%)이 고졸 채용 권고비율 20%를 달성하지 못했다고 18일 밝혔다. 이들 기관의 평균 고졸 채용비율은 6.6%에 그쳤다.

2015-11-18 10:43
이재현 CJ 회장도 동참, 청년희망펀드에 사재 20억 기부

CJ그룹은 청년희망펀드 동참 외에도 3년간 1만 4000명의 정규직 신입 사원을 채용키로 하는 등 청년 일자리 창출에 적극 나서고 있다. 올해 4000명을 비롯해 2016년에는 4500명, 2017년에는 5500명의 대졸 및 고졸 신입사원을 뽑을 계획이다. CJ그룹 관계자는 “그룹이 영위하는 외식, 영화관 등 서비스업과 문화 사업은 제조업 대비 취업유발 효과가 높다”며 “국가...

2015-11-17 13:46
중기 산업기술인력 대기업보다 7배 부족…수도권 인력난도 심각

학력별 부족률은 고졸 3.1%, 전문대졸 1.6%, 대졸 2.0%, 대학원졸 0.9%로 학력이 낮아질수록 부족률이 높아졌다. 작년 사업체에서 적극적인 구인활동을 했음에도 채용하지 못한 미충원 산업기술인력은 1만5770명으로 2013년보다 12.0% 증가했다. 미충원율도 전년대비 1.0%포인트 상승한 10.8%를 기록해 인력수급의 불일치(미스매치)는 여전한 것으로 드러났다....

2015-11-09 11:00
대기업, 말로만 스펙 안 본다?…너나없이 경력·스펙 요구

20개 기업 중 18곳은 채용공고에 대학졸업(예정)자 이상의 학력을 제시했고, 농협·삼성 두 기업은 채용공고상 학력 제한은 없었지만, 입사지원서에 학력을 기재하도록 해 실질적인 학력제한을 하는 것으로 나타났다. 반면 롯데쇼핑과 포스코는 고졸 이상 지원으로 학력 제한을 완화했다. 사교육걱정없는세상은 "입사지원서에 기재해야 하는 출신 대학란은...

2015-10-27 17:38
동서발전, 임금피크제 연계 신입사원 50명 채용

동서발전은 지난 23일부터 다음달 5일까지 인크루트 홈페이지(http://ewp.incruit.com)를 통해 지원서를 접수받아 △채용형 청년인턴 △채용형 고졸인턴 △IT직군 정규직으로 구분해 신입사원을 채용한다. NCS기반의 채용전형으로 선발된 청년 및 고졸 인턴사원들은 3개월간의 인턴십 과정을 거쳐 실무경험을 쌓은 후 심사를 거쳐 80%이상을 정규직으로 전환될...

2015-10-26 10:25
세람저축은행, 지역고교 취업 협약 체결

현재 마장고등학교는 비즈니스 학과를, 용인 정보고등학교는 기업자원 정보학과를 각각 운영하며, 우수인재를 육성하는 한편 고졸 학생들의 취업 알선에 힘쓰고 있다. 세람저축은행도 지역 우수 고등학생을 대상으로 지속적인 채용을 진행하고 있으며, 지난 8월에 용인 정보고등학교 3학년 학생 2명을 정규직 행원으로 우선 채용했다. 김성근 세람저축은행 부사장은...

2015-10-23 16:17
[혁시도시 공기업을 가다] 근로복지공단, 채용때 스펙 대신 ‘NCS’

그동안 공단에서는 고졸 청년들을 채용형 인턴을 통해 7급 직원으로 채용해 왔다. 하지만 혁신도시 이전과 함께 채용문화에서도 과감히 새로운 변혁을 꾀했고, 결과는 성공적이었다. 올해 본격적으로 NCS를 활용한 무(無) 스펙 채용 전형을 진행할 결과 고졸 인재 2명이 당당하게 대졸 학력 지원자와 겨뤄 6급 신입사원으로 최종 합격했다. 공단은 이러한 능력 위주 우수...

2015-10-22 11:01
대기업 10곳 중 7곳, 신입 채용 시 차별 항목 여전해

대기업 10곳 중 7곳은 여전히 신입 채용 시 고용정책기본법에 금지된 차별 항목을 반영하고 있는 것으로 조사됐다. 온라인 취업포털 사람인은 기업 397개사를 대상으로 ‘신입 채용 시 고용정책기본법의 차별 금지 항목 준수 여부’를 조사한 결과 59.9%가 ‘차별 금지 항목 중 평가에 반영하는 항목이 있다’고 21일 밝혔다. 특히 대기업이 73.3%로 가장...

2015-10-21 16:40
건보공단, NCS 도입해 올 하반기 신규직원 채용

공단의 하반기 채용인원은 총 290명이며, 행정직과 고졸 위주의 채용으로 지역별 균형 있는 채용과 경력단절여성, 보훈 등 취업약자 계층에 대하여도 채용을 실시할 계획이다. 이번 채용은 직무수행에 필요한 능력을 체계적으로 평가하여 불필요한 스펙이 아닌 능력중심의 채용문화를 조성하기 위해 노력할 방침이다. 입사지원서는 10월 14일부터 10월...

2015-10-12 10:50
신동빈 롯데 회장 "서울시내 면세점 2곳 모두 지킨다"

전년 하반기 채용보다 100명 늘렸다. 또 롯데는 올해 고졸 및 전문대졸 사원과 경력사원을 포함해 모두 1만5800명을 신규로 채용할 계획이다. 지난 8월 남북한 군사적 대치 상황에서 전역을 연기한 장병 12명은 특별 채용하기도 했다. 롯데는 지난달 9일 양평동 롯데제과 사옥에서 전역 연기 의사를 밝혔던 장병들 중 취업의사를 밝힌 12명에 대한 채용 면접을...

2015-10-06 06:57
취업박람회 ‘북적’이는데…취업률은 5% ‘서글픈 취준생’

대한민국 취업박람회와 고졸성공 취업대박람회 등 최근 3년간 서울에서 열린 취업박람회를 통한 취업률이 5%대에 그친 것으로 나타났다. 취업 희망자들이 대거 몰린 탓도 있지만, 박람회 참여 기업들도 예정 선발인원에 미달해 채용하는 등 미스매칭이 발생하고 있는 것으로 보인다. 국회 환경노동위원회 소속 양창영 의원이 서울고용노동청 등으로부터...

2015-10-05 10:11
한미약품 채용 2일 오후 6시 마감…의사·약사 전 부문 우대

한미약품 측은 이번 채용과 관련, “온라인 지원시 한미약품 홈페이지에서 입사지원(자기소개서 포함) 절차에 따라 입사지원서를 작성해야 한다”면서 “성적증명서·졸업(예정)증명서 등은 스캔 후 온라인으로 제출해 달라”고 당부했다. 다만 “고졸 기졸업자의 경우에는 서류합격자에 한해 면접전형시 제출해 달라”며 “제출된 서류는 일체 비밀에 부치며...

2015-10-02 16:53
GS리테일 채용, 고졸ㆍ전문대 졸 이상 인턴사원 모집

GS리테일이 고졸과 전문대졸업자 이상 인턴사원을 모집한다. GS리테일 채용 정보에 따르면 GS리테일은 GS수퍼마켓 점포영업 부분에 대해 모집한다. 인턴사원은 인턴기간 약 3개월 종료 후 전환면접을 통해 사원 3급으로 채용한다. 지원자격은 고등학교 졸업자 또는 전문대학, 대학교를 졸업한 자로 해외여행에 결격사유가 없어야 하며 남자의 경우 군필 또는...

2015-09-25 19:19

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