고졸자 검색결과, 9페이지

검색결과 총359건

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[실버 일자리]고령 재취업, 남성보다 여성… 고졸 학력자 많아

또 상대적으로 젊고 건강하다고 느끼는 고졸자들이 재취업을 더 많이 하는 것으로 나타났다. 지난달 4일 한국고용정보원에서 개최한 ‘2013년 고용패널 학술대회’에서 강순희 경기대학교 교수(직업학과)와 안준기 한국고용정보원 부연구위원은 ‘중고령자의 재취업 결정 요인과 일자리 만족도에 관한 연구’라는 논문을 발표했다. 기존의 연구 검토 결과...

2013-07-04 10:28
대기업 10곳 중 4곳, 신규채용 줄인다

고졸자를 작년 수준으로 채용하겠다는 기업(72.6%)과 작년보다 더 뽑겠다(6.8%)는 기업이 대부분이 반면, 작년보다 덜 뽑겠다는 기업은 20.6%에 그쳤다. 한편, 60세 정년 연장 의무화로 정규직 신규 채용이 예년보다 감소할 것이라고 보는 기업은 34.2%였다. 예년 수준이라고 응답한 기업은 65.2%, 예년보다 증가한다는 기업은 0.6%였다. 대신 60세 정년 연장 의무화로...

2013-06-19 14:36
CJ·KT 대규모 여성·고졸사원 공개 채용 나선다

KT는 고졸자 이상을 대상으로 500명을 채용하는 ‘2013년 세일즈직 및 고객서비스직 공개채용’을 시작했다. 이번 공채는 기존 ‘고객서비스직’ 뿐 아니라 전국의 KT 유통영업점에서 상품판매 및 고객지원을 담당하는 ‘세일즈직’을 신설해 지난해보다 200명이 늘어난 500명 규모로 채용할 계획이다. ‘고객서비스직’은 전국 KT지사에서 집전화, 인터넷 등을...

2013-06-14 08:15
[실버 일자리]중장년 세대, 재취업 어렵죠?… 채용박람회 두드리세요

그동안 박람회는 고졸자와 대졸자 등 청년구직자를 대상으로 시행됐지만 더 이상 청년들의 전유물이 아니다. 최근 중·장년층을 위한 박람회도 늘어나고 있는 추세를 보이고 있기 때문이다. 박람회를 통해 자신에게 맞는 기업과 직종을 알아보고 재취업의 활로를 찾아보자. 이 같은 박람회는 다양한 지역에서 만날 수 있다. 지난 12일 시청앞 서울광장에서 개최된...

2013-06-13 11:30
KT, 고졸사원 500명 채용 “청년실업 해소 앞장선다”

KT는 고졸자 이상을 대상으로 500명을 채용하는 ‘2013년 세일즈직 및 고객서비스직 공개채용’을 13일부터 시작한다고 밝혔다. 이번 공채는 기존 ‘고객서비스직’뿐 아니라 전국의 KT 유통영업점에서 상품판매 및 고객지원을 담당하는 ‘세일즈직’을 신설해 지난해보다 200명이 늘어난 500명 규모로 채용할 계획이다. ‘고객서비스직’은 전국 KT지사에서...

2013-06-13 09:35
중부발전, 하반기 신입사원 공개채용 실시

시간제 근로 채용대상자는 인문계 및 실업계 구분 없이 고졸자(졸업예정자 포함) 이상이면 누구든지 지원이 가능하다. 고등학교 내신성적, 직무능력평가, 면접으로 합격자를 결정하며 어학, 자격증 등의 제한은 없다. 또한 시간제 근로가능 직무로 채용된 직원은 3일 근무 후 4일의 휴무일을 갖는데 이 기간엔 사이버대학, 자격증 강의 수강 등 교육을 받을 수 있는 ‘일...

2013-06-13 08:50
[JOB아라취업]안전보건공단 ‘열린’ 신입채용 눈길…스펙 작성란 없애

이번 채용은 사회적 균형을 고려해 전체 채용인원 중 약 20%를 고졸자 중에서 채용하며, 이 외에 약간명의 경력직원도 채용한다. 경력직원은 열린채용에 해당되지 않는다. 입사 지원서는 공단 홈페이지를 통해 27일까지 접수받는다. 서류심사, 필기시험, 면접심사 등 3단계 전형을 거쳐 다음달 21일 공단 홈페이지를 통해 최종 합격자를 발표한다. 공단은 공공기관...

2013-05-22 15:18
[온라인 와글와글]공공기관 학력 비하·따돌림…어깨 힘 빼!

빼시지?”, “정부 산하 기관에서 그 정도면 공무원 사회는 얼마나 심할까?”, “많이 배우면 뭐하냐. 인성은 바닥인데”, “고졸 비하한 사람들 신상 한 번 털어볼까? 스펙들이 얼마나 대단하신지”라며 핏대를 세웠다. 일부 네티즌은 “이런 일 때문에 모든 고학력자를 비난할 필요는 없죠. 해당 고졸자의 피해의식이나 자격지심이 남달랐을 수도 있죠”라는 의견을 내놨다.

2013-05-22 10:38
서울시, 고졸 인턴특별채용 기업에 취업지원금

아울러 고졸자를 인턴으로 특별채용하는 민간기업에 현장근로자 취업지원금으로 1인당 2년간 최대 660만원을 지급한다. 시는 공공부문 진입장벽은 물론 민간부문 고졸 채용을 촉진해 고졸청년들의 취업과 창업 기회를 확대하겠다는 뜻이다. 또 서울시는 정부에서 논의 중인 정원의 3% 이상을 청년으로 신규 채용하는 청년의무고용제도 충실하게 현실화 될 수 있도록...

2013-05-19 14:09
[일자리 창출 해법은]‘노동 사각’ 여전한데… 고졸 채용바람 솔솔

또 지난달 통계청이 발표한 고졸자 고용률은 지난 2007년 62.7%에서 2009년 60.9%로 감소했으며 2010년부터 3년째 61.4%를 기록하고 있다. 고졸채용 정책의 뚜렷한 성과가 나타나지 않고 있는 것이다. 아울러 특성화고와 마이스터고에서 취업을 준비하고 있는 학생들은 취업담당 교사와 학교에서 배우는 프로그램 및 실습의 수준이 좀 더 높아질 것을 요구하고 있다. 이와...

2013-05-09 11:31
‘찾아가는 희망취업박람회’로 600명에게 일자리 제공

이외에도 자치구 일자리센터와 유관기관 등이 참여해 기관별 주요일자리 사업을 홍보하는 ‘부대행사관’과 고졸자 채용동향 및 유망직종을 주제로 특성화고 대상 ‘취업특강’도 개최된다. 이방일 서울시 창업취업지원과장은 “구직자들이 지역별 행사일정을 체크해 현장을 방문한다면 취업에 한층 더 가까이 갈 수 있을 것”이라고 말했다. 박람회 개최...

2013-04-29 13:04
[JOB아라 취업] 기업 공채 놓쳤다고? 공기업 지원해봐!

모집 자격은 학력은 제한이 없으나 대졸자는 학점 3.0(총점 4.5 기준) 이상, 고졸자는 전 학년 전 과목 내신 평균이 3.0을 넘어야 한다. 또 영어, 중국어, 일어 중 1개 이상의 일정 수준의 공인어학성적이 필요하다. 원서접수는 29일부터 다음 달 3일까지 홈페이지(www.airport.kr)를 통해 하면 된다. 한국가스공사은 오는 26일부터 다음 달 2일까지 신입, 연구원, 인턴사원...

2013-04-25 17:42
[채용소식]서울시, 공공부문 신규채용 10% 고졸자로 뽑는다

서울시가 올해 공공부문 신규채용 인원 10%를 고졸자로 우선채용하기로 했다. 서울시는 올 한해 전체 특성화고교 취업희망자 1만1655명의 약 15%에 해당되는 1800여명을 공공부문을 포함한 다양한 민간기업에 취업을 지원하는 ‘열린 고용 확산을 위한 고졸자 고용촉진 대책’을 발표했다. 시는 우리사회 학력중심 채용관행이 점차 바뀌어가고 있지만 여전히...

2013-04-24 07:56
"가족과 함께 해요"… 한전, 신입사원 입사식 개최

한전은 전력의 안정적 수급체계 유지와 청년실업 해소 등 정부정책 부응을 위해 올해 정규직 818명(고졸 213명 포함), 청년인턴 1128명 등 총 1946명의 대규모 채용을 시행할 예정이다. 특히 이번 신입사원 158명 중에서도 고졸자는 30명에 달했다. 한전은 고졸자 채용에 불이익이 없도록 입사지원서에 학력기재란을 삭제하고 블라인드 면접을 시행한 바 있다.

2013-04-16 11:53
[JOB아라 취업] 삼성 고졸 채용 1일부터 접수 시작

삼성은 올해 고졸자들에게 다양한 직무를 수행할 기회를 제공하기 위해 선발 직군을 확대했다. 전체 채용 예정자 700명 중 소프트웨어직 150명·연구 개발직 110명·영업직 10명 등에 고졸 신입사원을 배정할 계획이다. 또 지난해와 같이 전체 15% 수준인 100명은 저소득층, 농어촌 출신 등 소외계층에서 선발한다. 지원서는 오늘부터 오는 5일까지 홈페이지를 통해...

2013-04-01 15:43
[새정부 첫 경제정책]100일 추진 월별과제- 5월

추진 등 -미래부(주무) ◆창조경제 실현을 위한 서비스산업 발전 방안 -서비스 IT활용 촉진, 서비스 R&D 활성화, 창의인력 양성 등 -재정부(주무) ◆고용률 70% 달성 위한 일자리 로드맵 수립 -국민일자리 행복회의 개최ㆍ보고 -고용부(주무), 재정부 ◆단계적 고졸자 채용 확대계획 수립 -경영평가 지표 개선 등을 통해 공공기관 실천의지 제고 -재정부(주무)

2013-03-28 14:33
[종합]삼성, 고졸자 700명 공채…환경안전 경력사원도 채용

고졸 채용 신입사원들은 개인역량에 따라 5~6년후 대졸 수준인 3급사원으로 승진할 수 있다. 지원서 접수는 내달 1~5일 삼성채용 홈페이지를 통해 이뤄진다. 그룹 측은 ”“향후 다양한 직무영역을 고졸자에게 개방해 학력이 아닌 능력 중심의 사회 분위기 조성에 나설 계획”이라고 밝혔다.

2013-03-27 10:52
[채용소식]주택금융공사, 신입사원 50여명 공개채용

이는 지난해 채용규모 대비 30% 가량 늘어난 수준으로 사회 형평적 채용을 강화하는 측면에서 고졸자, 장애인, 지방인재 등을 특별 우대한다. 주택금융공사는 △서울·인천·경기 등 수도권이 아닌 지방에서 30% 이상을 △고등학교 졸업자 약 10명(2012년 5명) △채용인원의 20%를 장애인과 국가유공자로 선발해 인턴과정을 거친 후 정규직으로 전환할 계획이다....

2013-03-27 09:12
미국 대졸 취업자 절반 단순 노동직 종사

하지만 2000년대 들어 대졸자들은 계속 증가하고 있는 추세다. 고학력자들의 단순 노동직 취업이 늘어나면서 전통적으로 이런 분야에 종사했던 저학력자들의 일자리 구하기는 더 어려워졌다. 지난 2월 고졸자들의 실업률은 7.9%로 대졸 이상 학력의 실업률 3.8%의 두 배를 넘었다.

2013-03-27 06:41
전력거래소 ‘고졸 신입사원 입사식’ 개최

전력거래소는 앞서 능력 있는 인재채용을 위해 학력, 연령 등의 제한 없이 응시자격을 부여하고 지역인재 및 여성, 고졸자 등의 청년 미취업자에 대한 채용목표제를 시행했다. 전력거래소 위성철 인력개발팀장은 “정부의 지침에 맞춰 투명하고 공정한 인사 채용절차를 도입해 우수 인력의 유입이 가능하게 했다”며 “그 결과 고졸자의 경우 신규 채용인원의 20...

2013-03-24 11:00

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